Formación continua: Clave para el desarrollo profesional en Gestión Administrativa

Question 1

¿Cuál de las siguientes características NO es indispensable para la formación continua?

Accepted Answer

Aprendizaje memorístico y convencional

Answer

Adaptabilidad y flexibilidad

Answer

Actualización de conocimientos y habilidades

Answer

Orientación hacia el desarrollo profesional

Question 2

Según la Unión Europea, ¿qué tipo de formación continua se orienta a desarrollar habilidades específicas para un puesto laboral?

Accepted Answer

Formación para el empleo

Answer

Formación permanente

Answer

Formación inicial

Answer

Formación general

Question 3

¿Cuál de los siguientes beneficios NO se asocia a la formación continua?

Accepted Answer

Reducción de la motivación en el trabajo

Answer

Mejora de las competencias laborales

Answer

Incremento de la empleabilidad

Answer

Mayor satisfacción personal

Question 4

En el enfoque de la formación individualizada, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA?

Accepted Answer

Normalmente se desarrolla en clases presenciales grupales.

Answer

Se personaliza según las necesidades y objetivos específicos del individuo.

Answer

Permite un ritmo de aprendizaje individualizado.

Answer

Requiere un compromiso y esfuerzo disciplinado por parte del alumno.

Question 5

¿Cuál de los siguientes métodos de formación continua destaca por su flexibilidad y facilidad de uso?

Accepted Answer

Cursos en línea

Answer

Talleres presenciales

Answer

Aprendizaje en el puesto de trabajo

Answer

Programas de mentoría

Question 6

¿Qué documento sirve habitualmente como prueba de formación continua recibida?

Accepted Answer

Certificados de cursos o talleres

Answer

Evaluaciones de rendimiento

Answer

Cartas de recomendación

Answer

Registros de asistencia a eventos

Question 7

En el contexto de la formación continua, ¿qué se entiende por "competencias transversales"?

Accepted Answer

Cualidades y conocimientos aplicables a diversos campos

Answer

Habilidades específicas para un puesto concreto

Answer

Certificaciones oficiales o títulos

Answer

Experiencia laboral acumulada

Question 8

¿Cuál es el principal objetivo de la formación continua?

Accepted Answer

Ampliar y actualizar los conocimientos y habilidades profesionales

Answer

Mejorar las relaciones sociales y personales

Answer

Preparar para un nuevo puesto de trabajo

Question 9

¿Qué entidad ofrece formación continua gratuita a los desempleados?

Accepted Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)

Answer

Ministerio de Educación

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Question 10

¿Cuál de las siguientes NO es una ventaja de la formación continua?

Accepted Answer

Pérdida de competitividad y oportunidades laborales

Answer

Mayor empleabilidad y cualificación

Answer

Mejora de la motivación y satisfacción laboral

Answer

Promoción profesional y desarrollo de carrera

Question 11

¿Qué término se refiere a la adquisición de nuevas competencias para cambiar de profesión o sector laboral?

Accepted Answer

Reciclaje profesional

Answer

Formación especializada

Answer

Formación básica

Answer

Desarrollo personal

Question 12

¿Qué tipo de formación continua ofrece una atención individualizada y personalizada?

Accepted Answer

Formación personalizada

Answer

Formación a distancia

Answer

Formación grupal

Answer

Formación in company

Question 13

¿Cuál de las siguientes caracteriza a un buen formador en la formación continua?

Accepted Answer

Adaptabilidad y proactividad

Answer

Falta de experiencia y conocimientos

Answer

Desmotivación y apatía

Answer

Autoritarismo y rigidez

Question 14

¿Qué elemento es fundamental para garantizar el éxito de un plan de formación continua?

Accepted Answer

Evaluación y seguimiento periódico

Answer

Duración excesivamente larga

Answer

Alta inversión económica

Answer

Exclusividad de la formación presencial

Question 15

¿Cómo contribuye el formador a la motivación de los alumnos en la formación continua?

