Competencias transversales en prácticas: comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas

Question 1

¿Cuál de las siguientes opciones NO se considera una estrategia efectiva para la comunicación asertiva en el trabajo en equipo?

Accepted Answer

Evitar expresar desacuerdos para mantener la armonía.

Answer

Expresar las opiniones de forma clara y respetuosa.

Answer

Escuchar activamente a los demás miembros del equipo.

Question 2

Durante una sesión de lluvia de ideas para resolver un problema, ¿cuál de las siguientes acciones sería MENOS efectiva?

Accepted Answer

Descartar ideas que parezcan poco convencionales o fuera de lugar.

Answer

Registrar todas las ideas, incluso las que parecen menos viables en un principio.

Answer

Asegurarse de que todos los miembros del equipo tengan la oportunidad de contribuir.

Question 3

Un compañero de equipo no está cumpliendo con su parte del trabajo, lo que está afectando el progreso del proyecto. ¿Cuál sería la mejor manera de abordar esta situación?

Accepted Answer

Hablar con el compañero en privado, expresando tu preocupación y buscando soluciones conjuntas.

Answer

Ignorar el problema y esperar que se resuelva por sí solo.

Answer

Quejarse con otros miembros del equipo sobre la falta de compromiso del compañero.

Question 4

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el concepto de escucha activa?

Accepted Answer

Prestar atención al mensaje del interlocutor, tanto verbal como no verbal, para comprender su punto de vista.

Answer

Interrumpir al interlocutor para expresar tu propio punto de vista.

Question 5

Al enfrentarse a un problema complejo, ¿cuál de las siguientes estrategias sería más efectivo?

Accepted Answer

Desglosar el problema en partes más pequeñas y manejables.

Answer

Intentar resolver el problema de una sola vez, sin dividirlo en partes.

Answer

Evitar buscar ayuda de otros, ya que esto demuestra falta de capacidad.

Question 6

¿Qué es fundamental para asegurar una comunicación efectiva dentro de un equipo de trabajo?

Accepted Answer

Establecer canales de comunicación claros y utilizar un lenguaje preciso.

Answer

Evitar la retroalimentación para no generar conflictos entre los miembros del equipo.

Answer

Depender únicamente de la comunicación no verbal para transmitir información importante.

Question 7

Durante una lluvia de ideas, te encuentras con una idea que consideras poco práctica. ¿Cuál sería la mejor manera de proceder?

Accepted Answer

Expresar tu opinión de manera respetuosa, explicando tus razones y buscando puntos de vista alternativos.

Answer

Rechazar la idea de inmediato, sin dar oportunidad a que se explique o se defienda.

Question 8

¿Cuál de las siguientes opciones NO se considera una característica de un equipo de trabajo efectivo?

Accepted Answer

Competencia destructiva entre los miembros del equipo.

Answer

Comunicación abierta y honesta entre los miembros.

Answer

Definición clara de roles y responsabilidades.

Question 9

Estás trabajando en un proyecto con un plazo ajustado y te das cuenta de que no podrás cumplir con tu parte del trabajo a tiempo. ¿Cuál es la mejor manera de actuar?

Accepted Answer

Informar al equipo lo antes posible, explicando la situación y buscando soluciones conjuntas para reajustar el cronograma.

Answer

Intentar completar el trabajo a toda costa, aunque eso signifique sacrificar la calidad del mismo.

Question 10

Al presentar una idea a un grupo, ¿cuál de las siguientes opciones NO contribuye a una comunicación efectiva?

Accepted Answer

Utilizar un lenguaje técnico y complejo para impresionar a la audiencia.

Answer

Utilizar ejemplos y anécdotas para ilustrar los puntos clave y hacer que la información sea más memorable.

Answer

Conocer a la audiencia y adaptar el mensaje a sus intereses y nivel de comprensión.

Question 11

Estás trabajando en un proyecto en equipo y te das cuenta de que un compañero está constantemente interrumpiendo y no respeta las ideas de los demás. ¿Cuál es la mejor estrategia para abordar esta situación?

