Gestión empresarial: Aprende los fundamentos de la dirección y gestión de empresas

Question 1

El análisis DAFO es una herramienta estratégica utilizada para:

Accepted Answer

Identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que enfrenta la organización

Answer

Establecer objetivos y estrategias específicos

Answer

Asignar recursos de manera eficiente

Answer

Evaluar el desempeño de la organización

Question 2

Según la teoría X de Douglas McGregor, los empleados:

Accepted Answer

Son inherentemente perezosos y evitan el trabajo a menos que sean controlados

Answer

Son intrínsecamente motivados y responsables

Answer

Necesitan una supervisión constante para realizar su trabajo de manera efectiva

Answer

Tienen poco potencial de crecimiento y desarrollo

Question 3

¿Qué tipo de financiación no implica la entrega de capital por parte del inversor?

Accepted Answer

Subvención gubernamental

Answer

Capital social

Answer

Préstamo bancario

Answer

Inversión de riesgo

Question 4

Según el modelo de ciclo de vida de la empresa, la etapa de madurez se caracteriza por:

Accepted Answer

Enfoque en la eficiencia, la rentabilidad y la estabilidad

Answer

Crecimiento constante y rápido

Answer

Innovación continua y disruptiva

Answer

Declive de las ventas y los beneficios

Question 5

¿Cuál de los siguientes NO es un principio fundamental de la dirección empresarial eficaz?

Accepted Answer

Toma de decisiones autoritaria y unilateral

Answer

Motivación y empoderamiento de los empleados

Answer

Comunicación clara y efectiva

Answer

Delegación de responsabilidades y tareas

Question 6

¿Qué tipo de estructura organizativa presenta una jerarquía clara con niveles de autoridad y responsabilidad bien definidos?

Accepted Answer

Jerárquica

Answer

Funcional

Answer

Divisional

Answer

Matricial

Question 7

El proceso de atraer, seleccionar e incorporar a empleados calificados a la organización se conoce como:

Accepted Answer

Contratación y selección

Answer

Gestión del desempeño

Answer

Formación y desarrollo

Answer

Motivación y recompensa

Question 8

El estado financiero que resume los ingresos, gastos y beneficios de una empresa durante un período determinado se denomina:

Accepted Answer

Cuenta de resultados

Answer

Balance general

Answer

Estado de cambios en el patrimonio neto

Answer

Estado de flujos de efectivo

Question 9

¿Qué término define el proceso global de establecer metas, desarrollar planes y monitorear el progreso para lograr objetivos empresariales específicos?

Accepted Answer

Gestión estratégica

Answer

Gestión operativa

Answer

Gestión financiera

Answer

Gestión de proyectos

Question 10

El rol directivo responsable de supervisar las finanzas y optimizar los recursos financieros de la empresa es el:

Accepted Answer

Director financiero (CFO)

Answer

Director General (CEO)

Answer

Director de Operaciones (COO)

Answer

Director de Marketing (CMO)

Question 11

La herramienta de gestión que ayuda a las empresas a identificar sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas se conoce como:

Accepted Answer

Análisis DAFO (SWOT)

Answer

Matriz BCG

Answer

Mapa mental

Answer

Diagrama de Gantt

Question 12

El proceso de otorgar autoridad y responsabilidad a los empleados para que tomen decisiones y actúen de forma autónoma se conoce como:

Accepted Answer

Empoderamiento de los empleados

Answer

Motivación extrínseca

Answer

Supervisión estricta

Answer

Formación continua

Question 13

¿Cuál es la función principal de la dirección empresarial?

Accepted Answer

Definir la visión, misión y valores de la empresa.

Answer

Gestionar las operaciones diarias.

Answer

Supervisar el rendimiento de los empleados.

Answer

Elaborar los estados financieros.

Question 14

En el contexto de la organización empresarial, ¿qué proceso implica agrupar actividades y asignar responsabilidades?