Accepted Answer

Creando un ambiente favorable y facilitando el aprendizaje

Answer

Evaluando constantemente y de forma punitiva

Answer

Creando un ambiente hostil y desmotivador

Answer

Imponiendo tareas y contenidos sin sentido

Question 16

¿En qué tipo de formación se adquieren o amplían conocimientos y habilidades específicas para un puesto de trabajo determinado?

Accepted Answer

Formación específica

Answer

Formación general

Answer

Formación continua

Answer

Formación complementaria

Question 17

¿Cuál es el objetivo primordial de la formación continua?

Accepted Answer

Mantener actualizados los conocimientos y habilidades profesionales

Answer

Ampliar las oportunidades laborales

Answer

Obtener un título universitario

Question 18

El principal objetivo de la formación continua es:

Accepted Answer

Mejorar el desarrollo profesional

Answer

Aumentar las horas de trabajo

Answer

Obtener un certificado o diploma

Answer

Cumplir con los requisitos legales

Question 19

¿Cuál es el rol activo del alumno en la formación continua?

Accepted Answer

Ser proactivo y tomar iniciativa

Answer

Delegar responsabilidades a otros

Answer

Limitarse a las actividades obligatorias

Answer

Esperar instrucciones del profesor

Question 20

¿Cómo contribuye la formación continua al avance profesional en la gestión administrativa?

Accepted Answer

Mejorando las habilidades y conocimientos

Answer

Aumentando el salario sin responsabilidades adicionales

Answer

Reduciendo la carga de trabajo

Answer

Obteniendo un ascenso inmediato

Question 21

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la formación continua es incorrecta?

Accepted Answer

Está reservada solo para profesionales con títulos universitarios

Answer

Requiere una inversión de tiempo y esfuerzo

Answer

Puede realizarse tanto en entornos formales como informales

Question 22

¿Qué tipo de formación continua se centra en el crecimiento personal y profesional general?

Accepted Answer

Desarrollo personal

Answer

Actualización

Answer

Especialización

Question 23

¿Cuáles son algunas fuentes confiables para encontrar información sobre oportunidades de formación continua?

Accepted Answer

Instituciones educativas, plataformas en línea, asociaciones profesionales

Answer

Solo motores de búsqueda

Answer

Solo amigos y familiares

Question 24

¿Qué plataforma se utiliza comúnmente para la formación continua en línea?

Accepted Answer

LMS (Learning Management System)

Answer

ERP (Enterprise Resource Planning)

Answer

CRM (Customer Relationship Management)

Question 25

Para aprovechar al máximo la formación continua, es esencial:

Accepted Answer

Establecer metas y un plan de aprendizaje

Answer

Esperar que otros tomen la iniciativa

Answer

Centrarse únicamente en las actividades obligatorias

Answer

Ignorar las oportunidades de práctica y retroalimentación

Question 26

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la importancia de la formación continua es correcta?

Accepted Answer

Es esencial para el desarrollo profesional de los profesionales de Gestión Administrativa

Answer

Debe limitarse a cursos a corto plazo

Answer

Es una responsabilidad exclusiva de la empresa

Answer

Solo es necesaria para quienes buscan cambiar de carrera

Question 27

¿Qué tipo de formación continua es idóneo para actualizar conocimientos técnicos específicos en Gestión Administrativa?

Accepted Answer

Cursos especializados en áreas técnicas

Answer

Talleres sobre competencias transversales

Answer

Programas de mentoring

Answer

Formación general en nuevas tecnologías

Question 28

¿Cuál de los siguientes beneficios de la formación continua es más relevante para un profesional de Gestión Administrativa?

Accepted Answer

Adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mejorar el desempeño en el puesto

Answer

Conseguir un ascenso a un puesto de mayor responsabilidad

Answer

Obtener un aumento salarial inmediato

Answer

Mejorar la empleabilidad en caso de pérdida de empleo

Question 29

¿Qué papel desempeña la autoformación en la formación continua de los profesionales de Gestión Administrativa?

