Coordinación y gestión de recursos en Intervención Social con Personas Mayores

Question 1

En la gestión de recursos para el trabajo social con personas mayores, ¿cuál de las siguientes estrategias es generalmente inadecuada?

Accepted Answer

Priorizar los recursos sin criterios claros

Answer

Planificar conjuntamente las intervenciones

Answer

Facilitar la colaboración entre profesionales

Question 2

Para garantizar una intervención integral en el trabajo social con personas mayores, ¿qué factor es esencial en la coordinación y gestión de recursos?

Accepted Answer

Colaboración interdisciplinar

Answer

Asignación exclusiva de recursos

Answer

Financiación abundante

Question 3

¿Cuál de las siguientes barreras puede dificultar la coordinación y gestión eficaz de recursos en el trabajo social con personas mayores?

Accepted Answer

Falta de comunicación entre profesionales

Answer

Disponibilidad amplia de recursos

Answer

Apoyo institucional suficiente

Answer

Formación especializada del personal

Question 4

El objetivo principal de la gestión de recursos en el trabajo social con personas mayores es:

Accepted Answer

Optimizar el impacto de los recursos disponibles

Answer

Crear nuevos recursos sin considerar las necesidades reales

Answer

Minimizar los costos de intervención

Answer

Centralizar todos los recursos en una sola entidad

Question 5

La evaluación de la eficacia de los recursos en el trabajo social con personas mayores debe ser:

Accepted Answer

Periódica y sistemática

Answer

Realizada solo cuando los recursos son escasos

Answer

Irrelevante para la mejora de la intervención

Answer

Basada únicamente en las opiniones de los profesionales

Question 6

Entre los roles del trabajador social en la coordinación y gestión de recursos, ¿cuál NO se encuentra habitualmente?

Accepted Answer

Diseñar nuevas políticas públicas

Answer

Promover la colaboración

Answer

Evaluar la eficacia de los recursos

Answer

Gestionar recursos

Question 7

¿Cuál de las siguientes técnicas es adecuada para mejorar la comunicación entre profesionales en la coordinación de recursos?

Accepted Answer

Establecer reuniones regulares

Answer

Depender exclusivamente del correo electrónico

Answer

Evitar canales de comunicación formales

Answer

Comunicarse de manera esporádica e informal

Question 8

El concepto de "intervención integral" en el trabajo social con personas mayores implica:

Accepted Answer

Abordar las necesidades de la persona de manera holística, desde múltiples perspectivas

Answer

Centrarse únicamente en las necesidades físicas

Question 9

Identifica el recurso que se considera un recurso informal en trabajo social con personas mayores:

Accepted Answer

La familia y los amigos

Answer

Los servicios sociales

Answer

Los centros de día

Answer

Las residencias de ancianos

Question 10

¿Cuál de las siguientes estrategias es clave para una coordinación eficaz entre profesionales?

Accepted Answer

Establecer canales de comunicación claros y respetuosos

Answer

No respetar los límites profesionales

Answer

Competir por el reconocimiento

Answer

Ignorar las opiniones de los compañeros

Question 11

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de la coordinación de recursos?

Accepted Answer

Mejora la eficiencia y eficacia de las intervenciones, evitando duplicidades

Answer

Genera conflicto y rivalidad

Answer

Duplica esfuerzos y desperdicia recursos

Question 12

¿Cuál es el objetivo principal de una intervención integral?

Accepted Answer

Abordar todas las necesidades de la persona mayor de forma holística, considerándola en su contexto bio-psico-social

Answer

Cubrir solo las necesidades básicas

Answer

Priorizar los problemas más urgentes

Question 13

Identifica la técnica de comunicación que es más adecuada para facilitar la coordinación interprofesional:

Accepted Answer

Reuniones periódicas y estructuradas que fomenten el diálogo y la participación de todos los implicados

Answer

Comunicación informal a través de redes sociales

Answer

Correos electrónicos esporádicos

Answer

Mensajes de texto individuales

Question 14

¿Cuál de los siguientes es un factor clave que influye en la gestión de los recursos?

