Responsabilidad Disciplinaria en Derecho Administrativo: Cuestionarios y Ejercicios

Question 1

¿En qué consiste la responsabilidad disciplinaria de la Administración Pública?

Accepted Answer

El incumplimiento por parte de los funcionarios o agentes públicos de sus obligaciones legales

Answer

La obligación de indemnizar por los daños y perjuicios ocasionados por los funcionarios

Answer

La facultad de los ciudadanos para reclamar contra la Administración Pública

Answer

La obligación de los funcionarios de acatar el código ético de la función pública

Question 2

¿Qué tipos de faltas disciplinarias se contemplan?

Accepted Answer

Leves, graves y muy graves

Answer

Leves, medias y graves

Answer

Activas y pasivas

Answer

Culposas y dolosas

Question 3

¿Cuál es la sanción disciplinaria más grave que se puede imponer?

Accepted Answer

La separación del servicio

Answer

La suspensión de funciones

Answer

La multa

Answer

La amonestación

Question 4

¿Qué características principales tienen las sanciones disciplinarias?

Accepted Answer

Proporcionalidad, legalidad y finalidad reeducadora

Answer

Proporcionalidad, legalidad y finalidad punitiva

Answer

Finalidad reeducadora, legalidad y temporalidad

Answer

Temporalidad, legalidad y finalidad compensatoria

Question 5

¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias según su gravedad?

Accepted Answer

Leves, graves y muy graves

Answer

Sólo existen faltas leves y graves

Answer

Las faltas se clasifican según el cargo del funcionario

Answer

Todas las faltas son sancionadas de la misma manera

Question 6

¿Qué organismo tiene la autoridad para imponer sanciones disciplinarias a los funcionarios públicos?

Accepted Answer

La administración pública competente

Answer

Los tribunales ordinarios

Answer

El Consejo de Ministros

Answer

El Congreso de los Diputados

Question 7

Indica el supuesto en el que se puede aplicar la responsabilidad disciplinaria colectiva.

Accepted Answer

Cuando la falta no puede ser atribuida a un funcionario específico

Answer

Cuando los funcionarios actúan conjuntamente

Answer

Cuando la falta es cometida por un superior

Answer

Cuando la falta es grave

Question 8

Identifica el principio que NO es aplicable a la responsabilidad disciplinaria.

Accepted Answer

In dubio pro reo

Answer

Proporcionalidad

Answer

Legalidad

Answer

Tipicidad

Question 9

¿Qué organismo es responsable de investigar las faltas disciplinarias?

Accepted Answer

La Inspección General de Servicios

Answer

La Secretaría General Técnica

Answer

El Consejo de Ministros

Answer

El Tribunal de Cuentas

Question 10

¿Sobre quién recae la carga de la prueba en un expediente disciplinario?

Accepted Answer

La Administración

Answer

El funcionario

Answer

El instructor del expediente

Answer

El órgano sancionador

Question 11

¿Cómo puede la responsabilidad disciplinaria impactar la carrera y la reputación de un funcionario público?

Accepted Answer

Puede restringir las oportunidades de ascenso y promoción.

Answer

No tiene consecuencias para la reputación del funcionario.

Answer

Solo afecta a funcionarios de niveles inferiores.

Question 12

¿En qué casos se puede aplicar la responsabilidad disciplinaria a personas que no son funcionarios públicos?

Accepted Answer

Cuando actúan como colaboradores o delegados en funciones públicas.

Answer

Cuando incurren en conductas privadas que afectan negativamente al servicio público.

Answer

En ningún caso.

Question 13

¿Es posible que una falta disciplinaria sea sancionada tanto en el ámbito administrativo como en el penal?

Accepted Answer

Sí, si los hechos constituyen un delito

Answer

Sí, si la falta es muy grave

Answer

No, la responsabilidad disciplinaria excluye cualquier otra responsabilidad

Answer

No, salvo que la ley lo permita expresamente

Question 14

¿Qué medios de prueba se pueden presentar en un procedimiento disciplinario y cómo se determina su credibilidad?

Accepted Answer

Los medios de prueba se valoran según las reglas de la sana crítica, que permiten al instructor evaluarlos libremente y justificar su decisión.

Answer

Solo se admiten documentos escritos y declaraciones de testigos.

