Desarrollo de una Visión Estratégica: Cuestionarios y Ejercicios

Question 1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el papel de una visión estratégica en el liderazgo?

Accepted Answer

Proporcionar una dirección clara y motivar a los empleados hacia un futuro deseado.

Answer

Establecer objetivos inmediatos para las operaciones diarias de la organización.

Answer

Asegurar la prosperidad económica a largo plazo de la empresa.

Question 2

¿Qué técnicas se utilizan para desarrollar una visión estratégica?

Accepted Answer

Ambas son correctas

Answer

Análisis DAFO

Answer

Planificación de escenarios

Answer

Ninguna es correcta

Question 3

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de una visión estratégica eficaz?

Accepted Answer

Desarrollada únicamente por el líder

Answer

Clara y fácil de entender

Answer

Ambiciosa pero realista

Question 4

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la importancia de una visión estratégica?

Accepted Answer

Aporta una dirección clara y un sentido de propósito a la organización

Answer

Elimina la incertidumbre del entorno empresarial

Answer

Reduce la necesidad de planificación a largo plazo

Question 5

¿Cuál de las siguientes es una característica de una visión estratégica bien articulada?

Accepted Answer

Es concisa, inspiradora y orientada a la acción

Answer

Es detallada, técnica y difícil de entender

Answer

Debe ser revisada con poca frecuencia

Answer

Se centra únicamente en los objetivos financieros

Question 6

El proceso de desarrollar una visión estratégica debe involucrar a:

Accepted Answer

Todas las partes interesadas relevantes

Answer

Solo los accionistas

Answer

Solo el equipo directivo

Answer

Solo los empleados de primera línea

Question 7

Para garantizar que la visión estratégica guíe efectivamente las decisiones organizacionales, debe:

Accepted Answer

Ser revisada y actualizada periódicamente

Answer

Ser reemplazada por nuevos planes estratégicos cada año

Answer

Ser ignorada una vez que se implementa

Answer

Ser completamente estática e inmutable

Question 8

Una visión estratégica debe basarse en:

Accepted Answer

Una evaluación realista del entorno interno y externo

Answer

Las tendencias del mercado que no tienen en cuenta los factores internos

Answer

Solo los deseos y aspiraciones personales del líder

Question 9

El establecimiento de una visión estratégica es responsabilidad de:

Accepted Answer

El equipo directivo, con aportaciones de todas las partes interesadas

Answer

Solo el director general

Answer

Solo el departamento de planificación estratégica

Question 10

Para que una visión estratégica sea efectiva, debe ser:

Accepted Answer

Comunicada y entendida por toda la organización

Answer

Impuesta a los empleados sin su participación

Answer

Solo comunicada a los accionistas

Answer

Mantenida en secreto por la alta dirección

Question 11

Entre las siguientes características, ¿cuál NO es propia de una visión estratégica eficaz?

Accepted Answer

Es ambigua y admite múltiples interpretaciones

Answer

Da una dirección clara a la organización

Answer

Inspira y motiva a los empleados

Question 12

El proceso de desarrollo de una visión estratégica implica:

Accepted Answer

Involucrar a las partes interesadas, analizar el entorno y establecer objetivos ambiciosos

Answer

Redactar una declaración de visión que sea breve y memorable

Answer

Seguir las tendencias del sector y replicar las mejores prácticas de la competencia

Question 13

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de contar con una visión estratégica clara?

Accepted Answer

Mejora la toma de decisiones y la planificación estratégica

Answer

Garantiza el éxito financiero de la organización

Answer

Reduce la necesidad de supervisión y control

Question 14

Al desarrollar una visión estratégica, es importante considerar:

Accepted Answer

Los valores, la misión y las capacidades de la organización

Answer

Solo los factores externos que afectan a la organización

Answer

Las opiniones personales de la alta dirección

Question 15

La declaración de visión debe ser:

Accepted Answer

Clara, concisa, inspiradora y alcanzable

Answer

Larga y detallada

Answer

Técnica y centrada en los procesos

Answer

Abstracta y filosófica

Question 16

El papel de un líder en el desarrollo de una visión estratégica es:

