Prueba de Conocimiento: Herramientas Digitales para la Gestión del Talento

Question 1

Una empresa está buscando un nuevo sistema de gestión del rendimiento que les permita establecer objetivos individuales, realizar seguimientos del progreso y brindar retroalimentación regular. ¿Cuál de las siguientes plataformas sería la más adecuada para este propósito?

Accepted Answer

Plataforma de gestión del rendimiento

Answer

Sistema de gestión de talento

Answer

Plataforma de aprendizaje

Answer

Plataforma de reclutamiento

Question 2

Una empresa quiere implementar un programa de formación online para sus empleados. ¿Qué tipo de plataforma digital sería la más adecuada para este propósito?

Accepted Answer

Plataforma de aprendizaje

Answer

Sistema de gestión del rendimiento

Answer

Plataforma de reclutamiento

Answer

Sistema de gestión de talento

Question 3

Una empresa está buscando un nuevo sistema de gestión de talento que les permita gestionar el ciclo completo del empleado, desde la contratación hasta la jubilación. ¿Qué tipo de plataforma digital sería la más adecuada para este propósito?

Accepted Answer

Sistema de gestión de talento

Answer

Sistema de gestión del rendimiento

Answer

Plataforma de reclutamiento

Answer

Plataforma de aprendizaje

Question 4

Una empresa está buscando un nuevo sistema de reclutamiento que les permita automatizar el proceso de selección, realizar pruebas online y gestionar candidatos. ¿Qué tipo de plataforma digital sería la más adecuada para este propósito?

Accepted Answer

Plataforma de reclutamiento

Answer

Sistema de gestión del rendimiento

Answer

Plataforma de aprendizaje

Answer

Sistema de gestión de talento

Question 5

Una empresa está implementando un programa de desarrollo de liderazgo. ¿Qué tipo de plataforma digital podría utilizarse para facilitar la colaboración entre los participantes y el acceso a recursos de aprendizaje?

Accepted Answer

Plataforma de aprendizaje

Answer

Sistema de gestión del rendimiento

Answer

Plataforma de reclutamiento

Answer

Sistema de gestión de talento

Question 6

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio clave de utilizar herramientas digitales para la gestión del talento?

Accepted Answer

Reducción de la participación de los empleados en los procesos de gestión

Answer

Mejor comunicación y transparencia

Answer

Aumento de la eficiencia en la gestión del talento

Question 7

Al elegir una herramienta digital para la gestión del talento, ¿cuál de los siguientes factores es MENOS importante considerar?

Accepted Answer

El precio de la suscripción

Answer

La facilidad de uso y la interfaz

Answer

La integración con otros sistemas de la empresa

Answer

Las características y funcionalidades que ofrece

Question 8

Una empresa está buscando una plataforma digital para gestionar las evaluaciones de desempeño. ¿Qué características debería buscar en la plataforma?

Accepted Answer

Posibilidad de establecer objetivos específicos, realizar seguimientos del progreso y brindar retroalimentación

Answer

Integración con el sistema de reclutamiento

Question 9

Una empresa está utilizando una plataforma digital para gestionar las solicitudes de vacaciones de sus empleados. ¿Qué tipo de herramienta digital está utilizando?

Accepted Answer

Sistema de gestión de recursos humanos (HRMS)

Answer

Plataforma de aprendizaje

Answer

Plataforma de reclutamiento

Answer

Sistema de gestión del rendimiento

Question 10

Una empresa quiere utilizar una plataforma digital para realizar encuestas de satisfacción laboral a sus empleados. ¿Qué tipo de herramienta digital sería la más adecuada?

Accepted Answer

Herramienta de encuestas y análisis

Answer

Plataforma de aprendizaje

Answer

Sistema de gestión del rendimiento