Test de salud de los trabajadores: evalúa tus conocimientos

Question 1

¿Qué examen médico es obligatorio para los trabajadores expuestos a riesgos biológicos?

Accepted Answer

Examen sanguíneo

Answer

Examen de orina

Answer

Espirometría

Answer

Audiometría

Question 2

¿Quién debe elaborar y aplicar el Plan de Vigilancia de la Salud?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El médico

Answer

El representante de los trabajadores

Answer

El servicio de prevención

Question 3

¿Qué tipo de riesgo evalúa la espirometría?

Accepted Answer

Riesgo físico

Answer

Riesgo químico

Answer

Riesgo biológico

Answer

Riesgo ergonómico

Question 4

Indica el objetivo principal de las pruebas de adaptación al puesto de trabajo

Accepted Answer

Determinar la idoneidad del trabajador para realizar la tarea

Answer

Identificar los riesgos asociados al puesto

Answer

Evaluar la eficacia de las medidas preventivas

Answer

Supervisar la salud del trabajador a lo largo del tiempo

Question 5

¿Qué aspecto no se considera al evaluar la eficacia del Plan de Vigilancia de la Salud?

Accepted Answer

Número de accidentes

Answer

Número de enfermedades profesionales

Answer

Resultados de las revisiones médicas

Answer

Opiniones de los trabajadores

Question 6

¿Cuál es el propósito principal del seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Proteger y promover la salud y el bienestar de los empleados expuestos a riesgos laborales específicos

Answer

Reducir los costos relacionados con el ausentismo y las bajas laborales

Answer

Cumplir únicamente con los requisitos legales vigentes

Question 7

Según el Real Decreto 39/1997, ¿con qué frecuencia se deben realizar los reconocimientos médicos?

Accepted Answer

El intervalo varía según los riesgos específicos y la edad del trabajador

Answer

Anualmente

Answer

Cada dos años

Question 8

¿Cuál de las siguientes pruebas médicas NO suele incluirse en los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud?

Accepted Answer

Prueba de tolerancia a la glucosa

Answer

Exploración física

Answer

Audiometría

Answer

Espirometría

Question 9

La valoración de la aptitud para el trabajo es:

Accepted Answer

Una decisión basada en los resultados de los reconocimientos médicos y la evaluación de las tareas laborales

Answer

Una obligación legal para todos los empleados

Question 10

¿Cuál de los siguientes factores NO se considera en la evaluación de la exposición a riesgos laborales?

Accepted Answer

Características personales del trabajador

Answer

Concentración del contaminante

Answer

Frecuencia y duración de la exposición

Answer

Medidas de protección utilizadas

Question 11

El responsable de desarrollar e implementar el programa de vigilancia de la salud es:

Accepted Answer

El empleador

Answer

El servicio de prevención ajeno

Answer

El comité de seguridad y salud

Answer

El médico del trabajo

Question 12

¿Cuáles son los beneficios del seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Detección temprana de enfermedades ocupacionales, reducción del ausentismo y mejora de la productividad laboral

Answer

Mayor carga de costos para la empresa

Answer

Aumento de los conflictos laborales

Question 13

¿Cuál es el objetivo principal del seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Garantizar la salud y el bienestar de los trabajadores expuestos a riesgos laborales específicos

Answer

Demostrar el cumplimiento de la normativa legal

Answer

Evaluar la eficacia de las medidas preventivas

Question 14

¿Con qué frecuencia se deben realizar los reconocimientos médicos a los trabajadores expuestos a riesgos específicos?

Accepted Answer

Según la periodicidad establecida en la normativa legal o en el protocolo de vigilancia de la salud

Answer

Cada seis meses

Answer

Cada año

Question 15

¿Quién tiene acceso a los resultados de los reconocimientos médicos de los trabajadores?

Accepted Answer

El trabajador, el médico de empresa y el SPRL

Answer

Sólo el trabajador

Answer

El comité de seguridad y salud

Answer

Sólo el médico de empresa

Question 16

¿Cuál es el objetivo de un protocolo de vigilancia de la salud?

Accepted Answer

Establecer los procedimientos y criterios a seguir para el seguimiento y control de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos específicos

Answer

Garantizar la confidencialidad de los resultados de los reconocimientos médicos

Question 17

¿Cuál es el objetivo principal del seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Proteger la salud y seguridad de los empleados mediante la identificación y el control de los riesgos para la salud.

Answer

Reducir los costes asociados a las lesiones y enfermedades laborales.

Question 18

¿Qué tipo de riesgos para la salud deben tenerse en cuenta en el seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Riesgos biológicos, químicos, físicos, ergonómicos y psicosociales.

Answer

Solo riesgos biológicos y químicos.

Answer

Solo riesgos físicos y ergonómicos.

Question 19

¿Cuál es la responsabilidad del empresario en el seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Proporcionar los recursos y medidas necesarios para proteger la salud de los empleados, incluidos exámenes médicos y formación.

