Sindicatos y organizaciones empresariales: su papel en el mercado laboral español

Question 1

¿Qué organización empresarial representa los intereses de las pequeñas y medianas empresas en España?

Accepted Answer

CEPIME

Answer

CEOE

Answer

PYMES

Answer

CCOO

Question 2

¿Qué término describe el proceso de negociación entre sindicatos y organizaciones empresariales?

Accepted Answer

Negociación colectiva

Answer

Mediación

Answer

Arbitraje

Answer

Huelga

Question 3

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la fuerza negociadora de los sindicatos?

Accepted Answer

El apoyo gubernamental

Answer

El número de afiliados

Answer

El nivel de cualificación de los trabajadores

Answer

La situación económica

Question 4

¿Qué ley en España regula las relaciones laborales?

Accepted Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Código Civil

Answer

Constitución Española

Answer

Ley General de la Seguridad Social

Question 5

¿Qué organismo español es responsable de mediar en los conflictos laborales?

Accepted Answer

Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)

Answer

Tribunal Superior de Justicia

Answer

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Answer

Ministerio de Trabajo

Question 6

Según la legislación española, ¿cuál de las siguientes NO es una función legal de los sindicatos?

Accepted Answer

Regular las condiciones de trabajo

Answer

Defender los intereses de los trabajadores

Answer

Participar en la negociación colectiva

Answer

Representar a los trabajadores en los juicios

Question 7

¿Qué tipo de sindicato se conoce por su independencia de partidos políticos y organizaciones empresariales?

Accepted Answer

Sindicato libre

Answer

Sindicato vertical

Answer

Sindicato de clase

Answer

Sindicato corporativo

Question 8

En España, ¿cuál de los siguientes es el sindicato más representativo en términos de afiliación?

Accepted Answer

Comisiones Obreras (CC.OO.)

Answer

Unión General de Trabajadores (UGT)

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Answer

Confederación Nacional de Trabajadores (CNT)

Question 9

Según la Constitución española, ¿qué tipo de derecho es el derecho a la huelga?

Accepted Answer

Fundamental

Answer

Laboral

Answer

Social

Answer

Político

Question 10

Los sindicatos pueden desempeñar un papel importante en la promoción de:

Accepted Answer

Todos las anteriores

Answer

La justicia social

Answer

La productividad empresarial

Answer

La seguridad laboral

Question 11

¿Cuál de los siguientes NO es un reto al que se enfrentan los sindicatos en la actualidad?

Accepted Answer

El aumento de la afiliación sindical

Answer

La globalización y la deslocalización

Answer

La precarización del empleo

Answer

La disminución de la actividad sindical

Question 12

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una función típica de las organizaciones empresariales en España?

Accepted Answer

Negociar contratos colectivos y defender los derechos de los trabajadores.

Answer

Representar a las empresas ante el gobierno y la sociedad.

Answer

Ofrecer servicios de apoyo a las empresas, como formación y asesoría legal.

Question 13

¿Cuál es el objetivo principal de los sindicatos en España?

Accepted Answer

Proteger los derechos de los trabajadores mediante la negociación colectiva

Answer

Defender los intereses de los empresarios ante el gobierno

Answer

Proporcionar formación y asistencia profesional a los trabajadores

Answer

Regular el mercado laboral a través de la normativa

Question 14

¿Cuál de las siguientes tareas NO corresponde a los sindicatos?

Accepted Answer

Crear empresas y generar empleo

Answer

Negociar salarios y condiciones laborales

Answer

Gestionar las prestaciones sociales

Answer

Participar en la elaboración de políticas laborales

Question 15

¿Qué organismo representa a las organizaciones empresariales españolas a nivel nacional?

Accepted Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Answer

Unión General de Trabajadores (UGT)

Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Question 16

¿Cuál es la principal diferencia entre un sindicato horizontal y uno vertical?

Accepted Answer

Los sindicatos horizontales agrupan a trabajadores de distintos sectores, mientras que los verticales agrupan a trabajadores de un mismo sector.

Answer

Los sindicatos horizontales son más numerosos que los verticales.

Answer

Los sindicatos verticales tienen mayor capacidad de negociación.

Answer

Los sindicatos horizontales no tienen personalidad jurídica, mientras que los verticales sí.

Question 17

¿Qué tipo de conflicto laboral consiste en el cese temporal y colectivo del trabajo por parte de los trabajadores?

Accepted Answer

Huelga

Answer

Boicot

Answer

Cierre patronal

Answer

Arbitraje

Question 18

¿Qué táctica NO utilizan las organizaciones empresariales para defender sus intereses?

Accepted Answer

Huelgas

Answer

Negociación colectiva

Answer

Lobby

Answer

Participación en organismos consultivos

Question 19

¿Qué institución española está encargada de resolver los conflictos laborales?

Accepted Answer

Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA)

Answer

Tribunal Supremo

Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Defensor del Pueblo

Question 20

¿Cuál es el factor principal que determina la representatividad de un sindicato?

