Test de Plan de Prevención de Riesgos Laborales para Administración y Finanzas

Question 1

¿Cuál es el objetivo principal del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Identificar y controlar los riesgos laborales en una empresa

Answer

Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales

Answer

Establecer medidas de protección para los trabajadores

Answer

Asignar responsabilidades legales en materia de seguridad y salud

Question 2

¿Quién tiene la responsabilidad legal de elaborar y aplicar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El Servicio de Prevención Ajeno

Answer

El Delegado de Prevención

Question 3

¿Cuál de los siguientes tipos de medidas preventivas NO se contempla en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Medidas de control del estrés

Answer

Medidas de protección colectiva

Answer

Medidas organizativas

Answer

Medidas de formación e información

Question 4

¿Cuál es el objetivo del Programa de Vigilancia de la Salud?

Accepted Answer

Detectar y prevenir daños a la salud relacionados con el trabajo

Answer

Controlar el cumplimiento de la normativa legal

Answer

Evaluar la eficacia de las medidas preventivas

Question 5

¿Qué tipo de riesgos se evalúan en el proceso de Identificación y Evaluación de Riesgos?

Accepted Answer

Riesgos para la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores

Answer

Riesgos económicos

Answer

Riesgos legales

Answer

Riesgos medioambientales

Question 6

¿Quiénes deben participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Empresario, representantes de los trabajadores y personal cualificado

Answer

Sólo los representantes de los trabajadores

Answer

Sólo el empresario y el Delegado de Prevención

Question 7

¿Cuál es la periodicidad de revisión y actualización del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Anualmente o cuando se produzcan cambios sustanciales

Answer

Cada cinco años

Answer

Cada dos años

Question 8

**Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quién tiene la responsabilidad primordial de elaborar y aplicar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?**

Accepted Answer

El empresario

Answer

Los representantes de los trabajadores

Answer

El servicio de prevención ajeno

Answer

El comité de seguridad y salud

Question 9

**¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte de la estructura obligatoria del Plan de Prevención de Riesgos Laborales según el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?**

Accepted Answer

Plan de evacuación

Answer

Política de prevención de riesgos laborales

Answer

Medidas preventivas

Answer

Evaluación de riesgos

Question 10

**El objetivo principal del Plan de Prevención de Riesgos Laborales es:**

Accepted Answer

Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para proteger la seguridad y salud de los trabajadores

Answer

Reducir los costes de producción

Answer

Cumplir únicamente con la legislación vigente

Question 11

**La evaluación de riesgos es un proceso fundamental en la gestión de la prevención de riesgos laborales porque permite:**

Accepted Answer

Identificar, valorar y priorizar los riesgos laborales presentes en el centro de trabajo

Answer

Establecer medidas preventivas sin tener en cuenta la gravedad y probabilidad de los riesgos

Answer

Supervisar y controlar los riesgos laborales sin necesidad de identificarlos previamente

Question 12

**¿Cuál de las siguientes medidas preventivas se considera una medida organizativa?**

Accepted Answer

Formación e información de los trabajadores

Answer

Equipos de protección individual

Answer

Protecciones colectivas

Question 13

**La vigilancia de la salud es una medida esencial en la gestión de la prevención de riesgos laborales porque:**

Accepted Answer

Permite detectar precozmente los efectos negativos de los riesgos laborales sobre la salud de los trabajadores y tomar medidas correctoras

Answer

Reduce el absentismo laboral sin tener en cuenta las causas de las ausencias

Answer

Mejora la motivación de los trabajadores sin considerar su bienestar físico y mental

Question 14

**El Plan de Prevención de Riesgos Laborales debe ser revisado y actualizado periódicamente porque:**

Accepted Answer

Las condiciones de trabajo y los riesgos laborales pueden cambiar con el tiempo, requiriendo una adaptación del plan

Answer

La legislación vigente cambia frecuentemente, pero no afecta al contenido del Plan

Answer

Los trabajadores deben estar informados de los cambios en el Plan, pero no es necesario revisarlo