Accepted Answer

Guiar el proceso, inspirar al equipo y responsabilizarse de su implementación

Answer

Delegar la responsabilidad a otros y supervisar pasivamente el progreso

Answer

Establecer la visión unilateralmente y esperar que el equipo la siga

Question 17

Para garantizar que la visión estratégica se implemente con éxito, es esencial:

Accepted Answer

Comunicarla claramente, involucrar a las partes interesadas y monitorizar el progreso

Answer

Implementarla rápidamente sin un plan claro

Answer

Dejar que el personal interprete la visión a su manera

Question 18

¿Cuál de los siguientes es un obstáculo común para el desarrollo de una visión estratégica?

Accepted Answer

Falta de participación de las partes interesadas, miedo al cambio y visión a corto plazo

Answer

Liderazgo fuerte y apoyo de la organización

Answer

Disponibilidad ilimitada de recursos

Question 19

Para que una visión estratégica sea eficaz, debe estar:

Accepted Answer

Alineada con las capacidades y recursos de la organización

Answer

Basada únicamente en las tendencias de la industria

Answer

Desarrollada sin la participación de los empleados

Question 20

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un elemento fundamental de una visión estratégica?

Accepted Answer

Estrategias a corto plazo

Answer

Metas a largo plazo

Answer

Imagen futura deseada

Answer

Valores fundamentales

Question 21

Una visión estratégica eficaz debe ser:

Accepted Answer

Clara, inspiradora y alcanzable

Answer

Ambigua y general

Answer

Técnica y detallada

Answer

Basada únicamente en datos históricos

Question 22

¿Cuál de los siguientes es un beneficio clave de desarrollar una visión estratégica?

Accepted Answer

Proporciona dirección y propósito a la organización

Answer

Garantiza el éxito financiero

Answer

Reduce la resistencia al cambio

Answer

Elimina la necesidad de planificación a largo plazo

Question 23

El proceso de desarrollo de una visión estratégica generalmente implica:

Accepted Answer

Análisis del entorno, identificación de tendencias y definición de objetivos

Answer

Realizar una encuesta de satisfacción del cliente

Answer

Establecer un presupuesto operativo

Question 24

Al comunicar una visión estratégica, es fundamental:

Accepted Answer

Utilizar un lenguaje claro, conciso y motivador

Answer

Mantenerlo en secreto

Answer

Proporcionar todos los detalles técnicos

Answer

Centrarse en los aspectos negativos

Question 25

¿Cuál de los siguientes es un obstáculo común al desarrollar una visión estratégica?

Accepted Answer

Falta de compromiso por parte del liderazgo

Answer

Cambios rápidos en el mercado

Answer

Disponibilidad de recursos

Answer

Apoyo de los empleados

Question 26

El rol del líder en el desarrollo de una visión estratégica es:

Accepted Answer

Inspirar, empoderar y responsabilizar al equipo

Answer

Esperar a que los demás presenten ideas

Answer

Delegar la responsabilidad a otros

Answer

Tomar todas las decisiones por sí mismos

Question 27

¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de una meta estratégica alineada con una visión?

Accepted Answer

Aumentar la cuota de mercado en un 10% en los próximos 3 años

Answer

Contratar a 100 nuevos empleados

Answer

Reducir los gastos en un 5%

Answer

Rediseñar el sitio web

Question 28

El monitoreo y la evaluación son esenciales para:

Accepted Answer

Ajustar la visión estratégica según sea necesario para asegurar su relevancia

Answer

Asegurar que todos los empleados están siguiendo la visión

Answer

Celebrar el éxito

Question 29

El desarrollo de una visión estratégica no es un ejercicio estático, sino un proceso continuo que requiere:

Accepted Answer

Compromiso constante, adaptación y revisión periódica

Answer

Aprobación de la alta gerencia

Answer

Apoyo financiero

Answer

Seguimiento ocasional