Accepted Answer

Número de afiliados

Answer

Antigüedad

Answer

Nivel de implantación en las empresas

Answer

Ideología

Question 21

La función principal de los sindicatos es:

Accepted Answer

Representar los intereses de los trabajadores ante el gobierno y las empresas

Answer

Fomentar la competencia leal entre empresas

Answer

Proporcionar formación y asistencia financiera a los trabajadores

Answer

Regular las condiciones de trabajo mediante convenios colectivos

Question 22

¿Cuál de las siguientes NO es una organización empresarial?

Accepted Answer

Unión General de Trabajadores (UGT)

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Answer

Confederación Nacional de Asociaciones de Empresarios de España (CONEP)

Answer

Cámara de Comercio de España

Question 23

El objetivo principal de las organizaciones empresariales es:

Accepted Answer

Representar a los empresarios ante los sindicatos y el gobierno

Answer

Defender los intereses de los empleados

Answer

Promover el diálogo social entre trabajadores y empresarios

Answer

Fomentar la formación y el empleo

Question 24

¿Qué es un convenio colectivo?

Accepted Answer

Un acuerdo entre sindicatos y organizaciones empresariales que regula las condiciones laborales

Answer

Una ley aprobada por el Parlamento que establece los derechos y obligaciones de los trabajadores

Answer

Un contrato individual entre un trabajador y su empresa

Answer

Un reglamento interno establecido por las empresas

Question 25

¿Qué es el diálogo social?

Accepted Answer

Un proceso de negociación y consulta en el que participan sindicatos, organizaciones empresariales y gobierno

Answer

Un procedimiento para resolver conflictos laborales

Answer

Una estrategia para mejorar la productividad de las empresas

Answer

Una forma de garantizar los derechos de los trabajadores

Question 26

¿Cómo ha afectado la globalización a las relaciones laborales y qué estrategias están adoptando los sindicatos para afrontar los nuevos desafíos y oportunidades?

Accepted Answer

La globalización ha debilitado a los sindicatos al aumentar la competencia internacional y facilitar el traslado de empresas.

Accepted Answer

Los sindicatos se están adaptando a la globalización mediante la colaboración con sindicatos de otros países.

Answer

Los sindicatos han fortalecido su posición gracias a la globalización al ampliar su ámbito de negociación a empresas de varios países.

Answer

La globalización no ha tenido un impacto significativo en los sindicatos.

Question 27

En España, los principales sindicatos de trabajadores son:

Accepted Answer

UGT y CCOO

Answer

CCOO

Answer

UGT

Answer

CEOE

Question 28

Los convenios colectivos son acuerdos entre:

Accepted Answer

Sindicatos y empresas

Answer

Gobierno y empresas

Answer

Sindicatos y trabajadores

Answer

Gobierno y sindicatos

Question 29

La fuerza negociadora de un sindicato no está influenciada por:

Accepted Answer

Apoyo del gobierno

Answer

Número de afiliados

Answer

Grado de unidad interna

Answer

Situación económica del país

Question 30

¿Cuál de las siguientes NO es una función principal de los sindicatos?

Accepted Answer

Gestionar empresas

Answer

Proteger los intereses de los trabajadores

Answer

Negociar salarios y condiciones de trabajo

Answer

Representar a los trabajadores ante los empleadores

Question 31

El objetivo principal de las organizaciones empresariales es:

Accepted Answer

Representar y promover los intereses de las empresas

Answer

Representar a los trabajadores

Answer

Negociar contratos laborales individuales

Question 32

Los sindicatos desempeñan un papel crucial en las relaciones laborales al:

Accepted Answer

Negociar contratos colectivos que establecen salarios y condiciones de trabajo

Answer

Gestionar empresas

Answer

Contratar y despedir empleados

Answer

Establecer salarios individuales

Question 33

La CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) tiene como función principal:

Accepted Answer

Representar a las empresas españolas ante el gobierno y otros agentes sociales

Answer

Proporcionar formación a los trabajadores

Answer

Negociar salarios con los sindicatos

Question 34

Un convenio colectivo es:

Accepted Answer

Un acuerdo legal y vinculante entre sindicatos y organizaciones empresariales que establece las condiciones de trabajo y salarios

Answer

Una ley aprobada por el parlamento

Answer

Un contrato individual entre un empleado y una empresa

Question 35

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de las relaciones laborales?

Accepted Answer

Maximizar las ganancias empresariales a expensas del bienestar de los trabajadores

Answer

Promover la armonía y la cooperación entre trabajadores y empleadores

Answer

Garantizar la equidad y la justicia en el lugar de trabajo

Answer

Proteger los intereses de los trabajadores

Question 36

¿Cuál de las siguientes tareas NO corresponde a los sindicatos?

Accepted Answer

Establecer el salario mínimo interprofesional

Answer

Representar a los trabajadores ante las empresas

Answer

Negociar convenios colectivos

Answer

Defender los derechos de los trabajadores

Question 37

¿Cuál es uno de los objetivos primordiales de las organizaciones empresariales?

