Estilos de liderazgo educativo: claves para el éxito en la gestión escolar

Question 1

Selecciona la característica que define el liderazgo transformacional:

Accepted Answer

Inspira y motiva a los seguidores

Answer

Enfatiza el control y la autoridad

Answer

Prioriza las tareas y los procesos

Answer

Fomenta la autogestión y la independencia

Question 2

Identifica el estilo de liderazgo que implica la toma de decisiones compartida y la colaboración:

Accepted Answer

Liderazgo distribuido

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo autocrático

Question 3

Menciona una ventaja del liderazgo autocrático:

Accepted Answer

Permite una toma de decisiones rápida y eficiente

Answer

Promueve la participación de los seguidores

Answer

Fomenta la creatividad y la innovación

Answer

Mejora la satisfacción de los empleados

Question 4

Indica la característica del liderazgo transaccional:

Accepted Answer

Recompensa o penaliza según el rendimiento

Answer

Promueve el crecimiento y el desarrollo

Answer

Enfatiza las relaciones y la colaboración

Answer

Inspira una visión compartida

Question 5

¿Cuál es un desafío del liderazgo democrático?

Accepted Answer

Puede demorar la toma de decisiones debido a la necesidad de consenso

Answer

Puede conducir a decisiones apresuradas

Answer

Puede limitar la creatividad y la innovación

Question 6

Menciona una ventaja del liderazgo burocrático:

Accepted Answer

Establece reglas y procedimientos claros

Answer

Empodera a los seguidores

Answer

Mejora la satisfacción del cliente

Answer

Promueve la toma de riesgos y la creatividad

Question 7

¿Qué estilo de liderazgo es más efectivo para situaciones que requieren una respuesta rápida?

Accepted Answer

Liderazgo autocrático

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Liderazgo democrático

Question 8

¿Cuál de los siguientes NO es un rasgo del liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Falta de visión clara y compartida

Answer

Motivación idealizada

Answer

Inspiración

Question 9

El liderazgo distribuido se caracteriza por:

Accepted Answer

Compartición de poder, responsabilidad y toma de decisiones

Answer

Falta de colaboración y trabajo en equipo

Answer

Énfasis en la jerarquía y la autoridad

Answer

Toma de decisiones centralizada por una sola persona

Question 10

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo es más apropiado para situaciones de cambio e innovación?

Accepted Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Liderazgo autocrático

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo democrático

Question 11

Las ventajas del liderazgo democrático incluyen:

Accepted Answer

Mayor participación, implicación y satisfacción de los seguidores

Answer

Estricta adherencia a las normas y regulaciones

Answer

Decisiones rápidas y eficientes

Question 12

El liderazgo situacional sugiere que:

Accepted Answer

El estilo de liderazgo más efectivo varía según la situación y las características de los seguidores

Answer

Todos los estilos de liderazgo son igualmente efectivos en todas las situaciones

Answer

El estilo de liderazgo debe permanecer constante sin importar la situación

Question 13

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de la investigación sobre estilos de liderazgo educativo?

Accepted Answer

Mejorar las prácticas de liderazgo y los resultados educativos en las escuelas

Answer

Aumentar las puntuaciones de las pruebas estandarizadas

Answer

Resolver todos los problemas y desafíos educativos

Answer

Reducir el absentismo escolar

Question 14

En el liderazgo transformacional, la influencia del líder se basa principalmente en:

Accepted Answer

Carisma, valores compartidos y visión inspiradora

Answer

Experiencia técnica y conocimientos

Answer

Poder coercitivo y amenazas

Question 15

¿Cuál de los siguientes NO es un factor que influye en la elección del estilo de liderazgo?

Accepted Answer

Edad cronológica de los seguidores

Answer

Competencia y experiencia de los seguidores

Answer

Tarea o situación específica

Answer

Cultura organizacional y valores

Question 16

¿Cuál de los siguientes es un rasgo distintivo del liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Inspira a los seguidores con una visión trascendente, motivándolos a superarse

Answer

Enfatiza las relaciones interpersonales y el apoyo emocional

Answer

Se enfoca principalmente en la eficiencia y el cumplimiento de tareas

Question 17

El liderazgo distribuido es conocido por:

Accepted Answer

Empoderar a los miembros del equipo para compartir la toma de decisiones y el liderazgo

