Promoción profesional: Vías y factores para el avance laboral

Question 1

El concepto de carrera profesional se refiere a:

Accepted Answer

Un conjunto de experiencias laborales relacionadas que permiten el avance y el crecimiento profesional

Answer

Un empleo estable en una organización específica

Question 2

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en las oportunidades de promoción profesional?

Accepted Answer

Género

Answer

Desempeño laboral

Answer

Experiencia

Answer

Formación

Question 3

Un plan de desarrollo profesional eficaz debe incluir:

Accepted Answer

Objetivos de carrera, estrategias para alcanzarlos y plazos realistas

Answer

Una lista de posibles ofertas de trabajo

Answer

Una descripción detallada de las habilidades actuales

Question 4

La mentoría apoya la promoción profesional al proporcionar:

Accepted Answer

Asesoramiento, orientación y oportunidades de aprendizaje

Answer

Beneficios económicos directos

Answer

Acceso inmediato a puestos de alto nivel

Answer

Oportunidades para delegar responsabilidades

Question 5

La autoevaluación es un paso crucial en la promoción profesional porque permite:

Accepted Answer

Identificar fortalezas y debilidades para establecer metas de desarrollo

Answer

Impresionar a posibles empleadores

Answer

Evitar contratiempos profesionales

Question 6

Las redes son esenciales para la promoción profesional porque ayudan a:

Accepted Answer

Construir relaciones, intercambiar información y acceder a oportunidades

Answer

Evitar la competencia

Answer

Encontrar empleo de inmediato

Question 7

Una ventaja de la promoción interna es que puede:

Accepted Answer

Ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización

Answer

Eliminar la necesidad de formación y orientación

Answer

Siempre es más beneficiosa que la contratación externa

Question 8

El desarrollo de habilidades transferibles es importante para la promoción profesional porque:

Accepted Answer

Permiten a los individuos adaptarse a diferentes funciones y responsabilidades

Answer

Son específicas de la industria y, por lo tanto, carecen de valor

Answer

Son únicamente beneficiosas para los trabajadores poco cualificados

Question 9

La movilidad geográfica puede influir en la promoción profesional porque:

Accepted Answer

Amplía las oportunidades laborales y de desarrollo

Answer

Solo es relevante para trabajadores altamente cualificados

Answer

Siempre es una desventaja

Answer

Limita las posibilidades de establecer contactos

Question 10

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio de la planificación de la trayectoria profesional?

Accepted Answer

Garantizar el éxito financiero inmediato

Answer

Tomar decisiones informadas sobre educación y capacitación

Answer

Establecer objetivos profesionales claros

Answer

Identificar oportunidades de desarrollo

Question 11

¿Cuáles son dos vías habituales de promoción profesional?

Accepted Answer

Ascenso en la jerarquía de la empresa y obtener un nuevo título universitario

Answer

Recibir un premio de reconocimiento

Answer

Cambiar de sector laboral

Question 12

¿Qué herramienta es esencial para planificar el desarrollo profesional?

Accepted Answer

Plan de carrera

Answer

Carta de presentación

Answer

Perfil de LinkedIn

Answer

Currículum vitae

Question 13

¿Qué concepto engloba las habilidades y conocimientos adquiridos a lo largo de la vida profesional?

Accepted Answer

Capital humano

Answer

Experiencia laboral

Answer

Perfil profesional

Answer

Competencias profesionales

Question 14

¿Qué tipo de promoción profesional supone un cambio de organización?

Accepted Answer

Promoción externa

Answer

Promoción horizontal

Answer

Promoción interna

Answer

Promoción vertical

Question 15

¿Qué aspecto ético es fundamental en el desarrollo profesional?

Accepted Answer

Integridad

Answer

Competitividad

Answer

Lealtad

Answer

Ambición

Question 16

¿Qué elemento NO debe formar parte de un plan de desarrollo profesional?

Accepted Answer

Objetivos de aprendizaje irrelevantes

Answer

Estrategias para alcanzar objetivos

Answer

Seguimiento y evaluación del progreso

Answer

Identificación de necesidades de formación

Question 17

¿Cuál de las siguientes acciones favorece el desarrollo de la carrera profesional?

Accepted Answer

Buscar oportunidades de aprendizaje y crecimiento

Answer

Esperar a que la empresa proporcione formación

Answer

Limitarse a realizar las tareas asignadas

Question 18

El proceso de identificar las habilidades y conocimientos requeridos para un puesto específico se conoce como:

Accepted Answer

Análisis de puestos de trabajo

Answer

Evaluación del desempeño

Answer

Orientación profesional

Answer

Planificación de la sucesión

Question 19

¿Qué tipo de formación se caracteriza por ser presencial y dirigida por un instructor?

