Ergonomía y psicosociología en el trabajo: cuestionarios interactivos

Question 1

El propósito principal de la ergonomía en el ámbito laboral es:

Accepted Answer

Mejorar la salud, la comodidad y la productividad de los trabajadores

Answer

Diseñar herramientas y equipos específicos para tareas particulares

Answer

Evaluar los riesgos y peligros asociados con el entorno de trabajo

Question 2

¿Qué factor psicosocial puede contribuir positivamente al desempeño en el trabajo?

Accepted Answer

El apoyo de los compañeros de trabajo

Answer

Un entorno de trabajo competitivo

Answer

La falta de control sobre el trabajo

Answer

Niveles elevados de estrés

Question 3

Según los principios ergonómicos, ¿cuál es la postura adecuada para trabajar frente a un ordenador?

Accepted Answer

Espalda recta, pies apoyados en el suelo, codos flexionados a 90 grados

Answer

Espalda reclinada, pies elevados, codos flexionados a 45 grados

Answer

Espalda encorvada, pies colgando, codos pegados al cuerpo

Question 4

Un ejemplo de factor de riesgo psicosocial en el trabajo es:

Accepted Answer

Una carga de trabajo excesiva

Answer

Vibraciones en el equipo

Answer

Una iluminación deficiente

Question 5

¿Qué técnica ergonómica se emplea para reducir la fatiga muscular y mejorar la circulación?

Accepted Answer

Pausas activas

Answer

Evaluación de riesgos

Answer

Mobiliario ergonómico

Answer

Iluminación adecuada

Question 6

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la ergonomía es precisa?

Accepted Answer

Tiene en cuenta las necesidades y capacidades individuales de los trabajadores

Answer

Requiere cambios drásticos en el diseño del puesto de trabajo

Answer

Se centra exclusivamente en la eficiencia y la productividad

Question 7

Un trabajador que experimenta estrés crónico en el trabajo puede presentar:

Accepted Answer

Tanto síntomas físicos como psicológicos

Answer

Ningún síntoma

Answer

Solo síntomas psicológicos

Answer

Solo síntomas físicos

Question 8

¿Qué factor ergonómico puede provocar trastornos musculoesqueléticos?

Accepted Answer

Posturas forzadas o repetitivas

Answer

Niveles de ruido aceptables

Answer

Ventilación adecuada

Answer

Iluminación adecuada

Question 9

¿De qué se ocupa la psicosociología aplicada al trabajo?

Accepted Answer

De los aspectos psicológicos y sociales del trabajo

Answer

De la formación y el desarrollo profesional

Answer

De los riesgos químicos y biológicos

Answer

Del diseño físico del puesto de trabajo

Question 10

¿Cuál de las siguientes NO es una medida preventiva para mitigar los factores de riesgo psicosociales en el trabajo?

Accepted Answer

Incrementar la carga de trabajo

Answer

Fomentar la participación de los trabajadores

Answer

Proporcionar apoyo social

Answer

Mejorar la comunicación

Question 11

¿Qué principio ergonómico se centra en el diseño del puesto de trabajo y las herramientas para adaptarlos a las características antropométricas de los trabajadores?

Accepted Answer

Antropometría

Answer

Fisiología del trabajo

Answer

Psicosociología

Answer

Biomecánica

Question 12

¿Qué factor psicosocial puede contribuir al estrés laboral y reducir la satisfacción en el trabajo?

Accepted Answer

Falta de control

Answer

Autonomía

Answer

Apoyo social

Answer

Relaciones laborales positivas

Question 13

¿Qué concepto se refiere a la interacción entre el individuo y su entorno de trabajo, considerando factores físicos, psicológicos y sociales?

Accepted Answer

Ergonomía

Answer

Antropometría

Answer

Psicosociología

Question 14

Una de las medidas ergonómicas para prevenir los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo es:

Accepted Answer

Alternancia de tareas

Answer

Mantener posturas estáticas durante largos periodos

Answer

Usar herramientas manuales pesadas

Answer

Realizar movimientos rápidos y repetitivos

Question 15

En el contexto de la psicosociología aplicada al trabajo, ¿qué término se refiere a la percepción que tienen los trabajadores sobre su capacidad para controlar e influir en su trabajo?

Accepted Answer

Control percibido

Answer

Retroalimentación

Answer

Autonomía

Answer

Apoyo social

Question 16

¿Cuál de las siguientes medidas NO está relacionada con la promoción de la salud y el bienestar en el entorno laboral?

Accepted Answer

Fomentar la competitividad excesiva

Answer

Promover una cultura de seguridad

Answer

Reducir el estrés

Answer

Mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar

Question 17

De los siguientes, ¿cuál NO es un principio básico de la ergonomía?

