Test de Derecho Laboral: Concepto y Fuentes

Question 1

Indica cuál de las siguientes características NO es propia del Derecho Laboral:

Accepted Answer

Es un derecho privado

Answer

Protege a los trabajadores

Answer

Es de orden público

Question 2

¿Cuál es la fuente principal del ordenamiento jurídico laboral español?

Accepted Answer

Constitución Española

Answer

Convenios Colectivos

Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Usos y Costumbres

Question 3

¿Cuál de los siguientes requisitos NO es necesario para la validez de un convenio colectivo?

Accepted Answer

Escritura pública

Answer

Contenido mínimo establecido por ley

Answer

Depósito ante la autoridad laboral competente

Answer

Representación adecuada de las partes firmantes

Question 4

¿Qué norma jurídica establece los derechos y obligaciones básicos de los trabajadores y empresarios?

Accepted Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Constitución Española

Answer

Convenio Colectivo

Answer

Código Civil

Question 5

¿Cuál es la función principal de los usos y costumbres en el Derecho Laboral?

Accepted Answer

Supletoria

Answer

Principal

Answer

Exclusiva

Answer

Derogatoria

Question 6

¿Qué principio inspira y orienta el contenido del Derecho Laboral?

Accepted Answer

Protección del trabajador

Answer

Buena fe

Answer

Igualdad de las partes

Answer

Intangibilidad de los derechos adquiridos

Question 7

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el Derecho Laboral es INCORRECTA?

Accepted Answer

Es un derecho individual

Answer

Es un derecho dinámico

Answer

Es un derecho público

Answer

Es un derecho autónomo

Question 8

¿Qué autoridad tiene competencia para interpretar y aplicar el Derecho Laboral?

Accepted Answer

Jueces y Tribunales

Answer

Ministerio de Trabajo

Answer

Sindicatos

Answer

Inspección de Trabajo

Question 9

¿Cuál de las siguientes NO es una característica del Derecho Laboral?

Accepted Answer

Es un derecho individualista

Answer

Tiene por objeto la regulación de las relaciones laborales

Answer

Es caracterizado por su constante evolución

Answer

Es un derecho eminentemente colectivo

Question 10

¿Cuál de las siguientes fuentes del Derecho Laboral tiene mayor jerarquía?

Accepted Answer

La Constitución

Answer

Las leyes

Answer

Los convenios colectivos

Answer

Los reglamentos

Question 11

¿A quién se aplica el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

A todos los trabajadores por cuenta ajena

Answer

Solo a los trabajadores del sector público

Answer

Solo a los trabajadores autónomos

Answer

Solo a los trabajadores del sector privado

Question 12

¿Cuál es la principal característica de los usos y costumbres como fuente del Derecho Laboral?

Accepted Answer

Su carácter supletorio

Answer

Su carácter vinculante

Answer

Su carácter inderogable

Answer

Su carácter escrito

Question 13

¿Qué organismo tiene la competencia para interpretar las normas laborales de forma oficial?

Accepted Answer

El Tribunal Supremo

Answer

El Ministerio de Trabajo

Answer

La Organización Internacional del Trabajo

Answer

El Consejo Económico y Social

Question 14

¿Qué principio fundamental inspira el Derecho Laboral?

Accepted Answer

El principio de protección del trabajador

Answer

El principio de libertad de empresa

Answer

El principio de igualdad

Answer

El principio de jerarquía

Question 15

¿Cuál es el objetivo principal del Derecho Laboral?

Accepted Answer

Promover y garantizar las condiciones dignas de trabajo

Answer

Garantizar la libertad de empresa

Answer

Promover el desarrollo económico

Question 16

¿Cuál es la definición más precisa de Derecho Laboral?

Accepted Answer

Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores en el ámbito laboral.

Answer

Rama del Derecho que protege los derechos de los consumidores.

Answer

Conjunto de principios que inspiran las relaciones laborales.

Question 17

¿Qué tipo de norma tiene mayor rango dentro del ordenamiento jurídico laboral?

Accepted Answer

La Constitución

Answer

El Reglamento

Answer

El Estatuto de los Trabajadores

Answer

El Convenio Colectivo

Question 18

¿Cuál es el ámbito de aplicación del Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

Todas las relaciones laborales por cuenta ajena en el ámbito nacional.

Answer

Solo las relaciones laborales en el sector privado.

Answer

Solo las relaciones laborales en el sector público.

Answer

Solo las relaciones laborales en el campo.

Question 19

¿Qué tipo de norma laboral tiene mayor fuerza vinculante para el trabajador?

Accepted Answer

El Convenio Colectivo aplicable

Answer

La Ley

Answer

El Reglamento

Answer

El Estatuto de los Trabajadores

Question 20

¿Cuál es la función principal de los Convenios Colectivos?

Accepted Answer

Regular las condiciones de trabajo y empleo.

Answer

Resolver los conflictos laborales.

Answer

Establecer la organización y funcionamiento de las empresas.

Answer

Proteger los derechos de los trabajadores.

Question 21

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los contratos de trabajo es FALSA?

Accepted Answer

Los contratos de trabajo son siempre por escrito.

Answer

Los contratos de trabajo pueden ser verbales o escritos.

Answer

Los contratos de trabajo vinculan a las partes desde su firma.

Answer

Los contratos de trabajo tienen fuerza de ley entre las partes.

Question 22

¿Cuál de los siguientes principios inspira el Derecho Laboral?

Accepted Answer

El principio de protección del trabajador más débil

Answer

El principio de igualdad ante la ley

Answer

El principio de seguridad jurídica

Answer

El principio de libertad de empresa