Test de derechos y deberes laborales para Electricidad y Electrónica

Question 1

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho fundamental de los trabajadores recogido en la Constitución Española?

Accepted Answer

A la educación

Answer

A la integridad física y moral

Answer

A la vida y a la seguridad

Question 2

El deber de cumplir el horario de trabajo y respetar las normas de la empresa corresponde a los:

Accepted Answer

Deberes individuales

Answer

Deberes colectivos

Answer

Derechos individuales

Question 3

¿Cuál de las siguientes acciones SÍ constituye una vulneración del derecho a la huelga?

Accepted Answer

Impedir el acceso a los centros de trabajo

Answer

Respetar los servicios mínimos

Answer

Ejercerla sin previa negociación

Question 4

El organismo encargado de vigilar y garantizar el cumplimiento de las normas laborales es:

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Comisiones Obreras

Answer

Sindicatos

Answer

Tribunales laborales

Question 5

¿Cuál de las siguientes acciones es contraria al deber de buena fe en las relaciones laborales?

Accepted Answer

Faltar al trabajo sin justificación

Answer

Solicitar un permiso retribuido

Answer

Negociar con la empresa

Answer

Ejercer el derecho a huelga

Question 6

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho fundamental de los trabajadores recogido en la Constitución?

Accepted Answer

Cobrar una retribución inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Answer

Protección contra el despido injustificado

Answer

Libertad sindical

Answer

Prestaciones por desempleo

Question 7

El derecho a la negociación colectiva implica:

Accepted Answer

La posibilidad de que los representantes de los trabajadores y de los empresarios negocien conjuntamente las condiciones de trabajo.

Answer

La obligación de los trabajadores de aceptar las condiciones impuestas por los empresarios.

Question 8

¿Qué tipo de contrato laboral se caracteriza por su duración indefinida e indeterminada?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato de obra o servicio determinado

Answer

Contrato temporal

Question 9

¿Qué organismo es responsable de garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, velando por el cumplimiento de las normas?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Sindicatos

Answer

Tribunales de Justicia

Question 10

¿Qué tipo de despido se produce cuando el trabajador incumple gravemente y de forma reiterada sus obligaciones contractuales?

Accepted Answer

Despido disciplinario

Answer

Despido objetivo

Answer

Despido colectivo

Answer

Despido nulo

Question 11

¿Qué tipo de seguro protege a los trabajadores frente a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales?

Accepted Answer

Seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Answer

Seguro de vida

Answer

Seguro de desempleo

Question 12

¿Cuál de los siguientes es un derecho colectivo de los trabajadores recogido en la Constitución?

Accepted Answer

El derecho a la huelga

Answer

El derecho a la negociación individual

Answer

El derecho a la intimidad

Answer

El derecho a la formación

Question 13

¿Qué organismo representa y defiende los intereses generales de los empresarios en las relaciones laborales?

Accepted Answer

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Answer

Unión General de Trabajadores (UGT)

Answer

Comisiones Obreras (CC.OO.)

Question 14

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho fundamental reconocido a los trabajadores?

Accepted Answer

Derecho a la explotación laboral

Answer

Derecho a la negociación colectiva

Answer

Derecho a un salario justo

Answer

Derecho a la seguridad en el trabajo

Question 15

Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿qué información obligatoria debe contener el contrato de trabajo?

Accepted Answer

Lugar y jornada laboral

Answer

Número de hijos del trabajador

Answer

Afiliación sindical del trabajador

Answer

Religión del trabajador

Question 16

¿Cuál de las siguientes es una obligación o deber legal de los trabajadores?

Accepted Answer

Cumplir con las instrucciones y órdenes del empresario

Answer

No afiliarse a ningún sindicato

Answer

Revelar información confidencial de la empresa

Question 17

¿Qué tipo de negociación colectiva tiene como objetivo establecer las condiciones de trabajo para un grupo de trabajadores de una misma empresa?

Accepted Answer

Negociación de empresa

Answer

Negociación nacional

Answer

Negociación provincial

Answer

Negociación sectorial

Question 18

¿Qué organismo es responsable de supervisar y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Ayuntamiento

Answer

Tribunal Constitucional

Answer

Ministerio de Educación

Question 19

El derecho a la huelga ¿a qué categoría legal pertenece?

