Derecho al Trabajo: Conceptos, Protección y Condiciones Justas

Question 1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el derecho al trabajo es VERDADERA?

Accepted Answer

Es un derecho humano fundamental reconocido en la Declaración Universal de Derechos Humanos

Answer

No incluye el derecho a un salario justo y condiciones laborales seguras

Answer

Es un derecho exclusivo de los ciudadanos de un determinado país

Question 2

¿Qué institución internacional es responsable de supervisar el cumplimiento del derecho al trabajo?

Accepted Answer

La Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Answer

El Consejo de Europa

Answer

La Organización Mundial del Comercio (OMC)

Answer

La Organización de las Naciones Unidas (ONU)

Question 3

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la importancia del derecho al trabajo es VERDADERA?

Accepted Answer

Contribuye a la reducción de la pobreza y las desigualdades

Answer

No tiene ningún impacto en el bienestar de los individuos

Answer

Sólo beneficia a los trabajadores cualificados

Question 4

¿Cuál de las siguientes medidas es necesaria para garantizar el derecho al trabajo en tiempos de crisis económica?

Accepted Answer

Promover la creación de empleo y apoyar a las empresas en dificultades

Answer

Aumentar los impuestos sobre las empresas

Answer

Reducir los salarios y las prestaciones sociales

Question 5

¿Qué responsabilidad tienen los Estados en relación con el derecho al trabajo?

Accepted Answer

Adoptar medidas para promover el empleo pleno y productivo

Answer

Proporcionar trabajo a todos los ciudadanos

Answer

Establecer un salario mínimo

Question 6

¿Qué se entiende por derecho al trabajo según la definición aceptada?

Accepted Answer

El derecho de todas las personas a obtener y mantener un trabajo libremente elegido o aceptado

Answer

El derecho de las empresas a contratar y despedir empleados según su voluntad

Answer

El derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa por su labor

Question 7

¿En qué documento internacional se reconoce inicialmente el derecho al trabajo?

Accepted Answer

Declaración Universal de los Derechos Humanos

Answer

Convenio Europeo de Derechos Humanos

Answer

Carta Social Europea

Answer

Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales

Question 8

¿Qué organismo internacional es responsable de velar por el cumplimiento del derecho al trabajo?

Accepted Answer

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Answer

Organización de las Naciones Unidas (ONU)

Answer

Fondo Monetario Internacional (FMI)

Answer

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

Question 9

¿Qué medida puede contribuir a fomentar el empleo juvenil?

Accepted Answer

Crear programas de formación y aprendizaje

Answer

Reducir los salarios mínimos

Answer

Aplicar una estricta regulación del mercado laboral

Answer

Incrementar la edad mínima para trabajar

Question 10

¿Qué característica define a la economía informal?

Accepted Answer

Trabajos no regulados y desprotegidos

Answer

Salarios y beneficios elevados

Answer

Estabilidad y seguridad laboral

Answer

Cumplimiento estricto de las leyes laborales

Question 11

¿Qué estrategia podría utilizarse para reducir el desempleo estructural?

Accepted Answer

Reestructuración económica e impartición de formación para adquirir nuevas habilidades

Answer

Incrementar la demanda agregada

Answer

Ofrecer incentivos fiscales a las empresas

Question 12

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el derecho al trabajo es **FALSA**?

Accepted Answer

Es un derecho absoluto e ilimitado

Answer

Implica el derecho a elegir libremente el empleo

Answer

Protege contra el despido injustificado

Answer

Garantiza condiciones laborales justas y equitativas

Question 13

¿Qué organismo internacional proclama el derecho al trabajo en su Declaración Universal de Derechos Humanos?

Accepted Answer

Organización de las Naciones Unidas (ONU)

Answer

Unión Europea (UE)

Answer

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Question 14

¿Qué elemento **NO** forma parte de las condiciones laborales justas?

Accepted Answer

Horario flexible

Answer

Jornada máxima legal

Answer

Salario digno

Answer

Vacaciones pagadas

Question 15

¿Qué tipo de despido se considera **ilegal**?

Accepted Answer

El que no está justificado por una causa legal o disciplinaria

Answer

El que se produce por motivos económicos

Answer

El que se acuerda de mutuo acuerdo entre el trabajador y el empresario

Answer

El que se produce por falta de rendimiento laboral

Question 16

¿Qué derecho está estrechamente relacionado con el derecho al trabajo?

