Tipos de Contratos Laborales: Clasificación y Características

Question 1

Según su duración, ¿qué tipo de contrato laboral se caracteriza por tener un plazo indeterminado?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato por obra o servicio determinado

Answer

Contrato en prácticas

Question 2

Entre las siguientes opciones, ¿cuál describe mejor las características del contrato por obra o servicio determinado?

Accepted Answer

Duración determinada vinculada a la realización de una obra o servicio específico.

Answer

Posibilidad de renovación indefinida.

Answer

Jornada laboral superior a 40 horas semanales.

Answer

Formación y aprendizaje del trabajador.

Question 3

En cuanto a la jornada laboral, ¿qué tipo de contrato permite al trabajador trabajar más de 40 horas semanales?

Accepted Answer

Contrato a tiempo completo

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato fijo-discontinuo

Answer

Contrato por obra o servicio determinado

Question 4

Entre las siguientes opciones, ¿cuál permite al trabajador trabajar menos horas que una jornada a tiempo completo?

Accepted Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato por obra o servicio determinado

Question 5

Respecto a la forma del contrato laboral, ¿cuál de las siguientes opciones es válida?

Accepted Answer

Contrato escrito

Answer

Contrato verbal

Answer

Contrato por mensaje de texto

Answer

Contrato tácito

Question 6

¿Qué tipo de contrato laboral se utiliza para la realización de una tarea o servicio específico, extinguiéndose una vez finalizada dicha tarea o servicio?

Accepted Answer

Contrato por obra o servicio determinado

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato fijo-discontinuo

Answer

Contrato en prácticas

Question 7

Entre las siguientes opciones, ¿cuál NO es un tipo de contrato laboral?

Accepted Answer

Contrato de compraventa

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato en prácticas

Question 8

¿Qué tipo de contrato laboral se caracteriza por tener como finalidad la formación y el aprendizaje del trabajador?

Accepted Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato por obra o servicio determinado

Question 9

¿Cuál de las siguientes opciones es una característica del contrato indefinido?

Accepted Answer

Duración indefinida

Answer

Duración determinada

Answer

Posibilidad de despido sin causa

Answer

Trabajo por obra o servicio determinado

Question 10

¿Cuál de los siguientes es un tipo de contrato laboral que tiene una duración determinada?

Accepted Answer

Temporal

Answer

Indefinido

Answer

Fijo-discontinuo

Answer

Parcial

Question 11

¿Qué tipo de contrato se caracteriza por una prestación de servicios regular pero intermitente?

Accepted Answer

Fijo-discontinuo

Answer

Indefinido

Answer

Eventual

Answer

Temporal

Question 12

¿Qué forma de contratación se caracteriza por un acuerdo verbal entre las partes?

Accepted Answer

Verbal

Answer

Escrito

Answer

Telemático

Answer

Mixto

Question 13

¿Cuál de los siguientes es un derecho fundamental de los trabajadores con contrato indefinido?

Accepted Answer

Indemnización por despido

Answer

Permisos retribuidos

Answer

Seguridad social

Answer

Formación profesional

Question 14

¿Qué tipo de contrato se utiliza habitualmente para cubrir necesidades temporales de producción?

Accepted Answer

Eventualidad

Answer

Interinidad

Answer

Fijo-discontinuo

Answer

Indefinido

Question 15

¿Cuál es la diferencia principal entre un contrato a jornada completa y un contrato a jornada parcial?

Accepted Answer

El número de horas trabajadas

Answer

La retribución

Answer

La forma de contratación

Answer

La duración del contrato

Question 16

¿Qué obligación tienen las empresas con respecto a la formación de sus trabajadores?

Accepted Answer

Para todos los trabajadores

Answer

No tienen ninguna obligación

Answer

Solo en determinados sectores

Answer

Solo para los trabajadores en prácticas

Question 17

¿En qué caso se aplica el contrato de relevo?

Accepted Answer

Cuando un trabajador se jubila

Answer

Cuando un trabajador es despedido

Answer

Cuando un trabajador se acoge a una excedencia

Answer

Cuando un trabajador fallece

Question 18

¿Cuál de los siguientes tipos de contratos laborales tiene una duración superior a dos años?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato fijo-discontinuo

Question 19

Señala el tipo de jornada que implica una distribución flexible de las horas de trabajo.

Accepted Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada ordinaria

Answer

Jornada a turnos

Answer

Jornada partida

Question 20

Señala el tipo de contrato que se caracteriza por su duración indefinida.