Accepted Answer

Presupuesto disponible y su distribución

Answer

El tamaño de la comunidad

Answer

La edad de las personas mayores

Answer

El número de profesionales implicados

Question 15

La coordinación y gestión de recursos en trabajo social con personas mayores tiene como objetivo:

Accepted Answer

Optimizar los recursos disponibles para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores

Answer

Maximizar los beneficios para los profesionales

Answer

Minimizar los costos de las intervenciones

Question 16

¿En qué consiste la coordinación de recursos en el trabajo social con personas mayores?

Accepted Answer

Proceso sistemático para conectar y alinear recursos para satisfacer las necesidades individuales

Answer

Recopilación de recursos sin plan de uso

Question 17

¿Cuál de las siguientes estrategias es efectiva para gestionar recursos en el trabajo social con personas mayores?

Accepted Answer

Establecer un sistema claro de derivación

Answer

Centralizar todos los servicios en una organización

Answer

Limitar el acceso a recursos para controlar costes

Answer

Ignorar preferencias y necesidades individuales

Question 18

En la gestión de recursos para personas mayores, ¿cuál es el rol principal del trabajador social?

Accepted Answer

Facilitar la coordinación, identificar recursos y defender los intereses del individuo

Answer

Evaluar la elegibilidad para recursos

Answer

Proporcionar directamente todos los servicios

Question 19

En la gestión de recursos para personas mayores, ¿en qué aspecto es esencial colaborar con los cuidadores familiares?

Accepted Answer

Identificación y movilización de recursos

Answer

Evaluación de la eficacia de los servicios

Answer

Defensa de políticas

Answer

Establecimiento de objetivos de intervención

Question 20

¿Cuál de las siguientes afirmaciones define con mayor precisión la coordinación de recursos en el trabajo social con personas mayores?

Accepted Answer

Establecer relaciones de colaboración entre diferentes profesionales e instituciones para optimizar los servicios brindados a las personas mayores.

Answer

Controlar y supervisar el uso de recursos para garantizar su eficiencia.

Question 21

¿Cuál es una estrategia clave para garantizar una coordinación de recursos efectiva?

Accepted Answer

Establecer canales de comunicación claros y periódicos entre todos los actores involucrados.

Answer

Priorizar recursos altamente demandados.

Answer

Centralizar la gestión de todos los recursos en una única entidad.

Question 22

¿Qué función desempeña la tecnología en la gestión de recursos?

Accepted Answer

Facilita la comunicación y el intercambio de información entre diferentes actores.

Answer

Crea nuevas dificultades para acceder a los recursos.

Answer

Elimina la necesidad de profesionales calificados en la gestión de recursos.

Question 23

¿Cuál es un indicador de una coordinación de recursos eficaz?

Accepted Answer

Mejoras en los resultados de las intervenciones con personas mayores.

Answer

Reducción de costos administrativos.

Answer

Disminución en la cantidad de recursos utilizados.

Question 24

¿Cuál es la responsabilidad de los trabajadores sociales en la coordinación de recursos?

Accepted Answer

Facilitar la comunicación y la colaboración entre los distintos actores implicados.

Answer

Gestionar directamente todos los recursos disponibles.

Answer

Solicitar recursos adicionales cuando sea necesario.

Question 25

¿Qué principio de atención caracteriza el concepto de atención centrada en la persona en la gestión de recursos?

Accepted Answer

Adaptación de los recursos a las necesidades y preferencias individuales de las personas mayores.

Answer

Priorizar los recursos más populares entre las personas mayores.

Answer

Proporcionar los mismos recursos a todas las personas mayores.

Question 26

¿Cuál es una estrategia para medir la efectividad de la coordinación de recursos?

Accepted Answer

Realizar encuestas de satisfacción a las personas mayores.

Answer

Contar la cantidad de recursos utilizados.

Answer

Comparar los costos administrativos con otros programas.