Mercado de Trabajo: Concepto y Características para Electromecánicos de Vehículos

Question 1

¿Cuál de las siguientes características define mejor el mercado de trabajo, según su definición?

Accepted Answer

Un sistema dinámico que cambia constantemente

Answer

Un lugar físico donde se intercambian bienes y servicios

Answer

Un mercado perfecto con competencia ideal

Answer

Solo incluye empresas que ofrecen puestos de trabajo

Question 2

¿Cuál es el tipo de mercado de trabajo en el que las empresas contratan a personas externas a la organización?

Accepted Answer

Externo

Answer

Interno

Answer

Mixto

Answer

Temporal

Question 3

¿Qué afirmación sobre el equilibrio del mercado de trabajo es verdadera?

Accepted Answer

Se produce cuando la oferta y la demanda de trabajo son iguales.

Answer

Es una situación permanente en el mercado.

Answer

Beneficia solo a los empleadores.

Answer

No es posible alcanzarlo en la práctica.

Question 4

¿Qué tipo de contrato de trabajo tiene una duración determinada y no puede renovarse?

Accepted Answer

Temporal

Answer

Indefinido

Answer

Parcial

Answer

A tiempo completo

Question 5

¿Cuál es el organismo encargado de supervisar el cumplimiento de la legislación laboral en España?

Accepted Answer

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

El Ministerio de Trabajo

Answer

Los sindicatos

Answer

Las asociaciones empresariales

Question 6

¿Qué afirmación describe mejor el mercado de trabajo?

Accepted Answer

Conjunto de individuos y empresas que intercambian empleo

Answer

Organismo que organiza las ayudas a los desempleados

Answer

Conjunto de normas que regulan las relaciones laborales

Answer

Institución que ofrece servicios de formación y orientación profesional

Question 7

¿Qué tipo de mercado de trabajo se caracteriza por la publicación de vacantes y la libre competencia para acceder a ellas?

Accepted Answer

Mercado de trabajo externo

Answer

Mercado de trabajo informal

Answer

Mercado de trabajo interno

Answer

Mercado de trabajo oculto

Question 8

¿Qué término describe el proceso de equilibrar la oferta y la demanda en el mercado de trabajo?

Accepted Answer

Equilibrio del mercado

Answer

Exceso de oferta de trabajo

Answer

Cualificación profesional

Answer

Fluctuaciones del empleo

Question 9

¿Qué medida se emplea para calcular el número de personas desempleadas?

Accepted Answer

Tasa de paro

Answer

Tasa de actividad

Answer

Tasa de empleo

Answer

Tasa de paro juvenil

Question 10

¿Cuál de los siguientes factores NO puede provocar desequilibrios en el mercado de trabajo?

Accepted Answer

Creación de nuevos puestos de trabajo

Answer

Avances tecnológicos

Answer

Falta de cualificación de la fuerza laboral

Answer

Cambios en las políticas gubernamentales

Question 11

¿Qué término describe la situación en la que el número de trabajadores activos supera al número de puestos de trabajo disponibles?

Accepted Answer

Exceso de oferta de trabajo

Answer

Pleno empleo

Answer

Escasez de mano de obra

Answer

Inflación salarial

Question 12

¿Qué entendemos por mercado de trabajo?

Accepted Answer

El lugar donde coinciden las personas que buscan empleo y las empresas que lo ofrecen.

Answer

El conjunto de normas que regulan las relaciones laborales.

Answer

El lugar donde se discuten las condiciones salariales y de trabajo.

Question 13

¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte del mercado de trabajo?

Accepted Answer

El Estado

Answer

La oferta y la demanda de empleo

Answer

Los trabajadores

Answer

Las empresas

Question 14

¿Qué tipo de mercado de trabajo implica la búsqueda de empleo fuera de la empresa actual?

Accepted Answer

Mercado externo

Answer

Mercado global

Answer

Mercado local

Answer

Mercado interno

Question 15

¿Qué ocurre cuando la demanda de empleo es mayor que la oferta?

Accepted Answer

Los salarios tienden a aumentar.

Answer

La tasa de participación laboral aumenta.

Answer

Los salarios tienden a disminuir.

Answer

La tasa de desempleo disminuye.

Question 16

¿Cuál de los siguientes es un indicador del mercado de trabajo?

Accepted Answer

La tasa de desempleo

Answer

El Producto Interior Bruto (PIB)

Answer

El precio del petróleo

Answer

El tipo de cambio

Question 17

¿Qué tipo de mercado de trabajo se caracteriza por una alta competencia y salarios bajos?

Accepted Answer

Mercado de compradores

Answer

Mercado monopólico

Answer

Mercado de vendedores

Answer

Mercado perfecto

Question 18

¿Cómo se denomina la acción por la cual una empresa reduce su plantilla?

Accepted Answer

Despido

Answer

Contratación

Answer

Promoción

Answer

Formación

Question 19

¿Cuál es un objetivo de las políticas de empleo?

Accepted Answer

Reducir el desempleo

Answer

Controlar la inflación

Answer

Estabilizar la economía

Answer

Aumentar los impuestos

Question 20

Selecciona el elemento que NO forma parte de la definición de mercado de trabajo:

Accepted Answer

Precio de los bienes y servicios

Answer

Oferta

Answer

Salarios

Answer

Demanda

Question 21

¿Quién representa a las personas que buscan empleo en el mercado laboral?

