Elaboración del Currículum Vitae: Guía para Crear un CV Eficaz

Question 1

¿Qué función cumple la carta de presentación en relación con el currículum vitae?

Accepted Answer

Amplía y brinda contexto a la información del currículum vitae

Answer

Es un documento opcional que no siempre se envía

Answer

Es un resumen del currículum vitae

Question 2

¿Cuál es el principal objetivo de un currículum vitae?

Accepted Answer

Presentar tus habilidades, experiencia y logros para conseguir un puesto de trabajo.

Answer

Solicitar directamente un puesto de trabajo específico.

Answer

Informar a los empleadores sobre tu historia personal y familiar.

Question 3

¿En qué sección del currículum vitae se deben incluir tus habilidades y competencias?

Accepted Answer

Habilidades y competencias

Answer

Información personal

Answer

Experiencia laboral

Answer

Formación académica

Question 4

¿Cuál es el propósito de incluir una carta de presentación junto con el currículum vitae?

Accepted Answer

Destacar las habilidades y experiencias más relevantes para el puesto al que te postulas.

Answer

Proporcionar una visión general de tu trayectoria profesional completa.

Answer

Reemplazar la necesidad de un currículum vitae.

Question 5

¿Qué técnica de redacción de currículum vitae implica destacar logros y resultados cuantificables?

Accepted Answer

Método STAR

Answer

Método PEPS

Answer

Método FIFO

Answer

Método LIFO

Question 6

¿Cuál es la ventaja de utilizar palabras clave en un currículum vitae?

Accepted Answer

Aumenta las posibilidades de que tu currículum sea encontrado por los reclutadores.

Answer

Reduce la longitud del currículum vitae.

Answer

Hace que tu currículum sea más agradable a la vista.

Question 7

¿Qué tipo de información DEBES evitar incluir en un currículum vitae?

Accepted Answer

Información personal confidencial (como número de seguro social o religión).

Answer

Experiencia laboral previa.

Answer

Habilidades y competencias relevantes.

Question 8

Antes de enviar tu currículum vitae, ¿qué es esencial?

Accepted Answer

Revisarlo cuidadosamente en busca de errores gramaticales y ortográficos.

Answer

Traducirlo a varios idiomas.

Answer

Imprimir varias copias en papel de alta calidad.

Question 9

Un currículum vitae funcional es ideal para...

Accepted Answer

Destacar habilidades y experiencia relevante para un puesto específico, sin importar la cronología.

Answer

Candidatos con poca experiencia laboral.

Answer

Mostrar un historial laboral completo en orden cronológico.

Question 10

¿Qué sección de un currículum vitae resume la información esencial sobre tu perfil profesional?

Accepted Answer

Resumen profesional

Answer

Formación académica

Answer

Habilidades

Answer

Experiencia laboral

Question 11

¿Qué estrategia NO es recomendable para optimizar un currículum vitae?

Accepted Answer

Utilizar fuentes llamativas o de gran tamaño.

Answer

Incluir palabras clave relevantes para el sector.

Answer

Adaptar el currículum vitae al puesto de trabajo específico.

Question 12

Al describir tu experiencia laboral en un currículum vitae, ¿qué información NO es esencial?

Accepted Answer

El nombre de tus compañeros de trabajo.

Answer

El puesto de trabajo desempeñado.

Answer

El nombre de la empresa o institución.

Answer

Las responsabilidades y logros clave.

Question 13

¿Para qué sirve la sección de habilidades en un currículum vitae?

Accepted Answer

Destacar tus competencias y aptitudes relevantes para el puesto de trabajo.

Answer

Detallar tu formación académica y títulos.

Answer

Describir tu experiencia laboral previa.

Question 14

¿Cuál es la importancia de incluir referencias profesionales en un currículum vitae?

Accepted Answer

Respaldar tu experiencia y habilidades con testimonios de personas que te conocen profesionalmente.

Answer

Demostrar un amplio círculo social.

Question 15

¿Qué tipo de lenguaje se recomienda utilizar en un currículum vitae?

Accepted Answer

Claro, conciso y profesional.

Answer

Informal y coloquial.

Answer

Excesivamente técnico.

Answer

Literario y poético.

Question 16

¿Qué características debe reunir un buen currículum vitae?

