Impacto de la Tecnología en la Cultura y Estructura Organizacional: Cuestionarios de Aprendizaje

Question 1

La implantación de nuevas tecnologías en una organización puede causar cambios en su estructura organizacional. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente este impacto?

Accepted Answer

Puede generar nuevas jerarquías o funciones que antes no existían.

Answer

No tiene ningún impacto en la estructura organizacional.

Answer

Siempre conlleva una reducción del número de empleados.

Question 2

En términos de liderazgo tecnológico, ¿qué característica es más importante para un gerente exitoso?

Accepted Answer

Visión estratégica y capacidad para adaptarse a los cambios tecnológicos.

Answer

Profunda experiencia técnica en todas las tecnologías.

Answer

Habilidades de gestión de proyectos sin experiencia tecnológica.

Question 3

La integración de tecnologías digitales y móviles en las organizaciones ha dado lugar a nuevas formas de trabajar. ¿Cuál de los siguientes conceptos define mejor este cambio?

Accepted Answer

Trabajo remoto y flexible.

Answer

Procesos de producción automatizados.

Answer

Estructuras organizacionales estáticas.

Answer

Gestión jerárquica tradicional.

Question 4

En el marco de la gestión del cambio tecnológico, la comunicación es esencial para garantizar una transición fluida. ¿Cuál de las siguientes estrategias de comunicación es más efectiva?

Accepted Answer

Comunicación transparente y bidireccional que aborde las inquietudes.

Answer

Comunicación unidireccional centrada únicamente en los beneficios.

Answer

Comunicación esporádica y sin un plan claro.

Question 5

La tecnología ha transformado el modo en que las organizaciones interactúan con sus clientes. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con mayor precisión este impacto?

Accepted Answer

Los clientes esperan experiencias personalizadas y multicanal.

Answer

La tecnología ha eliminado la necesidad de interacción humana con los clientes.

Answer

Las interacciones con los clientes se limitan exclusivamente a los canales digitales.

Question 6

En términos de innovación tecnológica, ¿qué modelo es más adecuado para fomentar el pensamiento creativo e innovador?

Accepted Answer

Cultura organizacional que valora la experimentación y la asunción de riesgos.

Answer

Falta de recursos y apoyo para iniciativas innovadoras.

Answer

Procesos rígidos y estructuras jerárquicas estrictas.

Question 7

En el contexto de la gestión de la tecnología, ¿qué enfoque es más eficaz para garantizar la integración exitosa de nuevas tecnologías en una organización?

Accepted Answer

Planificación estratégica, implementación sistemática y evaluación continua.

Answer

Adquisición e implementación ad hoc de tecnologías sin una planificación general.

Answer

Enfoque exclusivo en la adquisición de la última tecnología sin considerar su idoneidad.

Question 8

¿Cómo impacta la tecnología la cultura organizacional?

Accepted Answer

Promueve la transparencia, la comunicación abierta y la colaboración.

Answer

Fortalece las jerarquías y las barreras burocráticas.

Answer

Generalmente reduce la motivación y el compromiso de los empleados.

Question 9

Identifique una razón común de la resistencia a la implementación de nuevas tecnologías.

Accepted Answer

Falta de familiaridad, miedo al cambio y preocupaciones sobre la seguridad laboral.

Answer

Nunca ocurre resistencia a las nuevas tecnologías.

Answer

Solo se debe a problemas técnicos.

Answer

Únicamente por despidos masivos.

Question 10

Seleccione la estrategia de gestión del cambio más efectiva para superar la resistencia a la tecnología.

Accepted Answer

Comunicación clara, participación de las partes interesadas, capacitación y apoyo continuo.

Answer

Subestimar el impacto del cambio.

Answer

Imposición autoritaria de nuevas tecnologías.

Answer

Ignorar las preocupaciones y la resistencia.

Question 11

Describa cómo la tecnología puede influir en la estructura organizacional.

Accepted Answer

Fomenta estructuras más flexibles, menos jerárquicas y equipos interfuncionales.

Answer

No tiene impacto en la estructura organizacional.

Answer

Siempre conduce a estructuras organizacionales más complejas.

Question 12

Identifique un beneficio de utilizar la tecnología para automatizar tareas.

Accepted Answer

Aumento de la eficiencia, reducción de costos y liberación de tiempo para tareas de mayor valor.

Answer

Requiere una inversión prohibitiva.

