El CV y la carta de presentación: Guía para destacar en el mercado laboral

Question 1

Los tipos de currículum vitae son:

Accepted Answer

Cronológico, Funcional y Combinado

Answer

Cronológico, Funcional y Geográfico

Answer

Cronológico, Geográfico y Combinado

Answer

Funcional, Geográfico y Combinado

Question 2

¿Cuál es el objetivo principal de una carta de presentación?

Accepted Answer

Presentar al candidato y sus habilidades, destacando su experiencia y solicitando un puesto concreto.

Answer

Describir detalladamente la trayectoria profesional del candidato.

Answer

Enumerar todas las habilidades y cualificaciones del candidato.

Answer

Informar a la empresa sobre el interés del candidato en el puesto.

Question 3

Las secciones más comunes en un currículum vitae son:

Accepted Answer

Datos personales, Formación académica, Experiencia laboral y Habilidades

Answer

Datos personales, Formación académica, Experiencia laboral y Aficiones

Answer

Datos personales, Experiencia laboral, Habilidades y Premios

Answer

Formación académica, Experiencia laboral, Habilidades y Referencias

Question 4

El lenguaje más apropiado para una carta de presentación es:

Accepted Answer

Formal y profesional, adaptado al puesto y a la empresa.

Answer

Coloquial e informal, para conectar con el lector.

Answer

Técnico y especializado, para demostrar conocimientos.

Answer

Emocional y expresivo, para transmitir entusiasmo.

Question 5

La extensión recomendada para una carta de presentación es:

Accepted Answer

Una página, para ser concisa y fácil de leer.

Answer

Dos páginas, para incluir toda la información necesaria.

Answer

No hay un límite establecido.

Question 6

Sobre el uso de plantillas predefinidas para crear un currículum vitae:

Accepted Answer

Son recomendables siempre que se adapten al puesto y se personalicen.

Answer

Son la mejor opción para ahorrar tiempo.

Answer

Es mejor crear un currículum vitae original.

Question 7

En el currículum vitae, ¿cuál es el apartado que debe destacar los logros y responsabilidades más relevantes de tu trayectoria profesional?

Accepted Answer

Experiencia Profesional

Answer

Habilidades y Competencias

Answer

Información Personal

Answer

Formación Académica

Question 8

¿Cuál de los siguientes elementos no es obligatorio incluir en una carta de presentación?

Accepted Answer

Fotografía

Answer

Experiencia laboral

Answer

Objetivo profesional

Answer

Datos de contacto

Question 9

¿Qué tipo de lenguaje es más adecuado utilizar en el currículum vitae?

Accepted Answer

Formal y objetivo

Answer

Coloquial e informal

Answer

Técnico y especializado

Question 10

El uso de palabras clave en el currículum vitae es importante porque:

Accepted Answer

Facilita la selección automática de candidatos por parte de los sistemas de gestión de reclutamiento (Applicant Tracking System o ATS)

Answer

Aumenta la longitud del documento

Answer

Mejora la estética del documento

Answer

Demuestra un dominio del lenguaje

Question 11

En la sección de habilidades y competencias del currículum vitae, es preferible:

Accepted Answer

Cuantificar los logros utilizando datos numéricos o métricas siempre que sea posible

Answer

Incluir todas las habilidades posibles

Answer

Utilizar frases genéricas

Answer

Enumerar las habilidades en orden alfabético

Question 12

El tono de una carta de presentación debe ser:

Accepted Answer

Profesional y respetuoso, evitando el uso de un lenguaje excesivamente familiar o coloquial

Answer

Agresivo y exigente

Answer

Irónico y humorístico

Answer

Amistoso y casual

Question 13

¿Cuál de los siguientes tipos de currículum vitae es más recomendable para un recién graduado con poca experiencia laboral?

Accepted Answer

Currículum Vitae Funcional

Answer

Currículum Vitae Cronológico

Answer

Currículum Vitae Combinado

Answer

Currículum Vitae Creativo

Question 14

Antes de enviar un currículum vitae y una carta de presentación, es esencial:

Accepted Answer

Revisarlos cuidadosamente en busca de errores gramaticales, ortográficos y de formato

Answer

Adjuntarlos a un correo electrónico sin asunto

Answer

Imprimir varias copias

Answer

Firmarlos a mano

Question 15

Según la norma UNE-EN ISO 12227:2012, ¿en qué sección del currículum debe aparecer primero la información personal?

Accepted Answer

Datos personales

Answer

Experiencia profesional

Answer

Formación académica

Answer

Competencias

Question 16

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la carta de presentación es INCORRECTA?

Accepted Answer

Debe ser extensa, con una longitud mínima de dos páginas.

Answer

Debe destacar los logros y habilidades relevantes para el puesto.

Answer

Debe usar un lenguaje formal y profesional.

Question 17

En el apartado de formación académica del currículum, ¿qué información debe incluirse?

Accepted Answer

Títulos obtenidos, fechas de obtención y centros educativos.

Answer

Experiencia laboral y competencias adquiridas.

Answer

Datos personales y objetivos profesionales.

Question 18

¿Qué tipo de documento NO es recomendable adjuntar a la carta de presentación?

Accepted Answer

Fotocopia del documento de identidad

Answer

Currículum

Answer

Carta de recomendación

Answer

Certificados de formación

Question 19

Según el modelo Europass, ¿en qué sección del currículum se incluye la información sobre las competencias lingüísticas?

Accepted Answer

Competencias y habilidades

Answer

Datos personales

Answer

Experiencia profesional

Answer

Educación y formación

Question 20

¿Cuál de los siguientes apartados es OPCIONAL en el currículum?

Accepted Answer

Otros datos de interés

Answer

Datos personales

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia profesional

Question 21

¿Qué aspecto es fundamental considerar al adaptar el currículum a un puesto concreto?

Accepted Answer

Los requisitos y competencias solicitados en la oferta de empleo.

Answer

La extensión del currículum

Answer

El tamaño de la empresa o el sector

Question 22

En la carta de presentación, ¿qué recurso se puede utilizar para captar la atención del lector?

Accepted Answer

Una anécdota o experiencia personal relacionada con el puesto.

Answer

Una lista de todas las habilidades y competencias

Answer

Una frase motivacional genérica

Question 23

¿Cuál de las siguientes opciones es un consejo para mejorar la legibilidad del currículum?

Accepted Answer

Utilizar una fuente clara y un tamaño de letra adecuado.

Answer

Emplear un lenguaje técnico y específico

Answer

Incluir gráficos y tablas en abundancia

Question 24

Según la norma UNE-EN ISO 12227:2012, ¿cuál es el orden recomendado para incluir las experiencias laborales en el currículum?

Accepted Answer

De la más reciente a la más antigua.

Answer

De la más antigua a la más reciente

Answer

Por orden alfabético de empresas

Answer

Por orden de importancia