Formación de los trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales

Question 1

¿Quién es la figura responsable de impartir la formación a los trabajadores?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El servicio de prevención ajeno

Answer

El representante de los trabajadores

Answer

El técnico de prevención

Question 2

¿Qué documento acredita que un trabajador ha recibido la formación necesaria?

Accepted Answer

El certificado de formación

Answer

El contrato de trabajo

Answer

La tarjeta de identificación

Answer

El parte de trabajo

Question 3

¿Qué tipo de formación es obligatoria para todos los trabajadores, independientemente de su puesto o actividad?

Accepted Answer

Formación básica en prevención de riesgos laborales

Answer

Formación específica

Answer

Formación voluntaria

Answer

Formación a medida

Question 4

¿Qué tipo de formación es específica para un puesto de trabajo concreto y aborda los riesgos asociados a ese puesto?

Accepted Answer

Formación específica

Answer

Formación a medida

Answer

Formación básica

Answer

Formación voluntaria

Question 5

¿Quiénes tienen la obligación legal de recibir formación en materia de prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Todos los trabajadores, incluidos los autónomos que trabajan solos

Answer

Únicamente los trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo

Answer

Solamente los trabajadores que trabajan en empresas con más de 5 empleados

Answer

Los trabajadores autónomos que trabajan solos están exentos de esta obligación

Question 6

Señala cuál de los siguientes tipos de formación en PRL es obligatoria para todos los trabajadores:

Accepted Answer

Formación general

Answer

Formación específica

Answer

Formación complementaria

Answer

Formación especializada

Question 7

Indica cuáles de las siguientes opciones forman parte de los contenidos mínimos de la formación general en PRL:

Accepted Answer

Derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de PRL, riesgos generales y medidas preventivas, primeros auxilios

Answer

Técnicas de lucha contra incendios, uso de equipos de protección individual y gestión de residuos

Answer

Buenas prácticas ambientales, ergonomía y gestión del estrés

Question 8

¿Quién es el responsable de garantizar que los trabajadores reciban la formación necesaria en PRL?

Accepted Answer

La empresa

Answer

Los propios trabajadores

Answer

La Administración Pública

Answer

Los representantes de los trabajadores

Question 9

La formación en PRL debe adaptarse a:

Accepted Answer

Las características específicas de los trabajadores y los riesgos asociados a su puesto de trabajo

Answer

La antigüedad de los trabajadores en la empresa

Answer

La experiencia previa de los trabajadores

Question 10

La duración de la formación en PRL debe ser:

Accepted Answer

La necesaria para que los trabajadores adquieran los conocimientos y habilidades esenciales

Answer

Igual para todos los trabajadores, independientemente de su puesto o riesgos

Answer

De al menos 20 horas lectivas

Question 11

¿Qué documento acredita que un trabajador ha recibido formación en PRL?

Accepted Answer

Certificado de formación

Answer

Título de formación

Answer

Carné de formación

Answer

Diploma de formación

Question 12

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la formación en PRL es INCORRECTA?

Accepted Answer

La formación en PRL es voluntaria para los trabajadores

Answer

La formación en PRL debe actualizarse periódicamente

Answer

La formación en PRL debe ser impartida por personal cualificado y competente

Question 13

La evaluación de la formación en PRL debe centrarse principalmente en:

Accepted Answer

La adquisición de conocimientos y habilidades por parte de los trabajadores

Answer

El número de asistentes a la formación

Answer

El grado de satisfacción de los trabajadores con la formación

Question 14

Según el Real Decreto 39/1997, ¿qué tipo de formación es obligatoria para todos los trabajadores?

Accepted Answer

Formación básica en prevención de riesgos laborales

Answer

Formación en primeros auxilios

Answer

Formación específica para el puesto de trabajo

Question 15

Un trabajador que va a utilizar una nueva maquinaria debe recibir:

Accepted Answer

Formación específica sobre el uso seguro de la maquinaria

Answer

Formación sobre el mantenimiento preventivo de la maquinaria

Answer

Formación sobre el funcionamiento interno de la maquinaria

Question 16

¿Cuál de los siguientes NO es un contenido mínimo que debe incluirse en la formación básica en prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Procedimientos de control de calidad de los productos

Answer

Riesgos para la salud derivados del trabajo

Answer

Medidas preventivas para evitar accidentes

Question 17

En el caso de una empresa con menos de 50 trabajadores, ¿quién es responsable de impartir la formación en prevención de riesgos?

