Diálogo Social y Negociación Colectiva: Cuestionarios y Ejercicios

Question 1

¿Cuál es el objetivo principal de la negociación colectiva?

Accepted Answer

Alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos que regulen las relaciones laborales

Answer

Resolver conflictos laborales

Answer

Mejorar la comunicación entre sindicatos y empresas

Answer

Establecer salarios y condiciones de trabajo

Question 2

Según la legislación española, ¿qué tipo de convenio colectivo tiene un ámbito de aplicación geográfico más amplio?

Accepted Answer

Estatal

Answer

Provincial

Answer

De empresa

Question 3

El principio de libertad sindical implica:

Accepted Answer

El derecho de los trabajadores a formar sindicatos y afiliarse a ellos

Answer

La prohibición de las huelgas

Answer

La obligación de todos los trabajadores de afiliarse a un sindicato

Answer

La intervención del Estado en la negociación colectiva

Question 4

La mediación en la negociación colectiva es una forma de:

Accepted Answer

Resolver conflictos laborales de forma extrajudicial

Answer

Huelga

Answer

Arbitraje obligatorio

Answer

Imposición de una solución por parte de una autoridad externa

Question 5

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el papel de las asociaciones empresariales en el diálogo social es correcta?

Accepted Answer

Representan los intereses de los empresarios ante sindicatos y el gobierno

Answer

Son responsables de establecer las condiciones laborales para sus miembros

Answer

Tienen el monopolio exclusivo de la representación de los empresarios

Question 6

El incumplimiento de un convenio colectivo puede conllevar:

Accepted Answer

Medidas disciplinarias o sanciones

Answer

Ninguna consecuencia

Answer

Pérdida de personalidad jurídica

Answer

Responsabilidad penal

Question 7

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la negociación colectiva?

Accepted Answer

Incrementar la producción

Answer

Resolver conflictos

Answer

Mejorar las condiciones de trabajo

Question 8

En el diálogo social, ¿qué actor NO participa directamente en la negociación?

Accepted Answer

Administración pública

Answer

Trabajadores

Answer

Asociaciones empresariales

Answer

Sindicatos

Question 9

¿Cuál es el objetivo principal de la negociación colectiva?

Accepted Answer

Regular las condiciones de trabajo y empleo de manera consensuada entre trabajadores y empleadores.

Answer

Mejorar las relaciones laborales

Answer

Establecer el salario mínimo

Answer

Resolver conflictos laborales

Question 10

¿Cuál es la función principal de las asociaciones empresariales?

Accepted Answer

Representar y defender los intereses de las empresas ante las autoridades y otros agentes sociales.

Answer

Negociar convenios colectivos

Answer

Resolver conflictos laborales

Question 11

¿Qué tipo de huelga se caracteriza por la interrupción total de la actividad económica en un sector o territorio?

Accepted Answer

Huelga general

Answer

Huelga de brazos caídos

Answer

Huelga parcial

Answer

Huelga rotativa

Question 12

¿Qué se entiende por "paz social" en el contexto del diálogo social?

Accepted Answer

El estado de equilibrio y armonía en las relaciones laborales que permite el desarrollo económico y social.

Answer

La ausencia total de conflictos laborales

Answer

El cumplimiento estricto de las normas laborales

Question 13

¿Cuál de las siguientes NO es una función de los sindicatos según el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

Gestionar las prestaciones sociales

Answer

Representar y defender los intereses de los trabajadores

Answer

Fomentar el diálogo social

Answer

Promover la negociación colectiva

Question 14

¿Qué tipo de acuerdo laboral regula las condiciones de trabajo a nivel de una empresa en concreto?

Accepted Answer

Acuerdo de empresa

Answer

Convenio colectivo sectorial

Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Contrato individual de trabajo

Question 15

¿Cuál de las siguientes características NO es propia de los convenios colectivos?

Accepted Answer

Son unilaterales

Answer

Establecen condiciones mínimas de trabajo

Answer

Tienen eficacia erga omnes

Answer

Son vinculantes para las partes firmantes

Question 16

El principal objetivo de la negociación colectiva es:

Accepted Answer

Mejorar las condiciones laborales y de empleo

Answer

Resolver conflictos laborales

Answer

Establecer el régimen disciplinario

Answer

Determinar la organización del trabajo

Question 17

¿Qué organismo tiene la función de mediar en los conflictos colectivos de trabajo en España?

Accepted Answer

Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA)

Answer

Consejo Económico y Social (CES)

Answer

Autoridad Laboral

Question 18

¿Cuál de los siguientes agentes NO participa en el diálogo social?

Accepted Answer

Los partidos políticos

Answer

Las asociaciones empresariales

Answer

Los sindicatos

Answer

El Gobierno

Question 19

El diálogo social tiene como objetivo principal:

Accepted Answer

Promover el entendimiento y la cooperación entre los agentes sociales

Answer

Resolver todos los conflictos laborales

Answer

Establecer las condiciones laborales de forma unilateral

Question 20

¿Qué tipo de negociación colectiva se caracteriza por su ámbito de aplicación a un sector de actividad determinado?

Accepted Answer

Negociación colectiva sectorial

Answer

Negociación colectiva nacional

Answer

Negociación colectiva territorial

Question 21

¿Cuál de las siguientes NO es una característica del diálogo social?

Accepted Answer

Es un proceso unilateral

Answer

Es un proceso voluntario

Answer

Se basa en el reconocimiento mutuo

Answer

Tiene como objetivo alcanzar acuerdos

Question 22

¿Cuál de las siguientes es una técnica de negociación?

Accepted Answer

Concesiones mutuas

Answer

Manipulación

Answer

Coerción

Answer

Todas las anteriores

Question 23

¿Qué es un acuerdo de empresa?

Accepted Answer

Un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores

Answer

Un convenio colectivo

Answer

Un contrato individual de trabajo

Question 24

¿Qué es un conflicto laboral?

Accepted Answer

Una situación de desacuerdo entre trabajadores y empresarios

Answer

Un despido

Answer

Una huelga

Question 25

¿Qué se entiende por huelga?

Accepted Answer

Una suspensión colectiva del trabajo

Answer

Un encierro

Answer

Una manifestación