Answer

Todos los medios de prueba son admisibles y se valoran según el criterio del instructor.

Question 15

¿Qué tipo de responsabilidad asumen los funcionarios públicos por incumplir sus deberes?

Accepted Answer

Responsabilidad disciplinaria

Answer

Responsabilidad contractual

Answer

Responsabilidad civil

Answer

Responsabilidad penal

Question 16

Indique cuál de las siguientes opciones NO constituye un principio rector de la responsabilidad disciplinaria:

Accepted Answer

Impunidad

Answer

Legalidad

Answer

Irretroactividad

Answer

Proporcionalidad

Question 17

¿Qué órgano es competente para imponer sanciones disciplinarias a los funcionarios?

Accepted Answer

Órgano superior de cada Administración Pública

Answer

Consejo de Ministros

Answer

Tribunal Supremo

Answer

Tribunal Constitucional

Question 18

¿Qué sanción disciplinaria implica la suspensión temporal del ejercicio del cargo y la remuneración?

Accepted Answer

Suspensión de funciones

Answer

Amonestación

Answer

Cese

Answer

Separación del servicio

Question 19

¿Cuál es el efecto de la prescripción de las faltas disciplinarias?

Accepted Answer

Extinción de la responsabilidad

Answer

Reducción de la sanción

Answer

Suspensión del expediente

Answer

Ninguno de los anteriores

Question 20

¿Cuál de los siguientes supuestos NO es una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

Accepted Answer

Jubilación

Answer

Fallecimiento del imputado

Answer

Amnistía

Answer

Indulto

Question 21

¿Qué afirmación garantiza el principio de proporcionalidad en la imposición de sanciones disciplinarias?

Accepted Answer

Graduar las sanciones según la gravedad de la falta

Answer

Aplicar siempre la sanción máxima posible

Answer

Sancionar todas las faltas de forma idéntica

Answer

Permitir que los funcionarios negocien su propia sanción

Question 22

¿Cuáles son los criterios principales que determinan la gravedad de una falta disciplinaria?

Accepted Answer

Intencionalidad y daño causado

Answer

Antigüedad del funcionario

Answer

Tipo de sanción

Answer

Opinión del superior

Question 23

¿Cuál es una característica principal de la responsabilidad disciplinaria?

Accepted Answer

Es individualizada.

Answer

Se extingue con la jubilación del funcionario.

Answer

Requiere una previa denuncia formal.

Answer

Es aplicable a cualquier ciudadano.

Question 24

¿Quién ostenta la competencia para imponer sanciones disciplinarias a los servidores públicos?

Accepted Answer

La Administración Pública.

Answer

Los tribunales ordinarios.

Answer

El Poder Legislativo.

Answer

Los sindicatos.

Question 25

¿Qué principio rige la graduación de las sanciones disciplinarias?

Accepted Answer

Proporcionalidad.

Answer

Legalidad.

Answer

Tipicidad.

Answer

Culpabilidad.

Question 26

¿Qué derecho fundamental se vulnera cuando se impone una sanción disciplinaria sin respetar el principio de proporcionalidad?

Accepted Answer

Derecho a un juicio justo.

Answer

Derecho a la presunción de inocencia.

Answer

Derecho a la integridad física.

Answer

Derecho al trabajo.

Question 27

¿Qué órgano es el encargado de resolver los recursos contra las sanciones disciplinarias?

Accepted Answer

Un órgano superior jerárquicamente.

Answer

El mismo órgano que impuso la sanción.

Answer

Los tribunales de justicia.

Answer

El Tribunal Constitucional.

Question 28

¿Qué institución es la encargada de garantizar el cumplimiento de las garantías del procedimiento disciplinario?

Accepted Answer

La Defensoría del Pueblo.

Answer

La Agencia Española de Protección de Datos.

Answer

El Tribunal Supremo.

Answer

El Ministerio de Justicia.

Question 29

¿En qué se diferencian el procedimiento disciplinario ordinario del sumarísimo?

Accepted Answer

El ordinario es escrito y el sumarísimo, oral.

Answer

El ordinario es más rápido que el sumarísimo.

Answer

El sumarísimo permite la intervención de un abogado.

Answer

El ordinario no requiere expediente.

Question 30

¿Cuál de las siguientes opciones define correctamente la naturaleza de la responsabilidad disciplinaria de la Administración Pública?

