Definición y tipos de liderazgo: Conceptos y teorías esenciales

Question 1

¿Cuál de las siguientes definiciones resume mejor el concepto de liderazgo?

Accepted Answer

Influir en otros para lograr metas compartidas

Answer

Dar órdenes y asegurar su cumplimiento

Answer

Inspirar a los seguidores

Answer

Ocupar un puesto de autoridad

Question 2

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por una alta directividad y un bajo apoyo?

Accepted Answer

Autocrático

Answer

Democrático

Answer

Laissez-faire

Answer

Transformacional

Question 3

¿Según la teoría de los rasgos, cuál de las siguientes NO se considera un rasgo de liderazgo?

Accepted Answer

Estatura

Answer

Inteligencia

Answer

Carisma

Answer

Experiencia

Question 4

¿Qué tipo de líder tiene la capacidad de inspirar a sus seguidores y generar cambios duraderos?

Accepted Answer

Transformacional

Answer

Transaccional

Answer

Autocrático

Answer

Participativo

Question 5

¿Cuál de los siguientes NO es un desafío común al dirigir equipos multidisciplinarios?

Accepted Answer

Habilidades similares entre los miembros

Answer

Estilos de comunicación variados

Answer

Prioridades divergentes

Answer

Falta de confianza

Question 6

¿Qué modelo de liderazgo destaca la importancia del entorno y la cultura en la efectividad del liderazgo?

Accepted Answer

Modelo de contingencia

Answer

Modelo transaccional

Answer

Modelo carismático

Answer

Modelo transformacional

Question 7

¿Qué técnica de comunicación es más efectiva para brindar retroalimentación constructiva a los seguidores?

Accepted Answer

Método sándwich (elogio-crítica-elogio)

Answer

Comunicación indirecta

Answer

Evasión de la crítica

Answer

Confrontación directa

Question 8

Define liderazgo.

Accepted Answer

El proceso de influir en un grupo para alcanzar objetivos

Answer

La capacidad de controlar a otros

Answer

El conjunto de habilidades necesarias para ser un buen líder

Question 9

Define el liderazgo transformacional.

Accepted Answer

Inspirar a los seguidores a trascender intereses personales

Answer

Fomentar la participación y el consenso

Answer

Enfatizar tareas y objetivos a corto plazo

Question 10

Según el liderazgo situacional, ¿qué determina el estilo de liderazgo más efectivo?

Accepted Answer

La situación y los seguidores

Answer

La personalidad del líder

Answer

Siempre es el mismo

Question 11

En la teoría de rasgos, ¿qué rasgo se considera esencial para el liderazgo?

Accepted Answer

Inteligencia emocional

Answer

Atractivo físico

Answer

Experiencia previa

Answer

Altura

Question 12

¿Qué implica el liderazgo ético?

Accepted Answer

Actuar de acuerdo con principios morales

Answer

Ignorar las consecuencias

Answer

Anteponer intereses personales

Question 13

¿Cuál de las siguientes situaciones ejemplifica mejor el liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Inspirar soluciones innovadoras

Answer

Dar instrucciones precisas

Answer

Delegar tareas

Question 14

¿Cuál es una característica común de los líderes carismáticos?

Accepted Answer

Convicción

Answer

Estrategias a largo plazo

Answer

Atención al detalle

Answer

Estilo democrático

Question 15

¿Qué factor NO influye en la efectividad del liderazgo?

Accepted Answer

Edad del líder

Answer

Habilidades del líder

Answer

Motivación de los seguidores

Answer

Contexto organizacional

Question 16

¿Qué caracteriza al liderazgo democrático?

Accepted Answer

Participación de los seguidores

Answer

Control estricto

Answer

Enfoque en resultados

Question 17

¿Cuál de las siguientes definiciones describe con mayor precisión el liderazgo?

Accepted Answer

El proceso de influir en un grupo de personas para lograr un objetivo común

Answer

La capacidad de controlar y dirigir a otros

Answer

El uso del poder para beneficio personal

Question 18

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por un alto enfoque en el logro de tareas y un bajo enfoque en las relaciones interpersonales?

Accepted Answer

Autoritario

Answer

Transaccional

Answer

Democrático

Answer

Transformacional

Question 19

¿Cuál de las siguientes NO es una característica del liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Énfasis a corto plazo

Answer

Consideración individualizada

Answer

Visión inspiradora

Answer

Estímulo intelectual

Question 20

¿Qué habilidad de liderazgo es esencial para crear un ambiente de equipo positivo y colaborativo?

Accepted Answer

Comunicación efectiva

Answer

Manejo efectivo del tiempo

Answer

Resolución de conflictos eficiente

Answer

Toma de decisiones asertiva

Question 21

¿Cuál de las siguientes es una ventaja clave del liderazgo situacional?

