Actitudes y prejuicios: Conceptos, formación y técnicas de cambio

Question 1

Define el término "actitud".

Accepted Answer

Una predisposición aprendida a responder consistentemente a un objeto o clase de objetos de una manera determinada.

Answer

Una opinión o creencia temporal.

Answer

Un comportamiento observable.

Question 2

¿Cuál de las siguientes características NO es típica de los prejuicios?

Accepted Answer

Están basados en pruebas objetivas.

Answer

Implican juicios valorativos sobre otros.

Answer

Son difíciles de cambiar.

Question 3

¿Cómo influyen las actitudes en nuestro comportamiento?

Accepted Answer

Guía y dirige nuestro comportamiento hacia objetos o personas.

Answer

Nuestro comportamiento determina completamente nuestras actitudes.

Answer

Las actitudes y el comportamiento están completamente separados.

Answer

No tienen ningún impacto en nuestro comportamiento.

Question 4

¿Qué técnica se utiliza para reducir los prejuicios?

Accepted Answer

Contacto intergrupal con personas de diferentes orígenes.

Answer

Negar la existencia de prejuicios.

Answer

Evitar el contacto con personas diferentes.

Answer

Amenazas de castigo.

Question 5

¿Qué es el "efecto halo"?

Accepted Answer

La tendencia a generalizar a partir de una sola característica para formarnos una impresión general.

Answer

La tendencia a cambiar de opinión después de recibir nueva información.

Answer

La tendencia a ignorar información que contradice nuestras creencias.

Question 6

¿Por qué es esencial abordar los prejuicios en el ámbito sanitario?

Accepted Answer

Los prejuicios pueden crear disparidades en la atención médica.

Answer

Los prejuicios solo afectan a los pacientes.

Answer

Los prejuicios no tienen impacto en la atención médica.

Question 7

¿Cómo puede la empatía contribuir a reducir los prejuicios?

Accepted Answer

Nos permite comprender y relacionarnos con las perspectivas de los demás.

Answer

La empatía solo intensifica los prejuicios.

Answer

La empatía no tiene impacto en los prejuicios.

Question 8

¿Qué significa ser consciente de los prejuicios?

Accepted Answer

Reconocer y cuestionar nuestros propios prejuicios.

Answer

Ignorar nuestros prejuicios.

Answer

Negar la existencia de nuestros prejuicios.

Answer

Aceptar nuestros prejuicios sin cuestionarlos.

Question 9

¿Qué medida podemos implementar para fomentar un entorno laboral sanitario libre de prejuicios?

Accepted Answer

Establecer políticas y procedimientos contra la discriminación.

Answer

Ignorar los prejuicios cuando ocurren.

Answer

Permitir la libre expresión de prejuicios.

Question 10

¿Cuáles de las siguientes características son propias de las actitudes?

Accepted Answer

Tienen un componente afectivo y cognitivo, y pueden influir en el comportamiento

Answer

Son siempre racionales y basadas en la evidencia

Answer

Son innatas e inmodificables

Answer

Sólo pueden ser positivas o negativas

Question 11

¿Qué tipo de actitud expresa una evaluación general y duradera hacia un objeto o grupo de personas?

Accepted Answer

Actitud generalizada

Answer

Prejuicio

Answer

Estereotipo

Answer

Actitud específica

Question 12

¿Cuál de las siguientes teorías explica que las actitudes se aprenden a través de la observación e interacción con otros?

Accepted Answer

Teoría del aprendizaje social

Answer

Teoría de la atribución

Answer

Teoría del intercambio social

Answer

Teoría de la disonancia cognitiva

Question 13

¿Qué técnica de cambio de actitudes implica exponer a las personas a información que desafía sus creencias previas?

Accepted Answer

Persuasión

Answer

Condicionado clásico

Answer

Refuerzo positivo

Answer

Condicionado operante

Question 14

¿Qué tipo de prejuicio se manifiesta como un comportamiento abiertamente hostil y discriminatorio hacia un grupo?

