Ética en la intervención social con grupos: Principios y dilemas

Question 1

Según el principio ético de **no maleficencia**, el profesional debe:

Accepted Answer

Evitar causar daño o perjuicio a los individuos o al grupo.

Answer

Maximizar los beneficios para los participantes.

Answer

Mantener la confidencialidad de la información.

Answer

Respetar la autonomía de los participantes.

Question 2

La **confidencialidad** en la intervención social con grupos implica:

Accepted Answer

Proteger la privacidad de la información compartida por los participantes, utilizándola solo con su consentimiento.

Answer

Registrar todas las sesiones para fines de investigación sin el consentimiento de los participantes.

Answer

Compartir información con otros profesionales sin el consentimiento de los participantes.

Question 3

El proceso de **toma de decisiones éticas** en la intervención social con grupos incluye:

Accepted Answer

Identificar y analizar los valores y principios éticos relevantes, considerar las posibles consecuencias y elegir la acción más éticamente justificada.

Answer

Basar las decisiones únicamente en la intuición o el instinto.

Answer

Seguir siempre las normas y reglamentos establecidos.

Question 4

**Deontología** en la intervención social hace referencia a:

Accepted Answer

El conjunto de principios y normas que guían el comportamiento ético de los profesionales.

Answer

Los principios filosóficos que sustentan la práctica profesional.

Answer

Los métodos y técnicas específicos utilizados en la intervención social con grupos.

Question 5

Una de las principales **responsabilidades éticas** de un trabajador social que interviene con grupos es:

Accepted Answer

Promover el bienestar y proteger los intereses de todos los participantes.

Answer

Maximizar la eficiencia y productividad del grupo.

Answer

Controlar y dirigir el comportamiento de los participantes.

Question 6

**¿Cuál de las siguientes NO es una consecuencia potencial de violar los principios éticos en la intervención social con grupos?**

Accepted Answer

Fortalecer la confianza y la cohesión del grupo.

Answer

Dañar la reputación del trabajador social.

Answer

Crear conflictos y divisiones dentro del grupo.

Answer

Poner en peligro el bienestar de los participantes.

Question 7

**El respeto a la autonomía** en la intervención social con grupos implica:

Accepted Answer

Permitir a los participantes tomar decisiones informadas y participar activamente en el proceso, respetando sus valores y preferencias.

Answer

Proteger a los participantes de cualquier daño potencial, incluso contra su voluntad.

Answer

Imponer las propias creencias y valores a los participantes.

Question 8

Ante una situación de **violencia doméstica** observada en un grupo, el trabajador social debe:

Accepted Answer

Informar a las autoridades competentes y tomar medidas para proteger a las víctimas, priorizando su seguridad.

Answer

Mantener la confidencialidad dentro del grupo, incluso si implica proteger al agresor.

Answer

Tratar de mediar en la situación entre las partes involucradas sin involucrar a las autoridades.

Question 9

**El código deontológico** de un trabajador social:

Accepted Answer

Proporciona pautas éticas y profesionales para guiar su conducta y toma de decisiones.

Answer

No es relevante para la intervención social con grupos.

Answer

Es un conjunto de reglas estrictas que deben seguirse al pie de la letra sin ninguna flexibilidad.

Question 10

De los siguientes principios, ¿cuál NO es fundamental en la intervención social con grupos?

Accepted Answer

Eficiencia

Answer

Respeto a la autonomía

Answer

Confidencialidad

Answer

No maleficencia

Question 11

¿Qué principio ético se refiere al deber profesional de actuar en beneficio de los participantes en la intervención social con grupos y evitar causarles daño?

Accepted Answer

Beneficencia

Answer

Justicia

Answer

Confidencialidad

Answer

Autonomía

Question 12

Cuando se enfrenta a un dilema ético en la intervención social con grupos, ¿qué paso es esencial para tomar una decisión informada?

Accepted Answer

Identificar los valores éticos en conflicto y analizar las posibles consecuencias de cada opción.

Answer

Seguir las directrices del supervisor sin cuestionarlas.

Answer

Priorizar las necesidades de los miembros del grupo por encima de los principios éticos.

Question 13

¿Qué código profesional ofrece directrices éticas específicas para los trabajadores sociales que trabajan con grupos?

Accepted Answer

Código Deontológico de los Trabajadores Sociales

Answer

Código Internacional de Ética para Profesionales de la Salud

Answer

Código Ético de los Psicólogos

Answer

Declaración Universal de Derechos Humanos

Question 14

En la intervención social con grupos, ¿cuál de las siguientes acciones es una violación de la ética profesional?

Accepted Answer

Revelar información confidencial a un tercero sin el consentimiento del grupo.

