Quiz sobre Canales de Reclutamiento y Selección - Gestión del Talento

Question 1

En el proceso de reclutamiento, ¿cuál es el objetivo primordial de la fase de selección?

Accepted Answer

Evaluar candidatos para identificar y seleccionar a los más adecuados para el puesto

Answer

Atraer a un número máximo de candidatos potenciales

Answer

Definir las necesidades específicas de reclutamiento del puesto vacante

Question 2

¿Cuál de las siguientes opciones NO se considera un canal de reclutamiento tradicional?

Accepted Answer

Redes sociales

Answer

Anuncios en medios impresos (periódicos, revistas)

Answer

Agencias de empleo

Answer

Recomendaciones de empleados

Question 3

Al evaluar la efectividad de un canal de reclutamiento, ¿qué criterio debería priorizarse?

Accepted Answer

Calidad de los candidatos atraídos y su adecuación al puesto

Answer

Alcance potencial del canal

Answer

Rapidez de respuesta de los candidatos

Answer

Costo asociado con el uso del canal

Question 4

LinkedIn es un ejemplo de:

Accepted Answer

Canal de reclutamiento en línea

Answer

Método de evaluación de candidatos

Answer

Canal de reclutamiento tradicional

Answer

Tipo de prueba psicométrica

Question 5

¿Cuál de los siguientes es un beneficio potencial de utilizar ferias de empleo para el reclutamiento?

Accepted Answer

Interacción personal con candidatos potenciales

Answer

Acceso a un número ilimitado de candidatos

Answer

Reducción significativa de los costes de reclutamiento

Answer

Automatización del proceso de selección

Question 6

Al seleccionar el canal de reclutamiento óptimo para un puesto específico, el factor más relevante a considerar es:

Accepted Answer

Habilidades y experiencia requeridas para el puesto

Answer

Tamaño de la organización

Answer

Presupuesto disponible para reclutamiento

Question 7

El proceso de reclutamiento y selección debe estar estrechamente alineado con:

Accepted Answer

La estrategia global de gestión del talento de la organización

Answer

Expectativas de los accionistas

Answer

Tendencias prevalecientes en el mercado laboral

Answer

Objetivos específicos del departamento de ventas

Question 8

¿Cuál de las siguientes prácticas se considera ética en el reclutamiento?

Accepted Answer

Tratar a todos los candidatos con igualdad, respeto y justicia

Answer

Basar las ofertas de trabajo únicamente en las expectativas salariales de los candidatos

Answer

Priorizar sistemáticamente las contrataciones internas