Honestidad e Integridad: Fundamentos para Relaciones Personales y Profesionales Sólidas

Question 1

¿Cuál de las siguientes NO es una consecuencia de la falta de honestidad?

Accepted Answer

Oportunidades de crecimiento

Answer

Pérdida de confianza

Answer

Daño a las relaciones

Answer

Sentimientos de culpa

Question 2

¿Cuál es la diferencia entre honestidad e integridad?

Accepted Answer

La honestidad implica decir la verdad, mientras que la integridad incluye tanto la honestidad como la coherencia entre valores y acciones

Answer

La integridad implica decir la verdad, mientras que la honestidad incluye tanto la verdad como la coherencia entre valores y acciones

Answer

Honestidad e integridad son sinónimos

Answer

Integridad es un concepto más amplio que incluye honestidad

Question 3

¿Cómo influye la cultura en la definición de honestidad?

Accepted Answer

La cultura puede dar forma a las percepciones sobre lo que se considera honesto o deshonesto

Answer

La cultura no afecta la definición de honestidad

Answer

La honestidad es un concepto universal que no varía entre culturas

Answer

La cultura solo influye en la honestidad en las sociedades grandes

Question 4

¿Cuál de las siguientes consecuencias se asocia habitualmente con la falta de honestidad?

Accepted Answer

Soledad y aislamiento

Answer

Ascensos en el trabajo

Answer

Confianza y respeto

Answer

Mayor rendimiento laboral

Question 5

¿Qué estrategia puede ayudar a cultivar la honestidad en las relaciones personales?

Accepted Answer

Manifestar autenticidad y transparencia

Answer

Ocultar la verdad para evitar conflictos

Answer

Justificar mentiras piadosas

Answer

Manipular a otros para obtener lo que se desea

Question 6

La integridad es un elemento crucial para establecer relaciones basadas en:

Accepted Answer

Confianza y respeto

Answer

Miedo e intimidación

Answer

Interés y beneficio mutuos

Answer

Manipulación y control

Question 7

Respecto a la honestidad, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?

Accepted Answer

Es relativa y puede variar según las circunstancias

Answer

Es un valor absoluto que no admite excepciones

Answer

Solo es significativa en las relaciones personales

Answer

No es esencial para lograr el éxito en los negocios

Question 8

Ante un dilema ético, ¿cuál es el paso inicial que se debe tomar?

Accepted Answer

Consultar con un mentor o colega de confianza

Answer

Dejarse guiar por el instinto

Answer

Solicitar la opinión de un experto legal

Answer

Ignorar el problema y esperar a que se resuelva solo

Question 9

¿Cuál es el propósito principal de un código de ética?

Accepted Answer

Orientar el comportamiento de los miembros de una organización

Answer

Justificar prácticas poco éticas

Answer

Proteger a la organización de demandas legales

Answer

Ignorar valores y creencias personales

Question 10

¿Qué tipo de liderazgo promueve valores de honestidad e integridad?

Accepted Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Liderazgo transaccional

Answer

Liderazgo autocrático

Answer

Liderazgo laissez-faire

Question 11

En un contexto empresarial, ¿qué implica la responsabilidad social?

Accepted Answer

El impacto de las acciones de una empresa en la sociedad y el medio ambiente

Answer

El beneficio económico de una empresa

Answer

La satisfacción de los empleados

Answer

La relación de una empresa con sus competidores

Question 12

Según el contenido de la unidad, ¿cuál de las siguientes consecuencias NO está asociada con la falta de honestidad?

Accepted Answer

Aumento de la confianza

Answer

Pérdida de credibilidad

Answer

Relaciones deterioradas

Answer

Daño a la reputación

Question 13

Para cultivar la honestidad y la integridad, ¿qué estrategia es crucial?

