El currículum vitae y la carta de presentación: Guía para estudiantes de Formación Profesional

Question 1

¿Qué tipo de currículum vitae destaca las habilidades y competencias del candidato, sin seguir un orden cronológico?

Accepted Answer

Funcional

Answer

Cronológico

Answer

Mixto

Answer

Europass

Question 2

En un currículum vitae, ¿qué apartado debe destacar las habilidades y capacidades más relevantes para el puesto al que se aspira?

Accepted Answer

Competencias

Answer

Objetivo profesional

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia laboral

Question 3

Al redactar una carta de presentación, ¿qué estilo de lenguaje es el más apropiado?

Accepted Answer

Formal y profesional

Answer

Técnico y especializado

Answer

Coloquial y amigable

Answer

Vago y genérico

Question 4

¿Qué apartado NO debe incluirse en un currículum vitae?

Accepted Answer

Aficiones y pasatiempos

Answer

Información personal

Answer

Formación académica

Answer

Referencias

Question 5

Al escribir la sección de objetivo profesional en un currículum vitae, ¿qué tipo de información debe incluirse?

Accepted Answer

Un enunciado sobre las aspiraciones profesionales del candidato

Answer

Una lista de las habilidades y experiencia del candidato

Answer

Una descripción del puesto al que se aspira

Answer

Una lista de los cursos que el candidato ha realizado

Question 6

¿Qué término se utiliza para referirse a la sección del currículum vitae que enumera los premios y reconocimientos obtenidos?

Accepted Answer

Distinciones

Answer

Formación

Answer

Experiencia

Answer

Habilidades

Question 7

¿Qué es un currículum vitae?

Accepted Answer

Un documento que resume la formación académica, la experiencia laboral y las habilidades de una persona.

Answer

Un documento que debe escribirse a mano para demostrar habilidad.

Answer

Un documento que solo debe incluir la información más reciente.

Question 8

¿Qué sección NO se incluye normalmente en un currículum vitae?

Accepted Answer

Aficiones y pasatiempos

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia laboral

Answer

Habilidades y competencias

Question 9

¿Qué técnica se utiliza para destacar palabras clave en un currículum vitae?

Accepted Answer

Negrita

Answer

Subrayado

Answer

Cursiva

Answer

Mayúsculas

Question 10

¿Cuál es el objetivo principal de una carta de presentación?

Accepted Answer

Introducirse, destacar habilidades y expresar interés en un puesto.

Answer

Proporcionar detalles completos del currículum vitae

Answer

Solicitar un trabajo

Question 11

¿Qué tipo de tono se recomienda utilizar en una carta de presentación?

Accepted Answer

Profesional y entusiasta

Answer

Informal y conversacional

Answer

Agresivo y exigente

Answer

Humorístico y desenfadado

Question 12

¿Qué información debe incluirse en la sección de contacto de una carta de presentación?

Accepted Answer

Nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico

Answer

Experiencia laboral y formación académica

Answer

Fecha de nacimiento y número de la Seguridad Social

Question 13

¿Cuál es una ventaja de utilizar una plantilla para redactar una carta de presentación?

Accepted Answer

Proporciona consistencia en la estructura y el formato.

Answer

Elimina la necesidad de revisar y corregir la carta.

Answer

Garantiza que la carta sea original y creativa.

Question 14

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con mayor precisión un currículum vitae cronológico inverso?

Accepted Answer

Presenta primero la experiencia laboral más reciente.

Answer

Incluye solo información sobre formación académica.

Answer

Se centra en las habilidades y competencias del candidato.

Answer

Presenta la experiencia laboral en orden alfabético.

Question 15

¿Qué sección del currículum vitae **debe** incluir tus datos personales?

Accepted Answer

Datos personales

Answer

Referencias

Answer

Experiencias de trabajo

Answer

Habilidades

Question 16

En un currículum vitae cronológico inverso, ¿qué sección se **muestra** en orden cronológico inverso?

Accepted Answer

Experiencias de trabajo

Answer

Datos personales

Answer

Habilidades

Answer

Formación académica

Question 17

¿Qué **NO** se debe incluir en una carta de presentación?

Accepted Answer

Salario esperado

Answer

Experiencia laboral

Answer

Habilidades

Answer

Formación académica

Question 18

¿Qué consejo es **útil** para redactar una carta de presentación eficaz?

Accepted Answer

Personalizarla al puesto y a la empresa.

Answer

Utilizar frases largas y complejas.

Answer

Incluir información irrelevante.

Answer

Escribir en tercera persona.

Question 19

En un currículum vitae para un puesto técnico, ¿qué información debe **resaltarse**?

Accepted Answer

Habilidades técnicas

Answer

Datos personales

Answer

Aficiones y pasatiempos

Answer

Experiencias de trabajo no relacionadas

Question 20

¿En qué sección del currículum vitae se incluyen las certificaciones y reconocimientos?

Accepted Answer

Otros datos de interés

Answer

Formación académica

Answer

Experiencias de trabajo

Answer

Habilidades

Question 21

¿Cuál de los siguientes elementos **NO** es necesario incluir en un currículum vitae?

Accepted Answer

Fotografía

Answer

Experiencias de trabajo

Answer

Formación académica

Answer

Datos personales

Question 22

¿Cuál de los siguientes tipos de currículum vitae destaca las habilidades y aptitudes que son relevantes para un puesto específico?

Accepted Answer

Funcional

Answer

Europass

Answer

Cronológico

Question 23

¿Cuál es el propósito principal de escribir una carta de presentación?

