Dinámica de grupos: test interactivo para Psicología y Sociología Aplicadas a la Atención Sanitaria

Question 1

¿Qué rol suele asumir la tarea de dirigir y controlar al grupo?

Accepted Answer

Líder formal

Answer

Facilitador

Answer

Chivo expiatorio

Answer

Seguidor

Question 2

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las normas grupales es correcta?

Accepted Answer

Influyen en el comportamiento de los miembros del grupo

Answer

Son inmutables y no pueden cambiar

Answer

Siempre están escritas y formalizadas

Question 3

¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por compartir el poder y la toma de decisiones entre los miembros del grupo?

Accepted Answer

Democrático

Answer

Autocrático

Answer

Liberal

Answer

Transformacional

Question 4

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de trabajar en grupos en el entorno sanitario?

Accepted Answer

Mayor eficiencia y productividad

Answer

Falta de responsabilidad individual

Answer

Conflictos más frecuentes

Answer

Menor comunicación

Question 5

¿Qué técnica de comunicación implica reformular y reflejar los sentimientos expresados por otros miembros del grupo?

Accepted Answer

Escucha activa

Answer

Desviación del tema

Answer

Interrupción

Answer

Hablar cruzada

Question 6

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la dinámica de grupo es cierta?

Accepted Answer

Puede verse afectada por factores tanto internos como externos

Answer

No puede ser gestionada ni influida por los miembros del grupo

Answer

Es siempre predecible y fácil de gestionar

Question 7

¿Qué tipo de grupo se caracteriza por tener objetivos definidos, una estructura clara y un liderazgo designado?

Accepted Answer

Grupo de trabajo

Answer

Grupo de referencia

Answer

Grupo social

Answer

Grupo primario

Question 8

¿Cuál de los siguientes NO es un factor que influye en la cohesión grupal?

Accepted Answer

Personalidad individual de los miembros

Answer

Duración de la interacción grupal

Answer

Tamaño del grupo

Answer

Objetivos compartidos

Question 9

¿Qué técnica se utiliza para generar y seleccionar ideas para resolver problemas dentro de un grupo?

Accepted Answer

Lluvia de ideas

Answer

Debate dirigido

Answer

Negociación

Answer

Terapia de grupo

Question 10

**Identifica el concepto que se refiere a las reglas y pautas implícitas o explícitas que guían el comportamiento de los miembros de un grupo:**

Accepted Answer

Normas grupales

Answer

Metas del grupo

Answer

Estructura del grupo

Answer

Valores individuales

Question 11

¿**Cuál de los siguientes roles grupales se caracteriza por proporcionar apoyo emocional y estímulo a otros miembros:**?

Accepted Answer

Rol de apoyo

Answer

Rol de control

Answer

Rol de facilitación

Question 12

**El liderazgo transformacional se caracteriza principalmente por:**

Accepted Answer

Inspirar y motivar a los seguidores

Answer

Toma de decisiones unilateral

Answer

Mantenimiento del status quo

Answer

Enfatizar la conformidad

Question 13

**En un grupo armonioso, los miembros:**

Accepted Answer

Colaboran y se apoyan mutuamente

Answer

Tienen intereses muy distintos

Answer

Muestran desconfianza y conflicto

Answer

Compiten por el reconocimiento

Question 14

**El objetivo principal de las técnicas grupales de comunicación es:**

Accepted Answer

Mejorar el entendimiento, la colaboración y la toma de decisiones

Answer

Evaluar las habilidades individuales

Answer

Redactar informes extensos

Answer

Resolver conflictos individuales

Question 15

**En el contexto del trabajo en equipo, el rol del facilitador es esencialmente:**

Accepted Answer

Guiar las discusiones y asegurar la participación equitativa

Answer

Proporcionar todas las soluciones

Answer

Dominar las interacciones

Answer

Evaluar el desempeño individual

Question 16

¿**Cuál de los siguientes no es un beneficio potencial de pertenecer a un grupo de apoyo:**?

Accepted Answer

Aumentar la dependencia de los demás

Answer

Obtener apoyo emocional

Answer

Reducir el estrés

Answer

Mejorar las habilidades de afrontamiento

Question 17

**El modelo de personalidad de los Cinco Grandes identifica como un factor clave:**

Accepted Answer

Amabilidad

Answer

Inteligencia

Answer

Motivación

Answer

Creatividad

Question 18

¿Cuál es el proceso por el cual los miembros de un grupo desarrollan un conjunto compartido de creencias, valores y normas?

Accepted Answer

Formación de normas

Answer

Desarrollo del liderazgo

Answer

Intercambio de información

Answer

Creación de roles

Question 19

¿Qué tipo de rol se centra en mantener la armonía y prevenir conflictos?

Accepted Answer

Rol socioemocional

Answer

Rol de líder

Answer

Rol orientado a tareas

Answer

Rol individual

Question 20

Un líder carismático se caracteriza por:

Accepted Answer

Inspirar y motivar a los seguidores

Answer

Establecer claramente las tareas y objetivos

Answer

Compartir el poder y la toma de decisiones

Answer

Fijar reglas y procedimientos precisos

Question 21

¿Qué fase del desarrollo grupal implica competencia y conflicto?

Accepted Answer

Tormenta

Answer

Normalización

Answer

Formación

Answer

Ejecución

Question 22

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de trabajar en un grupo?

Accepted Answer

Mayor potencial de creatividad e innovación

Answer

Comunicación menos efectiva

Answer

Menor responsabilidad individual

Answer

Proceso de toma de decisiones más lento

Question 23

¿Qué tipo de comunicación se centra en la transmisión clara y concisa de información?

Accepted Answer

Comunicación orientada a la tarea

Answer

Comunicación no verbal

Answer

Comunicación escrita

Answer

Comunicación orientada a las relaciones

Question 24

¿Cuál es el propósito principal de las normas grupales?

Accepted Answer

Regular el comportamiento de los miembros y mantener el orden del grupo

Answer

Crear un ambiente de rivalidad y competencia

Answer

Fomentar la creatividad y la innovación

Question 25

Un grupo con alta cohesión se caracteriza por:

Accepted Answer

Fuertes lazos entre los miembros y un sentido de unidad

Answer

Fluctuación frecuente de miembros

Answer

Falta de confianza y comunicación