La función directiva: Concepto, tipos y habilidades del directivo

Question 1

Indica cuál de las siguientes opciones NO es una función esencial de la dirección empresarial:

Accepted Answer

Realizar tareas operativas

Answer

Planificar y establecer objetivos

Answer

Organizar recursos y procesos

Answer

Contratar y formar personal

Question 2

Identifica el tipo de directivo que se caracteriza por mantener el orden establecido y evitar cambios significativos:

Accepted Answer

Conservador

Answer

Transformador

Answer

Carismático

Answer

Participativo

Question 3

Indica el nivel directivo que se ocupa principalmente de tomar decisiones estratégicas y de largo alcance:

Accepted Answer

Alta dirección

Answer

Dirección intermedia

Answer

Dirección operativa

Answer

Dirección de primera línea

Question 4

El proceso de establecer objetivos, desarrollar planes y asignar recursos para lograr los resultados deseados se conoce como:

Accepted Answer

Planificación

Answer

Organización

Answer

Dirección

Answer

Control

Question 5

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una ventaja potencial de una estructura organizativa jerárquica?

Accepted Answer

Flexibilidad y adaptabilidad

Answer

Líneas claras de autoridad

Answer

Comunicación eficiente

Answer

Motivación del personal

Question 6

Identifica el proceso de guiar e inspirar a los empleados para lograr objetivos comunes:

Accepted Answer

Liderazgo

Answer

Motivación

Answer

Dirección

Answer

Control

Question 7

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la función directiva de "Planificación estratégica"?

Accepted Answer

Establecer objetivos a largo plazo y desarrollar planes para alcanzarlos.

Answer

Controlar y supervisar las operaciones diarias.

Answer

Proporcionar asistencia directa a los clientes.

Answer

Implementar campañas publicitarias para promocionar productos.

Question 8

¿Qué nivel directivo es el responsable final de guiar la organización hacia sus objetivos estratégicos?

Accepted Answer

Alta dirección

Answer

Dirección operativa

Answer

Mandos medios

Answer

Dirección intermedia

Question 9

¿Cuál de las siguientes habilidades es fundamental para que los directivos tomen decisiones eficaces?

Accepted Answer

Comunicación

Answer

Contratación de personal

Answer

Operaciones diarias

Question 10

¿Qué habilidad analítica es crucial para que los directivos interpreten datos y tomen decisiones informadas?

Accepted Answer

Análisis de datos

Answer

Motivación de equipos

Answer

Habilidades interpersonales

Answer

Creatividad

Question 11

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo es conocido por su enfoque participativo e inclusivo?

Accepted Answer

Participativo

Answer

Autocrático

Answer

Transaccional

Answer

Carismático

Question 12

¿Cuál de las siguientes responsabilidades es exclusiva de la alta dirección?

Accepted Answer

Establecer la misión, la visión y los valores fundamentales de la empresa.

Answer

Implementar estrategias tácticas para alcanzar objetivos a medio plazo.

Answer

Gestionar las operaciones diarias de un departamento específico.

Answer

Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados de primera línea.

Question 13

¿Qué habilidad interpersonal es esencial para que los directivos gestionen eficazmente los conflictos y promuevan la colaboración?

Accepted Answer

Mediación

Answer

Gestión financiera

Answer

Pensamiento estratégico

Answer

Análisis de mercado

Question 14

¿Qué principio ético es fundamental para guiar las acciones y decisiones de los directivos?

Accepted Answer

Integridad

Answer

Eficiencia

Answer

Innovación

Question 15

¿Cuál de los siguientes retos es comúnmente enfrentado por los directivos en el entorno empresarial actual?

Accepted Answer

Gestión del cambio en un panorama empresarial en constante evolución.

Answer

Regulaciones gubernamentales restrictivas que limitan las operaciones comerciales.

Answer

Competencia intensa de empresas rivales en el mercado.

Answer

Falta de recursos financieros para implementar nuevas iniciativas.

Question 16

¿Cuáles de las siguientes NO es una función esencial de la dirección empresarial?

Accepted Answer

Control de calidad

Answer

Organización

Answer

Planificación

Answer

Motivación

Question 17

¿Qué nivel de dirección se centra en la gestión diaria de las operaciones y la supervisión de los empleados?

Accepted Answer

Dirección de primera línea

Answer

Dirección estratégica

Answer

Dirección media

Answer

Alta dirección

Question 18

¿Cuál de las siguientes es una habilidad importante para un directivo eficaz?

Accepted Answer

Comunicación

Answer

Canto

Answer

Carpintería

Answer

Caligrafía

Question 19

¿Qué función de un directivo implica establecer metas, desarrollar estrategias y tomar decisiones a largo plazo?

Accepted Answer

Planificación

Answer

Control

Answer

Motivación

Answer

Organización

Question 20

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo enfatiza las relaciones personales y la participación activa de los seguidores?

