Jornada laboral y vacaciones: Guía de estudio para exámenes

Question 1

Según el Estatuto de los Trabajadores español, ¿cuál es la duración máxima permitida para la jornada laboral ordinaria?

Accepted Answer

40 horas semanales

Answer

45 horas semanales

Answer

50 horas semanales

Answer

35 horas semanales

Question 2

¿Qué documento acredita el derecho del trabajador a disfrutar de las vacaciones?

Accepted Answer

Planilla de vacaciones

Answer

Contrato de trabajo

Answer

Certificado de empresa

Answer

Nómina

Question 3

¿Qué tipo de permiso no retribuido debe solicitarse con una antelación mínima de 30 días?

Accepted Answer

Excedencia voluntaria

Answer

Permiso por nacimiento de hijo

Answer

Permiso por matrimonio

Answer

Permiso por asuntos propios

Question 4

¿Qué concepto NO se incluye habitualmente en la nómina de un trabajador?

Accepted Answer

Propina

Answer

Salario base

Answer

Horas extraordinarias

Answer

Pagas extraordinarias

Question 5

¿Qué organismo se encarga de gestionar las prestaciones por desempleo en España?

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Mutua de Accidentes de Trabajo

Answer

Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

Answer

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

Question 6

¿Qué documento es imprescindible para formalizar un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Contrato por escrito

Answer

Certificado médico

Answer

Declaración de la renta

Answer

DNI del trabajador

Question 7

¿Qué tipo de contrato de trabajo establece un plazo determinado para la prestación laboral?

Accepted Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato indefinido

Question 8

¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria en España?

Accepted Answer

40 horas a la semana

Answer

50 horas a la semana

Answer

45 horas a la semana

Answer

35 horas a la semana

Question 9

Indica el tipo de jornada laboral en la que el trabajador distribuye libremente sus horas de trabajo dentro de unos límites establecidos.

Accepted Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada reducida

Answer

Jornada a tiempo parcial

Answer

Jornada continua

Question 10

El número de días de vacaciones anuales remuneradas a los que tiene derecho un trabajador depende de:

Accepted Answer

Su antigüedad en la empresa

Answer

El tipo de trabajo que realiza

Answer

El tamaño de la empresa

Answer

Las necesidades del negocio

Question 11

¿Qué concepto se refiere a la suspensión temporal de la relación laboral a petición del trabajador por un periodo superior a los permisos retribuidos?

Accepted Answer

Excedencia

Answer

Baja por enfermedad

Answer

Vacaciones sin sueldo

Answer

Suspensión de empleo y sueldo

Question 12

¿Qué tipo de retribución adicional recibe un trabajador por trabajar más horas de las establecidas en su jornada ordinaria?

Accepted Answer

Horas extraordinarias

Answer

Gratificación

Answer

Incentivos

Answer

Plus de nocturnidad

Question 13

¿Quién es la autoridad competente para resolver los conflictos individuales de trabajo en España?

Accepted Answer

Los juzgados de lo social

Answer

El Servicio Público de Empleo Estatal

Answer

Los sindicatos

Answer

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Question 14

¿Cuál de las siguientes causas puede justificar un despido disciplinario?

Accepted Answer

Incumplimiento grave y culpable de las obligaciones contractuales

Answer

Disminución de la productividad

Answer

Problemas personales del trabajador

Answer

Cambios organizativos en la empresa

Question 15

Según la legislación española, ¿cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria semanal?

Accepted Answer

40 horas

Answer

50 horas

Answer

35 horas

Answer

45 horas

Question 16

¿Cuál de las siguientes opciones no es un tipo de jornada laboral reducida según la legislación española?

Accepted Answer

Jornada completa

Answer

Jornada a tiempo parcial

Answer

Jornada acumulada

Answer

Jornada flexible

Question 17

Según la normativa laboral española, ¿en qué régimen se deben disfrutar las vacaciones anuales?

Accepted Answer

En periodos anuales

Answer

En periodos mensuales

Answer

En periodos semanales

Answer

En periodos diarios

Question 18

De acuerdo con la ley española, ¿es posible que el convenio colectivo establezca una jornada laboral superior a la legal?

Accepted Answer

Sí, en determinados casos

Answer

No, en ningún caso

Answer

Depende del sector de actividad

Question 19

¿Por qué motivos puede un trabajador solicitar una excedencia?

Accepted Answer

Personales, familiares o de formación

Answer

Solo por motivos de estudios

Answer

Solo por motivos de enfermedad

Answer

Solo por motivos de cuidado de hijos

Question 20

¿Cuál es la duración máxima legal de la jornada laboral ordinaria diaria establecida en el Estatuto de los Trabajadores en España?

Accepted Answer

8 horas

Answer

10 horas

Answer

12 horas

Answer

6 horas

Question 21

Indica cuál de los siguientes tipos de jornada laboral permite distribuir las horas de trabajo en un periodo superior a un día.

Accepted Answer

Jornada irregular

Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada continua

Answer

Jornada partida

Question 22

El permiso no retribuido por nacimiento o adopción tiene una duración máxima de:

Accepted Answer

16 semanas

Answer

12 semanas

Answer

24 semanas

Answer

30 semanas

Question 23

¿Qué organismo se encarga principalmente de la inspección y control del cumplimiento de la normativa laboral en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Servicio Público de Empleo Estatal

Answer

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Answer

Seguridad Social

Question 24

Señala la característica que define a la jornada continua.

Accepted Answer

Todas las horas de trabajo se realizan sin interrupción.

Answer

Las horas extraordinarias siempre son retribuidas.

Answer

Permite distribuir las horas en un periodo máximo de 15 días.

Question 25

¿Cuál de los siguientes permisos retribuidos permite ausentarse del trabajo para asistir a un examen oficial?

Accepted Answer

Permiso por formación

Answer

Permiso por boda

Answer

Permiso por defunción de familiar

Answer

Permiso por lactancia