Jornada laboral y vacaciones: Guía para estudiantes de Gestión Administrativa

Question 1

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de la jornada laboral ordinaria?

Accepted Answer

Duración inferior a 8 horas diarias

Answer

Descansos diarios y semanales obligatorios

Answer

Aplicación de turnos rotativos

Answer

Retribución por horas extraordinarias

Question 2

¿Qué tipo de vacaciones permiten disfrutar de un mínimo de 30 días naturales al año?

Accepted Answer

Vacaciones anuales

Answer

Excedencias

Answer

Licencias por asuntos propios

Answer

Permisos retribuidos

Question 3

¿Qué organismo es responsable de velar por el cumplimiento de la normativa laboral en materia de jornada y vacaciones?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Servicio Público de Empleo Estatal

Answer

Defensor del Pueblo

Answer

Tribunal Constitucional

Question 4

¿Según el Estatuto de los Trabajadores, cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria en España?

Accepted Answer

40 horas semanales de trabajo efectivo

Answer

45 horas semanales

Answer

35 horas semanales

Answer

50 horas semanales

Question 5

¿Qué tipo de permiso no retribuido puede solicitar un trabajador para atender asuntos personales imprevistos o urgentes?

Accepted Answer

Permiso no retribuido por asuntos propios

Answer

Permiso retribuido por asuntos propios

Answer

Permiso retribuido por motivos familiares

Answer

Permiso no retribuido por motivos de salud

Question 6

¿Qué organismo público es competente para gestionar y conceder los permisos de maternidad y paternidad?

Accepted Answer

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Answer

Seguridad Social

Answer

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Question 7

En caso de despido improcedente, ¿qué indemnización por despido corresponde a un trabajador con más de 10 años de antigüedad en la empresa?

Accepted Answer

33 días de salario por año trabajado

Answer

20 días de salario por año trabajado

Answer

60 días de salario por año trabajado

Answer

45 días de salario por año trabajado

Question 8

¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria en España?

Accepted Answer

8 horas diarias o 40 semanales

Answer

6 horas diarias

Answer

10 horas diarias

Answer

12 horas diarias

Question 9

¿Cuál es la duración máxima legal de la jornada laboral ordinaria en España, según el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

8 horas diarias

Answer

9 horas diarias

Answer

7 horas diarias

Question 10

¿Qué tipo de jornada laboral permite la distribución irregular de las horas de trabajo?

Accepted Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada partida

Answer

Jornada continua

Answer

Jornada reducida

Question 11

¿Qué tipo de permiso permite al trabajador ausentarse del trabajo por motivos de nacimiento o cuidado de hijo?

Accepted Answer

Permiso de maternidad o paternidad

Answer

Permiso no retribuido por asuntos propios

Answer

Permiso por accidente de trabajo

Question 12

¿Qué organismo es el responsable de velar por el cumplimiento de la normativa laboral en materia de jornada laboral y vacaciones en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Tribunal Superior de Justicia

Answer

Seguridad Social

Answer

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Question 13

¿Qué tipo de jornada laboral permite distribuir las horas de trabajo de forma flexible dentro de ciertos límites?

Accepted Answer

Jornada irregular

Answer

Jornada reducida

Answer

Jornada a tiempo completo

Question 14

¿Cuál es el organismo encargado de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

Answer

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Answer

Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS)

Question 15

¿Qué es el salario mínimo interprofesional (SMI) en España?

Accepted Answer

La cuantía mínima que debe percibir un trabajador a tiempo completo por su trabajo en una jornada ordinaria

Answer

El sueldo que se paga a los funcionarios

Answer

La cantidad que se paga por hora trabajada

Question 16

¿Cuál es el concepto de "tiempo de trabajo efectivo"?

Accepted Answer

El tiempo en el que el trabajador realiza su actividad laboral, excluyendo los descansos

Answer

El tiempo que el trabajador está presente en el centro de trabajo

Question 17

¿Qué es un convenio colectivo?

Accepted Answer

Un acuerdo entre empresarios y trabajadores o sus representantes que regula las condiciones de trabajo en una determinada actividad o sector

Answer

Una ley que regula las relaciones laborales

Answer

Un contrato individual entre trabajador y empresario

Question 18

¿Cuál es la principal función de los sindicatos en el ámbito laboral?

Accepted Answer

Representar y defender los intereses de los trabajadores

Answer

Contratar y despedir trabajadores

Question 19

¿Qué es un ERTE?