Accepted Answer

Liderazgo transformacional

Answer

Liderazgo laissez-faire

Answer

Liderazgo autocrático

Answer

Liderazgo transaccional

Question 21

¿Qué teoría de la motivación se basa en la idea de que las personas están motivadas por la satisfacción progresiva de una jerarquía de necesidades?

Accepted Answer

Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow

Answer

Teoría de la equidad

Answer

Teoría de la disonancia cognitiva

Answer

Teoría X e Y de McGregor

Question 22

¿Cuál de las siguientes es una característica esencial de un ambiente de trabajo motivador?

Accepted Answer

Oportunidades de desarrollo

Answer

Condiciones de trabajo insalubres

Answer

Carga de trabajo excesiva

Answer

Falta de reconocimiento

Question 23

¿Qué técnica de comunicación es efectiva para recibir y procesar información de manera clara y eficiente?

Accepted Answer

Escucha activa

Answer

Habla rápida

Answer

Interrupciones constantes

Answer

Evitar el contacto visual

Question 24

¿Cuál de las siguientes es una responsabilidad ética clave de un directivo?

Accepted Answer

Promover valores éticos dentro de la organización

Answer

Priorizar las ganancias sobre la ética

Answer

Ignorar las prácticas poco éticas

Answer

Tolerar la discriminación

Question 25

¿Qué concepto gerencial implica asignar tareas y responsabilidades a otros mientras se mantiene la responsabilidad final?

Accepted Answer

Delegación

Answer

Control

Answer

Liderazgo

Answer

Motivación

Question 26

Según Henri Fayol, ¿cuál de las siguientes acciones NO es una función de la dirección?

Accepted Answer

Liderazgo

Answer

Planificación

Answer

Control

Answer

Organización

Question 27

El proceso de establecer objetivos, trazar estrategias y asignar recursos para lograrlos se conoce como:

Accepted Answer

Planificación

Answer

Control

Answer

Liderazgo

Answer

Organización

Question 28

La capacidad de motivar, inspirar y guiar a otros hacia metas compartidas es:

Accepted Answer

Liderazgo

Answer

Toma de decisiones

Answer

Gestión del tiempo

Answer

Comunicación

Question 29

El proceso de monitorear el desempeño, comparar resultados con estándares y ajustar acciones se denomina:

Accepted Answer

Control

Answer

Planificación

Answer

Liderazgo

Answer

Organización

Question 30

El enfoque de dirección que se centra en crear un ambiente de trabajo positivo y motivador es:

Accepted Answer

Dirección humanista

Answer

Dirección sistémica

Answer

Dirección estratégica

Question 31

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de la dirección democrática?

Accepted Answer

Mayor participación y compromiso del personal

Answer

Menos supervisión necesaria

Answer

Decisiones más rápidas

Answer

Estructura organizativa más sencilla

Question 32

¿Cuál es un desafío común asociado con la dirección autocrática?

Accepted Answer

Falta de creatividad e innovación

Answer

Alta rotación de personal

Answer

Toma de decisiones lenta

Answer

Estructura organizativa compleja

Question 33

La capacidad de administrar eficazmente el tiempo y priorizar tareas se llama:

Accepted Answer

Gestión del tiempo

Answer

Toma de decisiones

Answer

Comunicación

Answer

Liderazgo

Question 34

Entre las funciones de la dirección empresarial, ¿cuál de las siguientes no está incluida?

Accepted Answer

Producir bienes o servicios

Answer

Controlar y evaluar resultados

Answer

Liderar y motivar al equipo

Answer

Planificar objetivos y estrategias

Question 35

¿Qué tipo de dirección empresarial se enfoca en el establecimiento de objetivos a largo plazo y la definición de la estrategia general?

Accepted Answer

Dirección estratégica

Answer

Dirección operativa

Answer

Dirección táctica

Answer

Dirección funcional

Question 36

¿Cuál de los siguientes niveles directivos se encarga de la supervisión diaria de las operaciones y la toma de decisiones a corto plazo?

Accepted Answer

Dirección operativa

Answer

Alta dirección

Answer

Dirección media

Answer

Dirección general

Question 37

Indica cuál es la habilidad fundamental que permite a un directivo influir y motivar de manera efectiva a los empleados.

Accepted Answer

Liderazgo

Answer

Planificación

Answer

Comunicación

Answer

Toma de decisiones

Question 38

Selecciona la técnica de control que permite comparar el desempeño real con los objetivos establecidos.

Accepted Answer

Control de resultados

Answer

Control de anticipación

Answer

Control de procesos

Answer

Control de retroalimentación

Question 39

¿Cuál de los siguientes estilos de dirección empresarial se caracteriza por un alto grado de centralización y control?

Accepted Answer

Dirección autocrática

Answer

Dirección participativa

Answer

Dirección laissez-faire

Answer

Dirección delegativa

Question 40

Indica cuál es la responsabilidad principal de la alta dirección en una organización.