Accepted Answer

Presentar las habilidades y experiencia en relación con un puesto específico.

Answer

Solicitar directamente un empleo.

Answer

Proporcionar una lista detallada del historial laboral.

Question 24

¿Qué tipo de logros deben incluirse en la sección de experiencia laboral de un currículum vitae?

Accepted Answer

Cuantificables

Answer

Subjetivos

Answer

Estimados

Answer

Hipotéticos

Question 25

¿Cómo debe ser el lenguaje utilizado en una carta de presentación?

Accepted Answer

Formal y profesional, adaptado al puesto solicitado.

Answer

Muy técnico y específico.

Answer

Coloquial e informal.

Answer

Exagerado y llamativo.

Question 26

¿Qué sección de un currículum vitae enumera las capacidades y habilidades del candidato?

Accepted Answer

Habilidades y competencias

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia laboral

Answer

Datos personales

Question 27

¿Cuál de los siguientes datos se incluye en la sección de información personal de un currículum vitae?

Accepted Answer

Nombre y apellidos

Answer

Objetivos profesionales

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia laboral

Question 28

¿Cuál es la longitud recomendada para una carta de presentación?

Accepted Answer

Una página

Answer

Media página

Answer

Dos páginas

Answer

Tres páginas

Question 29

¿Qué sección del currículum vitae debe incluir tu nombre, datos de contacto y un breve resumen de tus habilidades?

Accepted Answer

Encabezamiento

Answer

Formación académica

Answer

Habilidades y competencias

Answer

Experiencia profesional

Question 30

Para que una carta de presentación sea efectiva, ¿qué es esencial?

Accepted Answer

Adaptarla al puesto y a la empresa a la que te postulas

Answer

Extenderla lo más posible

Answer

Utilizar un lenguaje formal

Answer

Incluir todos los detalles de tu currículum vitae

Question 31

En una carta de presentación, ¿qué elemento NO debe incluirse?

Accepted Answer

Foto

Answer

Datos de contacto

Answer

Puesto al que te postulas

Answer

Nombre y apellidos

Question 32

Al enumerar las experiencias profesionales en el currículum vitae, ¿cuál de las siguientes opciones es la correcta?

Accepted Answer

Ordenarlas cronológicamente en orden inverso, comenzando por la experiencia más reciente

Answer

Ordenarlas alfabéticamente por empresa

Answer

Ordenarlas por duración de la experiencia

Answer

Ordenarlas por relevancia para el puesto

Question 33

Para un puesto de Técnico de Sistemas Microinformáticos, ¿qué habilidad es especialmente relevante para destacar en el currículum vitae?

Accepted Answer

Conocimiento de redes informáticas

Answer

Experiencia en atención al cliente

Answer

Habilidades de comunicación

Question 34

En la búsqueda de empleo, ¿qué técnica implica establecer contactos directos con empresas sin responder a ofertas específicas?

Accepted Answer

Networking

Answer

Búsqueda en portales de empleo

Answer

Envío masivo de currículums

Question 35

Al redactar una carta de presentación, ¿es apropiado utilizar un lenguaje informal?

Accepted Answer

No, el lenguaje debe ser formal y profesional en todo momento.

Answer

Depende del puesto y la empresa

Answer

Sí, siempre que sea respetuoso

Answer

Sí, si el puesto es en una empresa informal

Question 36

En un currículum vitae, ¿es necesario incluir una sección de referencias?

Accepted Answer

No es necesario incluirla, a menos que sea específicamente solicitada por el empleador.

Answer

Formación académica

Answer

Encabezamiento

Answer

Experiencia profesional

Question 37

¿Qué tipo de currículum vitae organiza la información por habilidades y competencias?

Accepted Answer

Funcional

Answer

Combinado

Answer

Cronológico

Answer

Europass

Question 38

¿Cuál de las siguientes no es una regla para redactar una carta de presentación efectiva?

Accepted Answer

Copiar textualmente el currículum vitae

Answer

Adaptarla al puesto específico

Answer

Ser breve y clara

Question 39

¿Qué sección del currículum vitae contiene las habilidades y aptitudes adquiridas?

Accepted Answer

Habilidades y competencias

Answer

Formación académica

Answer

Experiencia laboral

Question 40

¿Cuál de los siguientes es un error común al escribir una carta de presentación?

Accepted Answer

Utilizar un lenguaje informal

Answer

Revisar la ortografía y la gramática

Answer

Incluir una llamada a la acción

Answer

Explicar las razones de interés en el puesto

Question 41

En un currículum vitae funcional, las secciones se organizan por:

Accepted Answer

Habilidades y competencias

Answer

Experiencia cronológica

Answer

Tareas laborales

Answer

Formación educativa

Question 42

¿Cuál es una ventaja de utilizar el formato Europass para un currículum vitae?

Accepted Answer

Reconocimiento internacional

Answer

Opciones avanzadas de diseño

Answer

Énfasis en habilidades y competencias específicas

Answer

Secciones adicionales para información personal

Question 43

En la sección de experiencia laboral de un currículum vitae, ¿qué información debe incluirse?

Accepted Answer

Responsabilidades, logros y fechas

Answer

Solo responsabilidades laborales

Answer

Solo logros laborales

Answer

Solo fechas de empleo

Question 44

¿Qué documento acompaña al currículum vitae y presenta al candidato?

Accepted Answer

Carta de presentación

Answer

Carta de referencia

Answer

Certificado de estudios

Answer

Solicitud de empleo