Accepted Answer

Maximizar la producción

Answer

Reducir la fatiga del trabajador

Answer

Mejorar la seguridad en el trabajo

Answer

Adaptar el trabajo al trabajador

Question 18

Un factor psicosocial que puede afectar negativamente el bienestar laboral es:

Accepted Answer

Falta de autonomía en el trabajo

Answer

Buena iluminación en el puesto de trabajo

Answer

Descansos regulares durante la jornada

Answer

Posición de trabajo adecuada y ergonómica

Question 19

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de aplicar principios ergonómicos en el puesto de trabajo?

Accepted Answer

Reducción de lesiones y trastornos musculoesqueléticos

Answer

Aumento de las horas de trabajo

Answer

Disminución de la motivación laboral

Answer

Mayor presión para cumplir con objetivos

Question 20

¿Qué técnica ergonómica implica alternar diferentes tareas para reducir la fatiga muscular?

Accepted Answer

Rotación de tareas

Answer

Tomar descansos frecuentes durante la jornada

Answer

Análisis de la postura corporal en el trabajo

Answer

Diseño ergonómico del puesto de trabajo

Question 21

El objetivo principal de la psicosociología aplicada al trabajo es:

Accepted Answer

Promover el bienestar y la satisfacción laboral

Answer

Diseñar herramientas y equipos de trabajo

Answer

Optimizar la eficiencia del trabajo

Answer

Reducir los costos de producción

Question 22

¿Cuál de los siguientes es un factor de estrés laboral relacionado con el contenido del trabajo?

Accepted Answer

Sobrecarga de trabajo

Answer

Ruido excesivo en el entorno laboral

Answer

Iluminación inadecuada en el puesto de trabajo

Answer

Conflictos interpersonales con compañeros

Question 23

Una consecuencia negativa del estrés laboral prolongado puede ser:

Accepted Answer

Agotamiento emocional

Answer

Mayor productividad en el trabajo

Answer

Mejor toma de decisiones en situaciones difíciles

Answer

Aumento de la creatividad e innovación

Question 24

¿Qué estrategia de afrontamiento del estrés implica cambiar pensamientos y actitudes negativas?

Accepted Answer

Reestructuración cognitiva

Answer

Evitación de situaciones estresantes

Answer

Ejercicio físico regular

Answer

Búsqueda de apoyo social

Question 25

La evaluación de riesgos ergonómicos se utiliza para:

Accepted Answer

Identificar y controlar los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo

Answer

Diseñar nuevos equipos y herramientas de trabajo

Answer

Mejorar la comunicación entre los trabajadores

Answer

Capacitar a los empleados en ergonomía

Question 26

¿Cuál de los siguientes es un derecho y responsabilidad de los trabajadores en materia de ergonomía?

Accepted Answer

Participar en la evaluación de riesgos ergonómicos

Answer

Ignorar las recomendaciones ergonómicas del empleador

Answer

Trabajar en posturas incómodas sin expresar preocupación

Answer

Utilizar equipos defectuosos sin informar a su supervisor

Question 27

En un aula de educación infantil, el mobiliario se adapta a la altura de los niños, con colores vivos y materiales fáciles de limpiar. ¿Qué principio de la ergonomía se aplica en este caso?

Accepted Answer

Antropometría

Answer

Ergonomía cognitiva

Answer

Psicología ambiental

Question 28

Un profesor de educación infantil organiza un taller de pintura con un sistema de turnos para evitar aglomeraciones y asegurar la participación de todos los niños. ¿Qué factor psicosocial se está considerando?

Accepted Answer

Gestión de la carga de trabajo

Answer

Autonomía

Answer

Comunicación

Answer

Clima laboral

Question 29

Un centro educativo implementa un sistema de comunicación interna para facilitar la coordinación entre profesores y familias. ¿Qué dimensión de la ergonomía organizacional se está abordando?

Accepted Answer

Comunicación efectiva

Answer

Seguridad e higiene

Answer

Diseño del puesto de trabajo

Answer

Ergonomía cognitiva

Question 30

Un grupo de docentes se queja de la falta de reconocimiento por parte de la dirección del centro. ¿Qué factor psicosocial podría estar afectando al clima laboral?

Accepted Answer

Reconocimiento y motivación

Answer

Control y autonomía

Answer

Seguridad y salud

Answer

Relaciones interpersonales

Question 31

Un profesor de educación infantil observa que los niños se cansan rápidamente durante las actividades de juego en el patio. ¿Qué principio de la ergonomía debería aplicar para mejorar la situación?

Accepted Answer

Diseño de la actividad

Answer

Ergonomía cognitiva

Answer

Psicología ambiental

Answer

Ergonomía organizacional

Question 32

Un centro educativo implementa una política de conciliación de la vida laboral y familiar para sus docentes. ¿Qué objetivo se persigue en términos de psicosociología del trabajo?

