La retribución: Concepto, tipos y salario mínimo interprofesional

Question 1

¿Cuál es el término que define la compensación económica que recibe un trabajador a cambio de su labor?

Accepted Answer

Retribución

Answer

Sueldo

Answer

Honorario

Answer

Salario

Question 2

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se define como:

Accepted Answer

La cantidad mínima de dinero que un trabajador debe recibir por su jornada laboral

Answer

El salario promedio que se percibe en un determinado sector

Answer

El salario máximo que se puede cobrar

Question 3

La retribución en especie consiste en:

Accepted Answer

La entrega de bienes o servicios al trabajador

Answer

El pago en dinero

Answer

El pago en vales

Answer

La entrega de acciones de la empresa

Question 4

¿Quién es el encargado de fijar el SMI en España?

Accepted Answer

El Gobierno

Answer

La patronal

Answer

Los sindicatos

Answer

Las comisiones obreras

Question 5

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la cuantía de la retribución de un trabajador?

Accepted Answer

Edad

Answer

Sector de actividad

Answer

Categoría profesional

Answer

Convenio colectivo

Question 6

La retribución flexible permite que el trabajador:

Accepted Answer

Elija parte de su salario en forma de beneficios sociales

Answer

Negocie su salario individualmente

Answer

Reciba su salario en diferentes plazos

Question 7

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el SMI es correcta?

Accepted Answer

Es una cantidad fija que se revisa anualmente

Answer

No se puede cobrar en especie

Answer

Es un salario que varía según el sector

Answer

Es un salario que se negocia individualmente

Question 8

El pago por horas trabajadas más allá de la jornada laboral ordinaria se denomina:

Accepted Answer

Horas extras

Answer

Complementos

Answer

Gratificaciones

Answer

Antigüedad

Question 9

Señala cuál es el tipo de retribución que se recibe por el tiempo trabajado:

Accepted Answer

Salario

Answer

Prestación

Answer

Comisión

Answer

Incentivo

Question 10

Indica el tipo de retribución que se percibe en forma de bienes o servicios:

Accepted Answer

Prestación

Answer

Incentivo

Answer

Salario

Question 11

¿Cuál es la retribución mínima que deben recibir los trabajadores en España?

Accepted Answer

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Answer

Salario Neto Mensual

Answer

Remuneración Total

Answer

Salario Bruto Anual

Question 12

Características del SMI:

Accepted Answer

Es obligatorio para todos los trabajadores en España.

Answer

Se negocia libremente entre empresario y trabajador.

Answer

Varía según la categoría profesional del empleado.

Question 13

Consecuencia de no pagar el SMI:

Accepted Answer

Infracción grave en materia laboral.

Answer

Despido del empleado

Answer

Reducción de la jornada laboral.

Answer

No conlleva ninguna consecuencia.

Question 14

Indica qué elemento no forma parte de la retribución:

Accepted Answer

Tiempo de descanso

Answer

Prestaciones

Answer

Incentivos

Answer

Salario base

Question 15

Define el concepto de retribución.

Accepted Answer

Es la cantidad de dinero que un trabajador recibe por su trabajo.

Answer

Es el sueldo que recibe un trabajador por mes.

Answer

Es el salario que recibe un trabajador por hora.

Answer

Es el pago que recibe un trabajador por un proyecto.

Question 16

Identifica una característica de la retribución.

Accepted Answer

Tiene carácter monetario y periódico.

Answer

Se calcula en función del rendimiento individual.

Answer

Es voluntaria.

Answer

No está sujeta a impuestos.

Question 17

¿Qué tipo de retribución se establece mediante un convenio colectivo?

Accepted Answer

Retribución convencional

Answer

Retribución contractual

Answer

Retribución voluntaria

Answer

Retribución legal

Question 18

El salario mínimo interprofesional (SMI) es:

Accepted Answer

La cantidad mínima que se debe pagar a un trabajador por su jornada laboral.

Answer

El salario promedio que perciben los trabajadores en España.

Answer

La cantidad máxima que se puede pagar a un trabajador.

Question 19

¿Cuál de las siguientes retribuciones no está sujeta a cotizaciones a la Seguridad Social?

Accepted Answer

Dietas

Answer

Complementos salariales

Answer

Salario base

Answer

Gratificaciones

Question 20

¿Qué tipo de complemento salarial está relacionado con la antigüedad del trabajador?

Accepted Answer

Complemento por años de servicio

Answer

Complemento personal

Answer

Complemento funcional

Answer

Complemento por objetivos

Question 21

¿Qué tipo de retribución se otorga en función del desempeño del trabajador?

Accepted Answer

Incentivos

Answer

Plus de transporte

Answer

Pagas extraordinarias

Answer

Beneficios sociales