Psicología de las Organizaciones: Concepto y Evolución - Cuestionarios y Ejercicios

Question 1

¿Cuál de las siguientes definiciones resume con precisión el campo de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

El estudio del comportamiento humano y los procesos mentales dentro de los entornos laborales.

Answer

El análisis de las organizaciones únicamente como sistemas sociales.

Answer

El examen exclusivo de la motivación y el desempeño en el trabajo.

Question 2

¿Cuál de las siguientes tendencias caracteriza el panorama actual de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Un énfasis creciente en la diversidad, la equidad y la inclusión.

Answer

Un desinterés por el contexto externo de las organizaciones.

Answer

Una preocupación exclusiva por la eficiencia y la productividad.

Answer

Un retorno a enfoques centralizados y autoritarios.

Question 3

¿Cuál es el objetivo primordial de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Mejorar el bienestar y la efectividad tanto de los empleados como de las organizaciones.

Answer

Controlar y manipular el comportamiento de los empleados.

Answer

Maximizar únicamente las ganancias financieras.

Question 4

De acuerdo con la Escuela de Relaciones Humanas, ¿qué factor es crucial para aumentar la motivación y la productividad?

Accepted Answer

La satisfacción laboral de los empleados.

Answer

Un incremento en la supervisión y el control.

Answer

Salarios y compensaciones más altos.

Answer

Condiciones de trabajo más estrictas y punitivas.

Question 5

¿Qué concepto de la Psicología de las Organizaciones se centra en cómo las normas y valores culturales influyen en el comportamiento dentro de las organizaciones?

Accepted Answer

Cultura organizacional

Answer

Comportamiento organizacional

Answer

Estructura organizacional

Answer

Clima organizacional

Question 6

¿Qué área de la Psicología de las Organizaciones se especializa en el diseño y la gestión del trabajo?

Accepted Answer

Psicología del trabajo y las organizaciones

Answer

Psicología de la salud ocupacional

Answer

Psicología del personal

Answer

Psicología del consumidor

Question 7

¿Cuál de los siguientes es un posible beneficio de aplicar los principios de la Psicología de las Organizaciones en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Una mayor satisfacción laboral entre los empleados.

Answer

Una reducción significativa de los costos operativos.

Answer

Una disminución general de la productividad.

Answer

Un aumento en la rotación de personal.

Question 8

Define el objetivo primordial de la Psicología de las Organizaciones.

Accepted Answer

Estudiar el comportamiento y los procesos mentales de las personas en el entorno laboral.

Answer

Seleccionar y contratar empleados idóneos.

Answer

Diseñar y optimizar estructuras organizacionales.

Question 9

¿Qué perspectiva psicológica se centró en comprender cómo los individuos perciben y organizan su entorno laboral?

Accepted Answer

Psicología de la Gestalt

Answer

Psicología psicoanalítica

Answer

Psicología humanista

Answer

Psicología conductista

Question 10

¿Cuál de los siguientes NO es un área de investigación dentro de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Desarrollo personal de los empleados

Answer

Liderazgo y gestión

Answer

Motivación y satisfacción laboral

Answer

Estructura y cultura organizacional

Question 11

¿Cuál es la finalidad principal del liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Inspirar y motivar a los seguidores para que alcancen su máximo potencial y los objetivos de la organización

Answer

Estrecha supervisión y control de los seguidores

Answer

Creación de un ambiente de trabajo armónico

Question 12

¿Qué factor organizacional tiene un impacto significativo en la satisfacción laboral y el bienestar de los empleados?

Accepted Answer

Clima organizacional

Answer

Ubicación física de la organización

Answer

Tipo de industria

Answer

Tamaño de la organización

Question 13

¿Cuál es el propósito fundamental de la evaluación del desempeño?

Accepted Answer

Mejorar el rendimiento y el desarrollo de los empleados

Answer

Reasignar a los empleados a diferentes puestos

Answer

Terminar el empleo de los empleados de bajo rendimiento

Answer

Determinar salarios y bonificaciones

Question 14

En un proceso de selección de personal, ¿qué técnica es la más efectiva para predecir el desempeño laboral futuro?

