Asignación de Recursos en Dirección Estratégica: Optimización de Recursos para la Implementación

Question 1

¿Cuál es el propósito principal de la asignación óptima de recursos en una organización?

Accepted Answer

Implementar eficazmente las estrategias empresariales

Answer

Reducir gastos operativos

Answer

Incrementar las ganancias

Question 2

¿Qué tipos de recursos deben considerarse en el proceso de asignación de recursos?

Accepted Answer

Financieros, humanos y tecnológicos

Answer

Únicamente financieros

Answer

Únicamente humanos

Answer

Únicamente tecnológicos

Question 3

Al evaluar las necesidades de recursos, ¿qué factores deben considerarse primordialmente?

Accepted Answer

Objetivos estratégicos y limitaciones operativas

Answer

Preferencias personales de la gerencia

Answer

Disponibilidad de descuentos

Answer

Tendencias de la industria

Question 4

¿Cuál es el objetivo de optimizar la asignación de recursos?

Accepted Answer

Maximizar el rendimiento y alcanzar los objetivos estratégicos

Answer

Reducir responsabilidades legales

Answer

Mejorar la imagen pública

Question 5

El control del uso de recursos implica:

Accepted Answer

Monitorear, medir y evaluar la utilización de recursos

Answer

Delegar responsabilidades

Answer

Establecer presupuestos

Question 6

Según la teoría de la asignación de recursos, ¿qué determina las capacidades y ventajas competitivas?

Accepted Answer

La disponibilidad de recursos valiosos y escasos

Answer

Tecnología avanzada

Answer

Habilidades excepcionales de los empleados

Answer

Ubicación geográfica favorable

Question 7

¿Cuál de las siguientes es una posible desventaja de optimizar la asignación de recursos?

Accepted Answer

Puede ser un proceso complejo y que requiere mucho tiempo

Answer

Elimina la necesidad de control

Answer

Siempre resulta en un mayor rendimiento

Answer

Mejora la moral de los empleados

Question 8

En el contexto de la asignación de recursos, ¿qué se entiende por "ventaja competitiva sostenible"?

Accepted Answer

Una ventaja que es difícil de imitar y mantener a largo plazo

Answer

Una ventaja que se puede adquirir mediante fusiones

Answer

Una ventaja que no requiere recursos especiales

Question 9

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la asignación de recursos es INCORRECTA?

Accepted Answer

Siempre debe centrarse en minimizar los costos

Answer

Debe estar alineada con la estrategia general

Answer

Debe considerar recursos internos y externos

Answer

Puede requerir sacrificios a corto plazo

Question 10

En un proceso de asignación de recursos, ¿quién tiene la responsabilidad final de la toma de decisiones?

Accepted Answer

La alta dirección

Answer

Consultores externos

Answer

Accionistas

Answer

Empleados de primera línea

Question 11

¿Cuál de los siguientes aspectos NO se considera al evaluar las necesidades de recursos de una organización?

Accepted Answer

El impacto ambiental

Answer

Los objetivos estratégicos

Answer

Las limitaciones presupuestarias

Answer

Las capacidades del personal

Question 12

El control del uso de recursos implica:

Accepted Answer

Monitorizar el uso real de recursos en comparación con lo presupuestado y tomar medidas correctivas si es necesario.

Answer

Identificar únicamente posibles desviaciones del plan.

Answer

Tomar medidas correctivas solo si se producen desviaciones significativas.

Question 13

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de utilizar el método de asignación de recursos basada en la rentabilidad?

Accepted Answer

Asignación de recursos a proyectos con un mayor retorno de la inversión.

Answer

Garantía de una distribución equitativa de recursos.

Answer

Facilidad de implementación.

Question 14

El uso eficiente de los recursos implica:

Accepted Answer

Minimizar el desperdicio y maximizar los resultados.

Answer

Comprar recursos de la mejor calidad posible.

Answer

Gastar todos los recursos asignados.

Question 15

El proceso de asignación de recursos típicamente implica los siguientes pasos, excepto:

Accepted Answer

Evaluación del desempeño de los empleados

Answer

Identificación de necesidades

Answer

Asignación de recursos

Answer

Control del uso

Question 16

¿Cuál de los siguientes es un indicador de una asignación de recursos ineficaz?

Accepted Answer

Proyectos que experimentan retrasos o superan el presupuesto.

Answer

Empleados motivados y comprometidos.

Answer

Tiempos de producción cortos.

Question 17

¿Cuál de los siguientes NO es un factor a considerar al asignar recursos humanos?

Accepted Answer

El presupuesto de marketing

Answer

La motivación y compromiso

Answer

La disponibilidad de capacitación y desarrollo

Answer

Las habilidades y capacidades

Question 18

Al optimizar la asignación de recursos humanos, es crucial:

Accepted Answer

Alinear las habilidades de los empleados con las necesidades de la organización

Answer

Favorecer el crecimiento profesional de todos los empleados

Answer

Minimizar los costos laborales

Question 19

¿Cuál de las siguientes es la principal razón para implementar un innovador sistema tecnológico?

Accepted Answer

Potencial de ventaja competitiva

Answer

Conformidad con las normas de la industria

Answer

Reducción anticipada de costos

Question 20

El objetivo esencial de asignar recursos efectivamente es:

Accepted Answer

Maximizar el retorno de la inversión

Answer

Satisfacer las expectativas de los empleados

Answer

Minimizar el riesgo

Answer

Cumplir con las regulaciones gubernamentales

Question 21

La tecnología puede desempeñar un papel vital en la asignación de recursos al:

Accepted Answer

Automatizar procesos

Answer

Disminuir la flexibilidad

Answer

Eliminar la necesidad de supervisión humana

Answer

Incrementar los costos operativos

Question 22

El control de recursos se enfoca en:

Accepted Answer

Garantizar que los recursos se utilicen eficiente y eficazmente

Answer

Predecir las necesidades futuras de recursos

Answer

Asignar recursos a nuevas iniciativas

Question 23

Al asignar recursos, es esencial:

Accepted Answer

Considerar las limitaciones internas y externas

Answer

Confiar únicamente en la intuición

Answer

Priorizar las preferencias personales

Answer

Ignorar las tendencias del mercado