Medidas Preventivas en Relaciones Laborales: Guía de Estudio

Question 1

Entre las siguientes opciones, ¿cuál no se considera una medida preventiva colectiva?

Accepted Answer

Formación individual a los trabajadores

Answer

Control de riesgos ergonómicos

Answer

Protección colectiva frente a agentes químicos

Answer

Vigilancia de la salud

Question 2

¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es un beneficio de las medidas preventivas?

Accepted Answer

Aumento del absentismo laboral

Answer

Reducción de accidentes y enfermedades laborales

Answer

Mejora de la productividad y la eficiencia

Answer

Disminución de los costes asociados a la siniestralidad

Question 3

De las siguientes opciones, ¿cuál es un ejemplo de medida preventiva de carácter organizativo?

Accepted Answer

Plan de evacuación de emergencias

Answer

Uso de equipos de protección individual

Answer

Formación de los trabajadores

Answer

Protección frente a ruidos

Question 4

¿Cuál de las siguientes acciones NO es una obligación legal de las empresas en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Contratar un seguro privado de accidentes

Answer

Evaluar los riesgos laborales

Answer

Adoptar medidas técnicas y organizativas

Answer

Proporcionar formación e información a los trabajadores

Question 5

¿Cuál es el propósito fundamental de las medidas preventivas según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Eliminar o minimizar los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores

Answer

Sancionar a los responsables de los accidentes laborales

Answer

Reducir los costos asociados con los accidentes laborales

Question 6

¿Cuál de las siguientes opciones es una medida preventiva colectiva?

Accepted Answer

Instalar protectores en la maquinaria

Answer

Capacitación en seguridad para los trabajadores

Answer

Uso de equipo de protección personal

Answer

Vigilancia de la salud de los trabajadores

Question 7

¿Cuáles son los roles principales de un Delegado de Prevención, un trabajador elegido por los empleados para representarlos en la prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas, investigar accidentes e informar a los trabajadores

Answer

Imponer sanciones a los trabajadores que infrinjan las normas de seguridad

Question 8

¿Qué factor NO influye en la determinación de las medidas preventivas que se deben implementar?

Accepted Answer

Tendencias de moda

Answer

Tamaño de la empresa

Answer

Tipo de actividad económica

Answer

Cantidad de empleados

Question 9

¿Cuál es el objetivo de la vigilancia de la salud de los trabajadores como medida preventiva?

Accepted Answer

Detectar tempranamente las enfermedades relacionadas con el trabajo

Answer

Mejorar la productividad

Answer

Reducir el ausentismo laboral

Question 10

Selecciona la medida preventiva orientada a evitar la exposición a agentes químicos nocivos:

Accepted Answer

Medidas de protección colectiva (p. ej., campanas extractoras, barreras físicas).

Answer

Medidas de vigilancia de la salud (p. ej., pruebas médicas).

Answer

Medidas de formación e información (p. ej., sesiones educativas).

Answer

Medidas de higiene personal (p. ej., lavado de manos).

Question 11

¿Cuál es el objetivo principal de las medidas de protección individual?

Accepted Answer

Proteger al trabajador de riesgos que no pueden eliminarse o controlarse mediante medidas colectivas.

Answer

Vigilar la salud de los trabajadores para detectar posibles daños.

Answer

Proporcionar información y formación sobre riesgos laborales.

Question 12

¿Qué tipo de medida preventiva se utiliza para identificar y evaluar los riesgos laborales?

Accepted Answer

Evaluación de riesgos (identifica peligros, evalúa riesgos, determina medidas preventivas).

Answer

Plan de prevención de riesgos laborales (documenta medidas preventivas).

Answer

Formación e información (proporciona conocimientos y formación).

Answer

Supervisión de la salud (monitoriza la salud de los trabajadores).

Question 13

Selecciona la afirmación correcta sobre el Plan de prevención de riesgos laborales:

Accepted Answer

Es un documento que describe las medidas preventivas adoptadas en la empresa para proteger a los trabajadores de riesgos laborales.

Answer

Es un conjunto de medidas obligatorias para todas las empresas, independientemente del número de empleados.

Answer

Solo se aplica a empresas con más de 50 trabajadores.

Question 14

¿Cuál de las siguientes NO es una medida de prevención colectiva?

Accepted Answer

Uso de equipos de protección individual (p. ej., guantes, gafas).

Answer

Señalización de riesgos (p. ej., carteles, etiquetas).

