Contrato de trabajo: Concepto y elementos esenciales

Question 1

¿Qué característica NO es esencial en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Voluntariedad de las partes

Answer

Prestación de servicios retribuida

Answer

Dependencia del trabajador respecto del empleador

Answer

Ajenidad del trabajador respecto de los medios de producción

Question 2

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el concepto de contrato de trabajo es correcta?

Accepted Answer

Es un acuerdo consensual, bilateral, oneroso y conmutativo

Answer

Es un acuerdo unilateral, bilateral, gratuito y aleatorio

Answer

Es un acuerdo consensual, unilateral, oneroso y conmutativo

Answer

Es un acuerdo unilateral, bilateral, gratuito y conmutativo

Question 3

La prestación de servicios en un contrato de trabajo debe ser:

Accepted Answer

Personal, dependiente y retribuida

Answer

Personal y dependiente

Answer

Dependiente y retribuida

Answer

Solo personal

Question 4

¿Cuáles son los elementos esenciales de un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Prestación de servicios, retribución, dependencia, ajenidad

Answer

Nombre del empleador, dirección del trabajador, duración del contrato, salario

Answer

Horario laboral, vacaciones, descansos, formación

Answer

Seguro médico, plan de pensiones, coche de empresa, bonos

Question 5

¿Qué se entiende por prestación de servicios en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

La actividad que el trabajador debe realizar para el empleador

Answer

La cantidad de dinero que el trabajador recibe por su trabajo

Answer

El tiempo que el trabajador dedica a su trabajo

Answer

La dependencia que tiene el trabajador respecto al empleador

Question 6

¿Cuál de los siguientes tipos de retribución se paga tanto en dinero como en especie?

Accepted Answer

Retribución mixta

Answer

Retribución en especie

Answer

Retribución dineraria

Answer

Retribución variable

Question 7

¿Cuál de las siguientes condiciones caracteriza la dependencia en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

El empleador tiene poder de dirección y control sobre el trabajador

Answer

El trabajador puede realizar su trabajo de forma autónoma

Answer

El trabajador es el dueño de los medios de producción

Answer

El trabajador asume el riesgo de la actividad económica

Question 8

¿Qué característica es propia del empresario en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Propiedad de los medios de producción

Answer

Presta servicios a cambio de una retribución

Answer

Depende de las instrucciones del empleador

Answer

Asunción del riesgo de la actividad económica

Question 9

¿En qué tipo de contrato de trabajo la duración del trabajo se pacta por horas?

Accepted Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato a tiempo completo

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Question 10

¿Qué tipo de contrato de trabajo se caracteriza por su duración indefinida?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato a tiempo completo

Answer

Contrato temporal

Question 11

¿Cuál de los siguientes NO es un elemento esencial del contrato de trabajo?

Accepted Answer

Voluntariedad

Answer

Prestación de servicios

Answer

Remuneración

Answer

Dependencia

Question 12

¿Cuál de las siguientes definiciones describe con mayor precisión el concepto de contrato de trabajo?

Accepted Answer

Un acuerdo específico entre un empleado y un empleador para la prestación de servicios a cambio de una retribución.

Answer

Un acuerdo entre dos o más personas para realizar una actividad o prestar un servicio.

Answer

Una obligación legal que vincula a dos partes a cumplir con obligaciones específicas.

Answer

Un documento escrito que establece los términos y condiciones de un acuerdo laboral.

Question 13

¿Cuál de los siguientes elementos NO es esencial para que exista un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Consentimiento de las partes

Answer

Prestación de servicios

Answer

Retribución

Answer

Dependencia y ajenidad

Question 14

¿Qué principio rige la interpretación de los contratos de trabajo en España?

Accepted Answer

Principio de favorabilidad

Answer

Principio de literalidad

Answer

Principio de buena fe

Answer

Principio de conservación del contrato

Question 15

¿Cuál de las siguientes formas de prestación de servicios NO está contemplada en el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

Trabajo autónomo

Answer

Trabajo presencial

Answer

Teletrabajo

Answer

Trabajo a domicilio

Question 16

¿Qué tipo de contrato de trabajo se caracteriza por su duración indefinida?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato fijo-discontinuo

Answer

Contrato en prácticas

Question 17

¿Cuál es el elemento esencial del contrato de trabajo que implica la sujeción del trabajador a las órdenes e instrucciones del empleador?