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato de obra o servicio determinado

Answer

Contrato de interinidad

Question 21

¿Cuál de las siguientes opciones es una causa justificativa de carácter estructural que permite la utilización de contratos temporales?

Accepted Answer

Incrementos ocasionales de plantilla

Answer

Cubrir necesidades permanentes y ordinarias de la empresa

Answer

Sustitución de trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo

Answer

Campañas de Navidad

Question 22

¿Qué modalidad de contrato a tiempo parcial permite al trabajador prestar servicios por periodos discontinuos?

Accepted Answer

Contrato a tiempo parcial intermitente

Answer

Contrato a tiempo parcial fijo

Answer

Contrato a tiempo parcial por persona trabajadora

Answer

Contrato a tiempo parcial indefinido

Question 23

¿Cuál de los siguientes tipos de contratos de trabajo tiene una duración indefinida?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato de formación

Question 24

¿En qué tipo de contrato el trabajador se compromete a realizar una obra o servicio específico?

Accepted Answer

Contrato por obra o servicio determinado

Answer

Contrato por tiempo indefinido

Answer

Contrato eventual por circunstancias de la producción

Answer

Contrato a tiempo parcial

Question 25

¿Qué tipo de contrato se suscribe con menores de edad que tienen una edad comprendida entre los 16 y los 18 años?

Accepted Answer

Contrato de aprendizaje

Answer

Contrato por tiempo indefinido

Answer

Contrato temporal por circunstancias de la producción

Answer

Contrato a tiempo parcial

Question 26

¿Qué tipo de contrato se suscribe con trabajadores que realizan actividades temporales vinculadas a la actividad normal de la empresa?

Accepted Answer

Contrato eventual por circunstancias de la producción

Answer

Contrato temporal por obra o servicio determinado

Answer

Contrato interino

Answer

Contrato a tiempo parcial

Question 27

¿Qué consecuencia legal puede enfrentar un empleador que sobrepasa el límite de horas extras permitidas?

Accepted Answer

Multa

Answer

Reducción de la jornada laboral

Answer

Cierre temporal del negocio

Answer

Despido de los empleados

Question 28

Según su duración, ¿qué tipo de contrato tiene una fecha de finalización específica y conocida?

Accepted Answer

Temporal

Answer

Indefinido

Answer

De formación

Answer

De prácticas

Question 29

¿Qué tipo de jornada laboral permite al empleado organizar sus horas de trabajo de manera flexible dentro de un horario establecido?

Accepted Answer

Flexible

Answer

Continua

Answer

Partida

Answer

Reducida

Question 30

Respecto a las modalidades de contrato de trabajo por su forma, ¿cuál se caracteriza por ser a tiempo parcial?

Accepted Answer

A tiempo parcial

Answer

A tiempo completo

Answer

Por obra o servicio determinado

Answer

Eventual por circunstancias de la producción

Question 31

¿Qué tipo de contrato está destinado a adquirir conocimientos y experiencia práctica en una profesión u oficio?

Accepted Answer

De formación

Answer

Indefinido

Answer

De prácticas

Answer

Eventual por circunstancias de la producción

Question 32

Entre los tipos de contratos por obra o servicio, ¿cuál se establece para realizar una tarea concreta y definida, con una duración determinada?

Accepted Answer

Por obra o servicio determinado

Answer

Por tiempo indefinido

Answer

Eventual por circunstancias de la producción

Answer

De prácticas

Question 33

¿Qué tipo de contrato de trabajo atiende necesidades temporales e imprevistas de la empresa?

Accepted Answer

Eventual por circunstancias de la producción

Answer

Indefinido

Answer

Temporal

Answer

De formación

Question 34

Respecto al contrato de prácticas, según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Accepted Answer

Todas las anteriores son correctas.

Answer

Su duración no puede superar los dos años.

Answer

El trabajador debe recibir una remuneración no inferior al 75% del salario mínimo interprofesional.

Answer

Solo se puede celebrar una vez por el mismo empleado en la misma empresa.

Question 35

¿Qué tipo de contrato de trabajo tiene una duración indefinida y solo finaliza por causas legales establecidas?

Accepted Answer

Indefinido

Answer

Temporal

Answer

Eventual por circunstancias de la producción

Answer

De prácticas

Question 36

Entre los tipos de contratos temporales, ¿cuál se utiliza para cubrir sustituciones de trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo?