Accepted Answer

Organización

Answer

Dirección

Answer

Planificación

Answer

Control

Question 15

¿Cuál es la función empresarial que se ocupa de atraer, motivar y desarrollar a los empleados?

Accepted Answer

Gestión de recursos humanos

Answer

Finanzas

Answer

Marketing

Answer

Operaciones

Question 16

El documento financiero que presenta la situación económica y financiera de una empresa en un momento determinado se llama:

Accepted Answer

Balance de situación

Answer

Cuenta de resultados

Answer

Estado de cambios en el patrimonio neto

Answer

Estado de flujos de efectivo

Question 17

¿Cuál es la función directiva que implica tomar decisiones e influir en el comportamiento de los demás?

Accepted Answer

Dirección

Answer

Planificación

Answer

Organización

Answer

Control

Question 18

¿Qué tipo de financiación empresarial NO se considera a largo plazo?

Accepted Answer

Préstamos personales

Answer

Préstamos bancarios

Answer

Emisión de acciones

Answer

Líneas de crédito

Question 19

El proceso de identificar, priorizar y asignar recursos para lograr los objetivos empresariales se denomina:

Accepted Answer

Planificación estratégica

Answer

Dirección financiera

Answer

Gestión de operaciones

Answer

Análisis de datos

Question 20

¿Cuál es la herramienta de gestión empresarial utilizada para controlar y evaluar el desempeño de los empleados?

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Estudio de mercado

Answer

Análisis de la competencia

Answer

Gestión de proyectos

Question 21

La función principal de la dirección en una empresa es:

Accepted Answer

Establecer la estrategia y los objetivos de la organización, y liderar su implementación.

Answer

Gestionar las operaciones diarias.

Answer

Contratar y despedir empleados.

Question 22

Un organigrama es una representación gráfica de:

Accepted Answer

La estructura jerárquica de una organización.

Answer

El proceso de toma de decisiones.

Answer

Los flujos de trabajo de los empleados.

Question 23

¿Cuál de los siguientes aspectos NO forma parte de la gestión de los recursos humanos?

Accepted Answer

Las relaciones con los inversores.

Answer

La motivación y la compensación.

Answer

La contratación y el despido.

Answer

La formación y el desarrollo.

Question 24

En el balance de una empresa, la partida que muestra el valor total de sus activos se denomina:

Accepted Answer

Activo total.

Answer

Pasivo total.

Answer

Ingresos totales.

Answer

Patrimonio neto.

Question 25

¿Cuál de los siguientes principios contables garantiza que las transacciones se registran cuando se producen, independientemente de cuando se paguen o reciban?

Accepted Answer

Principio de devengo.

Answer

Principio de uniformidad.

Answer

Principio de importancia relativa.

Question 26

El proceso de identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una empresa se conoce como:

Accepted Answer

Análisis FODA.

Answer

Evaluación de riesgos.

Answer

Análisis de la competencia.

Answer

Planificación estratégica.

Question 27

El tipo de estructura organizativa que se caracteriza por una jerarquía clara y líneas de comunicación formales es:

Accepted Answer

Estructura funcional.

Answer

Estructura matricial.

Answer

Estructura plana.

Answer

Estructura divisional.

Question 28

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de utilizar un CRM (sistema de gestión de la relación con el cliente)?

Accepted Answer

Mejora la gestión de los contactos y las interacciones con los clientes.

Answer

Elimina la necesidad de un servicio de atención al cliente.

Answer

Aumenta la facturación.

Answer

Reduce los costes de marketing.

Question 29

El método para establecer objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y de duración determinada se denomina:

Accepted Answer

Establecimiento de objetivos SMART.

Answer

Planificación estratégica.

Answer

Gestión de proyectos.

Question 30

¿Cuál de los siguientes tipos de liderazgo se centra en el desarrollo y la motivación de los empleados, y en inspirarles para que alcancen todo su potencial?

Accepted Answer

Liderazgo transformacional.

Answer

Liderazgo transaccional.

Answer

Liderazgo carismático.

Answer

Liderazgo participativo.