Accepted Answer

Discriminación

Answer

Estereotipo

Answer

Sesgo de confirmación

Answer

Prejuicio implícito

Question 15

¿Cuál de las siguientes es una consecuencia potencial de los prejuicios en el ámbito sanitario?

Accepted Answer

Desigualdad en el tratamiento y la atención de los pacientes

Answer

Mayor satisfacción del paciente

Answer

Reducción de errores médicos

Answer

Mejora de la comunicación entre profesionales y pacientes

Question 16

¿Qué enfoque puede ayudar a los profesionales sanitarios a reducir sus prejuicios?

Accepted Answer

Ser consciente de los propios prejuicios y trabajar activamente para superarlos

Answer

Justificar los propios prejuicios

Answer

Ignorar las diferencias entre los pacientes

Answer

Evitar el contacto con grupos estigmatizados

Question 17

¿Cómo se caracteriza el prejuicio implícito?

Accepted Answer

Se expresa de forma inconsciente y automática, y puede diferir de las actitudes explícitas

Answer

Sólo se dirige hacia grupos minoritarios

Answer

Se basa siempre en experiencias personales negativas

Answer

Es fácil de identificar y superar

Question 18

¿Cuál de las siguientes estrategias es adecuada para abordar los prejuicios en el ámbito sanitario?

Accepted Answer

Impartir formación sobre diversidad, equidad e inclusión

Answer

Hacer generalizaciones sobre los pacientes en función de su pertenencia a un grupo

Answer

Evitar el contacto con pacientes de grupos minoritarios

Answer

Ignorar los prejuicios y centrarse sólo en la atención al paciente

Question 19

En el contexto de las actitudes, el componente que implica la expresión de sentimientos a favor o en contra de un objeto de actitud es:

Accepted Answer

Componente evaluativo

Answer

Componente conductual

Answer

Componente cognitivo

Question 20

Según el modelo de Thurstone, los prejuicios se definen como:

Accepted Answer

Actitudes negativas hacia un grupo o sus miembros basadas en generalizaciones erróneas

Answer

Estereotipos positivos hacia un grupo particular

Answer

Comportamientos discriminatorios hacia un grupo específico

Answer

Opiniones respaldadas por pruebas sólidas.

Question 21

Los sesgos inconscientes se caracterizan por:

Accepted Answer

Influir en el comportamiento sin que la persona sea plenamente consciente de ellos

Answer

Ser expresados explícitamente hacia un grupo

Answer

Estar basados en estereotipos positivos mantenidos conscientemente

Question 22

Las actitudes pueden modificarse a través de:

Accepted Answer

Nuevas experiencias e información

Answer

Exclusivamente a través de la persuasión persistente

Answer

Un único suceso traumático

Answer

Factores genéticos inalterables

Question 23

Según el modelo de Allport, el contacto intergrupal efectivo para reducir los prejuicios debe ser:

Accepted Answer

Igualitario, cooperativo y apoyado por una figura de autoridad

Answer

Competitivo, jerárquico y basado en estereotipos

Answer

Sólo entre individuos del mismo género o edad

Question 24

Una característica de los estereotipos es que:

Accepted Answer

Son generalizaciones excesivamente simplificadas

Answer

Están respaldados por pruebas empíricas sólidas

Answer

Son maleables y cambian fácilmente

Answer

Sólo se aplican a grupos minoritarios

Question 25

La discriminación se define como:

Accepted Answer

Trato injusto hacia un grupo o sus miembros

Answer

Una expresión de opiniones personales

Answer

Una actitud negativa hacia un grupo específico

Question 26

En relación con los prejuicios, el componente conductual se refiere a:

Accepted Answer

Acciones y comportamientos dirigidos a un grupo o sus miembros

Answer

Sentimientos y emociones hacia un objeto de actitud

Answer

Creencias y conocimientos sobre un grupo específico