Answer

Solo proporcionar formación sobre salud y seguridad.

Question 20

¿Qué papel desempeñan los exámenes médicos en el seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Detectar precozmente los problemas de salud relacionados con el trabajo y evaluar su gravedad.

Answer

Solo proporcionar asesoramiento sobre estilo de vida saludable.

Answer

Solo diagnosticar enfermedades laborales.

Question 21

¿Qué es una vigilancia de la salud?

Accepted Answer

Un sistema sistemático y continuo de recopilación, análisis e interpretación de datos de salud para identificar tendencias y patrones relacionados con el trabajo.

Answer

Un examen médico periódico realizado a todos los empleados.

Question 22

¿En qué consiste la colaboración entre el médico del trabajo y el personal directivo en el seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Un trabajo coordinado que permite una comprensión integral de los riesgos laborales y las medidas preventivas necesarias.

Answer

Una simple relación de intercambio de información.

Answer

Una labor exclusiva del médico del trabajo.

Question 23

¿Qué tipos de medidas preventivas pueden implementarse como resultado del seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Medidas de control de ingeniería, cambios en las prácticas de trabajo y acciones formativas para los empleados.

Answer

Únicamente medidas correctivas después de la aparición de un problema de salud.

Answer

Solo formación para los trabajadores.

Question 24

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos de salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Siguiendo las normas éticas y legales, almacenando los datos de forma segura y restringiendo el acceso únicamente a personas autorizadas.

Answer

Manteniendo los datos encriptados y aislados de cualquier acceso externo.

Question 25

¿Cuál es el rol de los trabajadores en el seguimiento y control de su propia salud?

Accepted Answer

Informar de los problemas de salud, participar en los exámenes médicos y aplicar las medidas preventivas indicadas.

Answer

Solo informar de los problemas de salud.

Question 26

¿Cuáles son los beneficios de un seguimiento y control eficaz de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Mejora de la salud y el bienestar de los empleados, reducción de las ausencias laborales y mayor productividad.

Answer

Solo mejora de la salud y el bienestar de los empleados.

Question 27

¿Cuál de las siguientes acciones NO forma parte del seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Evaluar el absentismo laboral por causas no relacionadas con la salud.

Answer

Realizar reconocimientos médicos periódicos

Answer

Controlar el cumplimiento de las medidas preventivas

Answer

Monitorizar los resultados de las pruebas biológicas

Question 28

El objetivo del historial clínico laboral es:

Accepted Answer

Registrar la evolución del estado de salud del trabajador en relación con su actividad laboral.

Answer

Almacenar toda la documentación médica del trabajador, independientemente de su relación con el trabajo.

Answer

Servir como medio de comunicación entre el médico y el trabajador.

Question 29

¿Qué tipo de prueba diagnóstica se utiliza para detectar la exposición a metales pesados?

Accepted Answer

Análisis de sangre

Answer

Audiometría

Answer

Electrocardiograma

Answer

Espirometría

Question 30

En el contexto de la vigilancia de la salud de los trabajadores, ¿cuál es su finalidad principal?

Accepted Answer

Detectar y prevenir precozmente posibles daños en la salud de los empleados relacionados con sus actividades laborales.

Answer

Evaluar el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de riesgos ocupacionales.

Answer

Brindar atención médica inmediata a trabajadores enfermos o lesionados.

Question 31

Respecto a las evaluaciones psicológicas en el seguimiento de la salud de los trabajadores, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es válida?

Accepted Answer

Son obligatorias para todos aquellos empleados que se desempeñan en puestos con factores de riesgo psicosocial.

Answer

Se llevan a cabo únicamente con el propósito de diagnosticar trastornos mentales.

Answer

Solo se realizan cuando el trabajador solicita expresamente su realización.

Question 32

La vigilancia del estado de salud de los trabajadores debe contemplar:

Accepted Answer

Una evaluación individualizada y personalizada para cada empleado, acorde a sus características y riesgos específicos.

Answer

Ser obligatoria únicamente para aquellos trabajadores con contratos laborales indefinidos.

Answer

Ser realizada exclusivamente por un único profesional médico.

Answer

Ser idéntica para todos los trabajadores de una misma empresa, independientemente de sus funciones o riesgos.

Question 33

En España, ¿qué organismo es el responsable de coordinar las acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

Answer

Ministerio de Sanidad.

Answer

Instituto Nacional de Empleo (INEM).

Question 34

El principio de confidencialidad en el seguimiento y control de la salud de los trabajadores implica que:

Accepted Answer

La información médica y personal relacionada con la salud del trabajador solo debe ser accesible para las personas autorizadas.

Answer

Las empresas pueden utilizar los datos médicos de los trabajadores para tomar decisiones laborales.

Answer

Los trabajadores tienen derecho a disponer y compartir libremente su historial clínico con terceros.