Accepted Answer

Dependencia

Answer

Prestación de servicios

Answer

Retribución

Answer

Ajenidad

Question 18

La retribución que recibe el trabajador a cambio de sus servicios se denomina:

Accepted Answer

Retribución

Answer

Salario

Answer

Beneficios sociales

Answer

Prestación

Question 19

¿Cuál de los siguientes NO es un elemento esencial del contrato de trabajo?

Accepted Answer

Consentimiento de las partes

Answer

Prestación de servicios

Answer

Ajenidad

Answer

Dependencia

Question 20

La relación laboral entre un trabajador y una empresa se caracteriza por:

Accepted Answer

La subordinación del trabajador al empresario

Answer

La igualdad de las partes contratantes

Answer

La independencia del trabajador

Answer

La voluntariedad del trabajador

Question 21

El elemento del contrato de trabajo que implica la realización de una actividad determinada por parte del trabajador es:

Accepted Answer

Prestación de servicios

Answer

Dependencia

Answer

Retribución

Answer

Ajenidad

Question 22

¿Qué característica NO está presente en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Igualdad de las partes

Answer

Dependencia

Answer

Retribución

Answer

Ajenidad

Question 23

El elemento del contrato de trabajo que implica la separación entre el patrimonio del trabajador y el del empleador es:

Accepted Answer

Ajenidad

Answer

Prestación de servicios

Answer

Dependencia

Answer

Retribución

Question 24

¿Qué tipo de relación laboral se caracteriza por la ausencia de dependencia del trabajador respecto del empresario?

Accepted Answer

Contrato de prestación de servicios

Answer

Contrato de trabajo

Answer

Contrato de agencia

Answer

Contrato de obra o servicio

Question 25

¿Cuál de los siguientes conceptos se relaciona con el principio de ajenidad en el contrato de trabajo?

Accepted Answer

Separación de patrimonios

Answer

Subordinación

Answer

Retribución

Answer

Prestación de servicios

Question 26

En Derecho Laboral, el término "contrato" se refiere específicamente a:

Accepted Answer

Contrato de trabajo

Answer

Contrato civil

Answer

Contrato mercantil

Answer

Contrato administrativo

Question 27

Define el contrato de trabajo según su concepto legal:

Accepted Answer

Acuerdo bilateral que regula la prestación de servicios a cambio de una retribución

Answer

Relación mercantil entre un empleador y un trabajador autónomo

Answer

Contrato por el cual una empresa contrata a otra para prestarle servicios

Answer

Acuerdo verbal entre un trabajador y su empleador

Question 28

¿Qué elemento del contrato de trabajo implica la obligación del trabajador de realizar su labor?

Accepted Answer

Prestación de servicios

Answer

Retribución

Answer

Dependencia

Answer

Ajenidad

Question 29

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un elemento esencial del contrato de trabajo?

Accepted Answer

Voluntariedad

Answer

Prestación de servicios

Answer

Retribución

Answer

Dependencia

Question 30

¿Qué principio establece que el trabajador no puede prestar servicios a otros empleadores?

Accepted Answer

Principio de exclusividad

Answer

Principio de subordinación

Answer

Principio de ajenidad

Answer

Principio de retribución

Question 31

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la retribución en el contrato de trabajo?

Accepted Answer

Debe ser proporcional al trabajo realizado

Answer

Puede ser exclusivamente en especias

Answer

No es un elemento esencial del contrato de trabajo

Answer

Puede ser sustituida por otros beneficios sociales

Question 32

¿Qué tipo de contrato de trabajo se caracteriza por su duración indefinida?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato de obra o servicio

Question 33

¿Qué organismo es competente para mediar en conflictos laborales en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Tribunales de Justicia

Answer

Organización Internacional del Trabajo

Answer

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Question 34

¿Cuál de los siguientes estatutos laborales es aplicable a los trabajadores por cuenta ajena?

Accepted Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Estatuto de los Trabajadores Autónomos

Answer

Estatuto de los Funcionarios Públicos

Answer

Estatuto de los Artistas

Question 35

¿Qué característica NO es esencial en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Carácter gratuito de los servicios

Answer

Prestación de servicios

Answer

Dependencia

Answer

Retribución

Question 36

¿Qué tipo de vínculo jurídico se crea entre el empleado y el empleador en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Vínculo de dependencia

Answer

Vínculo de independencia

Answer

Subordinación

Answer

Relación de igualdad

Question 37

¿Qué elemento del contrato de trabajo implica la compensación económica por los servicios prestados?