Accepted Answer

Entrevista estructurada

Answer

Evaluación de currículum y carta de presentación

Answer

Pruebas de personalidad

Answer

Pruebas de inteligencia

Question 15

Define Psicología de las Organizaciones:

Accepted Answer

Estudio del comportamiento humano y los procesos psicológicos en el ámbito laboral

Answer

Análisis de relaciones interpersonales exclusivamente en entornos de trabajo

Answer

Aplicación de principios psicológicos para la mejora organizacional

Question 16

Identifica el objetivo principal de la Psicología de las Organizaciones:

Accepted Answer

Mejorar la eficacia y el bienestar de las organizaciones y sus miembros

Answer

Diseñar exclusivamente programas de capacitación y desarrollo para empleados

Answer

Diagnosticar y tratar trastornos psicológicos en entornos laborales

Question 17

¿A quién se le atribuye el título de padre de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Hugo Münsterberg

Answer

Sigmund Freud

Answer

Carl Rogers

Answer

William James

Question 18

¿Qué corriente teórica tuvo una influencia significativa en el desarrollo de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Teoría de las relaciones humanas

Answer

Psicoanálisis

Answer

Conductismo

Answer

Psicofísica

Question 19

¿Qué factores influyen en el comportamiento organizacional?

Accepted Answer

Individuales, organizacionales y grupales

Answer

Solo grupales

Answer

Solo individuales

Answer

Solo organizacionales

Question 20

¿Cuál de las siguientes definiciones resume con precisión el concepto de Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

El estudio científico del comportamiento humano en el ámbito laboral y organizacional

Answer

El diseño de técnicas para mejorar la productividad de los empleados

Answer

La aplicación de estrategias psicológicas para abordar problemas organizativos

Question 21

¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO representa un objetivo esencial de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Mejorar la imagen de marca de la organización

Answer

Incrementar la satisfacción laboral

Answer

Mejorar la eficiencia de la organización

Question 22

¿A quién se le atribuye ser el pionero de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Hugo Münsterberg

Answer

Elton Mayo

Answer

Frederick Taylor

Answer

Max Weber

Question 23

¿Cuál de las siguientes teorías NO pertenece al enfoque clásico de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Teoría de la contingencia

Answer

Administración científica

Answer

Teoría de la burocracia

Answer

Teoría de las relaciones humanas

Question 24

¿Qué enfoque de la Psicología de las Organizaciones se centra en explorar los procesos mentales y emocionales de los individuos en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Enfoque cognitivo-afectivo

Answer

Enfoque conductual

Answer

Enfoque sistémico

Answer

Enfoque psicoanalítico

Question 25

¿Cuál de las siguientes herramientas es un ejemplo de técnica empleada en la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Encuesta de clima organizacional

Answer

Desarrollo de programas formativos

Answer

Elaboración de políticas

Answer

Gestión de conflictos

Question 26

¿Qué factor NO se considera un determinante del comportamiento organizacional?

Accepted Answer

Características genéticas

Answer

Características grupales

Answer

Características organizacionales

Answer

Características individuales

Question 27

¿Qué término se utiliza para referirse al estudio del comportamiento de los grupos dentro de las organizaciones?

Accepted Answer

Psicología de los grupos

Answer

Psicología general

Answer

Psicología social

Answer

Psicología del liderazgo

Question 28

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo tradicional de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Evaluar la personalidad profunda de los empleados

Answer

Promover el bienestar y la satisfacción de los empleados

Answer

Fomentar el desarrollo profesional y el crecimiento

Answer

Mejorar la productividad y el rendimiento laboral

Question 29

¿A quién se le atribuye la fundación de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Hugo Münsterberg

Answer

Frederick Taylor

Answer

Abraham Maslow

Answer

Elton Mayo

Question 30

El modelo de comportamiento organizacional propuesto por Kurt Lewin enfatiza que:

Accepted Answer

El comportamiento es el resultado de la interacción entre la persona y su entorno

Answer

El comportamiento está completamente influenciado por el entorno

Answer

El comportamiento está determinado principalmente por los rasgos de personalidad

Answer

El comportamiento es aleatorio e impredecible

Question 31

¿Cuál de las siguientes tendencias contemporáneas en la Psicología de las Organizaciones se enfoca en el bienestar subjetivo y la felicidad en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Psicología positiva

Answer

Diversidad e inclusión

Answer

Tecnología y transformación digital

Answer

Inteligencia emocional

Question 32

Según la definición de la Psicología de las Organizaciones, ¿qué es la 'cultura organizacional'?

Accepted Answer

Un sistema compartido de valores, creencias y normas que guían el comportamiento

Answer

El diseño físico y la estructura del espacio de trabajo

Answer

El conjunto formal de políticas y procedimientos

Question 33

¿Qué subcampo de la Psicología de las Organizaciones se ocupa de investigar la influencia de las organizaciones en la salud y el bienestar de los empleados?