Accepted Answer

Hablar con el compañero en privado y explicarle cómo sus acciones afectan al equipo, buscando una solución conjunta.

Answer

Ignorar el comportamiento del compañero y esperar que cambie por sí solo.

Question 12

Un paciente te cuenta que está experimentando un problema psicológico complejo. ¿Cómo te aseguras de que comprendes completamente su situación y que le estás brindando la mejor ayuda posible?

Accepted Answer

Realizar preguntas abiertas y específicas para obtener información detallada,  escuchar atentamente y mostrar empatía.

Answer

Interrumpir al paciente para darle consejos y soluciones sin comprender completamente su perspectiva.

Question 13

Estás trabajando en un proyecto de investigación y te enfrentas a un obstáculo inesperado. ¿Qué estrategia te ayudará a superar el problema de forma efectiva?

Accepted Answer

Analizar el problema desde diferentes perspectivas, buscar información adicional y explorar soluciones alternativas.

Answer

Rendirse y abandonar el proyecto debido a la dificultad del obstáculo.

Question 14

Estás preparando una presentación para una conferencia. ¿Cómo puedes asegurarte de que tu mensaje sea claro, conciso y atractivo para la audiencia?

Accepted Answer

Organizar la información de forma lógica, utilizar ejemplos concretos y recursos visuales para complementar tu discurso.

Answer

Leer un guion de forma mecánica, sin contacto visual con la audiencia.

Question 15

Estás trabajando en un equipo multidisciplinario en un proyecto complejo. ¿Cuál es la clave para asegurar un buen trabajo en equipo y la consecución de los objetivos comunes?

Accepted Answer

Establecer una buena comunicación, respetar las opiniones de todos los miembros, y trabajar en colaboración para encontrar soluciones comunes.

Answer

Dejar que cada miembro del equipo trabaje de forma individual sin coordinación entre ellos.

Question 16

En una situación de conflicto con un compañero de trabajo, ¿cómo puedes abordar la situación de forma constructiva y profesional?

Accepted Answer

Comunicar tus inquietudes de forma clara y respetuosa, buscando una solución que beneficie a ambos.

Answer

Culpar al compañero por el conflicto y negar tu propia responsabilidad.

Answer

Evitar cualquier tipo de confrontación y dejar que la situación se agrave.

Question 17

Estás realizando una entrevista con un paciente. ¿Qué tipo de preguntas te ayudarán a obtener una visión más completa de su situación y necesidades?

Accepted Answer

Preguntas abiertas, que permitan al paciente expresar sus pensamientos y sentimientos con mayor libertad.

Answer

Preguntas cerradas, que limitan las respuestas del paciente a opciones predefinidas.

Question 18

Estás trabajando en un proyecto con un plazo de entrega ajustado. ¿Cómo puedes gestionar tu tiempo de forma eficiente y asegurarte de completar el proyecto a tiempo?

Accepted Answer

Planificar las tareas, establecer prioridades, delegar responsabilidades y controlar el progreso de forma regular.

Answer

Dejar las tareas para el último momento y trabajar bajo presión.

Question 19

Estás participando en una reunión de trabajo. ¿Cómo puedes contribuir de forma activa y constructiva a la discusión?

Accepted Answer

Escuchar atentamente a los demás, expresar tus ideas de forma clara y respetuosa, y aportar soluciones creativas.

Answer

Hablar sin parar y no dejar que otros participen.

Question 20

Estás trabajando en un equipo donde hay diferentes opiniones y perspectivas. ¿Cómo puedes aprovechar esta diversidad para encontrar soluciones innovadoras?

Accepted Answer

Fomentar el diálogo abierto, escuchar con atención y buscar puntos en común para crear soluciones que satisfagan las necesidades de todos.

Answer

Ignorar las diferencias de opinión y tomar decisiones basadas en tu propia perspectiva.