Accepted Answer

Autoconciencia y reflexión

Answer

Seguir ciegamente las normas sociales

Answer

Manipular la verdad para que parezca más favorable

Answer

Ignorar las implicaciones

Question 14

En el contexto de las relaciones interpersonales, ¿cuál es un beneficio clave de la honestidad?

Accepted Answer

Fortalecer los vínculos y generar confianza

Answer

Ocultar defectos y debilidades

Answer

Eludir los conflictos

Answer

Controlar a otros

Question 15

¿Qué término describe la adherencia inquebrantable a los principios éticos incluso ante dificultades?

Accepted Answer

Firmeza moral

Answer

Responsabilidad

Answer

Empatía

Answer

Autoestima

Question 16

Según la unidad, ¿qué característica define a las personas íntegras?

Accepted Answer

Alinean sus acciones con sus valores

Answer

Temen las consecuencias de sus actos

Answer

Son fácilmente influenciables

Answer

Priorizan sus intereses egoístas

Question 17

¿En qué ámbito es especialmente crucial la integridad?

Accepted Answer

Liderazgo y gestión

Answer

Actividades recreativas

Answer

Relaciones familiares

Answer

Interacciones sociales casuales

Question 18

¿Qué se considera conducta poco ética en un contexto laboral?

Accepted Answer

Atribuirse el mérito del trabajo de otros

Answer

Colaborar con los compañeros

Answer

Acatar las políticas y procedimientos de la organización

Answer

Comunicarse abierta y honestamente con los superiores

Question 19

¿Cuál de las siguientes afirmaciones destaca el impacto de la honestidad en la configuración de una sociedad justa?

Accepted Answer

Promueve la confianza y la colaboración

Answer

Fomenta el conflicto y la división

Answer

Suprime la innovación

Answer

Impide el progreso tecnológico

Question 20

Cuando decir la verdad puede dañar a otros, ¿cuál es el enfoque ético preferible?

Accepted Answer

Expresar la verdad con sensibilidad y compasión

Answer

Decir la verdad independientemente de las consecuencias

Answer

Mentir para proteger al otro individuo

Answer

Evitar decir la verdad por completo

Question 21

¿Qué concepto enfatiza la alineación entre valores, palabras y acciones?

Accepted Answer

Autenticidad

Answer

Empatía

Answer

Responsabilidad

Answer

Integridad moral

Question 22

Dentro de un entorno profesional, ¿cuál de las siguientes acciones se considera una falta de integridad?

Accepted Answer

Retener deliberadamente información relevante de los compañeros

Answer

Solicitar la ayuda de un colega cuando sea necesaria

Answer

Llegar puntual y cumplir con los plazos establecidos

Question 23

¿Cuál de los siguientes valores NO está asociado con la honestidad?

Accepted Answer

Culpa

Answer

Integridad

Answer

Veracidad

Answer

Confianza

Question 24

¿Qué estrategia puede contribuir al cultivo de la honestidad personal?

Accepted Answer

Introspección sobre las acciones y motivaciones propias

Answer

Justificar acciones deshonestas

Answer

Eludir situaciones que puedan desafiar la honestidad

Question 25

En un contexto de liderazgo, ¿de qué manera la honestidad contribuye a la toma de decisiones éticas?

Accepted Answer

Establece un fundamento para decisiones justas e imparciales

Answer

Facilita la manipulación de otros

Answer

Elimina cualquier necesidad de rendición de cuentas

Question 26

Al evaluar la integridad de un individuo, ¿qué indicador resulta más confiable?

Accepted Answer

Patrones consistentes de acciones y conductas

Answer

Pertenencia a grupos específicos

Answer

Declaraciones y promesas verbales

Answer

Apariencia externa

Question 27

¿En qué medida la honestidad y la integridad son cruciales para una sociedad ética y responsable?

Accepted Answer

Sirven como base para la confianza, la colaboración y el avance social

Answer

Son importantes solo para individuos altamente éticos

Answer

Son relevantes únicamente en el ámbito corporativo