Psicología del Trabajo y las Organizaciones: Concepto y Objeto de Estudio

Question 1

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones?

Accepted Answer

Diagnosticar y tratar trastornos mentales individuales

Answer

Comprender la satisfacción laboral

Answer

Mejorar el rendimiento laboral

Answer

Promover el desarrollo profesional

Question 2

La evolución de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones se ha caracterizado por:

Accepted Answer

Un enfoque creciente en el contexto laboral y social del trabajo

Answer

Un enfoque exclusivo en los factores individuales

Answer

Un enfoque exclusivo en los factores organizacionales

Question 3

¿Qué disciplina comparte un mayor solapamiento temático con la Psicología del Trabajo y las Organizaciones?

Accepted Answer

Sociología

Answer

Antropología

Answer

Ciencia Política

Answer

Economía

Question 4

El trabajo, como actividad humana, se caracteriza por:

Accepted Answer

Ser tanto un medio para un fin como una fuente de satisfacción

Answer

Ser únicamente un medio para un fin

Answer

Ser únicamente una fuente de satisfacción

Question 5

¿Cuál de los siguientes enunciados define mejor el objeto de estudio de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones?

Accepted Answer

El comportamiento humano en el contexto laboral y organizacional

Answer

Los procesos mentales que subyacen al desempeño laboral

Answer

Las estructuras y dinámicas de las organizaciones

Question 6

¿Qué característica distingue a la Psicología del Trabajo de otras disciplinas relacionadas?

Accepted Answer

Su énfasis en los factores psicológicos que influyen en el comportamiento laboral

Answer

Su enfoque exclusivo en el ámbito organizacional

Answer

Su uso exclusivo de métodos cuantitativos

Question 7

¿Cómo contribuye el trabajo al bienestar de las personas?

Accepted Answer

Ofrece propósito, identidad y oportunidades de crecimiento

Answer

Es únicamente una fuente de ingresos

Answer

Provoca principalmente estrés y ansiedad

Question 8

¿Qué teoría tuvo una influencia significativa en el desarrollo de la Psicología del Trabajo?

Accepted Answer

Teoría de las Relaciones Humanas

Answer

Teoría Psicoanalítica

Answer

Teoría de la Gestalt

Answer

Teoría del Conductismo

Question 9

¿Qué subcampo de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones se ocupa del diseño y la gestión de puestos de trabajo, optimizando su contenido, estructura y requisitos?

Accepted Answer

Análisis de puestos de trabajo

Answer

Psicología del liderazgo

Answer

Psicología de la motivación

Answer

Psicología de la selección y colocación

Question 10

¿Cuál es el objetivo primordial de la Psicología Organizacional?

Accepted Answer

Comprender y mejorar el funcionamiento efectivo y el bienestar de las organizaciones y sus miembros.

Answer

Estudiar únicamente las interacciones entre individuos y organizaciones.

Answer

Diseñar intervenciones exclusivas para problemas de salud mental en el ámbito laboral.

Question 11

En la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, ¿qué método de investigación se utiliza frecuentemente para recopilar datos de una muestra amplia de participantes?

Accepted Answer

Encuestas

Answer

Exclusivamente estudios de caso

Answer

Sólo entrevistas en profundidad

Answer

Únicamente observaciones

Question 12

Entre los principios éticos fundamentales en la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, ¿cuál destaca por garantizar la protección de la información confidencial de los participantes?

Accepted Answer

Confidencialidad

Answer

Sólo autonomía del cliente

Answer

Únicamente justicia

Answer

Exclusivamente beneficencia

Question 13

¿Cuál de las siguientes aplicaciones prácticas demuestra el impacto de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en el mundo real?

Accepted Answer

Mejorar la productividad, reducir el ausentismo y fomentar la satisfacción laboral.

Answer

Diseñar campañas de marketing

Answer

Diagnosticar y tratar trastornos mentales

Question 14

Entre las características distintivas de la PTO, ¿cuál destaca por integrar conocimientos y métodos de diversas disciplinas?

Accepted Answer

Su enfoque multidisciplinar

Answer

Su carácter exclusivamente teórico

Answer

Su aplicabilidad limitada a contextos laborales

Answer

Su énfasis exclusivo en la intervención y el cambio

Question 15

El objeto de estudio de la PTO abarca:

Accepted Answer

El comportamiento, los procesos psicológicos y los factores organizacionales que influyen en el trabajo y las organizaciones.

Answer

Únicamente los comportamientos observables en el lugar de trabajo.

Question 16

Según la perspectiva de la PTO, el trabajo es considerado como:

Accepted Answer

Una actividad humana fundamental que proporciona significado, estructura e identidad a las personas.

Answer

Una fuente inevitable de estrés y alienación.