Accepted Answer

Formación en el aula

Answer

Formación en el puesto de trabajo

Answer

Formación online

Answer

Mentoría

Question 20

El proceso de obtener un reconocimiento oficial de las habilidades y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral se denomina:

Accepted Answer

Acreditación de competencias profesionales

Answer

Certificación profesional

Answer

Validación de títulos

Answer

Formación reglada

Question 21

¿Cuál de las siguientes NO es una ventaja de la promoción profesional?

Accepted Answer

Pérdida de motivación

Answer

Reconocimiento del trabajo realizado

Answer

Mayor salario

Answer

Más responsabilidad

Question 22

¿Qué factor NO influye en el avance laboral?

Accepted Answer

Edad

Answer

Competencias

Answer

Experiencia

Answer

Formación

Question 23

El plan de carrera es una herramienta que ayuda a las personas a:

Accepted Answer

Establecer metas profesionales y un camino para alcanzarlas.

Answer

Encontrar un empleo

Answer

Mejorar las habilidades técnicas

Question 24

¿Qué tipo de promoción implica un ascenso a un puesto con mayores responsabilidades y salario?

Accepted Answer

Promoción vertical

Answer

Promoción interna

Answer

Promoción horizontal

Answer

Promoción funcional

Question 25

El networking es una estrategia de desarrollo profesional que implica:

Accepted Answer

Establecer y mantener conexiones con individuos en diversos campos.

Answer

Realizar estudios de posgrado

Answer

Asistir a talleres

Question 26

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la movilidad laboral es INCORRECTA?

Accepted Answer

Siempre conlleva un cambio de puesto de trabajo.

Answer

Puede ser interna o externa.

Answer

Puede ser una fuente de crecimiento personal y profesional.

Answer

Es una tendencia en crecimiento en el mercado laboral actual.

Question 27

El proceso de tutoría implica:

Accepted Answer

Una relación de apoyo y orientación entre un mentor experimentado y un aprendiz.

Answer

Un grupo de trabajo guiado por un facilitador externo.

Answer

Capacitación estructurada proporcionada por un experto.

Question 28

La formación continua es crucial para:

Accepted Answer

Mantenerse actualizado en el campo profesional y mejorar las habilidades.

Answer

Obtener un ascenso

Answer

Encontrar un nuevo empleo

Question 29

¿Qué estrategia de desarrollo profesional implica adquirir nuevas habilidades y conocimientos a través de experiencias prácticas?

Accepted Answer

Desarrollo experiencial

Answer

Desarrollo informal

Answer

Desarrollo formal

Answer

Desarrollo de competencias

Question 30

El autoconocimiento es esencial para:

Accepted Answer

Identificar fortalezas, debilidades y objetivos profesionales.

Answer

Mejorar las habilidades de comunicación

Answer

Gestionar el estrés

Question 31

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la promoción profesional es CORRECTA?

Accepted Answer

Es un proceso continuo que requiere esfuerzo y planificación.

Answer

Depende únicamente del mérito y la antigüedad.

Answer

Ocurre automáticamente con el tiempo.

Question 32

¿Cuál de las siguientes NO es una vía para la promoción profesional dentro de una organización?

Accepted Answer

Reducción de jornada

Answer

Reciclaje profesional

Answer

Ascenso

Answer

Promoción interna

Question 33

¿Qué factor externo puede favorecer la promoción profesional?

Accepted Answer

Situación económica favorable

Answer

Experiencia laboral limitada

Answer

Formación académica insuficiente

Answer

Falta de motivación personal

Question 34

¿Cuál de las siguientes habilidades es esencial para planificar y gestionar eficazmente el propio desarrollo profesional?

Accepted Answer

Autoconocimiento

Answer

Dominio técnico exclusivo

Answer

Trabajo en equipo

Answer

Comunicación escrita excepcional

Question 35

¿Qué documento describe los objetivos, planes y medidas para el desarrollo profesional de una persona?

Accepted Answer

Plan de Desarrollo Profesional

Answer

Currículo Vitae

Answer

Portafolio de competencias

Answer

Carta de presentación

Question 36

¿Cuál de los siguientes es un beneficio potencial de la promoción profesional?

Accepted Answer

Aumento de la remuneración

Answer

Menor reconocimiento y valoración

Answer

Pérdida de antigüedad y experiencia

Answer

Disminución de la responsabilidad laboral

Question 37

¿Qué término describe la situación en la que un empleado alcanza el nivel más alto en su puesto y no puede progresar más?

Accepted Answer

Techo profesional

Answer

Estancamiento profesional

Answer

Promoción detenida

Answer

Carrera truncada

Question 38

¿Cuál de las siguientes estrategias puede resultar eficaz para superar un techo profesional?