Accepted Answer

Se adapta a diferentes situaciones y seguidores

Answer

Es apropiado para todos los líderes

Answer

Garantiza el éxito en todas las circunstancias

Answer

Es simple y fácil de implementar

Question 22

¿Cuál es el propósito principal de la retroalimentación en el liderazgo?

Accepted Answer

Mejorar el desempeño y el desarrollo

Answer

Evitar conflictos

Answer

Castigar los errores

Answer

Demostrar superioridad

Question 23

¿Cuál es la definición más precisa de liderazgo?

Accepted Answer

Inspirar y motivar a otros para lograr objetivos compartidos

Answer

Ser capaz de prever y prepararse para el futuro

Answer

Tener autoridad y control sobre los demás

Question 24

¿Cuál es el objetivo principal del liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Empoderar y motivar a los seguidores para que alcancen su máximo potencial

Answer

Lograr resultados inmediatos y tangibles

Answer

Mantener el orden y la estabilidad en el grupo

Question 25

Según la Teoría del Liderazgo Situacional, el estilo de liderazgo más efectivo depende principalmente de:

Accepted Answer

La madurez y las habilidades de los seguidores

Answer

Las preferencias y habilidades personales del líder

Answer

El tamaño y la cultura de la organización

Question 26

¿Cuál de las siguientes es una característica común de los líderes carismáticos?

Accepted Answer

Visión inspiradora y capacidad de generar entusiasmo

Answer

Tolerancia a la incertidumbre y la ambigüedad

Answer

Estilo de gestión democrático y participativo

Answer

Orientación al detalle y enfoque práctico

Question 27

El liderazgo transaccional se centra principalmente en:

Accepted Answer

Intercambiar recompensas y castigos en función del rendimiento

Answer

Crear una visión compartida y motivar a los seguidores

Answer

Adaptarse a las situaciones cambiantes y tomar decisiones oportunas

Question 28

¿Cuál de los siguientes NO es un rol comúnmente asociado con el liderazgo?

Accepted Answer

Seguidor pasivo

Answer

Facilitador de la colaboración

Answer

Defensor y promotor de ideas

Answer

Mentor y guía

Question 29

La Teoría de Rasgos del Liderazgo se basa en la premisa de que los líderes efectivos:

Accepted Answer

Poseen determinados rasgos y atributos innatos

Answer

Adquieren habilidades y competencias a través de la experiencia

Answer

Son elegidos en función de su popularidad y carisma

Answer

Dependen en gran medida de las circunstancias externas y el apoyo

Question 30

El liderazgo autocrático se caracteriza por:

Accepted Answer

Concentración de poder en una sola persona y toma de decisiones unipersonal

Answer

Enfoque en la participación y el consenso

Answer

Adaptabilidad y flexibilidad en la toma de decisiones

Question 31

El liderazgo transformacional se caracteriza por:

Accepted Answer

Inspirar a los seguidores a trascender sus intereses personales

Answer

Centrarse principalmente en tareas y procedimientos

Answer

Mantener el statu quo

Answer

Ejercer un control estricto sobre los seguidores

Question 32

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el liderazgo situacional es correcta?

Accepted Answer

El estilo de liderazgo más efectivo varía según la situación y los seguidores

Answer

El liderazgo situacional es aplicable solo en entornos altamente cambiantes

Answer

Los seguidores no influyen en el estilo de liderazgo más apropiado

Answer

Un estilo de liderazgo es siempre el más efectivo en todas las situaciones

Question 33

Un líder carismático:

Accepted Answer

Articula una visión inspiradora y genera seguidores leales

Answer

Confía únicamente en recompensas y castigos

Answer

Evita el riesgo y se adhiere estrictamente a las normas

Answer

Toma decisiones únicamente a través de un proceso democrático

Question 34

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio del liderazgo participativo?

Accepted Answer

Toma de decisiones más rápida

Answer

Mayor creatividad e innovación

Answer

Mejor resolución de problemas

Answer

Mayor compromiso de los seguidores

Question 35

La principal diferencia entre liderazgo y gestión es que:

Accepted Answer

El liderazgo se centra en inspirar y motivar, mientras que la gestión se centra en planificar y organizar

Answer

El liderazgo implica una jerarquía estricta, mientras que la gestión fomenta la colaboración

Answer

El liderazgo es esencial en todas las organizaciones, mientras que la gestión es solo necesaria en organizaciones grandes

Answer

El liderazgo es inherente, mientras que la gestión se adquiere

Question 36

El liderazgo ético:

Accepted Answer

Prioriza la justicia, la transparencia y la rendición de cuentas

Answer

Permite el compromiso o la corrupción

Answer

Se enfoca únicamente en lograr resultados

Answer

Ignora las preocupaciones morales o éticas

Question 37

¿Cuál de los siguientes es un componente esencial de la inteligencia emocional para el liderazgo?