Accepted Answer

Establecer la visión, misión y objetivos estratégicos

Answer

Implementar políticas y procedimientos

Answer

Supervisar las operaciones diarias

Answer

Motivar a los empleados de primera línea

Question 41

¿Cuál de las siguientes ventajas se asocia con la dirección participativa?

Accepted Answer

Mayor implicación y compromiso de los empleados

Answer

Toma de decisiones más rápida

Answer

Menor coste de implementación

Question 42

Entre las funciones de la dirección empresarial, ¿cuál de ellas implica asignar tareas y responsabilidades a los empleados?

Accepted Answer

Organización

Answer

Dirección

Answer

Control

Answer

Planificación

Question 43

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un tipo de dirección empresarial?

Accepted Answer

Dirección pasiva

Answer

Dirección táctica

Answer

Dirección estratégica

Answer

Dirección funcional

Question 44

¿Qué nivel de dirección es responsable de la toma de decisiones a largo plazo y establece la visión y misión de la organización?

Accepted Answer

Dirección estratégica

Answer

Dirección funcional

Answer

Dirección táctica

Answer

Dirección operativa

Question 45

Indica cuál de las siguientes opciones es una función esencial de un directivo eficaz:

Accepted Answer

Planificación

Answer

Venta

Answer

Mantenimiento

Answer

Operación

Question 46

¿Qué habilidad es crucial para que un directivo tome decisiones informadas y efectivas?

Accepted Answer

Habilidades de toma de decisiones

Answer

Habilidades de contabilidad

Answer

Habilidades de operación

Answer

Habilidades técnicas

Question 47

¿Cuál de las siguientes opciones es una característica de un líder transformacional?

Accepted Answer

Inspira y motiva a los seguidores

Answer

Se centra únicamente en las tareas

Answer

Delega excesivamente

Answer

Evita los riesgos

Question 48

¿Qué estrategia de dirección implica delegar autoridad y responsabilidad a los empleados?

Accepted Answer

Empoderamiento

Answer

Centralización del poder

Answer

Establecimiento de reglas estrictas

Answer

Micromanagement

Question 49

¿Qué es la responsabilidad social corporativa (RSC)?

Accepted Answer

El compromiso de una organización con el bienestar social y ambiental más allá de sus obligaciones legales

Answer

La búsqueda del beneficio económico a cualquier precio

Answer

El cumplimiento de las leyes y regulaciones

Question 50

¿Cuál de las siguientes funciones es esencial para un directivo?

Accepted Answer

Toma de decisiones e implementación de estrategias

Answer

Realización de tareas operativas

Answer

Elaboración de informes administrativos

Answer

Supervisión directa de empleados

Question 51

¿Qué tipo de dirección se centra en el establecimiento y cumplimiento de objetivos a largo plazo?

Accepted Answer

Dirección estratégica

Answer

Dirección operativa

Answer

Dirección táctica

Answer

Dirección funcional

Question 52

¿Qué nivel de dirección es responsable de la gestión de las operaciones diarias?

Accepted Answer

Nivel operativo

Answer

Nivel superior

Answer

Nivel intermedio

Answer

Nivel administrativo

Question 53

¿Qué habilidad es fundamental para un directivo eficaz?

Accepted Answer

Liderazgo y gestión de equipos

Answer

Conocimientos financieros especializados

Answer

Experiencia en marketing y ventas

Answer

Dominio técnico en un área específica

Question 54

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con precisión la función directiva?

Accepted Answer

Implica la planificación, organización, dirección y control de recursos y actividades.

Answer

Se limita únicamente a la asignación de tareas.

Answer

Es exclusiva de los altos rangos ejecutivos.

Question 55

¿Qué tipo de directivo se centra en la traducción de objetivos estratégicos en planes de acción específicos?

Accepted Answer

Directivo táctico

Answer

Directivo operativo

Answer

Directivo funcional

Answer

Directivo estratégico

Question 56

¿Cuál de los siguientes es un desafío común al que se enfrentan los directivos en su desempeño?

Accepted Answer

Gestionar las expectativas y demandas de diversas partes interesadas

Answer

Realizar cálculos financieros complejos

Answer

Utilizar software de contabilidad especializado

Question 57

¿Qué teoría de liderazgo enfatiza la importancia de las relaciones interpersonales y el apoyo para la motivación de los empleados?

Accepted Answer

Teoría de las relaciones

Answer

Teoría de los rasgos

Answer

Teoría del comportamiento

Answer

Teoría situacional

Question 58

¿Cuál de las siguientes prácticas de gestión puede contribuir a mejorar la motivación y el compromiso de los empleados?

Accepted Answer

Establecer objetivos claros y alcanzables, y proporcionar retroalimentación regular

Answer

Otorgar recompensas solo por logros excepcionales

Answer

Controlar estrictamente el rendimiento

Question 59

¿Qué concepto se refiere al conjunto de creencias, valores y normas compartidos que influyen en el comportamiento y el funcionamiento de una organización?

Accepted Answer

Cultura organizacional

Answer

Estructura organizativa

Answer

Clima organizacional