Answer

Un medio exclusivamente económico para obtener ingresos.

Question 17

¿Cuáles de los siguientes factores influyen en la importancia del trabajo para los individuos?

Accepted Answer

Factores culturales, personales y contextuales

Answer

Sólo factores personales

Answer

Sólo factores culturales

Answer

Sólo factores contextuales

Question 18

¿Qué enfoque histórico de la PTO se centra en los procesos mentales y cognitivos?

Accepted Answer

Enfoque cognitivo

Answer

Enfoque conductista

Answer

Enfoque psicodinámico

Question 19

¿Cuál de los siguientes métodos de investigación es comúnmente utilizado en la PTO que permite observar el comportamiento de los individuos en su entorno natural?

Accepted Answer

Observación naturalista

Answer

Experimento de laboratorio

Answer

Encuesta

Answer

Análisis de contenido

Question 20

¿Cuál es el foco central de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones?

Accepted Answer

El comportamiento humano en el contexto del trabajo y las organizaciones

Answer

El estudio de las organizaciones como sistemas sociales únicamente

Answer

La influencia del trabajo en la salud y el bienestar únicamente

Question 21

¿Quién es reconocido como el pionero de la Psicología Industrial, un precursor de la Psicología del Trabajo?

Accepted Answer

Hugo Münsterberg

Answer

Frederick Winslow Taylor

Answer

Elton Mayo

Answer

Abraham Maslow

Question 22

¿Cuál de las siguientes NO es una de las principales subdisciplinas de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones?

Accepted Answer

Psicología Clínica

Answer

Psicología de la Salud Ocupacional

Answer

Psicología Organizacional

Answer

Psicología de la Ergonomía

Question 23

¿Qué enfoque de la Psicología del Trabajo se ocupa principalmente del diseño de puestos de trabajo y del estudio de los factores humanos en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Psicología de la Ergonomía

Answer

Psicología del Rendimiento

Answer

Psicología Organizacional

Answer

Psicología de la Selección

Question 24

¿Cuál de las siguientes características define al trabajo como una actividad humana?

Accepted Answer

Es una actividad intencional y orientada a objetivos

Answer

No requiere esfuerzo físico o mental

Answer

Es únicamente una forma de obtener ingresos

Answer

Es siempre una actividad agradable

Question 25

¿Qué tipo de investigación se caracteriza por su énfasis en la aplicación práctica de los conocimientos a situaciones del mundo real?

Accepted Answer

Investigación aplicada

Answer

Investigación experimental pura

Answer

Investigación cualitativa únicamente

Answer

Investigación histórica

Question 26

¿Qué concepto de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones se centra en el impacto del trabajo en el crecimiento personal y profesional de los individuos?

Accepted Answer

Desarrollo profesional

Answer

Bienestar laboral

Answer

Ergonomía

Answer

Satisfacción laboral

Question 27

¿Cuál de las siguientes disciplinas se especializa en adaptar los lugares de trabajo y las herramientas a las necesidades y capacidades humanas para mejorar la salud, el rendimiento y la satisfacción?

Accepted Answer

Ergonomía

Answer

Psicología Industrial

Answer

Psicología Organizacional

Answer

Psicología del Desarrollo

Question 28

La Psicología del Trabajo y las Organizaciones estudia principalmente:

Accepted Answer

La interacción compleja entre los individuos y su entorno laboral, abarcando sus comportamientos, actitudes, procesos psicológicos y el contexto organizacional.

Answer

El diseño y la gestión de sistemas de trabajo.

Answer

Los procesos de reclutamiento y selección.

Question 29

¿Cómo define la Psicología del Trabajo y las Organizaciones el concepto de 'trabajo'?

Accepted Answer

Una actividad intencional realizada por individuos o grupos para lograr objetivos específicos dentro de un entorno organizacional.

Answer

Un conjunto de tareas asignadas a un puesto de trabajo.

Answer

Una actividad puramente física.

Question 30

¿Qué disciplina comparte una estrecha relación con la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, centrándose en el comportamiento, las interacciones y las estructuras sociales dentro de las organizaciones?

Accepted Answer

Sociología

Answer

Antropología

Answer

Historia

Answer

Economía

Question 31

¿A quién se le atribuye la fundación de la Psicología Industrial?

Accepted Answer

Hugo Münsterberg

Answer

Frederick Winslow Taylor

Answer

Henri Fayol

Answer

Max Weber

Question 32

¿Cuál de los siguientes es un motivador intrínseco que juega un papel crucial en la motivación laboral?

Accepted Answer

La necesidad de crecimiento y desarrollo personal

Answer

El nivel de remuneración

Answer

El miedo al despido

Answer

El reconocimiento social

Question 33

¿Qué tipo de investigación implica la recolección de datos cuantitativos a través de encuestas o experimentos para identificar correlaciones y tendencias?