Accepted Answer

Permite un aprendizaje autónomo y flexible que complementa otras modalidades

Answer

Es la única forma de obtener formación de calidad

Answer

Se limita a recursos gratuitos disponibles en internet

Answer

Debe ser siempre supervisada por un instructor

Question 30

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la formación en el puesto de trabajo es cierta?

Accepted Answer

Proporciona experiencia práctica y contextualizada en el entorno laboral

Answer

Debe ser siempre formal y estructurada

Answer

Sustituye a todas las demás modalidades de formación continua

Answer

Solo es efectiva para nuevas incorporaciones

Question 31

¿Qué factor es primordial a la hora de elegir un programa de formación continua para un profesional de Gestión Administrativa?

Accepted Answer

Los objetivos profesionales individuales y las necesidades de desarrollo

Answer

El coste económico

Answer

La duración del programa

Answer

La reputación del proveedor

Question 32

¿Cuál es un reto habitual al que se enfrentan los profesionales de Gestión Administrativa a la hora de acceder a la formación continua?

Accepted Answer

Falta de tiempo debido a las exigencias laborales

Answer

Falta de recursos económicos

Answer

Escasa oferta formativa

Answer

Desmotivación

Question 33

¿Qué papel juega la motivación en la formación continua de los profesionales de Gestión Administrativa?

Accepted Answer

Es un factor clave para el compromiso, el esfuerzo y el éxito en el aprendizaje

Answer

No influye significativamente en los resultados de la formación continua

Answer

Solo es importante para los cursos obligatorios

Answer

Puede ser reemplazada por presiones externas

Question 34

¿Qué habilidad es esencial para un profesional de Gestión Administrativa en el contexto de la formación continua?

Accepted Answer

Autogestión y organización del propio aprendizaje

Answer

Dominio de herramientas informáticas

Answer

Atención al detalle

Answer

Buenas habilidades de comunicación

Question 35

El principal objetivo de la formación continua es:

Accepted Answer

Mejorar las habilidades y conocimientos para adaptarse a las demandas cambiantes del mercado laboral.

Answer

Aumentar el salario.

Answer

Obtener un título universitario.

Answer

Cambiar de profesión.

Question 36

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un beneficio de la formación continua?

Accepted Answer

Aumento del tiempo libre.

Answer

Mayor satisfacción laboral.

Answer

Mejora de la empleabilidad.

Answer

Aumento de la productividad.

Question 37

María quiere especializarse en gestión de bases de datos. ¿Qué tipo de formación continua sería más adecuada para ella?

Accepted Answer

Curso de especialización en software de gestión de bases de datos.

Answer

Curso de idiomas.

Answer

Seminario sobre habilidades comunicativas.

Answer

Máster en Dirección de Empresas.

Question 38

¿Qué es el aprendizaje a lo largo de la vida?

Accepted Answer

Un enfoque que promueve la formación continua durante toda la vida profesional y personal.

Answer

Un tipo de formación específica para personas mayores de 50 años.

Answer

Un programa de formación obligatoria para todos los trabajadores.

Answer

Un sistema de educación formal que se extiende hasta la universidad.

Question 39

¿Cómo se puede financiar la formación continua?

Accepted Answer

A través de becas, ayudas públicas, fondos de formación bonificada o financiación propia.

Answer

Exclusivamente a través de préstamos bancarios.

Answer

Únicamente a través de la empresa.

Answer

Solo con fondos propios.

Question 40

¿Qué factor NO es tan importante a la hora de elegir una formación continua?

Accepted Answer

La cercanía al domicilio.

Answer

El coste de la formación.

Answer

La calidad y reputación del centro o proveedor.

Answer

La aplicabilidad de los conocimientos a la práctica laboral.

Question 41

¿Qué función desempeña el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en relación a la formación continua?

Accepted Answer

Ofrece información, orientación y cursos de formación para desempleados.