Accepted Answer

Adquirir nuevas habilidades y competencias

Answer

Solicitar promociones repetidamente

Answer

Cambiar de empresa

Answer

Esperar pasivamente a que surja una oportunidad

Question 39

¿Qué tipo de promoción profesional implica un movimiento lateral dentro de la misma organización?

Accepted Answer

Promoción horizontal

Answer

Promoción externa

Answer

Promoción vertical

Question 40

¿Qué recurso dentro de una organización puede proporcionar información y apoyo para identificar oportunidades de promoción profesional?

Accepted Answer

Departamento de Recursos Humanos

Answer

Sindicato

Answer

Redes sociales

Answer

Agencia de empleo externa

Question 41

Un empleado con un alto rendimiento busca ascender a un puesto de mayor responsabilidad dentro de su empresa. ¿Cuál de las siguientes estrategias de promoción sería la más adecuada?

Accepted Answer

Solicitar una promoción interna dentro de la empresa.

Answer

Buscar un puesto de mayor responsabilidad en otra empresa.

Answer

Realizar un curso online de liderazgo.

Question 42

Un empleado con un perfil digital sólido busca aumentar su visibilidad profesional. ¿Qué plataforma sería la más útil para él?

Accepted Answer

LinkedIn.

Answer

Twitter.

Answer

Instagram.

Answer

Facebook.

Question 43

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un factor clave que influye en la promoción profesional?

Accepted Answer

La edad del empleado.

Answer

El rendimiento en el puesto.

Answer

La experiencia laboral.

Answer

La formación y capacitación.

Question 44

Un empleado quiere crear un plan de desarrollo profesional. ¿Qué paso es fundamental para su éxito?

Accepted Answer

Definir metas y objetivos claros.

Answer

Buscar un mentor.

Answer

Crear un portafolio profesional.

Answer

Asistir a cursos online.

Question 45

Un empleado busca mejorar su capacidad de comunicación en el trabajo. ¿Qué tipo de curso le sería más útil?

Accepted Answer

Comunicación efectiva en el ámbito profesional.

Answer

Redacción de textos académicos.

Answer

Dominio de idiomas extranjeros.

Answer

Manejo de redes sociales.

Question 46

Un profesional ha identificado una oportunidad de crecimiento en su empresa. ¿Qué debería hacer para aprovecharla?

Accepted Answer

Preparar una propuesta para presentar a su jefe.

Answer

Hablar con sus compañeros para obtener su apoyo.

Answer

Esperar a que su jefe le ofrezca la oportunidad.

Answer

Buscar información sobre la oportunidad en internet.

Question 47

¿Cuál de los siguientes ejemplos NO representa una estrategia de promoción profesional?

Accepted Answer

Tomar vacaciones para descansar.

Answer

Participar en proyectos desafiantes.

Answer

Asistir a congresos de su sector.

Answer

Asumir responsabilidades adicionales.

Question 48

Un empleado está pensando en cambiar de empresa para avanzar en su carrera. ¿Qué factor debería considerar principalmente al tomar esta decisión?

Accepted Answer

Las oportunidades de crecimiento profesional en la nueva empresa.

Answer

La distancia entre su casa y la nueva empresa.

Answer

El salario que le ofrecen.

Question 49

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una vía de promoción profesional?

Accepted Answer

Heredar una empresa

Answer

Ascenso interno

Answer

Crear un negocio propio

Answer

Formación y desarrollo

Question 50

El factor que MÁS influye en el avance laboral es:

Accepted Answer

Competencias y habilidades

Answer

Experiencia

Answer

Suerte

Answer

Relaciones personales

Question 51

El proceso de identificar y desarrollar habilidades y conocimientos para el crecimiento profesional se conoce como:

Accepted Answer

Planificación del desarrollo profesional

Answer

Asesoramiento laboral

Answer

Orientación profesional

Answer

Formación técnica

Question 52

La formación y el desarrollo son cruciales para:

Accepted Answer

Adaptarse a los cambios en el mercado laboral y la tecnología

Answer

Impresionar a los superiores

Answer

Conseguir un ascenso inmediato

Question 53

¿Cuál de las siguientes es una desventaja de crear un negocio propio?

Accepted Answer

Riesgo financiero

Answer

Horario flexible

Answer

Potencial de mayores ingresos

Question 54

El proceso de obtener experiencia y conocimientos a través del trabajo y el aprendizaje informal se conoce como:

Accepted Answer

Desarrollo profesional informal

Answer

Asesoramiento laboral

Answer

Formación técnica

Question 55

¿Cuál de las siguientes es una estrategia eficaz para gestionar la carrera profesional?

Accepted Answer

Establecer objetivos realistas y un plan para alcanzarlos

Answer

Culpar a otros por la falta de progreso

Answer

Cambiar de trabajo con frecuencia

Answer

Esperar ascensos sin esfuerzo