Accepted Answer

Derecho colectivo

Answer

Derecho fundamental

Answer

Derecho secundario

Answer

Derecho individual

Question 20

¿Cuál de las siguientes modalidades de despido se considera un despido disciplinario?

Accepted Answer

Abandono del puesto de trabajo

Answer

Despido objetivo

Answer

Despido colectivo

Answer

Despido nulo

Question 21

En España, ¿cuál es la duración máxima legal de la jornada laboral semanal?

Accepted Answer

40 horas

Answer

35 horas

Answer

45 horas

Answer

50 horas

Question 22

¿Cuál de los siguientes es un derecho reconocido a los representantes de los trabajadores?

Accepted Answer

Participar en la negociación colectiva

Answer

Dirigir la empresa

Answer

Despedir a otros trabajadores

Question 23

Según la Constitución Española, ¿cuál de los siguientes es un derecho fundamental de los trabajadores?

Accepted Answer

A recibir un salario digno y suficiente

Answer

A la libre circulación de personas

Answer

A la formación profesional

Answer

A la protección del medio ambiente

Question 24

¿En qué consiste el derecho de huelga?

Accepted Answer

La suspensión temporal y colectiva de la prestación de servicios por parte de los trabajadores

Answer

La negativa individual a cumplir órdenes

Answer

La ocupación de los centros de trabajo

Question 25

¿Qué tipo de acuerdo se alcanza en una negociación colectiva?

Accepted Answer

Convenio colectivo

Answer

Reglamento de régimen interno

Answer

Acta de conciliación

Answer

Contrato individual de trabajo

Question 26

¿Cuál de los siguientes organismos NO está implicado en la resolución de conflictos laborales?

Accepted Answer

Tribunal Constitucional

Answer

Inspección de Trabajo

Answer

Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)

Answer

Tribunal Superior de Justicia

Question 27

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quién es el principal responsable de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores?

Accepted Answer

El empresario

Answer

Los propios trabajadores

Answer

La Inspección de Trabajo

Answer

Los sindicatos

Question 28

¿Cuál de los siguientes es un derecho colectivo de los trabajadores?

Accepted Answer

El derecho de reunión

Answer

El derecho al descanso

Answer

El derecho a la formación

Answer

El derecho a percibir un salario

Question 29

¿Qué organismo representa a los trabajadores en la negociación colectiva?

Accepted Answer

Los sindicatos

Answer

La Inspección de Trabajo

Answer

Los empresarios

Answer

El Gobierno

Question 30

Según el Estatuto de los Trabajadores español, ¿cuál de los siguientes NO es un derecho fundamental de los trabajadores?

Accepted Answer

Derecho a la propiedad privada

Answer

Derecho a la libertad sindical

Answer

Derecho a la negociación colectiva

Question 31

En España, la huelga es un derecho de los trabajadores que se ejerce:

Accepted Answer

Colectivamente

Answer

Solo en caso de despido improcedente

Answer

Solo en caso de conflicto grave que afecte a la totalidad de los trabajadores

Answer

Individualmente

Question 32

¿Cuál de los siguientes es un deber del trabajador recogido en el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

Cumplir con las obligaciones derivadas del contrato de trabajo y las normas de seguridad e higiene

Answer

Exigir un aumento salarial sin negociación

Answer

Participar en actividades políticas

Answer

Abandonar el puesto de trabajo sin causa justificada

Question 33

El convenio colectivo, según el Estatuto de los Trabajadores, es un acuerdo entre:

Accepted Answer

Representantes de los trabajadores y de los empresarios

Answer

Los trabajadores y los clientes

Answer

Los empresarios y los proveedores

Answer

El Estado y los sindicatos

Question 34

¿Cuál de los siguientes organismos es responsable de velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Tribunal Supremo

Answer

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Answer

Sindicatos

Question 35

El Estatuto de los Trabajadores se aprobó en España en el año:

Accepted Answer

1980

Answer

1995

Answer

2010

Answer

2000

Question 36

¿Cuál de los siguientes NO es un principio fundamental del derecho laboral español, según el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

Libertad de contratación

Answer

Protección de los trabajadores

Answer

Igualdad

Answer

Negociación colectiva

Question 37

El salario mínimo interprofesional en España es:

