Mercado laboral y tendencias laborales: cuestionarios de aprendizaje

Question 1

¿Qué factor NO influye en el funcionamiento del mercado laboral?

Accepted Answer

Preferencias personales

Answer

Oferta y demanda de trabajo

Answer

Avances tecnológicos

Answer

Políticas gubernamentales

Question 2

La tendencia laboral conocida como 'economía de los pequeños encargos' se caracteriza por:

Accepted Answer

Trabajadores independientes o temporales

Answer

Contratos de trabajo estables a largo plazo

Answer

Alta especialización

Answer

Puestos de trabajo poco automatizados

Question 3

La tasa de desempleo se define como el porcentaje de:

Accepted Answer

Población activa

Answer

Población ocupada

Answer

Población inactiva

Answer

Población total

Question 4

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el mercado laboral es correcta?

Accepted Answer

Es dinámico y en constante evolución

Answer

La tecnología no tiene ningún impacto en el mercado laboral

Answer

Existe escasez de trabajadores cualificados en todas las profesiones

Answer

El desempleo es siempre alto

Question 5

¿Qué habilidad es esencial para tener éxito en el cambiante mercado laboral actual?

Accepted Answer

Adaptabilidad

Answer

Titulación académica

Answer

Experiencia laboral

Answer

Conocimientos especializados

Question 6

¿Qué organización internacional ofrece datos e información sobre el mercado laboral?

Accepted Answer

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Answer

Organización Mundial de la Salud (OMS)

Answer

Fondo Monetario Internacional (FMI)

Answer

Banco Mundial

Question 7

¿Cuál de las siguientes es una característica del mercado laboral flexible?

Accepted Answer

Contratos temporales y trabajo a tiempo parcial

Answer

Salarios elevados

Answer

Beneficios generosos

Answer

Bajas tasas de desempleo

Question 8

¿Cuál de las siguientes es una estrategia para mejorar la empleabilidad?

Accepted Answer

Formación continua

Answer

Confiar únicamente en las redes sociales para encontrar trabajo

Answer

Esperar a que lleguen las oportunidades laborales

Answer

No desarrollar habilidades transferibles

Question 9

¿Cuál de las siguientes características define mejor al mercado laboral?

Accepted Answer

Es un sistema dinámico que facilita la interacción entre empleadores y empleados.

Answer

Es un sistema estático que no cambia a lo largo del tiempo.

Answer

Beneficia únicamente a los empleadores, no a los empleados.

Question 10

¿Qué factor no influye en la oferta y la demanda de trabajo?

Accepted Answer

Las condiciones meteorológicas

Answer

Las políticas gubernamentales

Answer

El nivel educativo de la población

Answer

El avance tecnológico

Question 11

¿Cuál de las siguientes tendencias laborales emergentes está transformando el ámbito sanitario?

Accepted Answer

La integración de la telemedicina

Answer

La reducción de los salarios de los profesionales sanitarios

Answer

El estancamiento del avance tecnológico en el campo de la salud

Answer

La disminución de oportunidades laborales en el sector sanitario

Question 12

¿Qué tipo de desempleo se produce cuando los trabajadores están disponibles y cualificados para trabajar, pero no pueden encontrar un empleo?

Accepted Answer

Desempleo friccional

Answer

Desempleo cíclico

Answer

Desempleo estructural

Question 13

¿Cuál de las siguientes estrategias de búsqueda de empleo es más efectiva?

Accepted Answer

Establecer contactos y asistir a ferias de empleo

Answer

Presentar solicitudes masivas sin personalizar

Answer

Limitarse a empresas conocidas

Answer

Esperar a que los empleadores contacten

Question 14

¿Qué documento es indispensable para presentar las capacidades y cualificaciones de un candidato?

Accepted Answer

Currículum vitae

Answer

Carta de presentación

Answer

Referencias

Question 15

¿Qué tipo de evaluación de desempeño se centra en los resultados obtenidos por un empleado?

Accepted Answer

Evaluación basada en resultados

Answer

Autoevaluación

Answer

Evaluación basada en rasgos

Answer

Evaluación basada en el comportamiento

Question 16

¿Qué competencia es fundamental para triunfar en el mercado laboral?

Accepted Answer

Comunicación

Answer

Timidez

Answer

Falta de motivación

Question 17

¿Qué ley protege a los trabajadores contra la discriminación laboral?

Accepted Answer

Ley de Igualdad

Answer

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Ley de Relaciones Laborales

Answer

Ley de Seguridad Social

Question 18

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es una tendencia laboral emergente?

Accepted Answer

El trabajo remoto

Answer

La eliminación de los días de vacaciones

Answer

La reducción de la jornada laboral

Answer

El aumento de los contratos indefinidos

Question 19

El desempleo estructural se produce cuando:

Accepted Answer

Las competencias de los trabajadores no se ajustan a las necesidades del mercado laboral

Answer

Los trabajadores son despedidos por motivos disciplinarios

Answer

Hay una crisis económica generalizada

Answer

Las empresas cierran por falta de rentabilidad

Question 20

¿A qué se refiere el término 'salario emocional'?

Accepted Answer

A las compensaciones no económicas que recibe un trabajador

Answer

Al salario neto que percibe un trabajador

Answer

A las horas extraordinarias que realiza un trabajador

Answer

A las prestaciones sociales a las que tiene derecho un trabajador

Question 21

La negociación colectiva es un proceso mediante el cual:

Accepted Answer

Los representantes de los trabajadores y los empresarios acuerdan las condiciones de trabajo

Answer

El gobierno establece unilateralmente las condiciones de trabajo

Answer

Las empresas fijan las condiciones de trabajo sin consultar a los trabajadores

Answer

Los trabajadores imponen sus condiciones a los empresarios

Question 22

¿Cuál es la característica principal de la formación profesional dual?

Accepted Answer

Combina la formación en el centro educativo con la formación en la empresa

Answer

Se imparte únicamente en centros privados

Answer

No está reconocida por el sistema educativo español

Answer

Está orientada exclusivamente a personas desempleadas

Question 23

El curriculum vitae es un documento que:

Accepted Answer

Resume la trayectoria profesional y académica de una persona

Answer

Sólo debe incluir información relacionada con el puesto al que se aspira

Answer

No es obligatorio presentarlo en todas las ofertas de empleo

Answer

Debe ser lo más extenso posible para incluir toda la información

Question 24

En una entrevista de trabajo, es importante:

Accepted Answer

Prepararse adecuadamente y mostrar interés por el puesto

Answer

Criticar a los anteriores empleadores

Answer

Responder a todas las preguntas sin pensarlo mucho

Answer

Exagerar las propias competencias y experiencia