Answer

Facilitar la discusión grupal respetando las diferentes perspectivas.

Answer

Documentar las sesiones de grupo de forma precisa y ética.

Question 15

En la intervención social con grupos, ¿por qué es importante promover la autonomía de los participantes?

Accepted Answer

Respeta sus valores, deseos y fomenta su capacidad de tomar decisiones propias.

Answer

Garantiza la seguridad de los participantes en todo momento.

Answer

Reduce la responsabilidad del trabajador social por las decisiones del grupo.

Question 16

Cuando se trabaja con grupos de diferentes culturas, ¿qué estrategia ética es más apropiada en la intervención social con grupos?

Accepted Answer

Adaptar las intervenciones a las normas y valores culturales específicos del grupo.

Answer

Imponer las propias creencias y valores culturales al grupo.

Answer

Evitar abordar las diferencias culturales por completo.

Question 17

¿Qué función desempeña la supervisión ética en la intervención social con grupos?

Accepted Answer

Brindar apoyo y orientación para abordar dilemas éticos y asegurar una práctica ética.

Answer

Sólo es necesaria cuando se trabaja con grupos de alto riesgo.

Answer

Es un requisito legal para todos los trabajadores sociales que trabajan con grupos.

Question 18

En el contexto de la intervención social con grupos, ¿qué implica el principio ético de "beneficencia"?

Accepted Answer

Maximizar los beneficios y minimizar los daños para los participantes.

Answer

Garantizar la justicia y la equidad en el acceso a los servicios.

Answer

Respetar la privacidad y confidencialidad de los participantes.

Question 19

De acuerdo con el Código Deontológico del Trabajo Social, ¿cuál de los siguientes principios NO es esencial en la intervención con grupos?

Accepted Answer

Neutralidad

Answer

Justicia social

Answer

Respeto a la autonomía

Answer

Confidencialidad

Question 20

Si un miembro de un grupo revela información confidencial, ¿qué acción debe tomar el trabajador social?

Accepted Answer

Evaluar la gravedad de la información y tomar medidas para proteger al individuo involucrado.

Answer

Ignorar la información para mantener la confidencialidad del grupo.

Answer

Compartir la información con el resto del grupo para promover la transparencia.

Question 21

El consentimiento informado en la intervención con grupos significa:

Accepted Answer

Proporcionar información clara y comprensible sobre los objetivos, riesgos y beneficios de la intervención.

Answer

Obtener el permiso de cada miembro del grupo por escrito.

Question 22

¿Cuál de las siguientes situaciones puede generar un conflicto de intereses en la intervención con grupos?

Accepted Answer

Tener relaciones personales con los miembros del grupo.

Answer

Contar con los recursos necesarios para la intervención.

Answer

Poseer experiencia previa con grupos similares.

Question 23

El principio de beneficencia en la intervención con grupos se refiere a:

Accepted Answer

Maximizar los beneficios de la intervención y minimizar los posibles daños.

Answer

Promover la autonomía de los miembros del grupo.

Answer

Abstenerse de acciones que puedan dañar a los individuos o al grupo.

Question 24

¿Cuál es una responsabilidad del trabajador social en la intervención con grupos?

Accepted Answer

Facilitar un entorno seguro y de apoyo para los miembros.

Answer

Controlar estrictamente las interacciones entre los miembros del grupo.

Answer

Imponer sus propios valores y creencias al grupo.

Question 25

Ante un desacuerdo ético entre un trabajador social y su supervisor, ¿qué acción es apropiada?

Accepted Answer

Solicitar una consulta con un tercero neutral para obtener una perspectiva externa.

Answer

Obedecer la decisión del supervisor sin cuestionarla.

Answer

Abandonar la intervención hasta que se llegue a un acuerdo.

Question 26

El Código Deontológico del Trabajo Social establece que los trabajadores sociales deben:

Accepted Answer

Actuar con integridad y honestidad.

Answer

Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables.

Answer

Ser expertos en todas las áreas de intervención social.

Answer

Estar libres de cualquier sesgo o prejuicio.

Question 27

La autodeterminación de los miembros del grupo se refiere a:

Accepted Answer

Respetar sus decisiones y elecciones, incluso si no estamos de acuerdo con ellas.

Answer

Impedir que tomen decisiones que puedan ser perjudiciales para ellos mismos o para el grupo.

Answer

Anular sus decisiones si creemos que son irracionales o poco realistas.

Question 28

¿Cuál de los siguientes es un objetivo de la intervención social con grupos?

Accepted Answer

Empoderar a los individuos para que aborden sus desafíos y mejoren su bienestar.

Answer

Resolver todos los problemas de los miembros del grupo.

Answer

Controlar el comportamiento de los miembros del grupo.