Accepted Answer

Retribución

Answer

Subordinación

Answer

Prestación de servicios

Answer

Ajenidad

Question 38

¿A qué se refiere el principio de ajenidad en el contrato de trabajo?

Accepted Answer

El trabajador no es dueño de los medios de producción

Answer

El empleador es dueño de los medios de producción

Answer

El trabajador es dueño de los medios de producción

Question 39

¿Cuál de las siguientes relaciones laborales NO es un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Relación entre un abogado y su cliente

Answer

Relación entre una enfermera y un hospital

Answer

Relación entre un empleado y una fábrica

Answer

Relación entre un profesor y la universidad

Question 40

¿Qué tipo de contrato de trabajo se caracteriza por una duración predeterminada?

Accepted Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato indefinido

Question 41

¿Qué requisito NO es necesario para la validez de un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Forma escrita

Answer

Objeto lícito

Answer

Consentimiento de las partes

Answer

Capacidad legal de las partes

Question 42

¿Qué tipo de contrato de trabajo está diseñado para la formación y el aprendizaje del trabajador?

Accepted Answer

Contrato formativo

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato indefinido

Question 43

¿Qué tipo de contrato de trabajo permite flexibilidad horaria y una distribución irregular de la jornada?

Accepted Answer

Contrato flexible

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato indefinido

Question 44

¿Cuál de los siguientes elementos NO es esencial para la configuración de un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Voluntariedad

Answer

Dependencia

Answer

Prestación de servicios

Answer

Retribución

Question 45

El concepto de dependencia en el contrato de trabajo implica:

Accepted Answer

La subordinación jurídica del trabajador al empresario

Answer

La igualdad de trato entre trabajador y empresario

Answer

La ausencia de vínculo jerárquico

Answer

La libertad del trabajador para organizar su trabajo

Question 46

La subordinación en el contrato de trabajo implica que el trabajador:

Accepted Answer

Está sujeto a las órdenes e instrucciones del empresario

Answer

Puede negarse a cumplir las órdenes del empresario

Answer

Tiene autonomía para decidir cómo realizar su trabajo

Question 47

¿Qué principio rige la interpretación de los contratos de trabajo?

Accepted Answer

Principio pro operario

Answer

Principio de autonomía de la voluntad

Answer

Principio de igualdad de las partes

Answer

Principio de buena fe

Question 48

La ajenidad en el contrato de trabajo implica que:

Accepted Answer

El trabajador no asume los riesgos de la actividad empresarial

Answer

El trabajador puede contratar libremente con terceros

Answer

El trabajador es dueño de los medios de producción

Question 49

¿Qué elemento NO es considerado esencial en la definición de contrato de trabajo?

Accepted Answer

Voluntad

Answer

Prestación de servicios

Answer

Dependencia

Answer

Retribución

Question 50

En el contrato de trabajo, el elemento que implica la subordinación del trabajador a las instrucciones del empleador es denominado:

Accepted Answer

Dependencia

Answer

Subordinación

Answer

Ajenidad

Answer

Prestación de servicios

Question 51

Respecto a la retribución en el contrato de trabajo, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?

Accepted Answer

Puede ser en especie o en dinero

Answer

No es negociable entre las partes

Answer

Es un elemento accesorio y no esencial

Answer

Siempre es fija y no puede variar

Question 52

Una característica que diferencia al contrato de trabajo de otros contratos civiles es:

Accepted Answer

Su sujeción a la legislación laboral

Answer

Su objeto exclusivo de prestación de servicios

Answer

Su naturaleza consensual

Answer

Su duración determinada

Question 53

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA en relación a las obligaciones del trabajador en el contrato de trabajo?

Accepted Answer

Respetar los derechos de los sindicatos

Answer

Prestar los servicios acordados

Answer

Obedecer las instrucciones del empleador

Question 54

Entre los diferentes tipos de contratos laborales, ¿cuál NO es un contrato de duración indefinida?

Accepted Answer

Por obra o servicio determinado

Answer

A tiempo completo

Answer

A tiempo parcial

Question 55

El principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales implica que:

Accepted Answer

Los trabajadores no pueden renunciar a sus derechos fundamentales

Answer

Los contratos de trabajo deben ser siempre por escrito

Answer

Los empresarios no pueden modificar unilateralmente las condiciones de trabajo