Accepted Answer

Atractivo visualmente, fácil de leer y relevante para el puesto de trabajo.

Answer

Largo y detallado, incluyendo toda la experiencia laboral.

Answer

Creativo y llamativo, sin importar la claridad del mensaje.

Question 17

Al enviar un currículum vitae por correo electrónico, ¿qué formato de archivo es más adecuado?

Accepted Answer

PDF.

Answer

Imagen (.jpg o .png).

Answer

Word (.doc o .docx).

Answer

Archivo comprimido (.zip).

Question 18

En la sección de 'Formación' del currículum vitae, ¿qué información es esencial incluir?

Accepted Answer

Nombre del título obtenido, institución educativa y fecha de obtención

Answer

Nombre del curso, idioma del curso y número de créditos (pueden ser relevantes pero no esenciales)

Answer

Nombre del profesor, calificación obtenida y duración del curso (no son esenciales para la mayoría de los puestos)

Question 19

¿Cuál es la mejor estrategia para destacar tus habilidades en un currículum vitae?

Accepted Answer

Utilizar verbos de acción y cuantificar tus logros (por ejemplo, 'Gestioné un equipo de 10 personas')

Answer

Utilizar frases largas y complejas para describir tus habilidades (dificulta la lectura)

Answer

Mencionar habilidades genéricas que no son específicas del puesto (no demuestra tu idoneidad)

Answer

Incluir una lista exhaustiva de todas las habilidades (puede resultar abrumador para el lector)

Question 20

Un currículum vitae eficaz debe ser:

Accepted Answer

Conciso, claro y atractivo

Answer

Largo, detallado y exhaustivo (puede resultar abrumador para el lector)

Answer

Profesional, complejo y técnico (no es necesario que sea demasiado técnico)

Answer

Informal, creativo y original (no es apropiado para la mayoría de entornos profesionales)

Question 21

Para un puesto de trabajo en una empresa internacional, ¿qué tipo de currículum vitae es más adecuado?

Accepted Answer

Currículum vitae europeo (formato estandarizado reconocido internacionalmente)

Answer

Currículum vitae funcional (se centra en las habilidades y no en la experiencia cronológica, puede no ser apropiado para todos los puestos)

Answer

Currículum vitae cronológico (se centra en la experiencia laboral en orden cronológico, puede ser menos efectivo para puestos internacionales)

Answer

Currículum vitae creativo (no suele ser apropiado para entornos profesionales)

Question 22

Al describir tu experiencia laboral en el currículum vitae, es importante:

Accepted Answer

Cuantificar tus logros y destacar tu impacto (por ejemplo, 'Incrementé las ventas en un 15% mediante la implementación de nuevas estrategias')

Answer

Mencionar las responsabilidades sin mencionar los resultados (no demuestra tu valor)

Answer

Enumerar todas las tareas realizadas en cada puesto (puede resultar aburrido y poco informativo)

Answer

Utilizar frases largas y detalladas (dificulta la lectura)

Question 23

¿Cuál es la finalidad principal de una carta de presentación?

Accepted Answer

Complementar el currículum vitae y expresar tu interés en el puesto específico

Answer

Reemplazar al currículum vitae en la solicitud de empleo (ambos documentos son necesarios)

Answer

Detallar la experiencia laboral de forma extensa (ya se hace en el CV)

Question 24

¿Qué herramienta online es comúnmente utilizada para crear currículums vitae profesionales?

Accepted Answer

Canva (plataforma de diseño gráfico con plantillas y herramientas fáciles de usar)

Answer

PowerPoint (programa de presentación, no es adecuado para crear CV)

Answer

Excel (programa de hojas de cálculo, no es la herramienta más adecuada para crear CV)

Answer

Word (procesador de textos, puede ser utilizado pero existen herramientas más especializadas)

Question 25

Después de enviar tu solicitud de empleo, ¿qué acción es recomendable tomar?

Accepted Answer

Realizar un seguimiento por correo electrónico o llamada telefónica (muestra interés y proactividad)

Answer

Esperar a que la empresa se ponga en contacto (puede ser pasivo y perder oportunidades)

Answer

Enviar un nuevo currículum vitae cada semana (puede resultar molesto y poco profesional)