Accepted Answer

Psicología de la salud ocupacional

Answer

Psicología de los grupos y equipos

Answer

Psicología del desarrollo organizacional

Question 34

¿Qué técnica emplea la Psicología de las Organizaciones para evaluar sistemáticamente el desempeño laboral de los empleados?

Accepted Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Pruebas proyectivas

Answer

Psicoterapia

Answer

Entrevistas clínicas

Question 35

El diseño e implementación de programas destinados a mejorar las habilidades y los conocimientos de los empleados es una función de la Psicología de las Organizaciones conocida como:

Accepted Answer

Psicología del desarrollo organizacional

Answer

Psicología de los grupos y equipos

Answer

Psicología de la salud ocupacional

Answer

Psicología de la gestión

Question 36

Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo principal de la Psicología de las Organizaciones?

Accepted Answer

Diagnosticar y tratar trastornos mentales en el entorno laboral.

Answer

Promover el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados.

Answer

Analizar cómo las estructuras y los procesos organizacionales influyen en el comportamiento de las personas.

Answer

Mejorar la eficiencia y la productividad de las organizaciones.

Question 37

El experimento de Hawthorne, realizado en la Western Electric Company, contribuyó significativamente a la Psicología de las Organizaciones al destacar la importancia de:

Accepted Answer

Las relaciones sociales y el ambiente de trabajo en la productividad.

Answer

La selección de personal basada en pruebas psicométricas.

Answer

Los incentivos económicos como principal motivador.

Answer

La estructura jerárquica y la cadena de mando.

Question 38

La teoría de la motivación-higiene de Herzberg propone que la satisfacción laboral y la insatisfacción laboral son:

Accepted Answer

Dos dimensiones independientes influenciadas por diferentes factores.

Answer

Principalmente determinadas por factores de personalidad individuales.

Answer

Dos extremos de un mismo continuo, donde la ausencia de insatisfacción implica satisfacción.

Answer

Influenciadas principalmente por la cultura organizacional.

Question 39

Una tendencia actual en la Psicología de las Organizaciones es el énfasis en:

Accepted Answer

La diversidad, la inclusión y el bienestar en el trabajo.

Answer

La eficiencia productiva por encima del desarrollo humano.

Answer

La aplicación de tecnologías de la información para la gestión de recursos humanos.

Answer

Modelos de liderazgo autoritarios y jerárquicos.

Question 40

Un psicólogo organizacional recibe el encargo de mejorar la comunicación interna en una empresa. ¿Cuál sería una acción inicial adecuada?

Accepted Answer

Realizar un diagnóstico organizacional para comprender las dinámicas de comunicación existentes.

Answer

Diseñar un programa de formación en comunicación sin un análisis previo de necesidades.

Answer

Establecer un sistema de recompensas para fomentar la comunicación abierta.

Answer

Implementar inmediatamente una nueva plataforma de comunicación digital.

Question 41

¿Cuál de las siguientes figuras históricas se considera un precursor de la Psicología Industrial, centrada en la selección y el entrenamiento de personal?

Accepted Answer

Hugo Münsterberg

Answer

Frederick Herzberg

Answer

Abraham Maslow

Answer

Elton Mayo

Question 42

El enfoque de la "organización saludable" se centra en:

Accepted Answer

Equilibrar el bienestar de los empleados con la eficacia organizacional.

Answer

Crear un ambiente de trabajo donde los empleados se sientan motivados a dar lo mejor de sí mismos.

Answer

Maximizar la producción a corto plazo, incluso a expensas del bienestar de los empleados.

Answer

Priorizar las necesidades individuales de los empleados por encima de los objetivos de la organización.

Question 43

¿Qué área de la Psicología de las Organizaciones se ocupa específicamente del diseño de puestos de trabajo y la ergonomía?

Accepted Answer

Factores Humanos

Answer

Comportamiento Organizacional

Answer

Desarrollo Organizacional

Answer

Psicología del Consumidor

Question 44

La cultura organizacional se refiere a:

Accepted Answer

Los valores, creencias y normas compartidas que dan forma al comportamiento de los miembros de una organización.

Answer

La estructura formal de la organización, incluyendo los organigramas y las descripciones de puestos.

Answer

Las políticas y procedimientos de la organización.

Question 45

La Psicología de las Organizaciones se nutre de diversas disciplinas. ¿Cuál de las siguientes opciones NO se considera una disciplina estrechamente relacionada?

Accepted Answer

Astrología

Answer

Sociología

Answer

Administración de Empresas

Answer

Psicología Social