Accepted Answer

Reconocer y gestionar las emociones propias y de los demás

Answer

Poseer un alto coeficiente intelectual

Answer

Tener un gran conocimiento técnico

Answer

Ser capaz de manipular a otros

Question 38

El enfoque de liderazgo centrado en el desarrollo de los seguidores se conoce como:

Accepted Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo transaccional

Answer

Liderazgo carismático

Question 39

¿Cuál de las siguientes definiciones describe con mayor exactitud el concepto de liderazgo?

Accepted Answer

El proceso de influir en las personas para que trabajen de forma conjunta en la consecución de objetivos comunes

Answer

La capacidad de motivar a los demás

Answer

La habilidad para tomar decisiones certeras bajo presión

Question 40

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por un alto nivel de directividad y un bajo nivel de apoyo?

Accepted Answer

Autocrático

Answer

Laissez-faire

Answer

Transformacional

Answer

Democrático

Question 41

¿Qué teoría de liderazgo enfatiza la importancia de los rasgos y características personales del líder?

Accepted Answer

Teoría de los rasgos

Answer

Teoría conductual

Answer

Teoría situacional

Answer

Teoría transformacional

Question 42

¿Cuál de las siguientes características es propia del liderazgo transformacional?

Accepted Answer

Inspirar a los seguidores a ir más allá de sus intereses personales

Answer

Permitir que los seguidores tomen todas las decisiones

Answer

Centrarse en la tarea y la eficiencia

Question 43

¿Qué habilidad de liderazgo es esencial para establecer y mantener relaciones sólidas con los seguidores?

Accepted Answer

Comunicación

Answer

Gestión del tiempo

Answer

Toma de decisiones

Answer

Resolución de conflictos

Question 44

¿Qué tipo de liderazgo se centra en empoderar a los seguidores y compartir el poder de toma de decisiones?

Accepted Answer

Participativo

Answer

Carismático

Answer

Autocrático

Answer

Transaccional

Question 45

¿Cuál de las siguientes opciones es una desventaja del liderazgo autocrático?

Accepted Answer

Puede limitar la creatividad y la iniciativa de los seguidores

Answer

Puede contribuir al desarrollo de habilidades de liderazgo en los seguidores

Answer

Puede mejorar la eficiencia en determinados contextos

Answer

Puede ser eficaz en situaciones de crisis

Question 46

¿Cuál de los siguientes elementos es un indicador de un liderazgo efectivo?

Accepted Answer

Seguidores comprometidos y motivados

Answer

Altas tasas de rotación de personal

Answer

Conflictos internos constantes entre los miembros del equipo

Answer

Falta de innovación y creatividad en el equipo

Question 47

¿Cuál de los siguientes NO es un rasgo común de los líderes efectivos según la teoría de los rasgos?

Accepted Answer

Belleza física

Answer

Empatía

Answer

Inteligencia

Answer

Ambición

Question 48

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por un alto control y poca consideración por los seguidores?

Accepted Answer

Autocrático

Answer

Transformacional

Answer

Democrático

Answer

Laissez-faire

Question 49

La capacidad de influir en otros para alcanzar una meta común es una característica clave de:

Accepted Answer

El liderazgo

Answer

La negociación

Answer

La comunicación

Answer

La motivación

Question 50

El liderazgo carismático se distingue por:

Accepted Answer

La habilidad de inspirar y motivar a los seguidores

Answer

Un enfoque centrado en tareas

Answer

Un alto nivel de control

Question 51

Según la teoría del liderazgo transformacional, los líderes:

Accepted Answer

Incitan a los seguidores a ir más allá de sus intereses personales

Answer

Se centran exclusivamente en recompensas y castigos

Answer

Delegan completamente la autoridad en sus seguidores

Question 52

¿Cuál de los siguientes factores NO afecta el estilo de liderazgo de un individuo?

Accepted Answer

La edad del líder

Answer

La cultura organizacional

Answer

La naturaleza de la tarea

Answer

Los valores personales del líder

Question 53

El liderazgo situacional afirma que:

Accepted Answer

El estilo de liderazgo más efectivo varía según la situación

Answer

Los buenos líderes siempre utilizan el mismo estilo

Answer

El liderazgo es puramente innato

Question 54

¿Cuál de las siguientes NO es una posible ventaja del liderazgo efectivo?

Accepted Answer

Mayor rotación de empleados

Answer

Mayor satisfacción laboral

Answer

Mejor ambiente de trabajo

Answer

Mayor productividad

Question 55

El liderazgo ético implica:

Accepted Answer

Tomar decisiones basadas en principios morales sólidos

Answer

Priorizar siempre las necesidades de la organización

Answer

Cumplir estrictamente las normas y reglamentos

Answer

Evitar cualquier tipo de conflicto