Accepted Answer

Un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que permite suspender o reducir temporalmente la jornada laboral de los trabajadores por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

Answer

Un despido colectivo de trabajadores

Question 20

¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria en España para trabajadores mayores de 18 años?

Accepted Answer

40 horas semanales

Answer

30 horas semanales

Answer

45 horas semanales

Answer

35 horas semanales

Question 21

¿Qué tipo de jornada laboral se caracteriza por ofrecer flexibilidad en el horario de entrada y salida?

Accepted Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada rotatoria

Answer

Jornada partida

Answer

Jornada continua

Question 22

Indica la principal diferencia entre horas extraordinarias y horas complementarias:

Accepted Answer

Las horas extraordinarias son voluntarias, mientras que las complementarias son obligatorias hasta un límite determinado

Answer

Las horas extraordinarias son ilimitadas, mientras que las complementarias están limitadas

Answer

Las horas complementarias nunca se pagan con un recargo

Answer

Las horas extraordinarias se pagan con un recargo mayor que las complementarias

Question 23

¿En qué consiste el disfrute fraccionado de las vacaciones anuales?

Accepted Answer

Se pueden dividir en dos o más periodos, siempre que uno de ellos tenga una duración mínima de dos semanas

Answer

Deben disfrutarse de forma continuada

Answer

Se deben disfrutar en el mismo año natural

Question 24

Indica cuál de las siguientes situaciones NO es considerada un día festivo retribuido en España:

Accepted Answer

Puentes

Answer

1 de enero

Answer

Navidad

Answer

1 de mayo

Question 25

¿Cuál es la duración máxima establecida para la jornada laboral ordinaria en España?

Accepted Answer

40 horas semanales de promedio en cómputo anual

Answer

45 horas semanales

Answer

35 horas semanales

Answer

50 horas semanales

Question 26

¿Qué tipo de jornada laboral se caracteriza por su flexibilidad horaria?

Accepted Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada nocturna

Answer

Jornada a tiempo completo

Answer

Jornada a tiempo parcial

Question 27

¿Cuál de los siguientes periodos de descanso es obligatorio durante la jornada laboral?

Accepted Answer

15 minutos cada 6 horas de trabajo

Answer

30 minutos cada 8 horas

Answer

5 minutos cada 3 horas

Question 28

¿Cuál de las siguientes opciones no es un motivo justificado para ausentarse del trabajo sin perder el derecho a retribución?

Accepted Answer

Huelga

Answer

Fallecimiento de un familiar

Answer

Matrimonio

Answer

Enfermedad grave

Question 29

¿Qué documento debe presentar el trabajador para justificar una ausencia por enfermedad?

Accepted Answer

Parte de baja médica

Answer

Certificado de empresa

Answer

Declaración jurada

Answer

No se requiere ningún documento

Question 30

¿Cuál es el derecho del trabajador a disponer de un tiempo libre semanal?

Accepted Answer

Descanso semanal

Answer

Vacaciones anuales

Answer

Jornada reducida

Answer

Permiso retribuido

Question 31

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de una jornada laboral parcial?

Accepted Answer

8 horas diarias de duración

Answer

20 horas mensuales de trabajo

Answer

4 horas diarias de trabajo

Answer

12 horas semanales de trabajo

Question 32

De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores español, ¿cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria?

Accepted Answer

40 horas semanales

Answer

35 horas semanales

Answer

45 horas semanales

Answer

50 horas semanales

Question 33

¿Qué tipo de permiso no retribuido se concede al trabajador por motivos personales?

Accepted Answer

Licencia por asuntos propios

Answer

Baja por maternidad

Answer

Permiso por matrimonio

Answer

Permiso de lactancia

Question 34

¿Cuál es el periodo mínimo de vacaciones anuales remuneradas que establece el Estatuto de los Trabajadores español?

Accepted Answer

30 días naturales

Answer

25 días naturales

Answer

35 días naturales

Answer

20 días naturales

Question 35

¿Cuál de las siguientes características define la excedencia forzosa?

Accepted Answer

Se concede por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción.

Answer

Tiene una duración máxima de 5 años.

Answer

El trabajador puede volver a su puesto original.

Question 36

Un trabajador con jornada completa en España tiene derecho a un mínimo de ___ días de vacaciones al año.