Answer

Imparte formación continua en empresas.

Answer

Financia cualquier tipo de formación continua.

Answer

Gestiona las becas universitarias.

Question 42

¿Qué herramienta digital puede ser útil para la formación continua?

Accepted Answer

Plataformas de aprendizaje online (MOOCs).

Answer

Redes sociales como Instagram.

Answer

Aplicaciones de mensajería instantánea.

Answer

Videojuegos online.

Question 43

¿Cuál es el objetivo principal de la formación continua?

Accepted Answer

Mantener y mejorar las competencias profesionales para el desarrollo de la carrera.

Answer

Obtener un título universitario únicamente.

Answer

Cambiar radicalmente de sector profesional.

Question 44

María, administrativa en una empresa, necesita aprender un nuevo software de gestión documental para su puesto. ¿Qué tipo de formación continua le sería más útil?

Accepted Answer

Curso específico y especializado en el software de gestión documental que necesita.

Answer

Curso general de desarrollo personal.

Answer

Máster en Administración y Dirección de Empresas.

Question 45

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los beneficios de la formación continua es FALSA?

Accepted Answer

La formación continua garantiza automáticamente un aumento de salario sin más.

Answer

Aumenta la satisfacción laboral y la motivación.

Answer

Favorece la adaptación a cambios tecnológicos y del mercado laboral.

Answer

Mejora la empleabilidad y las oportunidades de promoción.

Question 46

Un gestor administrativo busca mejorar sus habilidades de comunicación para desenvolverse con mayor eficacia en sus funciones. ¿Qué tipo de formación continua podría ser más beneficioso en este caso?

Accepted Answer

Taller práctico de comunicación interpersonal y asertividad.

Answer

Curso intensivo de contabilidad financiera.

Answer

Programa de gestión de proyectos.

Question 47

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una fuente habitual de financiación para la formación continua?

Accepted Answer

Préstamos bancarios personales no asociados a programas de formación específicos.

Answer

Becas y ayudas públicas destinadas a la formación.

Answer

Recursos económicos propios del trabajador.

Answer

Fondos propios de la empresa para la formación de sus empleados.

Question 48

Juan busca un curso online gratuito para mejorar sus habilidades en ofimática. ¿Dónde podría encontrar información sobre este tipo de cursos?

Accepted Answer

Plataformas especializadas en cursos online como Coursera, edX o Miríada X.

Answer

Anuncios en tablones de empleo de periódicos locales.

Answer

Oficinas físicas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Question 49

Al elegir un curso de formación continua, ¿qué factor se considera MENOS prioritario?

Accepted Answer

La cercanía del centro de formación al domicilio particular.

Answer

La relevancia del contenido del curso para los objetivos profesionales.

Answer

La reputación y la calidad del proveedor del curso.

Answer

El coste y el tiempo de dedicación requeridos.

Question 50

¿Qué herramienta es útil para planificar, registrar y demostrar la formación continua realizada a lo largo de la carrera profesional?

Accepted Answer

Portafolio de competencias o currículum vitae actualizado.

Answer

Extracto bancario.

Answer

Factura de alquiler de la vivienda.

Answer

Certificado de nacimiento.

Question 51

¿Cuál es la función principal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en relación a la formación continua?

Accepted Answer

Ofrecer y gestionar cursos gratuitos para personas desempleadas y trabajadores en activo.

Answer

Financiar la totalidad de cualquier curso elegido libremente por un trabajador.

Answer

Gestionar las becas Erasmus para estudios en el extranjero.

Question 52

Una empresa implementa un nuevo sistema informático en sus procesos de trabajo. ¿Qué beneficio aporta la formación continua a los empleados en este contexto?

Accepted Answer

Facilita la adaptación al nuevo sistema, mejora la productividad y evita errores.

Answer

Garantiza la satisfacción laboral de todos los empleados sin excepción.

Answer

Reduce la necesidad de contratar nuevo personal externo a la empresa.