Delegados de Prevención: Elección, Funciones y Derechos

Question 1

¿Quién es responsable de elegir a los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Los trabajadores

Answer

El Comité de Seguridad y Salud

Answer

La empresa

Answer

La Inspección de Trabajo

Question 2

¿Cuál es la función principal de los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Representar y defender los intereses de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

Answer

Imponer sanciones a la empresa por incumplimientos

Answer

Realizar inspecciones de seguridad periódicas

Question 3

¿En qué casos puede revocarse el mandato de un Delegado de Prevención?

Accepted Answer

Por incumplimiento grave y reiterado de sus obligaciones o por condena por delito doloso

Answer

Por decisión de la empresa

Answer

A petición propia

Answer

Por cambio de puesto de trabajo

Question 4

¿Quién asume las funciones del Delegado de Prevención en caso de ausencia?

Accepted Answer

El trabajador que le sigue en el orden de elección

Answer

El jefe de equipo

Answer

El presidente del Comité de Seguridad y Salud

Answer

El responsable de prevención de la empresa

Question 5

¿Cuál de las siguientes NO es una responsabilidad de los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Realizar investigaciones de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales

Answer

Vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención

Answer

Informar a los trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas

Answer

Participar en el Comité de Seguridad y Salud

Question 6

¿Qué organismo es el responsable de garantizar el cumplimiento de los derechos de los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo

Answer

Servicio de Prevención

Answer

Tribunal Superior de Justicia

Answer

Comité de Seguridad y Salud

Question 7

¿Quiénes tienen derecho a elegir a los Delegados de Prevención en una empresa?

Accepted Answer

Los trabajadores

Answer

El comité de seguridad y salud

Answer

Los sindicatos

Answer

La empresa

Question 8

¿Cuál es la principal función de los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Representar y defender los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral

Answer

Formar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos

Answer

Investigar accidentes laborales

Answer

Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los trabajadores

Question 9

¿Qué derecho tienen los Delegados de Prevención para acceder a la información sobre prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Acceso completo a toda la información

Answer

Sólo a la información que la empresa considere necesaria

Answer

Sólo a la información relacionada con su puesto de trabajo

Answer

Ningún derecho de acceso

Question 10

¿Cuál de las siguientes acciones NO es una función de los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad

Answer

Vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas

Answer

Interponer denuncias ante la autoridad laboral

Answer

Participar en las investigaciones de accidentes laborales

Question 11

¿Pueden los Delegados de Prevención ser despedidos por motivos relacionados con su actividad como representantes de los trabajadores?

Accepted Answer

No

Answer

Sí, pero sólo si tienen una antigüedad inferior a 1 año en la empresa

Answer

Sí, previa autorización judicial

Answer

Sí, si la empresa demuestra que su actividad sindical es perjudicial para la empresa

Question 12

¿Qué obligación tienen los empresarios respecto a los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Facilitarles los medios necesarios para el desempeño de sus funciones

Answer

Pagarles un salario superior al resto de los trabajadores

Answer

Eximirles de cualquier otra tarea laboral

Question 13

¿Qué tipo de formación deben recibir los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Formación específica en materia de prevención de riesgos laborales

Answer

Cualquier tipo de formación que les interese

Answer

Sólo formación general sobre el funcionamiento de la empresa

Question 14

¿Cuál es el organismo encargado de velar por el cumplimiento de la normativa sobre Delegados de Prevención?

Accepted Answer

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

El Servicio Público de Empleo Estatal

Answer

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Answer

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Question 15

¿Quién puede ser elegido Delegado de Prevención según la normativa vigente?

Accepted Answer

Trabajadores con al menos seis meses de antigüedad en la empresa y mayores de edad

Answer

Trabajadores que estén sindicalizados

Answer

Trabajadores que llevan más de 5 años en el puesto

Question 16

¿Cuál es la función principal de un Delegado de Prevención?

Accepted Answer

Representar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral, velando por el cumplimiento de la normativa

Answer

Realizar inspecciones de seguridad

Answer

Formar a los trabajadores en prevención de riesgos

Question 17

¿Qué derecho tienen los Delegados de Prevención a recibir formación?

Accepted Answer

20 horas anuales con cargo a la empresa

Answer

10 horas anuales

Answer

No tienen derecho a recibir formación

Answer

30 horas anuales

Question 18

¿Qué organismo tiene la competencia para resolver los conflictos relacionados con los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Answer

Seguridad Social

Question 19

¿Quién elige a los Delegados de Prevención?

Accepted Answer

Los trabajadores mediante elecciones

Answer

La empresa

Answer

El sindicato mayoritario

Answer

El comité de seguridad y salud

Question 20

¿Qué ocurre si un Delegado de Prevención es despedido sin causa justificada?

Accepted Answer

El despido será nulo y el trabajador deberá ser readmitido en su puesto de trabajo

Answer

El despido será válido pero sin indemnización

Answer

El despido será válido

Answer

El despido será válido pero con una indemnización adicional