Answer

No proporciona ningún beneficio.

Answer

Siempre conduce a una menor satisfacción laboral.

Question 13

¿Cómo mejora la tecnología de la información y la comunicación (TIC) la colaboración y la toma de decisiones?

Accepted Answer

Facilita la comunicación instantánea, el intercambio de información y el acceso a datos en tiempo real.

Answer

Crea brechas digitales y desigualdades.

Answer

Reduce la necesidad de interacción personal.

Question 14

Mencione una posible desventaja de la tecnología en el lugar de trabajo.

Accepted Answer

Sobrecarga de información, distracciones y posible adicción a la tecnología.

Answer

No tiene desventajas.

Answer

Elimina la necesidad de habilidades cognitivas.

Answer

Siempre mejora la productividad.

Question 15

Para una implementación exitosa de la tecnología en una organización, es crucial:

Accepted Answer

Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos organizacionales, involucrar a las partes interesadas y proporcionar capacitación adecuada.

Answer

Ignorar las necesidades y preocupaciones de los empleados.

Answer

Invertir en la tecnología más costosa disponible.

Question 16

Describa el papel de los líderes en la gestión del impacto de la tecnología en las organizaciones.

Accepted Answer

Crear una visión clara, comunicar los beneficios, apoyar a los empleados a través del cambio y fomentar la innovación.

Answer

Resistirse a la tecnología y mantener el status quo.

Answer

Delegar toda la responsabilidad a los expertos en tecnología.

Question 17

¿Cómo puede transformar la inteligencia artificial (IA) a las organizaciones?

Accepted Answer

Automatizando tareas, mejorando la toma de decisiones, creando nuevas oportunidades y optimizando procesos.

Answer

Reemplaza siempre a los trabajadores humanos.

Answer

No tiene ningún impacto en las organizaciones.

Question 18

¿Cuál de las siguientes NO es una consecuencia general de la implementación de nuevas tecnologías en las organizaciones?

Accepted Answer

Reducción de la colaboración entre empleados

Answer

Mejoras en la productividad y eficiencia

Answer

Cambios en las normas y valores culturales

Question 19

En el contexto de la gestión del cambio tecnológico, ¿qué se entiende por resistencia al cambio?

Accepted Answer

La actitud reacia de los empleados ante la implementación de nuevas tecnologías

Answer

El proceso de planificar e implementar cambios tecnológicos

Answer

El impacto negativo de la tecnología en la cultura organizacional

Question 20

Para superar la resistencia al cambio tecnológico, es crucial:

Accepted Answer

Comunicar claramente los beneficios y abordar las preocupaciones de los empleados

Answer

Imponer la tecnología sin involucrar a los empleados

Answer

Minimizar la importancia de las posibles consecuencias negativas

Question 21

Las nuevas tecnologías pueden provocar cambios en las estructuras organizacionales, como:

Accepted Answer

Reducción de las jerarquías y aumento de la flexibilidad

Answer

Eliminación de los equipos y énfasis en el trabajo individual

Answer

Aumento de la centralización y disminución de la autonomía

Question 22

En el proceso de gestión de la tecnología, el análisis de impacto:

Accepted Answer

Predice los efectos potenciales de la nueva tecnología antes de su implementación

Answer

Evalúa el éxito de las implementaciones tecnológicas después de su introducción

Answer

Implementa la nueva tecnología en la organización

Question 23

La adopción de tecnologías colaborativas, como las aplicaciones de mensajería instantánea, puede:

Accepted Answer

Mejorar la comunicación en tiempo real y facilitar el intercambio de conocimientos

Answer

Eliminar completamente la necesidad de reuniones presenciales

Answer

Reducir la productividad y aumentar las distracciones

Question 24

La incorporación de la inteligencia artificial (IA) en las organizaciones puede:

Accepted Answer

Automatizar tareas, mejorar los procesos de toma de decisiones y proporcionar información valiosa

Answer

Conducir inevitablemente a una mayor dependencia de la tecnología

Answer

Reemplazar completamente la necesidad de mano de obra humana

Question 25

¿Cuál de las siguientes NO es una tendencia actual en el impacto de la tecnología en las organizaciones?

Accepted Answer

Creciente resistencia al cambio tecnológico

Answer

Aumento de la automatización y la IA

Answer

Énfasis en la experiencia del cliente

Answer

Uso generalizado de dispositivos móviles