Obligaciones de empresarios y trabajadores: Test de conocimientos

Question 1

El empresario tiene la obligación de cotizar a la Seguridad Social por:

Accepted Answer

El salario base y los complementos salariales.

Answer

Sólo por los complementos salariales.

Answer

Sólo por el salario base.

Answer

Sólo por las horas extraordinarias.

Question 2

El incumplimiento de las obligaciones de cotización puede acarrear:

Accepted Answer

Sanciones administrativas y penales.

Answer

Sólo sanciones administrativas.

Answer

Ninguna consecuencia.

Answer

Sólo sanciones penales.

Question 3

El empresario debe conservar los documentos de cotización durante:

Accepted Answer

4 años.

Answer

1 año.

Answer

2 años.

Question 4

El Régimen Especial de Empleados de Hogar es:

Accepted Answer

Un régimen especial de la Seguridad Social para los trabajadores del hogar.

Answer

Un régimen especial de la Seguridad Social para los trabajadores autónomos.

Answer

Un régimen general de la Seguridad Social que se aplica a todos los trabajadores.

Question 5

El empresario tiene la obligación de facilitar al trabajador un certificado acreditativo de las cotizaciones realizadas en:

Accepted Answer

El momento del cese de la relación laboral.

Answer

Anualmente.

Answer

El inicio de la relación laboral.

Answer

Trimestralmente.

Question 6

¿Quién es responsable de registrar a los trabajadores en la Seguridad Social?

Accepted Answer

El empresario

Answer

La mutua

Answer

El trabajador

Question 7

¿Cuál de las siguientes es una obligación del trabajador en España?

Accepted Answer

Cotizar a la Seguridad Social

Answer

Contratar un seguro de responsabilidad civil

Answer

Elaborar el plan de prevención de riesgos laborales

Answer

Gestionar las nóminas

Question 8

¿Qué tipo de cotización es obligatoria para todos los trabajadores en España?

Accepted Answer

Cotización común

Answer

Cotización por formación profesional

Answer

Cotización por desempleo

Answer

Cotización profesional

Question 9

¿Qué se utiliza como base para calcular las cotizaciones a la Seguridad Social?

Accepted Answer

El salario bruto

Answer

Los beneficios sociales

Answer

El tiempo trabajado

Answer

El salario neto

Question 10

¿Qué tipo de infracción comete un empresario que no registra a sus trabajadores en la Seguridad Social?

Accepted Answer

Infracción muy grave

Answer

Infracción grave

Answer

Infracción leve

Answer

No es una infracción

Question 11

¿Cuál de las siguientes es una obligación del empresario en materia de prevención de riesgos laborales en España?

Accepted Answer

Evaluar los riesgos laborales

Answer

Contratar un seguro de responsabilidad civil

Answer

Proporcionar a los trabajadores material de oficina

Question 12

¿Qué documento confirma que un trabajador está registrado en la Seguridad Social?

Accepted Answer

El número de la Seguridad Social (NSS)

Answer

El contrato de trabajo

Answer

La nómina

Answer

El certificado de empresa

Question 13

¿Cuál es la obligación del trabajador en relación a la protección de datos?

Accepted Answer

No compartir los datos personales de otros trabajadores

Answer

Facilitar su número de la Seguridad Social a terceros

Answer

Compartir información confidencial de la empresa con amigos

Question 14

¿Qué documento debe presentar un trabajador para afiliarse a la Seguridad Social?

Accepted Answer

DNI, tarjeta de residencia o pasaporte

Answer

Declaración de la renta

Answer

Contrato de trabajo

Answer

Certificado de empresa

Question 15

¿Qué documento acredita la situación de alta en la Seguridad Social?

Accepted Answer

Tarjeta Seguridad Social

Answer

Contrato de trabajo

Answer

Declaración de la renta

Answer

Certificado de empresa

Question 16

Un trabajador que ha estado de baja por enfermedad durante 6 meses, ¿tiene derecho a volver a su puesto de trabajo?

Accepted Answer

Sí, tiene derecho a mantener su puesto de trabajo.

Answer

Solo puede mantener su puesto si el empresario lo decide.

Answer

Depende del tipo de contrato y de la gravedad de la enfermedad.

Answer

No, pierde su puesto de trabajo al estar más de 3 meses de baja.

Question 17

Una empresa que paga a sus trabajadores menos del salario mínimo legal establecido, ¿qué tipo de infracción está cometiendo?

Accepted Answer

Infracción laboral grave.

Answer

No está cometiendo ninguna infracción, es decisión de la empresa.

Answer

Infracción administrativa leve.

Question 18

¿Qué tipo de trabajador debe cotizar a la Seguridad Social por su cuenta propia?

Accepted Answer

Autónomo.

Answer

Trabajador temporal.

Answer

Trabajador por obra o servicio.

Answer

Trabajador fijo discontinuo.

Question 19

Un trabajador tiene derecho a disfrutar de 30 días de vacaciones al año. ¿Qué obligación tiene el trabajador en relación a estas vacaciones?

Accepted Answer

Comunicar al empresario las fechas en las que quiere disfrutarlas.

Answer

No tiene ninguna obligación, puede disfrutarlas cuando quiera.

Answer

Pedir permiso al empresario para cada día de vacaciones.

Question 20

Un trabajador debe informar al empresario sobre una enfermedad o accidente que le impide trabajar. ¿Qué debe hacer el trabajador?

Accepted Answer

Comunicar la baja por enfermedad al empresario.

Answer

No tiene ninguna obligación de informar.

Answer

Pagar un porcentaje de su salario durante la baja.

Answer

Presentar un certificado médico solo si la baja dura más de 3 días.

Question 21

¿Para qué se utiliza la cuota de la Seguridad Social que paga un empresario por sus trabajadores?

Accepted Answer

Para financiar las prestaciones de la Seguridad Social.

Answer

Para financiar la formación de los trabajadores.

Answer

Para cubrir los gastos de la empresa.

Answer

Para pagar los salarios de los trabajadores.

Question 22

La obligación del empresario de proporcionar un ambiente de trabajo seguro se denomina:

Accepted Answer

Obligación de seguridad y salud laboral.

Answer

Obligación de igualdad de oportunidades.

Answer

Obligación de formación profesional.

Answer

Obligación de pago de salarios.

Question 23

Un trabajador está obligado a seguir las instrucciones de su jefe, pero ¿cuál es el límite de esta obligación?

Accepted Answer

No debe realizar tareas que pongan en riesgo su salud o seguridad.

Answer

Solo debe obedecer si las órdenes están por escrito.

Answer

No tiene ningún límite, debe obedecer siempre las órdenes.

Question 24

La obligación de confidencialidad de un trabajador se refiere a:

Accepted Answer

Información sobre la estrategia empresarial, clientes, proveedores, etc.

Answer

Información sobre los salarios de los demás trabajadores.

Answer

Información sobre la vida personal de los compañeros de trabajo.