Answer

Designar a un solo líder con autoridad absoluta

Answer

Centrarse en el logro individual y la competencia entre miembros

Answer

Enfatizar una estructura jerárquica rígida con líneas claras de autoridad

Question 18

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio asociado con el liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Resistencia incrementada al cambio

Answer

Innovación y creatividad mejoradas

Answer

Mayor motivación y compromiso entre los seguidores

Answer

Mayor rendimiento organizacional

Question 19

El rasgo de liderazgo que implica la capacidad para comunicarse de manera efectiva, construir relaciones y fomentar un ambiente positivo se conoce como:

Accepted Answer

Inteligencia emocional

Answer

Tolerancia al estrés

Answer

Dominio del contenido

Answer

Habilidades técnicas

Question 20

El estilo de liderazgo que enfatiza el cumplimiento de reglas y regulaciones, y el mantenimiento del orden, se denomina:

Accepted Answer

Liderazgo burocrático

Answer

Liderazgo carismático

Answer

Liderazgo situacional

Answer

Liderazgo transformacional

Question 21

¿Cuál de las siguientes es una estrategia para promover el liderazgo distribuido en las organizaciones educativas?

Accepted Answer

Crear oportunidades para que los miembros participen en la toma de decisiones y la resolución de problemas

Answer

Establecer una jerarquía estricta con roles y responsabilidades claramente definidos

Answer

Recompensar únicamente a los individuos con un desempeño excepcional

Question 22

Un director que fomenta la participación de los profesores en la toma de decisiones, crea un clima de confianza y colaboración, y promueve el desarrollo profesional, está aplicando un estilo de liderazgo:

Accepted Answer

Transformacional

Answer

Liberal

Answer

Tradicional

Answer

Autocrático

Question 23

Un profesor que delega tareas a los estudiantes, les permite tomar decisiones sobre su propio aprendizaje y crea un ambiente de autonomía, está aplicando un estilo de liderazgo:

Accepted Answer

Distribuido

Answer

Autocrático

Answer

Laissez-faire

Answer

Transformacional

Question 24

En un centro educativo con un liderazgo autocrático, ¿qué es más probable que ocurra?

Accepted Answer

Toma de decisiones centralizada y falta de autonomía para el profesorado.

Answer

Colaboración y participación activa del profesorado.

Answer

Clima de confianza y respeto mutuo.

Question 25

¿Cuál de las siguientes características NO es típica de un líder transformacional?

Accepted Answer

Enfoque en la obediencia y el control.

Answer

Fomento de la creatividad e innovación.

Answer

Inspiración y motivación del equipo.

Question 26

En el liderazgo distribuido, ¿quién tiene responsabilidad en la toma de decisiones?

Accepted Answer

Todos los miembros de la comunidad educativa.

Answer

Exclusivamente el director del centro.

Answer

Principalmente los profesores.

Answer

Solo el equipo de dirección.

Question 27

Un director que delega tareas a su equipo, pero no proporciona apoyo o seguimiento, está aplicando un estilo de liderazgo:

Accepted Answer

Laissez-faire

Answer

Autocrático

Answer

Distribuido

Answer

Transformacional

Question 28

La creación de un clima de confianza y respeto mutuo en un centro educativo es fundamental para:

Accepted Answer

Promover el éxito del liderazgo transformacional.

Answer

Impulsar el liderazgo laissez-faire.

Answer

Reducir la necesidad de liderazgo distribuido.

Answer

Fortalecer el liderazgo autocrático.

Question 29

¿Qué tipo de liderazgo es más adecuado para fomentar la participación y la autonomía de los estudiantes?

Accepted Answer

Liderazgo distribuido

Answer

Liderazgo tradicional

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo autocrático

Question 30

Un director que se centra en la visión del centro y en inspirar a su equipo para alcanzar metas comunes está aplicando un enfoque de liderazgo:

Accepted Answer

Visión-Orientado

Answer

Personas-Orientado

Answer

Tarea-Orientado

Answer

Proceso-Orientado

Question 31

Un director que se centra en el desarrollo profesional de su equipo, buscando su crecimiento y aprendizaje continuo, está aplicando un enfoque de liderazgo:

Accepted Answer

Desarrollo-Orientado

Answer

Eficiencia-Orientado

Answer

Resultados-Orientado

Answer

Control-Orientado