Recursos para la Orientación Laboral: Guía para Estudiantes de Mantenimiento de Vehículos

Question 1

¿Cuál de las siguientes fuentes de información NO es útil para la búsqueda de empleo?

Accepted Answer

Centros de formación profesional

Answer

Páginas web de empresas

Answer

Redes sociales

Question 2

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la empleabilidad?

Accepted Answer

Suerte

Answer

Formación y experiencia

Answer

Habilidades sociales y de comunicación

Answer

Presentación personal

Question 3

La carta de presentación es un documento que sirve principalmente para:

Accepted Answer

Presentarse y destacar las cualidades relevantes para un puesto de trabajo

Answer

Solicitar directamente un empleo

Answer

Informar sobre la trayectoria profesional completa

Question 4

¿Cuál de los siguientes organismos NO está involucrado en el sistema de formación profesional en España?

Accepted Answer

Instituto Nacional de Empleo (INEM)

Answer

Comunidades Autónomas

Answer

Empresas

Answer

Ministerio de Trabajo

Question 5

¿Qué tipo de servicio NO ofrece un centro de orientación laboral público?

Accepted Answer

Capacitación para el desarrollo profesional

Answer

Asesoramiento personalizado para la búsqueda de empleo

Answer

Ofertas de trabajo

Answer

Información sobre el mercado laboral

Question 6

¿Cuál es la función principal de los centros de formación profesional en materia de orientación laboral?

Accepted Answer

Preparar a las personas para el empleo mediante capacitación y desarrollo de habilidades

Answer

Ofrecer servicios de colocación laboral

Answer

Proporcionar información sobre las tendencias del mercado laboral

Question 7

¿Qué tipo de información sobre el mercado laboral proporciona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)?

Accepted Answer

Ofertas de empleo, programas de formación y oportunidades de prácticas

Answer

Evaluaciones de competencias y habilidades

Answer

Asesoramiento psicológico para la búsqueda de empleo

Question 8

¿Qué plataforma en línea no proporciona recursos de orientación laboral?

Accepted Answer

Twitter

Answer

Glassdoor

Answer

InfoJobs

Answer

Indeed

Question 9

¿Qué aspecto es fundamental considerar al seleccionar un recurso de orientación laboral?

Accepted Answer

La adecuación a los objetivos profesionales y las necesidades individuales

Answer

Ubicación física

Answer

Coste de los servicios

Question 10

¿Cuál es la responsabilidad clave de los usuarios de los recursos de orientación laboral?

Accepted Answer

Participar activamente, ser abiertos y receptivos a las orientaciones

Answer

Proporcionar información precisa y actualizada

Answer

Esperar que los recursos les garanticen el éxito laboral

Question 11

Entre los recursos públicos para la orientación laboral en España, ¿cuál de los siguientes se incluye?

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Question 12

¿Cuál es el objetivo principal de los centros de formación profesional en la orientación laboral?

Accepted Answer

Proporcionar formación específica y certificada en competencias laborales demandadas en el mercado de trabajo.

Answer

Ofrecer espacios de coworking y networking para emprendedores.

Answer

Realizar diagnósticos y evaluaciones de las necesidades formativas individuales.

Question 13

Las asociaciones empresariales colaboran en la orientación laboral principalmente porque:

Accepted Answer

Facilitan el contacto con empresas y ofrecen información sobre tendencias y vacantes del mercado laboral.

Answer

Realizan campañas publicitarias para promover la empleabilidad de los jóvenes.

Answer

Proporcionan financiación para proyectos de formación y empleo.

Question 14

¿Cuál de las siguientes ventajas ofrece el uso de Internet en la orientación laboral?

Accepted Answer

Acceso a plataformas de empleo y formación online que amplían las posibilidades de búsqueda y desarrollo profesional.

Answer

Garantiza la obtención de un empleo en poco tiempo.

Answer

Elimina la necesidad de asistencia presencial a centros de orientación.

Question 15

La elaboración de un currículum vitae es una herramienta esencial en la orientación laboral porque:

Accepted Answer

Presenta de forma clara y concisa las competencias, habilidades y experiencias relevantes para el puesto de trabajo al que se aspira.

Answer

Sustituye la necesidad de una entrevista de trabajo.

Answer

Sirve únicamente como una carta de presentación.

Question 16

Durante una entrevista de trabajo, es importante:

Accepted Answer

Preparar respuestas a preguntas habituales y demostrar interés genuino en el puesto y la empresa.

Answer

Intervenir constantemente para demostrar seguridad.

Answer

Centrarse únicamente en las cualidades personales sin aportar ejemplos concretos.

Question 17

La orientación laboral es un proceso que debe ser:

Accepted Answer

Continuo, flexible y adaptado a las necesidades y circunstancias individuales del usuario.

Answer

Exclusivo de los centros públicos de empleo.

Answer

Puntual y limitado a la búsqueda inmediata de empleo.

Question 18

El autoconocimiento es fundamental en la orientación laboral porque:

Accepted Answer

Permite identificar fortalezas, debilidades, intereses y valores, facilitando la toma de decisiones informadas sobre la carrera profesional.

Answer

Garantiza el éxito en cualquier trayectoria laboral.

Answer

Elimina la necesidad de asesoramiento externo.

Question 19

El objetivo de elaborar un plan de acción en la orientación laboral es:

Accepted Answer

Establecer objetivos profesionales específicos, realistas y medibles, así como las estrategias y acciones necesarias para alcanzarlos.

Answer

Registrar todas las actividades relacionadas con la búsqueda de empleo.

Answer

Demostrar la motivación y el compromiso con el proceso de orientación.

Question 20

La evaluación del proceso de orientación laboral es importante para:

Accepted Answer

Identificar áreas de mejora, ajustar las intervenciones y demostrar la eficacia de los servicios prestados.

Answer

Cumplir únicamente con requisitos administrativos.

Answer

Obtener reconocimiento y financiación externa.

Question 21

¿Qué tipo de formación se ofrece en los centros de formación profesional?

Accepted Answer

Formación profesional reglada, con títulos oficiales

Answer

Cursos de idiomas

Answer

Capacitación en el trabajo

Answer

Formación universitaria

Question 22

¿Cuál de las siguientes asociaciones NO se dedica a la orientación laboral?

Accepted Answer

Asociación Nacional de Profesores

Answer

Fundación Tripartita

Answer

CEPADE

Answer

CEOE

Question 23

¿Cuál de los siguientes factores NO suele considerarse en los procesos de selección de personal?

Accepted Answer

Edad

Answer

Experiencia

Answer

Competencias

Answer

Formación

Question 24

¿Qué documento recoge las condiciones laborales y salariales de un puesto de trabajo?

Accepted Answer

Contrato de trabajo

Answer

Carta de presentación

Answer

Currículum vitae

Answer

Informe de evaluación

Question 25

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un derecho del trabajador en España?

Accepted Answer

Elegir el horario laboral

Answer

Disfrutar de vacaciones

Answer

Recibir formación

Answer

Recibir un salario

Question 26

¿Qué organismo en España se encarga de proteger los derechos de los trabajadores?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Tribunal Constitucional

Answer

Defensor del Pueblo

Answer

Consejo General del Poder Judicial

Question 27

¿Qué recurso es más útil para desarrollar un plan de carrera profesional?

Accepted Answer

Orientador laboral

Answer

Tutor académico

Answer

Profesor de matemáticas

Answer

Consejero escolar

Question 28

¿Qué factor NO influye directamente en la elección de una profesión?

Accepted Answer

Estado civil

Answer

Habilidades

Answer

Valores

Answer

Intereses