Accepted Answer

Es una responsabilidad objetiva, basada en la mera infracción del deber.

Answer

Surge únicamente del incumplimiento de delitos penales cometidos por funcionarios públicos.

Answer

Es una responsabilidad subsidiaria, que solo se aplica cuando no existe responsabilidad civil.

Answer

Se extingue automáticamente con el paso del tiempo desde la comisión de la infracción.

Question 31

¿Qué tipo de sanción no se encuentra dentro de las competencias sancionadoras de la Administración Pública en el ámbito disciplinario?

Accepted Answer

Multa económica.

Answer

Suspensión de empleo y sueldo.

Answer

Separación del servicio.

Answer

Apercibimiento.

Question 32

¿Cuál es el órgano competente en primera instancia para la imposición de sanciones disciplinarias a los funcionarios públicos?

Accepted Answer

El superior jerárquico directo del funcionario.

Answer

El Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Answer

El Consejo de Ministros.

Answer

El Tribunal Constitucional.

Question 33

¿Qué criterio rige la graduación de las sanciones disciplinarias, estableciendo su gravedad?

Accepted Answer

El principio de proporcionalidad.

Answer

El principio de igualdad.

Answer

El principio de legalidad.

Answer

El principio de culpabilidad.

Question 34

¿Cuál es la principal diferencia entre una falta grave y una falta muy grave en el ámbito disciplinario?

Accepted Answer

La sanción máxima que puede imponerse.

Answer

La naturaleza de la infracción cometida.

Answer

El tiempo de prescripción.

Answer

El procedimiento a seguir.

Question 35

¿Qué derecho fundamental del funcionario público puede verse especialmente afectado por un expediente disciplinario?

Accepted Answer

Derecho a la intimidad y al honor.

Answer

Derecho a la libertad personal.

Answer

Derecho al trabajo.

Answer

Derecho a la propiedad privada.

Question 36

Entre los principios de la responsabilidad disciplinaria, ¿cuál NO se encuentra incluido?

Accepted Answer

Retroactividad

Answer

Proporcionalidad

Answer

Tipicidad

Answer

Legalidad

Question 37

¿Qué procedimiento se emplea para la imposición de sanciones disciplinarias?

Accepted Answer

Expediente disciplinario

Answer

Juicio ordinario

Answer

Procedimiento de investigación

Answer

Procedimiento sancionador administrativo

Question 38

De los siguientes efectos, ¿cuál NO es consecuencia de una sanción disciplinaria?

Accepted Answer

Pérdida de la nacionalidad

Answer

Separación del servicio

Answer

Suspensión de empleo y sueldo

Answer

Inhabilitación para el desempeño de cargos públicos

Question 39

¿Qué principio rige la prescripción de las faltas disciplinarias?

Accepted Answer

Interrumpibilidad

Answer

Non bis in idem

Answer

Retroactividad

Answer

Proporcionalidad

Question 40

¿Qué tipo de responsabilidad asume la Administración Pública por los daños y perjuicios ocasionados por sus funcionarios?

Accepted Answer

Responsabilidad patrimonial

Answer

Responsabilidad disciplinaria

Answer

Responsabilidad penal

Question 41

¿Cuál de las siguientes acciones NO podría constituir una falta disciplinaria en el ámbito de la Administración Pública española?

Accepted Answer

Emitir una opinión crítica sobre la gestión de un servicio público a través de las redes sociales fuera del horario laboral.

Answer

Abandonar el puesto de trabajo sin causa justificada durante varios días consecutivos.

Question 42

Un funcionario público ha cometido una falta disciplinaria leve. ¿Cuál de las siguientes sanciones NO podría imponérsele?

Accepted Answer

Suspensión de funciones por un mes.

Answer

Traslado temporal a otra unidad de la misma localidad.

Answer

Deducción del sueldo en un porcentaje máximo durante un periodo determinado.

Answer

Amonestación por escrito.

Question 43

En el marco de un procedimiento disciplinario, ¿quién tiene la potestad para imponer sanciones a los funcionarios públicos?

Accepted Answer

El órgano administrativo competente según la normativa vigente.

Answer

El juez de lo contencioso-administrativo.

Answer

El Ministerio Fiscal.

Question 44

Un funcionario público ha sido sancionado con una suspensión de empleo y sueldo. ¿Qué recurso puede interponer contra dicha sanción?