Accepted Answer

El empresario o un técnico designado por éste

Answer

El comité de seguridad y salud

Answer

Un técnico de prevención externo

Question 18

Un trabajador debe recibir formación específica sobre riesgos laborales relacionados con su puesto cuando:

Accepted Answer

El puesto de trabajo presenta riesgos específicos no cubiertos en la formación básica

Answer

El trabajador es nuevo en la empresa

Answer

El trabajador ha tenido un accidente laboral

Question 19

¿Cuál es el objetivo principal de la formación en prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Prevenir accidentes y enfermedades profesionales

Answer

Cumplir con las normas legales de seguridad

Answer

Mejorar la imagen de la empresa

Answer

Aumentar la productividad de los trabajadores

Question 20

La formación en prevención de riesgos laborales debe ser:

Accepted Answer

Práctica, actualizada y adaptada a las necesidades del puesto de trabajo

Answer

Sencilla, breve y centrada en los riesgos más comunes

Answer

Teórica, exhaustiva y basada en la normativa legal

Question 21

Un trabajador debe participar activamente en la formación en prevención de riesgos y:

Accepted Answer

Comunicar sus dudas y sugerencias

Answer

Evitar cualquier tipo de interacción con el formador

Answer

Realizar las tareas sin cuestionar las instrucciones

Question 22

La formación en prevención de riesgos laborales debe ser:

Accepted Answer

Evaluada para comprobar su eficacia

Answer

Realizada sin ningún tipo de evaluación

Answer

Evaluada solo por el responsable de la formación

Question 23

Un trabajador que no recibe la formación adecuada en prevención de riesgos laborales puede:

Accepted Answer

Sufrir un accidente o una enfermedad profesional

Answer

Tener un mejor rendimiento en su puesto de trabajo

Answer

Ser despedido de la empresa

Question 24

De acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quién es responsable de la formación inicial de los trabajadores en materia de prevención de riesgos?

Accepted Answer

El empresario

Answer

El sindicato

Answer

El trabajador

Answer

El Servicio de Prevención

Question 25

Una empresa debe proporcionar formación específica a un nuevo trabajador que utilizará herramientas eléctricas. ¿Cuál de los siguientes temas NO debería incluirse en esta formación?

Accepted Answer

Historia de la electricidad

Answer

Normas de seguridad para herramientas eléctricas

Answer

Procedimientos de trabajo seguro con herramientas eléctricas

Answer

Medidas de protección individual para el uso de herramientas eléctricas

Question 26

Un trabajador ha sido trasladado a un nuevo puesto que implica riesgos diferentes a los que estaba acostumbrado. ¿Qué tipo de formación debe recibir?

Accepted Answer

Formación específica para el nuevo puesto

Answer

Formación de reciclaje

Answer

Formación inicial general

Answer

Formación de actualización

Question 27

Un trabajador que se incorporará a una empresa que trabaja con instalaciones eléctricas debe recibir formación sobre la siguiente temática, EXCEPTO:

Accepted Answer

Técnicas de marketing para la venta de productos eléctricos

Answer

Riesgos específicos de la electricidad

Answer

Normas de seguridad para instalaciones eléctricas

Question 28

Una empresa ha implementado un nuevo procedimiento de trabajo para la instalación de cables eléctricos. ¿Qué tipo de formación debe proporcionar a sus trabajadores?

Accepted Answer

Formación de actualización sobre el nuevo procedimiento

Answer

Formación inicial general

Answer

Formación específica sobre la instalación de cables

Question 29

Un trabajador que no ha realizado formación en materia de prevención de riesgos laborales durante más de 5 años debe recibir:

Accepted Answer

Formación de reciclaje

Answer

Formación de actualización sobre las últimas normativas

Answer

Formación inicial general

Answer

Formación específica para su puesto de trabajo

Question 30

La formación en prevención de riesgos laborales debe ser:

Accepted Answer

Práctica y adaptada a las necesidades de los trabajadores

Answer

Exclusivamente individual

Answer

Teórica y centrada en las normas generales

Question 31

¿Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la formación en prevención de riesgos laborales?

Accepted Answer

Incrementar la productividad de los trabajadores

Answer

Fomentar la cultura preventiva en la empresa

Answer

Promover la participación de los trabajadores en la prevención

Answer

Conocer los riesgos específicos de cada puesto de trabajo

Question 32

La formación en prevención de riesgos laborales debe ser:

Accepted Answer

Evaluada para comprobar su efectividad

Answer

Impartida por cualquier persona

Answer

Establecida sin necesidad de control

Answer

Flexible en su contenido y duración

Question 33

Un trabajador que realiza tareas de mantenimiento eléctrico debe recibir formación específica sobre:

Accepted Answer

Procedimientos de desconexión y aislamiento de circuitos

Answer

Historia de la electricidad

Answer

Técnicas de marketing para la venta de servicios