Accepted Answer

Demanda

Answer

Precios

Answer

Oferta

Answer

Salarios

Question 22

Indica qué tipo de mercado de trabajo se caracteriza por el movimiento de trabajadores dentro de una misma empresa:

Accepted Answer

Mercado interno

Answer

Mercado formal

Answer

Mercado externo

Question 23

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un efecto negativo del desempleo en la economía?

Accepted Answer

Aumento de la productividad

Answer

Pérdida de habilidades y conocimientos

Answer

Disminución del consumo

Question 24

Identifica el organismo responsable de regular el mercado de trabajo en España:

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Unión General de Trabajadores (UGT)

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Answer

Ministerio de Educación y Formación Profesional

Question 25

¿Qué tipo de contrato laboral proporciona mayor estabilidad al trabajador?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato de obra y servicio

Question 26

Selecciona un derecho fundamental de los trabajadores:

Accepted Answer

Derecho a la huelga

Answer

Derecho a la propiedad privada

Answer

Derecho a la educación

Answer

Derecho a la libertad de expresión

Question 27

¿Qué factor es clave para la empleabilidad de una persona?

Accepted Answer

Formación y experiencia

Answer

Apariencia física

Answer

Sexo

Answer

Edad

Question 28

¿Indica qué acción NO se aconseja para mejorar las posibilidades de encontrar empleo:

Accepted Answer

Presentarse a todas las ofertas de trabajo disponibles

Answer

Crear un currículum y una carta de presentación profesionales

Answer

Participar en ferias de empleo

Question 29

¿Cuáles de los siguientes NO son elementos del mercado de trabajo?

Accepted Answer

Las empresas públicas

Answer

La oferta de empleo

Answer

La demanda de empleo

Answer

Los trabajadores

Question 30

¿Qué factor influye directamente en la oferta de empleo?

Accepted Answer

Número de puestos de trabajo disponibles

Answer

Tasa de inflación

Answer

Tasa de desempleo

Answer

Producto Interior Bruto (PIB)

Question 31

En un mercado de trabajo interno, ¿dónde se producen las contrataciones?

Accepted Answer

Dentro de la misma empresa

Answer

En agencias de empleo

Answer

Fuera de la empresa (mercado externo)

Answer

En portales de empleo online

Question 32

¿Cuál de las siguientes características NO corresponde a un mercado de trabajo competitivo?

Accepted Answer

Escasa competencia entre las empresas

Answer

Salarios elevados

Answer

Posibilidad de negociación salarial

Answer

Numerosos candidatos por puesto

Question 33

¿Qué medida NO favorece el buen funcionamiento del mercado de trabajo?

Accepted Answer

Reducción de la jornada laboral

Answer

Flexibilización de las condiciones de contratación

Answer

Fomento de la creación de nuevas empresas

Answer

Mejora de la formación de los trabajadores

Question 34

¿En qué situación un trabajador acepta un empleo por debajo de sus capacidades o formación?

Accepted Answer

Subempleo

Answer

Precariedad laboral

Answer

Desempleo

Answer

Pleno empleo

Question 35

¿Cuál de las siguientes opciones define mejor el mercado de trabajo?

Accepted Answer

El conjunto de relaciones entre quienes demandan y ofrecen trabajo

Answer

El número total de trabajadores en un país

Answer

El lugar físico donde se intercambian los puestos de trabajo

Question 36

¿Qué tipo de mercado de trabajo se refiere al intercambio de puestos de trabajo dentro de una misma empresa?

Accepted Answer

Mercado de trabajo interno

Answer

Mercado de trabajo local

Answer

Mercado de trabajo internacional

Answer

Mercado de trabajo externo

Question 37

¿Qué impacto tiene la globalización en el mercado de trabajo?

Accepted Answer

Puede aumentar la competencia por los puestos de trabajo y crear nuevas oportunidades de empleo

Answer

No afecta al mercado de trabajo en absoluto

Answer

Siempre reduce el número de puestos de trabajo disponibles

Question 38

¿Cuál de las siguientes características es propia del mercado de trabajo flexible?

Accepted Answer

Contratos temporales y parciales

Answer

Salarios elevados

Answer

Beneficios sociales completos

Answer

Condiciones laborales estables

Question 39

¿Qué papel desempeñan los sindicatos en el mercado de trabajo?

Accepted Answer

Representan a los trabajadores y negocian salarios y condiciones laborales

Answer

Controlan la oferta laboral

Answer

Establecen los niveles mínimos de salarios

Question 40

¿Cuál de las siguientes acciones se considera una práctica de discriminación en el mercado de trabajo?

Accepted Answer

Negarse a contratar a alguien por su edad

Answer

Exigir un nivel mínimo de cualificación

Answer

Ofrecer salarios más altos a los trabajadores más productivos

Answer

Preferir contratar a personas con experiencia

Question 41

¿Cuál de los siguientes factores puede contribuir a la escasez de mano de obra en un determinado sector?

Accepted Answer

Falta de trabajadores cualificados

Answer

Demasiada oferta laboral

Answer

Salarios bajos

Answer

Regulaciones gubernamentales estrictas