Test de derechos y deberes laborales para Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Question 1

¿Qué tipo de contrato laboral no tiene una duración determinada?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato de obra o servicio determinado

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato temporal

Question 2

¿Quién es el encargado de gestionar la Seguridad Social en España?

Accepted Answer

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Answer

Instituto de Salud Pública

Question 3

¿Qué obligación tienen los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Cumplir las normas de seguridad e higiene y colaborar con la empresa

Answer

Ninguna obligación

Answer

Denunciar cualquier incumplimiento

Answer

Supervisar que la empresa cumpla con las normas

Question 4

¿Cuál es la función principal de los sindicatos?

Accepted Answer

Representar y defender los intereses de los trabajadores

Answer

Regular las condiciones de trabajo

Answer

Gestionar las prestaciones de la Seguridad Social

Question 5

¿Qué organismo se encarga de resolver los conflictos laborales individuales?

Accepted Answer

Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)

Answer

Tribunal Constitucional

Answer

Tribunal Supremo

Question 6

¿Cuál de las siguientes no es una prestación ofrecida por la Seguridad Social?

Accepted Answer

Seguro de automóvil

Answer

Pensión de jubilación

Answer

Prestación por desempleo

Answer

Asistencia sanitaria

Question 7

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un derecho fundamental de los trabajadores en España según el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

Recibir obsequios de los empleadores

Answer

Asociarse libremente y formar sindicatos

Answer

Percibir un salario digno

Answer

Disfrutar de un descanso semanal

Question 8

¿Qué organismo público es responsable de gestionar y administrar el sistema de Seguridad Social en España?

Accepted Answer

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

Answer

Instituto Nacional de Empleo (INEM)

Answer

Ministerio de Sanidad

Answer

Fondo Monetario Internacional (FMI)

Question 9

¿Qué tipo de contrato de trabajo se caracteriza por no tener una duración determinada?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato de formación

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato temporal

Question 10

¿Cuál es el documento legal que formaliza la relación laboral entre el trabajador y la empresa?

Accepted Answer

Contrato de trabajo

Answer

Certificado de vida laboral

Answer

Nómina

Question 11

¿Cuál es la principal obligación que tienen los trabajadores con respecto a su puesto de trabajo?

Accepted Answer

Desempeñar sus funciones con diligencia y cuidado

Answer

Aceptar cualquier tarea que les encomiende el empleador

Answer

Participar en todas las actividades sociales de la empresa

Answer

Vestir de manera elegante

Question 12

¿Qué organismo público tiene como función mediar en los conflictos laborales entre trabajadores y empresas?

Accepted Answer

Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)

Answer

Tribunal Supremo

Answer

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Question 13

¿Cuál es el principal instrumento de diálogo y negociación entre representantes de los trabajadores y las empresas?

Accepted Answer

Convenio colectivo

Answer

Reglamento interno

Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Contrato de trabajo

Question 14

¿Cuál de los siguientes es un derecho fundamental de los trabajadores en España?

Accepted Answer

El derecho a la negociación colectiva

Answer

El derecho a la propiedad privada

Answer

El derecho a un juicio justo

Answer

El derecho a la libertad de expresión

Question 15

¿Qué es un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Un acuerdo legal entre un trabajador y un empleador que define las condiciones de trabajo

Answer

Una ley que regula las relaciones laborales

Answer

Un documento que describe las responsabilidades del trabajador

Question 16

¿Cuál es la jornada laboral máxima diaria establecida por la legislación española?

Accepted Answer

8 horas

Answer

12 horas

Answer

14 horas

Answer

10 horas

Question 17

¿Qué institución proporciona asistencia sanitaria y económica a los trabajadores españoles?

Accepted Answer

La Seguridad Social

Answer

El Instituto Nacional de la Seguridad Social

Answer

El Ministerio de Trabajo y Economía Social

Answer

El Servicio Público de Empleo Estatal

Question 18

¿Cuál de los siguientes es un deber de los trabajadores?

Accepted Answer

Cumplir con las órdenes e instrucciones del empresario dentro del ámbito de sus funciones

Answer

Participar en huelgas y manifestaciones

Answer

Recibir formación continua

Question 19

¿Qué tipo de contrato laboral se caracteriza por no tener una duración determinada?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato de formación

Answer

Contrato por obra o servicio determinado

Answer

Contrato temporal

Question 20

¿Qué institución representa a los trabajadores en la negociación colectiva en España?

Accepted Answer

Sindicatos

Answer

Organizaciones no gubernamentales

Answer

Gobierno

Answer

Empresas

Question 21

¿Cuál de los siguientes es un derecho laboral que protege a los trabajadores españoles de despidos injustificados?

Accepted Answer

Estabilidad en el empleo

Answer

Libertad de expresión

Answer

Derecho a la huelga

Answer

Derecho a la formación

Question 22

¿Qué tipo de vacaciones tienen derecho los trabajadores españoles?

Accepted Answer

Vacaciones retribuidas

Answer

Vacaciones parciales

Answer

Vacaciones no retribuidas

Answer

Vacaciones obligatorias