Accepted Answer

Defender los intereses de los empresarios

Answer

Resolver conflictos laborales

Answer

Mejorar las condiciones de trabajo de los empleados

Question 38

¿Qué tipo de organización representa y defiende los derechos e intereses de los trabajadores?

Accepted Answer

Sindicato

Answer

Empresa

Answer

Patronal

Answer

Gobierno

Question 39

¿Qué se entiende por convenio colectivo?

Accepted Answer

Acuerdo entre sindicatos y organizaciones empresariales que regula las condiciones de trabajo

Answer

Ley que establece los derechos de los trabajadores

Answer

Contrato individual entre un empleado y un empleador

Question 40

¿Qué factor puede influir en la creación de un nuevo sindicato?

Accepted Answer

Insatisfacción laboral

Answer

Existencia de organizaciones empresariales poderosas

Answer

Falta de regulación laboral

Answer

Bajas tasas de desempleo

Question 41

¿Qué papel desempeñan las organizaciones empresariales en la negociación de los convenios colectivos?

Accepted Answer

Representan los intereses de los empleadores

Answer

No participan en el proceso de negociación

Answer

Imponen unilateralmente las condiciones laborales

Answer

Actúan como mediadores entre sindicatos y trabajadores

Question 42

¿Cuál es una posible ventaja de la afiliación sindical para los trabajadores?

Accepted Answer

Mayor seguridad en el empleo

Answer

Salarios más bajos

Answer

Menores oportunidades de promoción

Answer

Incremento de la carga de trabajo

Question 43

¿Qué se entiende por diálogo social?

Accepted Answer

Proceso de negociación y consulta entre sindicatos, organizaciones empresariales y gobierno

Answer

Ley que establece los derechos de los sindicatos

Answer

Tipo de huelga en el que los trabajadores ocupan su lugar de trabajo

Question 44

¿Cuál es una posible consecuencia de la actividad sindical?

Accepted Answer

Huelgas

Answer

Crecimiento económico

Answer

Disminución de la productividad

Answer

Reducción de la inflación

Question 45

¿Cuál es la función primordial de los sindicatos?

Accepted Answer

Representar y defender los intereses de los trabajadores ante las empresas y organismos públicos.

Answer

Establecer acuerdos salariales vinculantes con las empresas.

Answer

Gestionar las prestaciones y pensiones públicas de los trabajadores.

Question 46

¿Qué tipo de organizaciones pueden formar parte de una organización empresarial?

Accepted Answer

Empresas, asociaciones de empresas y autónomos.

Answer

Organismos públicos

Answer

Sindicatos

Answer

Asociaciones de consumidores

Question 47

¿Qué influencia pueden ejercer los sindicatos en las relaciones laborales?

Accepted Answer

Facilitar el diálogo y la negociación entre trabajadores y empresarios, promoviendo acuerdos y evitando conflictos.

Answer

Reducir la competencia entre empresas del mismo sector.

Answer

Aumentar el paro al dificultar la contratación de nuevos trabajadores.

Answer

Desincentivar la inversión empresarial al aumentar los costes laborales.

Question 48

¿Cuál es la principal medida de presión que utilizan los sindicatos para conseguir sus objetivos?

Accepted Answer

La huelga, que consiste en el cese temporal y colectivo del trabajo.

Answer

La mediación, que es un proceso de negociación asistido por un tercero neutral.

Answer

El piquete, que es un grupo de trabajadores que impide el acceso al centro de trabajo.

Answer

El boicot, que es un llamamiento a no consumir los productos o servicios de una empresa.

Question 49

¿Qué organización empresarial representa principalmente los intereses de las pequeñas y medianas empresas en España?

Accepted Answer

Confederación Española de Pequeñas y Medianas Empresas (CEPYME).

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Answer

Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

Question 50

¿Cuál de los siguientes elementos NO se considera un tipo de acuerdo colectivo?

Accepted Answer

Contrato individual de trabajo.

Answer

Pacto salarial.

Answer

Convenio colectivo.

Answer

Acuerdo de empresa.

Question 51

¿En qué consiste un cierre patronal o 'lock-out'?

Accepted Answer

Una medida de presión empresarial que implica el cierre temporal del centro de trabajo para presionar a los trabajadores.

Answer

Un proceso de negociación asistido por un tercero neutral.

Answer

Una negativa de los trabajadores a consumir los productos o servicios de una empresa.

Answer

Una huelga llevada a cabo por los empresarios.

Question 52

¿Cuál es el objetivo de la patronal en el proceso de negociación colectiva?

Accepted Answer

Defender los intereses de los empresarios y negociar las condiciones de trabajo con los sindicatos.

Answer

Supervisar el cumplimiento de los acuerdos colectivos.

Answer

Resolver conflictos laborales de forma unilateral.

Answer

Representar a los trabajadores en las negociaciones con las empresas.

Question 53

¿Qué organismo público interviene en la resolución de conflictos laborales en España?

Accepted Answer

Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

Answer

Tribunal Constitucional.

Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social.