Mercado laboral y tendencias laborales: cuestionarios interactivos

Question 1

Entre los factores que influyen en la oferta y la demanda del mercado laboral, ¿cuál NO se encuentra?

Accepted Answer

Gustos individuales

Answer

Situación económica

Answer

Avances tecnológicos

Answer

Cambios en la población

Question 2

En la estructura del mercado laboral español, ¿qué sector concentra el mayor porcentaje de trabajadores?

Accepted Answer

Sector terciario

Answer

Sector primario

Answer

Sector secundario

Answer

Sector cuaternario

Question 3

El principal objetivo de un currículum vitae (CV) es:

Accepted Answer

Destacar habilidades y experiencias laborales

Answer

Resumir la formación académica

Answer

Presentar objetivos profesionales a largo plazo

Answer

Exponer un historial personal detallado

Question 4

¿Qué técnica de búsqueda de empleo consiste en contactar directamente con empresas para solicitar puestos vacantes?

Accepted Answer

Candidaturas espontáneas

Answer

Hacer contactos (networking)

Answer

Portales de empleo

Answer

Anuncios en prensa

Question 5

¿Qué aspecto NO es esencial para analizar el mercado laboral y detectar oportunidades de empleo actuales y futuras?

Accepted Answer

Datos históricos de empleo

Answer

Necesidades actuales de cualificación de las empresas

Answer

Tendencias laborales emergentes en distintos sectores

Answer

Previsiones de crecimiento económico

Question 6

¿Cuál de las siguientes tendencias laborales está disminuyendo?

Accepted Answer

Trabajo en oficinas tradicionales

Answer

Trabajo remoto

Answer

Automatización

Answer

Flexibilidad laboral

Question 7

¿Qué estrategia pueden utilizar los individuos para adaptarse al cambiante mercado laboral?

Accepted Answer

Desarrollo del aprendizaje continuo

Answer

Confiarse en las cualificaciones existentes

Answer

Esperar las oportunidades

Answer

Ignorar las tendencias laborales

Question 8

¿Cuál es una característica de la gig economy?

Accepted Answer

Contratos a corto plazo

Answer

Beneficios completos

Answer

Oportunidades de promoción

Answer

Horarios de trabajo fijos

Question 9

¿Cuál es un beneficio de las redes sociales para los solicitantes de empleo?

Accepted Answer

Conectar con empleadores potenciales

Answer

Presentar solicitudes sin esfuerzo

Answer

Recibir ofertas de trabajo directamente

Answer

Ninguno de los anteriores

Question 10

¿Cuál es una buena estrategia para prepararse para una entrevista de trabajo?

Accepted Answer

Investigar la empresa y el puesto

Answer

No prepararse

Answer

Llegar tarde

Answer

Memorizar respuestas guionizadas

Question 11

¿Qué término se refiere al número de personas que buscan trabajo activamente?

Accepted Answer

Población activa

Answer

Tasa de empleo

Answer

Tasa de desempleo

Question 12

¿Qué tipo de sector económico se caracteriza por brindar bienes tangibles, como los vehículos y los alimentos?

Accepted Answer

Sector secundario

Answer

Sector primario

Answer

Sector cuaternario

Answer

Sector terciario

Question 13

¿Qué ley española regula las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores?

Accepted Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Ley General de Seguridad Social

Answer

Ley Orgánica del Trabajo

Answer

Ley de Empleo y Desempleo

Question 14

¿Qué organismo público se encarga de gestionar las políticas activas de empleo en España?

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Fondo Social Europeo (FSE)

Answer

Instituto Nacional de Empleo (INEM)

Question 15

¿Cuál de las siguientes medidas NO forma parte de una estrategia de búsqueda de empleo ACTIVA?

Accepted Answer

Esperar a que te llamen

Answer

Participar en ferias de empleo

Answer

Enviar currículums a empresas

Answer

Conectar con profesionales en LinkedIn

Question 16

¿Cuáles de los siguientes factores influyen en las tendencias laborales emergentes?

Accepted Answer

Cambios demográficos, avances tecnológicos y políticas gubernamentales

Answer

Tendencias de la moda

Answer

Preferencias personales

Question 17

La estructura del mercado laboral se refiere a:

Accepted Answer

La distribución de la fuerza laboral en diferentes ocupaciones, industrias y niveles de habilidad

Answer

El número de personas empleadas en un país

Answer

Los salarios y beneficios que se ofrecen en diferentes trabajos

Question 18

¿Cuál de las siguientes acciones es crucial para navegar con éxito en el cambiante panorama laboral?

Accepted Answer

Identificar habilidades transferibles, desarrollar una mentalidad de aprendizaje continuo y construir una red profesional

Answer

Evitar la formación continua

Answer

Especializarse en un solo campo

Answer

Esperar a que las oportunidades laborales lleguen a ti

Question 19

Un sector económico en crecimiento se caracteriza por:

Accepted Answer

Aumento del empleo, las oportunidades laborales y la innovación

Answer

Bajas tasas de innovación

Answer

Alta competencia por los puestos de trabajo

Answer

Disminución de los salarios y beneficios

Question 20

¿Qué tipo de trabajador es más demandado en el mercado laboral actual?

Accepted Answer

Trabajador adaptable, con habilidades transferibles y una mentalidad de aprendizaje continuo

Answer

Trabajador con poca o ninguna experiencia

Answer

Trabajador con un título universitario en un campo no relacionado

Answer

Trabajador especializado con una sola habilidad

Question 21

La globalización ha impactado el mercado laboral al:

Accepted Answer

Crear nuevas oportunidades de empleo en diferentes países, incrementar la competencia y reducir las barreras de entrada

Answer

Reducir la competencia por los puestos de trabajo

Answer

Aumentar las barreras de entrada para los trabajadores extranjeros

Question 22

Un sindicato es una organización que:

Accepted Answer

Representa los intereses de los trabajadores, negocia salarios y beneficios, y aboga por mejores condiciones laborales

Answer

Proporciona formación y desarrollo a los trabajadores

Answer

Regula las prácticas de contratación y despido

Question 23

¿Qué factores económicos pueden afectar las tendencias laborales?

Accepted Answer

Tasa de inflación, tasa de desempleo y cambios en las políticas fiscales y monetarias

Answer

Tasa de criminalidad

Answer

Tasa de divorcio

Answer

Tasa de natalidad

Question 24

La formación continua es importante para los trabajadores porque:

Accepted Answer

Los ayuda a mantenerse actualizados con las tecnologías y prácticas cambiantes, mejorar sus habilidades y aumentar su empleabilidad

Answer

Elimina la necesidad de buscar un nuevo empleo

Answer

Garantiza un ascenso