Ética y valores en el liderazgo: claves para líderes éticos

Question 1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la importancia de la ética en el liderazgo?

Accepted Answer

La ética ayuda a los líderes a inspirar confianza, construir relaciones sólidas y fomentar un ambiente de trabajo positivo.

Answer

La ética garantiza que los líderes tomen decisiones centradas únicamente en beneficiar a sus seguidores.

Answer

La ética es irrelevante para los líderes, ya que solo están sujetos a leyes y regulaciones.

Answer

La ética es opcional para los líderes, quienes pueden elegir seguirla o no según las circunstancias.

Question 2

Según los principios éticos del liderazgo, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Accepted Answer

Los líderes deben actuar con honestidad e integridad en sus relaciones con los demás.

Answer

Los líderes deben priorizar sus propios intereses por encima de los de sus equipos.

Answer

Los líderes deben emplear su poder para manipular y controlar a otros.

Answer

Los líderes no rinden cuentas por sus acciones.

Question 3

Según la teoría ética de Immanuel Kant, ¿cuál es la base de una acción moral?

Accepted Answer

El sentido del deber

Answer

El placer que genera

Answer

Las consecuencias que conlleva

Answer

La felicidad que produce

Question 4

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los valores en el liderazgo es correcta?

Accepted Answer

Los valores de un líder pueden influir en las decisiones que toma.

Answer

Los valores son universales y aplicables en todos los contextos.

Answer

Los valores no desempeñan ningún papel en el liderazgo efectivo.

Answer

Los valores son innatos e inmutables.

Question 5

Define la ética en el liderazgo.

Accepted Answer

Los principios y valores morales que guían las decisiones y acciones de un líder.

Answer

El conjunto de habilidades técnicas requeridas para liderar efectivamente.

Answer

El proceso de influir y motivar a los seguidores.

Question 6

¿Qué principio ético enfatiza priorizar los intereses del grupo sobre los individuales?

Accepted Answer

Bien común

Answer

Integridad

Answer

Equidad

Answer

Rendición de cuentas

Question 7

¿Cuál es un dilema ético común que enfrentan los líderes?

Accepted Answer

Equilibrar las demandas de múltiples partes interesadas

Answer

Tomar decisiones bajo presión

Answer

Gestionar equipos remotos

Question 8

¿Qué práctica NO fomenta la ética en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Crear un ambiente de trabajo punitivo

Answer

Brindar capacitación en ética

Answer

Fomentar una cultura de respeto e integridad

Answer

Establecer un código de ética

Question 9

¿Cuál es la responsabilidad principal de un líder ético?

Accepted Answer

Actuar con integridad y tomar decisiones justas e imparciales

Answer

Cumplir estrictamente con todas las reglas y regulaciones

Answer

Evitar controversias y conflictos

Question 10

¿Cuál de los siguientes es un principio ético fundamental para el liderazgo ético?

Accepted Answer

Integridad

Answer

Eficiencia

Answer

Popularidad

Answer

Ambición

Question 11

¿Qué dilema ético se presenta cuando los intereses de una organización entran en conflicto con los valores personales de un líder?

Accepted Answer

Conflicto de intereses

Answer

Toma de decisiones éticas

Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Responsabilidad social

Question 12

¿Cuál de las siguientes acciones refleja un comportamiento ético en el liderazgo?

Accepted Answer

Actuar con honestidad y transparencia.

Answer

Evitar riesgos a toda costa.

Answer

Poner los intereses personales por delante de las necesidades del equipo.

Question 13

Identifique la razón principal por la que los líderes deben tener un código de ética personal:

Accepted Answer

Proporciona una guía para la toma de decisiones éticas.

Answer

Mejora la imagen pública de la organización.

Answer

Garantiza el éxito financiero.

Question 14

¿Cuál es un impacto positivo del liderazgo ético?

Accepted Answer

Fomenta la confianza y el respeto.

Answer

Crea un ambiente de trabajo hostil.

Answer

Daña la reputación de la organización.