Accepted Answer

22 días

Answer

15 días

Answer

30 días

Answer

18 días

Question 37

Un trabajador con contrato a tiempo parcial tiene derecho a ___ días de vacaciones.

Accepted Answer

Días de vacaciones proporcionales a su jornada laboral.

Answer

No tienen derecho a vacaciones.

Answer

15 días

Answer

22 días

Question 38

Un empleado que necesita ausentarse por enfermedad debe presentar un ___ al empleador.

Accepted Answer

Parte de baja médica

Answer

Carta de justificación

Answer

Aviso de ausencia

Question 39

Un trabajador tiene derecho a un permiso de ___ días por fallecimiento de un familiar directo.

Accepted Answer

4 días

Answer

2 días

Answer

7 días

Answer

1 día

Question 40

¿Cuál de las siguientes NO es un tipo de jornada laboral en España?

Accepted Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada indefinida

Answer

Jornada completa

Answer

Jornada parcial

Question 41

Una jornada laboral de ___ horas por semana se considera jornada completa en España.

Accepted Answer

40 horas

Answer

30 horas

Answer

35 horas

Question 42

¿Qué es el período de prueba en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Un período inicial donde ambas partes pueden finalizar el contrato sin necesidad de justificación.

Answer

Un período de capacitación obligatorio para el empleado.

Question 43

La ley española establece un límite de ___ horas extraordinarias al mes.

Accepted Answer

80 horas

Answer

40 horas

Answer

120 horas

Answer

No hay límite.

Question 44

Un trabajador con jornada completa tiene derecho a un mínimo de ___ días de vacaciones por Navidad.

Accepted Answer

No hay un mínimo legal específico para las vacaciones de Navidad.

Answer

5 días

Answer

7 días

Answer

2 días

Question 45

¿Qué es el permiso de paternidad en España?

Accepted Answer

Un permiso retribuido que se concede a los padres para cuidar de su hijo recién nacido o adoptado.

Answer

Un permiso no retribuido para atender asuntos familiares.

Answer

Un permiso exclusivo para la madre tras el parto.

Question 46

¿Cuál es la definición correcta de 'jornada laboral'?

Accepted Answer

El período de tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del empresario para prestar servicios laborales.

Answer

El tiempo dedicado a la formación fuera del horario laboral.

Answer

El tiempo que el trabajador dedica a descansar y recuperarse.

Answer

El tiempo dedicado al transporte desde casa al trabajo.

Question 47

Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál es el límite máximo de horas ordinarias que se pueden trabajar al día?

Accepted Answer

9 horas

Answer

12 horas

Answer

8 horas

Answer

10 horas

Question 48

En España, ¿a qué descanso diario mínimo tiene derecho un trabajador?

Accepted Answer

15 minutos cada 6 horas de trabajo

Answer

30 minutos cada 8 horas de trabajo

Answer

Depende del convenio colectivo.

Answer

10 minutos cada 4 horas de trabajo

Question 49

¿Cuál es la duración mínima legal de las vacaciones anuales retribuidas en España?

Accepted Answer

30 días naturales

Answer

Depende del tipo de contrato.

Answer

40 días naturales

Answer

25 días naturales

Question 50

¿Qué tipo de permiso retribuido permite al trabajador ausentarse del trabajo por un motivo justificado y personal?

Accepted Answer

Permiso por asuntos propios

Answer

Permiso por lactancia

Answer

Permiso por maternidad

Answer

Permiso por formación profesional.

Question 51

¿Cuál es la característica principal de un contrato a tiempo parcial?

Accepted Answer

La jornada laboral es inferior a la de un contrato a tiempo completo.

Answer

El trabajador tiene derecho a todas las prestaciones sociales en la misma proporción que un trabajador a tiempo completo.

Answer

El salario es el mismo que en un contrato a tiempo completo.

Answer

No permite la realización de horas extraordinarias.

Question 52

¿Qué tipo de jornada laboral se caracteriza por ofrecer al trabajador flexibilidad para distribuir su tiempo de trabajo dentro de unos límites preestablecidos?

Accepted Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada reducida

Answer

Jornada partida

Answer

Jornada intensiva

Question 53

¿Qué organismo tiene como función principal velar por el cumplimiento de la normativa laboral en España?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Answer

Seguridad Social

Answer

Ministerio de Trabajo

Answer

Sindicatos

Question 54

¿Qué ley regula principalmente la jornada laboral y las vacaciones en España?

Accepted Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Answer

Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Answer

Ley General de la Seguridad Social