Accepted Answer

De interinidad

Answer

Por obra o servicio determinado

Answer

Eventual por circunstancias de la producción

Answer

Por acumulación de tareas

Question 37

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un tipo de contrato de trabajo según su duración?

Accepted Answer

A jornada completa

Answer

Indefinido

Answer

Temporal

Answer

Fijo-discontinuo

Question 38

¿Qué tipo de contrato de trabajo permite al trabajador prestar servicios de forma intermitente, con periodos de actividad y descanso?

Accepted Answer

Fijo-discontinuo

Answer

Indefinido

Answer

Temporal

Answer

Por obra y servicio

Question 39

¿Cuál de los siguientes requisitos NO es necesario para que un contrato de trabajo sea indefinido?

Accepted Answer

Trabajo por cuenta propia

Answer

Voluntad de las partes

Answer

Duración indefinida

Answer

Retribución

Question 40

¿Qué tipo de contrato de trabajo se utiliza para la realización de una tarea o servicio específico?

Accepted Answer

Por obra y servicio

Answer

Temporal por circunstancias de la producción

Answer

Fijo-discontinuo

Answer

A tiempo parcial

Question 41

¿Cuáles de las siguientes características NO corresponde a un contrato a tiempo parcial?

Accepted Answer

Duración indefinida

Answer

Jornada inferior a la completa

Answer

Retribución proporcional

Answer

Voluntad de las partes

Question 42

¿Qué tipo de contrato de trabajo tiene una duración determinada y se utiliza para cubrir necesidades temporales de la empresa?

Accepted Answer

Temporal

Answer

Indefinido

Answer

Por obra y servicio

Answer

Fijo-discontinuo

Question 43

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un requisito para la validez de un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Forma escrita

Answer

Consentimiento de las partes

Answer

Objeto lícito

Answer

Capacidad de obrar

Question 44

¿Qué tipo de contrato de trabajo se caracteriza por una prestación de servicios intermitente, con periodos de actividad y descanso?

Accepted Answer

Fijo-discontinuo

Answer

Indefinido

Answer

Temporal

Answer

Por obra y servicio

Question 45

¿Qué tipo de contrato de trabajo es aquel en el que el trabajador presta servicios por cuenta ajena, pero sin estar sujeto a un horario o jornada previamente establecidos?

Accepted Answer

Autónomo

Answer

Por obra y servicio

Answer

A tiempo parcial

Answer

Indefinido

Question 46

Identifica las principales obligaciones del empleador y el trabajador que surgen de un contrato laboral:

Accepted Answer

Para el empleador: pagar el salario y cumplir las condiciones acordadas.

Accepted Answer

Para el trabajador: cumplir el horario y realizar las tareas asignadas.

Accepted Answer

Para ambas partes: respetar las leyes laborales aplicables.

Answer

Para el empleador: contratar un seguro de accidentes.

Question 47

¿Cómo afecta la jornada laboral a tiempo parcial a la remuneración del trabajador?

Accepted Answer

La remuneración se reduce proporcionalmente a las horas trabajadas.

Answer

La remuneración es siempre inferior al salario mínimo.

Answer

La remuneración es la misma que en una jornada a tiempo completo.

Question 48

Contrato civil: ¿Cuál de los siguientes tipos de contrato NO implica una relación laboral?

Accepted Answer

Contrato civil

Answer

Contrato laboral ordinario

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato laboral especial

Question 49

Contrato de obra o servicio: ¿Cuál de los siguientes contratos tiene una regulación específica por su objeto?

Accepted Answer

Contrato de obra o servicio

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato indefinido

Question 50

Contrato temporal: ¿Cuál de los siguientes tipos de contrato permite la contratación de trabajadores para cubrir necesidades puntuales o temporales?

Accepted Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato de obra o servicio

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato a tiempo parcial

Question 51

Modalidades de contrato temporal: ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una modalidad de contrato temporal?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato por circunstancias de la producción

Answer

Contrato para la sustitución de trabajadores

Answer

Contrato de interinidad

Question 52

Contrato de obra o servicio: ¿Cuál de los siguientes tipos de contrato tiene una duración determinada por la ejecución de una obra o servicio concreto?

Accepted Answer

Contrato de obra o servicio

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato a tiempo parcial

Question 53

Contrato a tiempo parcial: ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una característica del contrato a tiempo parcial?

Accepted Answer

Tiene una duración indefinida

Answer

El trabajador puede realizar horas extraordinarias

Answer

El trabajador percibe una retribución proporcional a su jornada

Answer

La jornada laboral es inferior a la jornada completa