Test de Legislación y Normativa en Prevención de Riesgos Laborales

Question 1

¿Cuál es la ley que establece el marco legal básico en materia de prevención de riesgos laborales en España?

Accepted Answer

Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Real Decreto 664/1997, sobre la ordenación de la actividad preventiva

Answer

Norma UNE-EN ISO 45001:2018, sobre sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Answer

Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre seguridad y salud de los trabajadores

Question 2

¿Qué es la evaluación de riesgos laborales?

Accepted Answer

El proceso de identificación, análisis y valoración de los riesgos presentes en el lugar de trabajo

Answer

La determinación de las medidas preventivas necesarias para eliminar o controlar los riesgos

Answer

La formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

Question 3

¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?

Accepted Answer

El seguimiento periódico de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos laborales

Answer

La evaluación de los riesgos para la salud en el lugar de trabajo

Answer

La formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

Question 4

¿Cuál es la ley que regula la prevención de riesgos laborales en España?

Accepted Answer

Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Real Decreto 486/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo

Answer

Ley de Integración del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la Seguridad Social

Answer

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Question 5

¿Quién tiene la responsabilidad última de la prevención de riesgos laborales en una empresa?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El delegado de prevención

Answer

El Comité de Seguridad y Salud

Question 6

¿Qué debe contener un Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Una evaluación de riesgos

Answer

Una lista de los trabajadores

Answer

Un inventario de equipos

Answer

Un horario de trabajo

Question 7

¿Qué organismo es responsable de la inspección y control en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Answer

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Question 8

La evaluación de riesgos laborales debe ser:

Accepted Answer

Periódica y adaptada a la evolución de los riesgos

Answer

Debe realizarse solo por empresas externas

Answer

No es obligatoria para empresas de menos de 50 trabajadores

Answer

Solo debe realizarse cuando se produce un accidente

Question 9

La Ley de Integración del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la Seguridad Social establece que:

Accepted Answer

Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales dan lugar a prestaciones económicas

Answer

La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad exclusiva de las empresas

Answer

La Seguridad Social cubre todos los costes de la prevención de riesgos laborales

Question 10

¿Qué organismo es responsable de la elaboración de las normas técnicas de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Question 11

¿Cuál de los siguientes es un objetivo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Mejorar las condiciones de trabajo para los empleados.

Answer

Reducir los costes de los empleadores asociados a los accidentes laborales.

Answer

Aumentar la productividad de las empresas.

Question 12

¿Quién es el responsable de garantizar que los trabajadores reciben la formación adecuada en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El Servicio de Prevención Mancomunado

Answer

El Comité de Seguridad y Salud

Answer

El trabajador

Question 13

¿Qué documento contiene la evaluación de riesgos de un puesto de trabajo?

Accepted Answer

Ficha de Datos de Seguridad y Evaluación de Riesgos del Puesto de Trabajo

Answer

Memoria Anual de Prevención

Answer

Plan de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Plan de Emergencia

Question 14

¿Cuál es la base legal de la prevención de riesgos laborales en España?

Accepted Answer

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo

Answer

Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social

Answer

Real Decreto Legislativo 505/2002, de 27 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

Question 15

¿Quién tiene la responsabilidad primordial de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores?

Accepted Answer

El empresario

Answer

Los servicios de prevención

Answer

Los trabajadores

Answer

Los delegados de prevención

Question 16

¿Cuál es el objetivo del Reglamento General de Prevención?

Accepted Answer

Establecer los requisitos mínimos para la protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

Answer

Regular la organización y funcionamiento de los servicios de prevención

Question 17

¿Qué se entiende por accidente de trabajo?

Accepted Answer

Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena

Answer

Toda lesión corporal producida durante la jornada laboral

Question 18

¿Cuál de las siguientes medidas se considera una medida preventiva colectiva en el ámbito laboral?

Accepted Answer

Instalación de un sistema de ventilación adecuado en un taller.

Answer

Realización de un examen médico a un trabajador antes de su contratación.

Answer

Ofrecer formación específica a un trabajador sobre el manejo de maquinaria peligrosa.

Answer

Utilización de guantes de seguridad por parte de un trabajador.

Question 19

En el contexto de la prevención de riesgos laborales, ¿cómo se define un riesgo grave e inminente?

Accepted Answer

Una situación de peligro real que puede provocar daños graves a la salud de los trabajadores, incluyendo la posibilidad de muerte.

Answer

Una condición de trabajo que, aunque no sea ideal, no representa un riesgo real de daño para los trabajadores.

Answer

Un riesgo potencial que, en caso de materializarse, podría causar daños leves o moderados a los trabajadores.

Question 20

¿Qué debe hacer un trabajador que identifica una situación de riesgo grave e inminente en su lugar de trabajo?

Accepted Answer

Abandonar inmediatamente el área de peligro e informar de inmediato a su superior o responsable de seguridad.

Answer

Continuar con su trabajo y avisar al empresario al final de su jornada laboral.

Answer

Intentar solucionar la situación de riesgo por su cuenta, sin alertar a nadie.

Question 21

En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ¿cuál de las siguientes opciones describe una función principal de los delegados de prevención?

Accepted Answer

Representar a los trabajadores en todos los asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Answer

Diseñar y elaborar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa.

Answer

Imponer sanciones a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad laboral establecidas.

Question 22

¿Qué es el Servicio de Prevención en el marco de la prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Una entidad, interna o externa a la empresa, que ofrece asesoramiento y apoyo al empresario en la gestión de la prevención de riesgos.

Answer

Un organismo público encargado de vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos en las empresas.

Answer

Un departamento interno de la empresa que se encarga exclusivamente de la gestión de accidentes laborales.

Question 23

¿Cuál es el objetivo principal del plan de prevención de riesgos laborales en una empresa?

Accepted Answer

Identificar, evaluar y establecer medidas para controlar los riesgos laborales presentes en la empresa.

Answer

Capacitar a los trabajadores en materia de primeros auxilios y atención a emergencias.

Answer

Sancionar a los trabajadores que no cumplan con las normas de seguridad establecidas en la empresa.

Question 24

¿Qué tipos de responsabilidades pueden derivarse del incumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Responsabilidades de tipo civil, penal y administrativo, dependiendo de la gravedad del incumplimiento.

Answer

Solo responsabilidades civiles, con posibilidad de indemnizaciones a los afectados.

Answer

Únicamente responsabilidades penales, con penas de cárcel para los responsables.