Question 35

De acuerdo con el Real Decreto 39/1997, ¿cuál es el objetivo principal de la vigilancia de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

Detectar tempranamente cualquier alteración o problema de salud relacionado con el trabajo.

Answer

Evaluar la eficacia y adecuación de los equipos de protección individual utilizados.

Answer

Garantizar el cumplimiento obligatorio de todas las medidas de prevención de riesgos laborales.

Question 36

¿Cuál de los siguientes es un parámetro biológico utilizado para monitorizar la exposición al plomo?

Accepted Answer

El nivel de plomo en sangre.

Answer

La frecuencia respiratoria.

Answer

El nivel de glucosa en sangre.

Answer

La tensión arterial.

Question 37

¿Qué documento recoge y almacena los resultados de los reconocimientos médicos y otras pruebas de vigilancia de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

El Historial Médico del Trabajador.

Answer

El Informe de Evaluación de Riesgos.

Answer

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

Answer

El Libro de Registro de Accidentes.

Question 38

¿Quién tiene la obligación legal de garantizar el seguimiento y control de la salud de los trabajadores?

Accepted Answer

El empresario.

Answer

El médico de empresa.

Answer

El trabajador.

Answer

El sindicato.

Question 39

¿Cuál de las siguientes opciones es un derecho fundamental del trabajador en relación con la vigilancia de la salud?

Accepted Answer

Acceder a los resultados de sus exámenes médicos

Answer

Negarse a someterse a reconocimientos médicos

Answer

Elegir al médico que le atiende

Question 40

¿Qué tipo de profesionales son competentes para llevar a cabo los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud?

Accepted Answer

Médicos del trabajo

Answer

Médicos de atención primaria

Answer

Fisioterapeutas

Answer

Enfermeros

Question 41

¿Cuál de los siguientes factores puede influir en la periodicidad de los reconocimientos médicos?

Accepted Answer

La edad del trabajador

Answer

El sexo del trabajador

Answer

La religión del trabajador

Answer

El nivel educativo del trabajador

Question 42

Indica el objetivo principal del seguimiento de la salud de los trabajadores.

Accepted Answer

Detectar tempranamente alteraciones de la salud relacionadas con el trabajo

Answer

Reducir el absentismo laboral

Answer

Controlar el gasto sanitario

Question 43

¿En qué situación debe acudir el trabajador a un reconocimiento médico extraordinario?

Accepted Answer

Exposición accidental a una sustancia química peligrosa

Answer

Cambio de puesto de trabajo

Answer

Baja laboral por enfermedad común

Question 44

¿Quién es el profesional sanitario responsable de los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud?

Accepted Answer

Médico del trabajo

Answer

Enfermero

Answer

Fisioterapeuta

Answer

Médico de familia

Question 45

Los resultados de los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud son:

Accepted Answer

Confidenciales y solo accesibles para el trabajador y el médico del trabajo.

Answer

Comunicados a la Inspección de Trabajo.

Answer

Publicados en el tablón de anuncios de la empresa.

Question 46

El objetivo principal de la vigilancia de la salud de los trabajadores es:

Accepted Answer

Mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Answer

Reducir los costes de la empresa.

Answer

Cumplir con la legislación vigente.

Question 47

¿Qué prueba se utiliza para detectar la exposición a sustancias químicas?

Accepted Answer

Análisis de orina

Answer

Audiometría

Answer

Espirometría

Question 48

El control biológico sirve para:

Accepted Answer

Evaluar la exposición del trabajador a agentes biológicos.

Answer

Prevenir accidentes laborales.

Answer

Detectar enfermedades profesionales.

Question 49

El historial clínico del trabajador:

Accepted Answer

Debe incluir información sobre su exposición a riesgos laborales.

Answer

Solo debe incluir información sobre enfermedades comunes.

Answer

No es obligatorio que contenga datos sobre accidentes laborales.

Question 50

La vigilancia de la salud tiene como objetivo:

Accepted Answer

Detectar precozmente los efectos de los riesgos laborales en la salud.

Answer

Controlar el absentismo laboral.

Answer

Prevenir todos los accidentes laborales.

Question 51

La información obtenida en los reconocimientos médicos debe:

Accepted Answer

Ser registrada y conservada durante un periodo determinado

Answer

Sólo debe ser accesible para el trabajador

Answer

Ser destruida después de cada reconocimiento

Question 52

¿Quién es responsable de garantizar que el trabajador reciba información y formación sobre los riesgos para su salud?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El Comité de Seguridad y Salud

Answer

El médico del trabajo

Answer

El Servicio de Prevención Ajeno

Question 53

El control de la salud de los trabajadores:

Accepted Answer

Debe ser integral y periódico

Answer

Sólo debe realizarse en caso de accidente

Answer

Sólo debe incluir pruebas médicas

Answer

No es necesario si el trabajador no presenta síntomas