Question 15

**Según la legislación vigente, ¿quién tiene la obligación de participar en la elaboración y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?**

Accepted Answer

El empresario, los trabajadores y sus representantes

Answer

Solo los trabajadores

Answer

Solo el comité de seguridad y salud

Answer

Solo el empresario

Question 16

**¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio de implementar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales efectivo?**

Accepted Answer

Aumento de los costes de producción sin contraprestaciones en términos de seguridad y salud

Answer

Cumplimiento de la legislación vigente y mejora de la imagen corporativa

Answer

Reducción del absentismo laboral y sus costes asociados

Answer

Mejora de la productividad y eficiencia

Question 17

**La gestión de la prevención de riesgos laborales es una responsabilidad de:**

Accepted Answer

Todos los niveles de la organización, desde el empresario hasta cada trabajador

Answer

Solo de los trabajadores

Answer

Solo del empresario

Question 18

¿Cuáles de los siguientes elementos son obligatorios en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Evaluación de riesgos, Medidas preventivas y correctoras, Vigilancia de la Salud

Answer

Memoria económica

Answer

Plan de Formación Específica

Answer

Organigrama de la empresa

Question 19

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el responsable de elaborar y mantener actualizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales es:

Accepted Answer

El empresario

Answer

El delegado de prevención

Answer

El servicio de prevención ajeno

Answer

El Comité de Seguridad y Salud

Question 20

Las medidas preventivas y correctoras deben priorizarse según el siguiente orden:

Accepted Answer

Eliminar el riesgo, Controlar el riesgo, Utilizar equipos de protección individual

Answer

Utilizar equipos de protección individual, Controlar el riesgo, Eliminar el riesgo

Answer

Eliminar el riesgo, Utilizar equipos de protección individual, Controlar el riesgo

Question 21

La vigilancia de la salud de los trabajadores tiene como objetivo:

Accepted Answer

Detectar y prevenir los efectos adversos del trabajo sobre la salud

Answer

Mejorar la imagen de la empresa

Answer

Cumplir un requisito legal

Question 22

¿Quiénes están obligados a participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

El empresario y los representantes de los trabajadores

Answer

Solo el empresario

Answer

Solo los representantes de los trabajadores

Question 23

¿Con qué periodicidad debe revisarse el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Cada vez que se produzcan cambios que puedan afectar a los riesgos

Answer

Cada año

Answer

Solo cuando lo solicite la autoridad laboral

Question 24

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio de implantar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Aumento de las ventas

Answer

Mejora del clima laboral

Answer

Reducción de accidentes y enfermedades laborales

Answer

Cumplimiento de la normativa legal

Question 25

¿Quién es el responsable último de elaborar, implantar y mantener actualizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

El empresario

Answer

Los trabajadores

Answer

El Comité de Seguridad y Salud

Answer

El Servicio de Prevención

Question 26

Indica cuál de las siguientes NO es una medida preventiva colectiva:

Accepted Answer

Equipos de Protección Individual (EPI)

Answer

Formación e información

Answer

Ventilación

Answer

Guardias de seguridad

Question 27

¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de riesgos?

Accepted Answer

Identificar, analizar y valorar los riesgos laborales

Answer

Aplicar medidas preventivas

Answer

Elaborar el Plan de Prevención

Answer

Formar a los trabajadores

Question 28

Indica la periodicidad con la que se debe revisar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales:

Accepted Answer

Al menos cada 3 años

Answer

Cada 5 años

Answer

Anualmente

Answer

Solo cuando se producen cambios significativos

Question 29

¿Cuál es el objetivo principal del Protocolo de Emergencias?