Answer

Instalación de sistemas de ventilación (p. ej., extractores, filtros).

Answer

Protección de máquinas (p. ej., resguardos, pantallas).

Question 15

El incumplimiento de las medidas preventivas puede dar lugar a:

Accepted Answer

Sanciones administrativas (p. ej., multas) y penales (p. ej., prisión) en caso de accidente o daño a la salud.

Answer

Solo sanciones económicas.

Answer

Ningún tipo de sanción.

Answer

Únicamente sanciones penales.

Question 16

¿Qué medida preventiva está orientada a reducir la exposición a riesgos ergonómicos?

Accepted Answer

Diseño ergonómico de puestos de trabajo (p. ej., sillas ajustables, teclados ergonómicos).

Answer

Uso de equipos de protección individual (p. ej., muñequeras).

Answer

Vigilancia de la salud (p. ej., exámenes físicos).

Answer

Formación sobre riesgos ergonómicos (p. ej., sesiones de capacitación).

Question 17

¿Qué tipo de medida preventiva se centra en la formación y concienciación de los trabajadores?

Accepted Answer

Formación e información (proporciona conocimientos, promueve prácticas seguras).

Answer

Medidas de protección colectiva (eliminan o controlan riesgos).

Answer

Medidas de vigilancia de la salud (monitorizan la salud de los trabajadores).

Answer

Medidas de protección individual (protegen a los trabajadores de riesgos residuales).

Question 18

Selecciona la afirmación correcta sobre la vigilancia de la salud:

Accepted Answer

Es un conjunto de pruebas y exámenes médicos periódicos para detectar, prevenir y controlar daños a la salud relacionados con el trabajo.

Answer

Solo se aplica a trabajadores expuestos a riesgos químicos.

Question 19

¿Cuál de las siguientes es una medida preventiva de nivel primario?

Accepted Answer

Eliminar o controlar la presencia de los peligros o riesgos en su origen

Answer

Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas

Answer

Proporcionar equipos de protección individual (EPI) a los trabajadores

Question 20

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quién es el principal responsable de la seguridad y salud en el trabajo?

Accepted Answer

El empresario

Answer

Los trabajadores

Answer

La Inspección de Trabajo

Answer

Los representantes de los trabajadores

Question 21

¿Qué tipo de medida preventiva tiene como objetivo adaptar el puesto de trabajo a las características del trabajador?

Accepted Answer

Medidas ergonómicas

Answer

Medidas de información y formación

Answer

Medidas de protección colectiva

Answer

Medidas de higiene industrial

Question 22

Respecto al uso de equipos de protección individual (EPI), indica cuál de las siguientes afirmaciones es correcta

Accepted Answer

Su utilización debe ser la última opción, cuando no es posible implementar otras medidas preventivas

Answer

Son la medida preventiva más efectiva

Answer

Pueden sustituir a las medidas de protección colectiva

Question 23

¿Qué organismo internacional se encarga de establecer las normas y recomendaciones básicas en materia de seguridad y salud en el trabajo?

Accepted Answer

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Answer

Unión Europea (UE)

Answer

Comisión Internacional de Protección Radiológica (ICRP)

Answer

Organización Mundial de la Salud (OMS)

Question 24

Indica cuál de los siguientes es un factor de riesgo psicosocial

Accepted Answer

Estrés laboral

Answer

Ruido excesivo

Answer

Exposición a sustancias químicas

Question 25

¿Qué técnica de evaluación de riesgos analiza los procesos de trabajo y las interacciones humanas?

Accepted Answer

Análisis Ergonómico del Trabajo

Answer

Medición de niveles de ruido

Answer

Inspección de equipos de protección individual

Answer

Evaluación de riesgos por exposición a sustancias peligrosas

Question 26

¿Cuál es el objetivo principal de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Establecer medidas para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales

Answer

Registrar los accidentes y enfermedades profesionales ocurridos en la empresa

Answer

Formar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos de trabajo

Question 27

El tipo de prevención que tiene como finalidad eliminar o reducir los riesgos laborales en su origen se denomina:

Accepted Answer

Prevención primaria

Answer

Prevención secundaria

Answer

Prevención cuaternaria

Answer

Prevención terciaria

Question 28

Selecciona la ventaja de la prevención de riesgos laborales

Accepted Answer

Mejora de la salud y seguridad de los trabajadores

Answer

Disminución de la productividad

Answer

Mayor absentismo laboral

Answer

Aumento de los costes de producción