Test de Concepto y Objetivos de la Prevención de Riesgos Laborales

Question 1

¿Cuál es el objetivo principal de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), según la Ley 31/1995?

Accepted Answer

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores

Answer

Mejorar la imagen de las empresas

Answer

Reducir los costes por accidentes laborales

Question 2

El proceso de evaluación de riesgos permite:

Accepted Answer

Identificar, analizar y valorar los riesgos presentes en el puesto de trabajo

Answer

Trasladar los riesgos a otros trabajadores

Answer

Eliminar los riesgos de forma inmediata

Question 3

Según la legislación vigente, ¿para quién es obligatoria la formación en PRL?

Accepted Answer

Todos los trabajadores

Answer

Sólo los directivos de la empresa

Answer

Sólo los trabajadores expuestos a riesgos graves

Answer

Sólo los nuevos trabajadores

Question 4

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio de implantar un sistema de gestión de PRL?

Accepted Answer

Aumentar los costes de producción

Answer

Cumplir con la legislación vigente

Answer

Mejorar la motivación de los trabajadores

Answer

Reducir la siniestralidad laboral

Question 5

¿Quién ostenta la máxima responsabilidad en materia de PRL dentro de la empresa?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El servicio de prevención ajeno

Answer

El responsable de prevención

Answer

El delegado de prevención

Question 6

El derecho a la consulta y participación de los trabajadores en materia de PRL está recogido en:

Accepted Answer

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

El Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Answer

El Convenio Colectivo

Question 7

Respecto a los equipos de protección individual (EPI), ¿cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?

Accepted Answer

Los EPI deben ser siempre la primera medida preventiva a adoptar

Answer

Los EPI deben ser inspeccionados y mantenidos regularmente

Answer

Los EPI deben ajustarse correctamente al trabajador

Question 8

¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Conjunto de actividades dirigidas a proteger la salud y seguridad de los trabajadores, previniendo los riesgos laborales y fomentando el bienestar en el trabajo.

Answer

Disciplina que estudia los factores de riesgo en el trabajo y las medidas de control para prevenirlos.

Answer

Obligación exclusiva del empresario de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Question 9

¿Cuál es el objetivo principal de la PRL?

Accepted Answer

Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, protegiendo la salud y seguridad de los trabajadores.

Answer

Maximizar la productividad y eficiencia en el trabajo.

Answer

Reducir los costes económicos asociados a los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Question 10

¿Quién tiene la responsabilidad última de garantizar la PRL en las empresas?

Accepted Answer

El empresario

Answer

La administración pública

Answer

Los sindicatos

Answer

Los trabajadores

Question 11

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), ¿qué establece?

Accepted Answer

El marco legal y normativo obligatorio para prevenir los riesgos laborales y proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

Answer

Los equipos de protección individual específicos que deben utilizarse en cada puesto de trabajo.

Answer

Las sanciones y medidas punitivas por incumplimiento de la normativa de PRL.

Question 12

¿Qué se entiende por accidente de trabajo?

Accepted Answer

Suceso repentino que sobreviene por el hecho o en ocasión del trabajo, provocando lesiones corporales o la muerte.

Answer

Enfermedad causada o agravada por la exposición a factores de riesgo en el trabajo.

Answer

Situación derivada de errores o negligencias humanas en el trabajo.

Question 13

¿Qué es una enfermedad profesional?

Accepted Answer

Patología causada o agravada por la exposición prolongada a factores de riesgo específicos en el trabajo.

Answer

Accidente de trabajo que provoca una lesión física.

Answer

Enfermedad común que puede verse agravada por las condiciones de trabajo.

Question 14

¿En qué consiste la evaluación de riesgos laborales?

Accepted Answer

Proceso sistemático de identificación, análisis y valoración de los riesgos laborales para determinar las medidas preventivas necesarias.

Answer

Inspección de los lugares de trabajo para detectar posibles peligros.

Answer

Formación impartida a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales.

Question 15

¿Cuál es el objetivo de la planificación de la PRL?

Accepted Answer

Establecer las medidas preventivas y de protección necesarias para controlar los riesgos laborales y garantizar la salud y seguridad de los trabajadores.

Answer

Identificar los peligros y riesgos presentes en el lugar de trabajo.

Answer

Gestionar las situaciones de emergencia que puedan surgir.

Answer

Formar a los trabajadores sobre las medidas de prevención y protección.

Question 16

¿Qué significa la participación de los trabajadores en la PRL?

Accepted Answer

Involucrar activamente a los trabajadores en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva.

Answer

Delegar la responsabilidad de la PRL exclusivamente en los trabajadores.

Answer

Obligar a los trabajadores a cumplir estrictamente con las normas de PRL.

Question 17

¿Qué implica la responsabilidad penal en materia de PRL?

Accepted Answer

Posibilidad de sanciones, incluyendo penas de prisión, para quienes incumplan gravemente la normativa de PRL, poniendo en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores.

Answer

Sólo es aplicable a las empresas con más de 50 trabajadores.

Answer

Aplica únicamente a los trabajadores que cometan infracciones graves.

Question 18

El objetivo principal de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es:

Accepted Answer

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores

Answer

Reducir los costes económicos derivados de los accidentes laborales

Answer

Cumplir con las normativas legales vigentes

Answer

Incrementar la productividad de la empresa

Question 19

La PRL contempla los siguientes tipos de riesgos:

Accepted Answer

Físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales

Answer

Exclusivamente físicos y químicos

Answer

Únicamente ergonómicos y psicosociales

Question 20

De acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quién asume la responsabilidad última en materia de PRL dentro de una empresa?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El comité de seguridad y salud

Answer

La administración pública

Answer

Los propios trabajadores

Question 21

En el ámbito de la PRL, ¿qué tipo de formación es de carácter obligatorio para todos los trabajadores?

Accepted Answer

Formación básica

Answer

Formación especializada

Answer

Formación continuada

Answer

Formación específica

Question 22

¿Qué tipo de sanción puede aplicar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ante el incumplimiento de la normativa sobre PRL?

Accepted Answer

Multas, suspensiones o clausura de la actividad

Answer

Únicamente advertencias

Answer

No contempla ninguna sanción

Answer

Exclusivamente medidas cautelares

Question 23

Respecto a la PRL, ¿cuál de estas afirmaciones es FALSA?

Accepted Answer

Solo atañe a las grandes empresas

Answer

Su finalidad es reducir los accidentes y enfermedades laborales

Answer

Constituye una obligación legal para todas las empresas

Question 24

Dentro de las medidas preventivas, ¿qué tipo protege a todos los trabajadores expuestos a un determinado riesgo?

Accepted Answer

Protección colectiva

Answer

Protección dirigida exclusivamente a los trabajadores más expuestos a un riesgo

Answer

Protección mediante equipos de protección individual (EPI)