Accepted Answer

Establecer las pautas de actuación ante situaciones de emergencia

Answer

Evaluar los riesgos laborales

Answer

Prevenir los accidentes de trabajo

Question 30

Indica cuál de las siguientes medidas NO forma parte de la prevención de riesgos ergonómicos:

Accepted Answer

Utilizar equipos de protección personal

Answer

Adaptar los puestos de trabajo

Answer

Formar a los trabajadores

Answer

Realizar pausas

Question 31

Indica cuál de los siguientes NO es un beneficio de aplicar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales:

Accepted Answer

Aumento de la accidentalidad

Answer

Incremento de la productividad

Answer

Reducción de costes

Answer

Mejora de las condiciones de trabajo

Question 32

¿Quién debe participar en la elaboración y actualización del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Trabajadores, Servicio de Prevención y Comité de Seguridad y Salud (si existe)

Answer

Solo Servicio de Prevención

Answer

Solo trabajadores

Question 33

¿Cuál es el objetivo principal del Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Prevenir los accidentes y las enfermedades laborales.

Answer

Aumentar la productividad de los trabajadores.

Answer

Reducir al mínimo posible los costos de producción.

Answer

Mejorar la imagen de la empresa ante los clientes.

Question 34

¿Cuál es la estructura obligatoria que debe tener un PRL según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Introducción, identificación de riesgos, evaluación de riesgos, planificación de medidas preventivas y seguimiento y control.

Answer

Introducción, evaluación de riesgos, medidas preventivas, seguimiento.

Question 35

¿Qué organismo es el responsable de velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Answer

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

Answer

Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

Question 36

¿Qué tipos de medidas preventivas se deben incluir en un PRL?

Accepted Answer

Medidas técnicas, organizativas y de protección individual.

Answer

Medidas técnicas y de protección individual.

Answer

Medidas organizativas y de protección colectiva.

Question 37

¿Qué es un Servicio de Prevención Ajeno (SPA)?

Accepted Answer

Una empresa especializada en prevención de riesgos laborales que presta sus servicios a otras empresas.

Answer

Un departamento dentro de la empresa encargado de la prevención de riesgos laborales.

Question 38

¿Quién es el responsable de elaborar y aprobar el PRL?

Accepted Answer

El empresario.

Answer

El técnico de prevención.

Answer

El Servicio de Prevención Ajeno.

Answer

Los representantes de los trabajadores.

Question 39

¿Cuáles son las técnicas más utilizadas para identificar los riesgos laborales?

Accepted Answer

Observación, entrevistas, análisis de puestos de trabajo y revisión de documentos.

Answer

Análisis estadísticos, modelos matemáticos y simulación.

Answer

Encuestas, cuestionarios y grupos de discusión.

Question 40

¿Cuál es el objetivo de la evaluación de riesgos laborales?

Accepted Answer

Determinar la probabilidad y la gravedad de los riesgos.

Answer

Establecer las medidas preventivas necesarias.

Answer

Asignar responsabilidades en materia de prevención.

Question 41

¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud?

Accepted Answer

Un órgano de participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Answer

Un grupo de expertos encargados de elaborar el PRL.

Answer

Un organismo asesor del empresario en materia de prevención de riesgos laborales.

Question 42

¿Qué es el seguimiento y control del PRL?

Accepted Answer

El proceso de verificación y revisión periódica del PRL y su eficacia.

Answer

La elaboración de informes y estadísticas sobre los accidentes y las enfermedades laborales.

Question 43

¿Cuál es el principal objetivo del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Prevenir los daños a la salud de los trabajadores derivados de su actividad laboral.

Answer

Documentar los riesgos laborales existentes en la empresa.

Answer

Reparar los daños causados por los accidentes.

Answer

Sancionar a los trabajadores que no cumplan con las normas de seguridad.

Question 44

¿Qué apartado del Plan de Prevención de Riesgos Laborales incluye la identificación y valoración de los riesgos?

Accepted Answer

Evaluación de riesgos.

Answer

Programa de formación.

Answer

Política de prevención.

Answer

Plan de emergencias.

Question 45

¿Cuál de los siguientes NO es un principio básico de la prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Improvisar en las medidas de prevención.

Answer

Eliminar o controlar los riesgos en el origen.

Answer

Adaptar las medidas a las características de los trabajadores.

Answer

Anteponer la protección colectiva a la individual.

Question 46

¿Quién tiene la responsabilidad de elaborar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

El empresario.