Accepted Answer

Mejorar el bienestar laboral y reducir el estrés

Answer

Aumentar la productividad

Answer

Mejorar la comunicación interna

Answer

Reducir la rotación de personal

Question 33

Se están diseñando nuevas sillas para las aulas de educación infantil, ¿qué criterio ergonómico sería prioritario?

Accepted Answer

Altura y ajuste a la talla del niño

Answer

Estética y color

Answer

Precio y disponibilidad

Answer

Durabilidad y resistencia

Question 34

Un profesor tiene dificultades para gestionar el comportamiento de un niño en clase. ¿Qué factor psicosocial podría estar influyendo en la situación?

Accepted Answer

Clima emocional del aula

Answer

Comunicación interna

Answer

Diseño del espacio físico

Answer

Carga de trabajo

Question 35

Se plantea la posibilidad de utilizar pantallas interactivas en un aula de educación infantil. ¿Qué principio de la ergonomía cognitiva es importante considerar?

Accepted Answer

Carga cognitiva

Answer

Ergonomía organizacional

Answer

Diseño de la interfaz

Answer

Antropometría

Question 36

Un centro educativo implementa un programa de formación para docentes sobre la gestión del estrés. ¿Qué objetivo se persigue en términos de psicosociología del trabajo?

Accepted Answer

Mejorar la salud mental y el bienestar de los docentes

Answer

Aumentar la eficiencia del trabajo

Answer

Reducir los costes de personal

Question 37

Define el concepto de ergonomía.

Accepted Answer

El diseño de herramientas, puestos de trabajo y procesos de trabajo que se adaptan a las capacidades y limitaciones humanas, con el objetivo de optimizar la seguridad, la salud y el bienestar de las personas.

Answer

El estudio de los efectos del trabajo en el cuerpo humano.

Answer

La práctica de adaptar los puestos de trabajo a las preferencias individuales.

Question 38

En un puesto de trabajo de oficina, ¿qué factor ergonómico puede contribuir al dolor de cuello y hombros?

Accepted Answer

Una pantalla de ordenador mal posicionada.

Answer

Una silla demasiado blanda.

Answer

Un teclado demasiado alto.

Question 39

¿Cuál de los siguientes es un factor psicosocial que puede influir en la satisfacción laboral?

Accepted Answer

Relaciones positivas con los compañeros de trabajo.

Answer

Iluminación adecuada.

Answer

carga de trabajo manejable.

Answer

Salario competitivo.

Question 40

Un equipo de trabajo está experimentando conflictos interpersonales. ¿Cómo podría afectar esto a la productividad?

Accepted Answer

Reducirla debido a la falta de cooperación y comunicación.

Answer

Aumentarla debido a la necesidad de resolver los conflictos.

Answer

No tener ningún impacto en la productividad.

Question 41

Al diseñar un espacio de trabajo para personas con discapacidades, ¿qué principio ergonómico es esencial considerar?

Accepted Answer

Accesibilidad universal.

Answer

Estética agradable.

Answer

Eficiencia de costos.

Answer

Comodidad física.

Question 42

Un programa de bienestar para empleados incluye sesiones de yoga y meditación. ¿Qué aspecto de la psicosociología se aborda con estas actividades?

Accepted Answer

Gestión del estrés.

Answer

Resolución de conflictos.

Answer

Motivación laboral.

Answer

Comunicación interpersonal.

Question 43

En un trabajo que requiere levantar objetos pesados, ¿qué medida ergonómica puede ayudar a reducir el riesgo de lesiones en la espalda?

Accepted Answer

Utilizar técnicas de levantamiento adecuadas y dispositivos de asistencia mecánica.

Answer

Usar un cinturón de seguridad.

Answer

Evitar levantar objetos pesados en general.

Answer

Fortalecer los músculos de la espalda.

Question 44

La empatía es una habilidad esencial en la comunicación psicosocial. ¿Por qué?

Accepted Answer

Permite a las personas comprender y compartir las emociones y perspectivas de los demás.

Answer

Promueve la toma de decisiones objetiva.

Answer

Ayuda a las personas a evitar conflictos.

Answer

Aumenta la productividad.

Question 45

Un programa de intervención psicosocial tiene como objetivo mejorar el clima laboral. ¿Qué técnica se podría utilizar para lograr este objetivo?

Accepted Answer

Formación en habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Answer

Instalación de cámaras de vigilancia.

Answer

Aumento de la carga de trabajo.

Answer

Reducción de los salarios.

Question 46

¿Por qué es importante la ergonomía en el diseño de un entorno de educación infantil?

Accepted Answer

Para crear un espacio seguro y saludable que promueva el desarrollo físico y cognitivo de los niños.

Answer

Para mejorar las notas de los niños.

Answer

Para aumentar la eficiencia de los educadores.