Accepted Answer

Recurso de alzada ante el órgano superior jerárquico o recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción competente.

Answer

Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la sanción.

Question 45

¿En qué consiste el principio de proporcionalidad en el ámbito de la responsabilidad disciplinaria?

Accepted Answer

La sanción impuesta debe ser adecuada y proporcionada a la gravedad de la falta cometida.

Answer

Todos los funcionarios públicos deben ser tratados por igual ante la ley.

Answer

El procedimiento disciplinario debe ser público y transparente.

Question 46

¿Qué se entiende por falta disciplinaria continuada?

Accepted Answer

Una serie de acciones u omisiones continuadas e íntimamente relacionadas que incumplen un mismo deber funcionarial.

Answer

Una única acción u omisión que causa un daño grave a la Administración Pública.

Question 47

Un funcionario público comete una falta disciplinaria leve en el ejercicio de sus funciones, pero alega que lo hizo siguiendo órdenes directas de su superior jerárquico. ¿Qué efecto tendría esta circunstancia en su responsabilidad disciplinaria?

Accepted Answer

Podría eximirle de responsabilidad o atenuarla si se demuestra que la orden era ilegal y que el funcionario no tenía la obligación de cumplirla.

Answer

Le eximiría automáticamente de cualquier responsabilidad, ya que la obediencia debida es un deber del funcionario.

Question 48

Un ciudadano presenta una queja formal contra un funcionario público por una supuesta falta disciplinaria. ¿Qué debe hacer la Administración Pública?

Accepted Answer

Realizar una investigación preliminar para determinar si existen indicios suficientes para iniciar un procedimiento disciplinario formal.

Answer

Archivar directamente la queja, ya que solo se puede iniciar un procedimiento disciplinario a instancia del superior jerárquico del funcionario.

Question 49

¿Cuál de los siguientes principios rige la responsabilidad disciplinaria de los funcionarios públicos?

Accepted Answer

Proporcionalidad

Answer

Eficacia

Answer

Celeridad

Answer

Legalidad

Question 50

¿Qué tipo de faltas cometidas por los funcionarios públicos conlleva una sanción de suspensión?

Accepted Answer

Muy graves

Answer

Leves

Answer

Menos graves

Answer

Graves

Question 51

¿Qué órgano es competente para imponer sanciones disciplinarias a los funcionarios de la Administración General del Estado?

Accepted Answer

El Ministerio de Hacienda y Función Pública

Answer

El Consejo General del Poder Judicial

Answer

El Tribunal Supremo

Answer

La Comisión Nacional del Servicio Civil

Question 52

¿Cuál de los siguientes plazos es importante en el procedimiento disciplinario?

Accepted Answer

30 días para formular alegaciones

Answer

15 días para notificar el expediente

Answer

90 días para ejecutar la sanción

Answer

60 días para resolver

Question 53

¿Qué recurso puede interponerse contra una resolución disciplinaria?

Accepted Answer

Recurso contencioso-administrativo

Answer

Recurso de alzada

Answer

Recurso de revisión

Answer

Recurso de reposición

Question 54

¿Cuál es el objetivo de la responsabilidad disciplinaria?

Accepted Answer

Garantizar el cumplimiento de los deberes de los funcionarios públicos

Answer

Sancionar conductas delictivas

Answer

Proteger los derechos de los ciudadanos

Question 55

¿Qué tipo de conductas pueden ser objeto de responsabilidad disciplinaria?

Accepted Answer

Incumplimiento de deberes

Answer

Faltas administrativas

Answer

Infracciones de tráfico

Answer

Delitos

Question 56

¿Cuál de las siguientes es una característica de la potestad disciplinaria?

Accepted Answer

Es un poder sancionador

Answer

Es una potestad discrecional

Answer

Es un derecho de los funcionarios públicos

Answer

Es una obligación de la Administración Pública

Question 57

¿Qué principio rige la graduación de las sanciones disciplinarias?

Accepted Answer

Proporcionalidad

Answer

Imparcialidad

Answer

Eficacia

Answer

Legalidad

Question 58

¿Qué órgano es el encargado de instruir el expediente disciplinario?

Accepted Answer

El instructor

Answer

El órgano sancionador

Answer

El juez

Answer

El fiscal