Accepted Answer

La remuneración mínima que debe percibir un trabajador por su jornada legal de trabajo

Answer

El salario que se paga por trabajar horas extraordinarias

Answer

El salario máximo que puede cobrar un trabajador

Question 38

La jornada laboral máxima semanal en España, según el Estatuto de los Trabajadores, es de:

Accepted Answer

40 horas

Answer

45 horas

Answer

50 horas

Answer

35 horas

Question 39

El despido, según el Estatuto de los Trabajadores, es:

Accepted Answer

La extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario

Answer

La extinción del contrato de trabajo por decisión del trabajador

Answer

La suspensión temporal del contrato de trabajo

Question 40

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los convenios colectivos es correcta?

Accepted Answer

Son acuerdos entre representantes de los trabajadores y empresarios que regulan las condiciones de trabajo

Answer

Son reglamentos dictados por la Administración que establecen las condiciones mínimas de trabajo

Answer

Son leyes aprobadas por el Parlamento que regulan las relaciones laborales

Question 41

¿El derecho a la huelga es ejercido por:

Accepted Answer

Los sindicatos y los trabajadores

Answer

El Gobierno

Answer

Los trabajadores individualmente

Answer

Los empresarios

Question 42

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la representación de los trabajadores es cierta?

Accepted Answer

La representación de los trabajadores en las empresas puede ser ejercida por sindicatos o por delegados de personal

Answer

La representación de los trabajadores sólo puede ser ejercida por sindicatos

Answer

La representación de los trabajadores sólo puede ser ejercida por delegados de personal

Question 43

El Estatuto de los Trabajadores es la norma que regula:

Accepted Answer

Las relaciones laborales en España

Answer

Las relaciones internacionales entre países

Answer

Las relaciones comerciales entre empresas

Answer

Las relaciones familiares entre personas

Question 44

¿Cuál de las siguientes es una función de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

Accepted Answer

Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social

Answer

Negociar convenios colectivos

Answer

Resolver conflictos laborales entre trabajadores y empresarios

Answer

Representar a los trabajadores en los tribunales

Question 45

El derecho a la intimidad de los trabajadores incluye:

Accepted Answer

El derecho a no ser controlado o vigilado sin su consentimiento

Answer

El derecho a no ser discriminado

Answer

El derecho a no ser explotado laboralmente

Answer

El derecho a no ser despedido sin motivo justificado

Question 46

¿Cuál de los siguientes es un derecho fundamental de los trabajadores recogido en la Constitución Española?

Accepted Answer

Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio

Answer

Derecho a la propiedad privada

Answer

Derecho al voto

Answer

Derecho a la educación

Question 47

¿Qué tipo de deber colectivo tienen los trabajadores?

Accepted Answer

Participar en la negociación colectiva y en la resolución de conflictos

Answer

Cumplir con las obligaciones laborales individuales

Answer

Pagar impuestos

Answer

Respetar a los compañeros

Question 48

¿Cuál es el organismo encargado de velar por el cumplimiento de los derechos y deberes laborales en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Sindicatos

Answer

Tribunales de Justicia

Answer

Ministerio de Trabajo

Question 49

¿Qué tipo de contrato laboral se caracteriza por su duración indefinida y estable?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato de formación

Answer

Contrato en prácticas

Answer

Contrato temporal

Question 50

¿Cuál de los siguientes es un derecho colectivo de los trabajadores?

Accepted Answer

Derecho a la huelga

Answer

Derecho a la salud

Answer

Derecho al descanso

Answer

Derecho a la formación

Question 51

¿Qué organismos representan y defienden los intereses de los trabajadores en España?

Accepted Answer

Sindicatos

Answer

Gobierno

Answer

Tribunales

Answer

Patronal

Question 52

¿Qué tipo de jornada laboral se caracteriza por tener un horario de trabajo variable y adaptable según las necesidades de la empresa?

Accepted Answer

Jornada irregular

Answer

Jornada partida

Answer

Jornada continua

Answer

Jornada a tiempo completo

Question 53

¿Cuál de los siguientes es un deber individual de los trabajadores?

Accepted Answer

Cumplir con el horario de trabajo establecido

Answer

Participar en la negociación colectiva

Answer

Respetar a los compañeros

Answer

Pagar las cotizaciones a la Seguridad Social