Solicitudes y entrevistas: Guía para estudiantes de Formación en Centros de Trabajo

Question 1

¿Cuál de estas secciones es indispensable en una solicitud de empleo?

Accepted Answer

Información personal

Answer

Experiencia laboral

Answer

Referencias

Answer

Metas profesionales

Question 2

¿Qué tipo de información no debe incluirse en un currículum vítae?

Accepted Answer

Aspiraciones personales

Answer

Experiencia relevante

Answer

Formación académica

Answer

Referencias

Question 3

¿Qué tipo de vestimenta es adecuada para una entrevista de trabajo?

Accepted Answer

Formal

Answer

Informal

Answer

Deportiva

Answer

Elegante

Question 4

¿Cómo se debe responder a una pregunta técnica en una entrevista?

Accepted Answer

Con cierta precisión, pero sin entrar en detalles excesivos

Answer

Con el máximo detalle posible

Answer

De forma general y superficial

Answer

No es necesario proporcionar detalles técnicos

Question 5

¿Qué tipo de lenguaje corporal se debe evitar durante una entrevista?

Accepted Answer

Brazos cruzados

Answer

Contacto visual

Answer

Postura relajada

Answer

Sonreír

Question 6

¿Cuál de los siguientes elementos es **obligatorio** incluir en una solicitud de empleo?

Accepted Answer

Información de contacto

Answer

Experiencia laboral no verificada

Answer

Fotografía profesional

Question 7

¿Cuál de los siguientes tipos de entrevistas es generalmente **menos formal**?

Accepted Answer

Entrevista telefónica

Answer

Entrevista de caso

Answer

Entrevista por videoconferencia

Answer

Entrevista de panel

Question 8

¿Cuál es el **objetivo principal** de una entrevista de selección?

Accepted Answer

Evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto

Answer

Informar al candidato sobre el puesto

Answer

Construir una relación con el candidato

Question 9

¿Qué debes hacer **antes** de una entrevista de empleo?

Accepted Answer

Investigar la empresa y el puesto

Answer

Memorizar respuestas a preguntas comunes

Answer

Vestir ropa casual

Answer

Evitar prepararse por completo

Question 10

¿Qué tipo de preguntas debes **evitar** hacer durante una entrevista?

Accepted Answer

Preguntas personales o discriminatorias

Answer

Preguntas sobre el puesto y las responsabilidades

Answer

Preguntas sobre la cultura de la empresa

Answer

Preguntas sobre las posibilidades de ascenso

Question 11

¿Qué debes hacer **al final** de una entrevista?

Accepted Answer

Agradecer al entrevistador y preguntar sobre los próximos pasos

Answer

Hacer preguntas adicionales sin preparar

Answer

Negociar el salario

Question 12

¿Cuál de los siguientes es un consejo para tener éxito en una entrevista? **Mantener**

Accepted Answer

Mantener el contacto visual y una postura erguida

Answer

Hablar excesivamente

Answer

Llegar tarde

Answer

Evitar hacer preguntas

Question 13

¿Qué tipo de entrevista se centra en evaluar las habilidades y conocimientos **técnicos**?

Accepted Answer

Entrevista técnica

Answer

Entrevista de comportamiento

Answer

Entrevista de panel

Answer

Entrevista de estrés

Question 14

Al enviar una solicitud de empleo, ¿qué documento es esencial adjuntar?

Accepted Answer

Currículum vitae

Answer

Certificados de estudios

Answer

Fotografía tamaño carnet

Answer

Carta de presentación

Question 15

¿Qué información debe incluirse en la carta de presentación?

Accepted Answer

Experiencia laboral relevante, habilidades y justificación de la candidatura.

Answer

Referencias personales

Answer

Datos personales y de contacto

Question 16

Durante una entrevista de trabajo, ¿qué es importante vestir?

Accepted Answer

Atuendo adecuado al puesto y a la cultura de la empresa.

Answer

Ropa deportiva

Answer

Ropa muy formal y elegante

Answer

Ropa informal y cómoda

Question 17

¿Qué tipo de preguntas pueden hacerse en una entrevista para evaluar las habilidades interpersonales?