Answer

Los trabajadores.

Answer

El comité de seguridad y salud.

Answer

La mutua de accidentes de trabajo.

Question 47

¿Cuál de las siguientes es una medida de control técnico para prevenir los riesgos eléctricos?

Accepted Answer

Instalación de interruptores diferenciales.

Answer

Formación de los trabajadores.

Answer

Señalización de zonas peligrosas.

Answer

Uso de equipos de protección individual.

Question 48

¿Qué tipo de formación es obligatoria para todos los trabajadores según el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Formación básica en materia de prevención de riesgos laborales.

Answer

Formación específica para puestos de trabajo de alto riesgo.

Answer

Formación en primeros auxilios.

Answer

Formación en extinción de incendios.

Question 49

¿Qué entidad tiene la competencia para inspeccionar el cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Answer

Mutua de accidentes de trabajo.

Answer

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Answer

Ministerio de Sanidad.

Question 50

¿Cuál es el objetivo principal de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Prevenir accidentes, enfermedades profesionales y daños a la salud relacionados con el trabajo.

Answer

Aumentar exclusivamente la productividad de la empresa.

Answer

Cumplir únicamente con las obligaciones legales.

Question 51

¿Quiénes están obligados a elaborar y aplicar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Todas las empresas y autónomos, independientemente de su tamaño, actividad o número de trabajadores.

Answer

Solo las empresas con más de 50 trabajadores.

Answer

Solo las empresas que realizan actividades de muy alto riesgo.

Question 52

Dentro de la estructura básica de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ¿qué elemento NO se incluye?

Accepted Answer

Plan de marketing y ventas.

Answer

Organización de la prevención.

Answer

Evaluación de riesgos.

Answer

Planificación de la actividad preventiva.

Question 53

En el contexto del Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ¿qué implica evaluar los riesgos?

Accepted Answer

Identificar peligros, estimar la probabilidad y las consecuencias de que ocurran, y determinar el nivel de riesgo asociado.

Answer

Formar a los trabajadores sobre los riesgos laborales.

Answer

Implementar medidas preventivas para eliminar los riesgos.

Question 54

¿Cuál es la función principal del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en relación con el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Asesorar y apoyar a la empresa en la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Answer

Elaborar y redactar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa.

Answer

Asumir la responsabilidad de la prevención en lugar de la empresa.

Question 55

Si un trabajador detecta una situación de riesgo no contemplada en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ¿qué debe hacer?

Accepted Answer

Comunicarlo inmediatamente a su superior o al responsable de prevención de la empresa.

Answer

Ignorar la situación y continuar trabajando sin informar.

Answer

Intentar solucionar el problema por sí mismo sin informar a nadie.

Question 56

¿Qué son las medidas de protección colectiva en el contexto del Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Medidas que protegen a un grupo de trabajadores de un riesgo determinado.

Answer

Medidas que se toman únicamente después de que se haya producido un accidente.

Answer

Medidas que protegen a un trabajador individual de un riesgo específico.

Question 57

¿Cuál es la función principal del Comité de Seguridad y Salud en relación con el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Accepted Answer

Participar en la elaboración, implementación y seguimiento del PRL, así como asesorar a la empresa en materia de prevención.

Answer

Asumir la responsabilidad de la prevención en lugar de la empresa.

Answer

Elaborar y redactar de forma exclusiva el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa.

Question 58

Un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) debe ser:

Accepted Answer

Dinámico, adaptable a los cambios en la empresa y revisado periódicamente.

Answer

Estático e inamovible una vez elaborado.

Answer

Únicamente informativo para los trabajadores, sin necesidad de revisión o adaptación.

Question 59

Además de prevenir accidentes y enfermedades profesionales, ¿qué otro beneficio aporta un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) bien implementado?

Accepted Answer

Mejora la motivación, satisfacción y bienestar de los trabajadores al proporcionarles un entorno de trabajo seguro y saludable.

Answer

Incrementa significativamente los costes de producción de la empresa.

Answer

Reduce la competitividad de la empresa en el mercado.