Accepted Answer

El derecho a la seguridad social

Answer

El derecho a la libertad de expresión

Answer

El derecho a la educación

Answer

El derecho a la salud

Question 17

¿Cuál es la principal diferencia entre un **trabajador por cuenta ajena** y un **trabajador autónomo**?

Accepted Answer

El trabajador por cuenta ajena tiene una relación laboral subordinada con un empleador

Answer

El trabajador autónomo tiene una jornada laboral más flexible

Answer

El trabajador por cuenta ajena tiene más derechos laborales

Question 18

¿Qué prestación económica protege a los trabajadores en caso de desempleo?

Accepted Answer

Prestación por desempleo

Answer

Prestación por incapacidad

Answer

Prestación por jubilación

Answer

Prestación por maternidad

Question 19

¿Cuál de las siguientes medidas **NO** contribuye a promover el derecho al trabajo?

Accepted Answer

Reducir los impuestos a las empresas

Answer

Invertir en educación y formación

Answer

Favorecer la creación de empleo

Answer

Combatir la discriminación laboral

Question 20

¿Qué institución es responsable de supervisar el cumplimiento del derecho al trabajo en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

Answer

Tribunal Constitucional

Answer

Defensor del Pueblo

Answer

Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)

Question 21

¿Cuál es el objetivo principal del Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?

Accepted Answer

Promover la libertad sindical y la negociación colectiva

Answer

Regular la jornada laboral

Answer

Establecer un salario mínimo

Question 22

¿Cuál de las siguientes afirmaciones define con precisión el derecho al trabajo?

Accepted Answer

Es un derecho humano fundamental que garantiza el acceso a un empleo digno y libremente elegido.

Answer

Es un privilegio otorgado solo a los ciudadanos de un estado específico.

Answer

Protege exclusivamente a los empleados del sector privado.

Question 23

¿Cuál es un elemento crucial de las condiciones laborales justas y favorables?

Accepted Answer

Un salario digno que asegure un nivel de vida adecuado.

Answer

Entorno laboral inseguro e insalubre.

Answer

Falta de protección contra la discriminación.

Answer

Jornadas laborales ilimitadas

Question 24

¿Qué medidas son responsabilidad de los estados para salvaguardar el derecho al trabajo?

Accepted Answer

Establecer leyes laborales, proporcionar servicios de empleo y fomentar la negociación colectiva.

Answer

Reducir los impuestos corporativos.

Question 25

¿Cuál es la función principal de los sindicatos en el contexto del derecho al trabajo?

Accepted Answer

Representar los intereses de los trabajadores y negociar mejores condiciones laborales.

Answer

Controlar el mercado laboral en beneficio de las empresas.

Answer

Oponerse a cualquier regulación gubernamental del trabajo.

Question 26

¿Qué tipos de discriminación están prohibidos por la ley en el ámbito laboral?

Accepted Answer

Discriminación basada en raza, religión, género, discapacidad u orientación sexual.

Answer

Discriminación basada en afiliaciones políticas.

Answer

Discriminación basada en la edad o la experiencia.

Question 27

¿Cuál es la importancia del derecho al trabajo para la sociedad en su conjunto?

Accepted Answer

Contribuye a la estabilidad económica, el desarrollo social y el empoderamiento individual.

Answer

Restringe la libertad empresarial.

Answer

Exacerba la desigualdad social.

Question 28

¿Qué acciones pueden tomar las empresas para promover condiciones laborales favorables?

Accepted Answer

Implementar programas de capacitación, fomentar la participación de los empleados y garantizar un entorno de trabajo saludable.

Answer

Reducir los salarios y aumentar las horas de trabajo.

Question 29

¿Cómo pueden los trabajadores desempeñar un papel activo en la protección de sus derechos laborales?

Accepted Answer

Organizándose, negociando colectivamente y ejerciendo su derecho a la huelga.

Answer

Denunciando a los compañeros de trabajo que infrinjan las normas laborales.

Answer

Aceptando pasivamente las condiciones impuestas por los empleadores.

Question 30

¿Cuáles son las implicaciones del derecho al trabajo para los individuos desempleados?

Accepted Answer

Acceso a beneficios de desempleo, servicios de capacitación y apoyo para la reincorporación laboral.

Answer

Exclusión de la protección legal y los servicios sociales.