Accepted Answer

Cuéntame cómo has trabajado en equipo en situaciones previas.

Answer

¿Cuál es tu mayor debilidad?

Answer

¿Por qué deberíamos contratarte?

Question 18

Después de una entrevista de trabajo, ¿cuánto tiempo es recomendable esperar antes de contactar para preguntar por los resultados?

Accepted Answer

Entre 1 y 2 semanas

Answer

Nunca es aconsejable preguntar

Answer

Un mes

Answer

Un día o dos

Question 19

¿Cuál es el propósito de un portafolio?

Accepted Answer

Mostrar muestras de trabajos y habilidades anteriores.

Answer

Guardar documentos personales

Answer

Almacenar cartas de recomendación

Question 20

¿Qué tipo de preguntas no deben hacerse en una entrevista de trabajo?

Accepted Answer

Preguntas sobre edad, religión u orientación sexual.

Answer

Preguntas sobre la cultura de la empresa

Answer

Preguntas acerca de las tareas del puesto

Question 21

¿Cuál es el objetivo principal de una carta de agradecimiento posterior a la entrevista?

Accepted Answer

Reiterar el interés en el puesto y agradecer la oportunidad.

Answer

Solicitar una decisión inmediata

Answer

Corregir cualquier malentendido de la entrevista

Question 22

En una carta de presentación, ¿qué información es irrelevante y NO debes incluir?

Accepted Answer

Tu salario actual o tus expectativas salariales

Answer

Tu interés en la empresa y el puesto

Answer

Tus habilidades y experiencia relevantes

Answer

Cómo tu experiencia se alinea con las necesidades de la empresa

Question 23

En un currículum dirigido a un puesto en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, ¿qué sección debes resaltar para destacar tus habilidades técnicas específicas?

Accepted Answer

Habilidades técnicas

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia laboral

Answer

Información personal

Question 24

Durante una entrevista de trabajo, ¿qué tipo de preguntas se consideran inapropiadas?

Accepted Answer

Preguntas sobre salario y beneficios antes de recibir una oferta formal

Answer

Preguntas sobre las responsabilidades del puesto

Answer

Preguntas sobre la cultura de la empresa

Question 25

Al prepararte para una entrevista, ¿qué estrategia te ayudará a demostrar eficazmente tus habilidades?

Accepted Answer

Proporcionar ejemplos específicos de tu experiencia que ejemplifiquen tus habilidades

Answer

Mostrar un exceso de confianza en tus habilidades

Answer

Memorizar respuestas genéricas para todas las preguntas

Question 26

En una entrevista, ¿cómo puedes demostrar tu interés y entusiasmo por la empresa?

Accepted Answer

Haciendo preguntas sobre la empresa y el puesto

Answer

Llegando tarde a la entrevista

Answer

Distrayéndote con tu teléfono durante la entrevista

Answer

Hablando negativamente de tu antiguo trabajo

Question 27

Después de una entrevista, ¿qué acción es apropiada?

Accepted Answer

Agradecer al entrevistador su tiempo y enviar una nota de agradecimiento

Answer

No hacer nada y esperar la respuesta del entrevistador

Answer

Negociar el salario y los beneficios de inmediato

Question 28

Al crear un currículum, ¿qué formato es generalmente más efectivo para enfatizar la experiencia laboral?

Accepted Answer

Formato cronológico

Answer

Formato creativo

Answer

Formato combinado

Answer

Formato funcional

Question 29

En una entrevista, ¿qué tipo de preguntas te brindan la oportunidad de mostrar tus habilidades para resolver problemas?

Accepted Answer

Preguntas situacionales

Answer

Preguntas de comportamiento

Answer

Preguntas de conocimientos

Answer

Preguntas de habilidades técnicas

Question 30

Al responder una pregunta de entrevista, ¿qué debes evitar?

Accepted Answer

Proporcionar respuestas vagas o generalizadas

Answer

Mantener contacto visual con el entrevistador

Answer

Mostrar entusiasmo y pasión por el puesto

Answer

Usar ejemplos concretos de tu experiencia