Answer

Aumenta la rotación de personal.

Question 15

¿Qué papel fundamental juega la rendición de cuentas en la promoción de la ética en el liderazgo?

Accepted Answer

Garantiza que los líderes sean responsables de sus acciones.

Answer

Fomenta la complacencia entre los líderes.

Answer

Elimina la necesidad de códigos de ética.

Question 16

Identifique un valor que NO está asociado éticamente con el liderazgo:

Accepted Answer

Egoísmo

Answer

Integridad

Answer

Responsabilidad

Question 17

¿Cómo puede un líder cultivar una cultura ética en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Modelar comportamientos éticos, establecer expectativas claras y responsabilizar a los demás.

Answer

Ignorando los comportamientos poco éticos.

Answer

Dando sermones sobre ética.

Question 18

Identifique el propósito principal de los códigos de ética en las organizaciones:

Accepted Answer

Establecer pautas claras de comportamiento ético.

Answer

Garantizar la privacidad de los empleados.

Answer

Promocionar la innovación.

Answer

Aumentar las ganancias.

Question 19

¿Cómo puede un líder navegar eficazmente entre las demandas éticas y las presiones comerciales?

Accepted Answer

Priorizar los principios éticos, considerar las consecuencias de las acciones y buscar orientación.

Answer

Ignorar las preocupaciones éticas.

Question 20

Principios éticos fundamentales en el liderazgo NO incluyen:

Accepted Answer

Maximizar ganancias a costa de todo

Answer

Responsabilidad

Answer

Integridad

Answer

Equidad

Question 21

Un dilema ético común en el liderazgo implica:

Accepted Answer

Equilibrar intereses de grupos de interés

Answer

Hacer caso omiso de aspectos éticos en las decisiones

Answer

Siempre priorizar el propio bienestar

Answer

Tomar decisiones basadas únicamente en datos

Question 22

La transparencia en el liderazgo ético:

Accepted Answer

Fomenta confianza y rendición de cuentas

Answer

Oculta información potencialmente perjudicial

Answer

No es esencial para el liderazgo ético

Answer

Crea un ambiente de sospecha y desconfianza

Question 23

Adherirse a valores éticos en el liderazgo contribuye a:

Accepted Answer

Mayor compromiso y motivación de seguidores

Answer

Costos operativos más bajos

Answer

Menos responsabilidad personal

Answer

Mayor probabilidad de incumplir regulaciones

Question 24

Un líder con un marco ético sólido puede:

Accepted Answer

Tomar decisiones basadas en principios en situaciones desafiantes

Answer

Manipular a otros para lograr sus objetivos

Answer

Evadir la responsabilidad por las consecuencias de sus acciones

Question 25

¿Cuál es una posible consecuencia de comportamientos no éticos en el liderazgo?

Accepted Answer

Pérdida de confianza y credibilidad

Answer

Relaciones mejoradas entre compañeros

Answer

Incremento de la productividad

Answer

Mayor satisfacción laboral

Question 26

El "coaching" ético implica:

Accepted Answer

Guiar a los seguidores en la toma de decisiones éticas

Answer

Ignorar las preocupaciones éticas planteadas por los seguidores

Answer

Dar órdenes sin justificación

Question 27

Un líder que prioriza la diversidad e inclusión crea un entorno:

Accepted Answer

Respetuoso y acogedor para todos

Answer

Exclusivo para personas de orígenes similares

Answer

Indiferente a las diferencias individuales

Answer

Divisivo y polarizante

Question 28

¿Cómo fomenta la rendición de cuentas la ética en el liderazgo?

Accepted Answer

Estableciendo transparencia y responsabilidad

Answer

Promoviendo una cultura de miedo y desconfianza

Answer

Desalentando el pensamiento crítico

Answer

Eliminando la necesidad de supervisión

Question 29

El liderazgo ético es esencial para:

Accepted Answer

Fomentar la confianza y mejorar los resultados organizacionales

Answer

Evitar responsabilidades legales

Answer

Ahorrar dinero a la organización