Accepted Answer

Investigación correlacional

Answer

Investigación cualitativa

Answer

Investigación experimental

Answer

Investigación de acción

Question 34

¿Qué tipo de estructura organizacional presenta una jerarquía clara, reglas y procedimientos rígidos, y una división especializada del trabajo?

Accepted Answer

Burocracia

Answer

Orgánica

Answer

Matricial

Answer

Adhocrática

Question 35

¿Cuál de las siguientes es la definición más precisa de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (PTO)?

Accepted Answer

El estudio científico del comportamiento humano en contextos laborales

Answer

El estudio del impacto del trabajo en la salud mental

Answer

El estudio de las organizaciones como sistemas

Question 36

¿Qué disciplina influyó más en el origen y desarrollo de la PTO?

Accepted Answer

Psicología industrial

Answer

Psicología social

Answer

Sociología

Answer

Psicología clínica

Question 37

Según la PTO, el trabajo:

Accepted Answer

Es una actividad humana compleja que influye en el bienestar físico y psicológico

Answer

Es un medio para obtener ingresos

Answer

Es una fuente de poder y estatus social

Question 38

¿Cuál de las siguientes es una característica clave de la PTO como disciplina científica?

Accepted Answer

Se basa en investigación empírica

Answer

Se centra solo en el individuo

Answer

Prioriza las intervenciones basadas en la teoría

Answer

Ignora el contexto organizacional

Question 39

La PTO se relaciona con otras disciplinas académicas:

Accepted Answer

Colaborando e integrando conocimientos de diversas áreas

Answer

Tomando prestados conceptos sin contribuir a ellos

Answer

Siendo completamente independiente y sin conexión

Question 40

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la PTO?

Accepted Answer

Entrenar a altos directivos en sus habilidades

Answer

Comprender las causas de la insatisfacción laboral

Answer

Mejorar la productividad organizacional

Answer

Promover el bienestar de los trabajadores

Question 41

Según la PTO, ¿cuál de los siguientes factores NO influye en el comportamiento laboral?

Accepted Answer

Genética

Answer

Entorno organizacional

Answer

Personalidad

Answer

Experiencias pasadas

Question 42

Señala el nivel de análisis que NO es propio de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones:

Accepted Answer

Molecular

Answer

Grupal

Answer

Organizacional

Answer

Individual

Question 43

Indica cuál de las siguientes afirmaciones resume mejor los beneficios de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones:

Accepted Answer

Fomenta el bienestar laboral y mejora la eficacia organizacional

Answer

Sólo fomenta el bienestar laboral

Answer

No aporta beneficios significativos

Answer

Sólo mejora la eficacia organizacional

Question 44

¿Cuál es el concepto central que define el objeto de estudio de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones?

Accepted Answer

El comportamiento humano en el contexto laboral y organizacional

Answer

La salud mental de los trabajadores

Answer

Los procesos productivos en las organizaciones

Question 45

¿A quién se atribuye la paternidad de la Psicología del Trabajo?

Accepted Answer

Hugo Münsterberg

Answer

Frederick Taylor

Answer

Abraham Maslow

Answer

Elton Mayo

Question 46

Selecciona la disciplina que NO guarda relación con la Psicología del Trabajo y las Organizaciones:

Accepted Answer

Biología molecular

Answer

Administración de Empresas

Answer

Sociología

Answer

Economía

Question 47

Desde una perspectiva psicológica, ¿qué aspecto del trabajo cobra especial relevancia?

Accepted Answer

Su dimensión humana

Answer

Su potencial tecnológico

Answer

Su eficiencia técnica

Answer

Su impacto económico

Question 48

¿Cuál es el objetivo primordial de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones?

Accepted Answer

Mejorar el bienestar y la productividad en el entorno laboral

Answer

Diseñar sistemas de trabajo óptimos

Answer

Diagnosticar y tratar trastornos psicológicos relacionados con el trabajo

Question 49

¿Qué subdisciplina de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones se centra en la selección y evaluación del personal?

Accepted Answer

Psicología del Personal

Answer

Psicología del Desarrollo Organizacional

Answer

Psicología Organizacional

Answer

Psicología del Trabajo

Question 50

¿Qué concepto psicológico es esencial para entender la motivación en el trabajo?

Accepted Answer

Necesidades

Answer

Productividad

Answer

Satisfacción

Answer

Estrés

Question 51

¿Qué enfoque teórico de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones destaca la importancia de los procesos cognitivos en el desempeño laboral?

Accepted Answer

Enfoque cognitivo

Answer

Enfoque conductual

Answer

Enfoque psicoanalítico

Answer

Enfoque humanista