Test de Contrato de Trabajo: Evalúa tus conocimientos

Question 1

Identifica el tipo de contrato de trabajo que tiene una duración indefinida.

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato de prácticas

Answer

Contrato de obra o servicio

Question 2

Una cláusula del contrato laboral establece que el empleado tiene derecho a 20 días de vacaciones anuales. ¿Qué tipo de cláusula es esta?

Accepted Answer

Cláusula de vacaciones

Answer

Cláusula de retribución

Answer

Cláusula de formación

Answer

Cláusula de jornada laboral

Question 3

¿A qué organismo puede acudir un trabajador en España si su empresa no cumple con las condiciones del contrato de trabajo?

Accepted Answer

Inspección de Trabajo

Answer

Sindicato

Answer

Ayuntamiento

Answer

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Question 4

En un contrato a tiempo parcial, ¿cómo se determina el salario del trabajador?

Accepted Answer

Se calcula proporcionalmente a las horas trabajadas.

Answer

Se aplica un descuento fijo del 50% sobre el salario a tiempo completo.

Answer

Se rige por un convenio colectivo específico para trabajos a tiempo parcial.

Answer

Se establece un salario fijo independiente de las horas trabajadas.

Question 5

Si un trabajador necesita formación específica para su puesto, ¿quién tiene la obligación de pagarla según el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

La empresa

Answer

El sindicato al que pertenezca el trabajador

Answer

El trabajador

Answer

El Ministerio de Educación

Question 6

¿Cuál es el propósito principal del periodo de prueba en un contrato de trabajo?

Accepted Answer

Evaluar si el trabajador cumple con los requisitos del puesto.

Answer

Evitar que el trabajador renuncie al puesto antes de un año.

Answer

Presionar al trabajador para aceptar un contrato indefinido.

Answer

Pagar un salario menor al trabajador durante ese periodo.

Question 7

¿Cuál de los siguientes NO se considera un elemento esencial de un contrato de trabajo en España?

Accepted Answer

Nacionalidad del trabajador

Answer

Prestación de servicios

Answer

Retribución o salario

Answer

Relación de dependencia con el empleador

Question 8

¿Qué tipo de contrato de trabajo tiene una duración sin límite preestablecido?

Accepted Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato de formación

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato a tiempo parcial

Question 9

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una obligación del trabajador según el Estatuto de los Trabajadores?

Accepted Answer

Negociar directamente el salario con el empresario

Answer

Realizar las tareas que le corresponden en su puesto

Answer

Mantener la confidencialidad de la información de la empresa

Answer

Cumplir las instrucciones del empleador dentro de su categoría laboral

Question 10

¿Qué cláusula de un contrato de trabajo establece el horario y la duración de la jornada laboral?

Accepted Answer

Cláusula de jornada

Answer

Cláusula de retribución

Answer

Cláusula de categoría profesional

Answer

Cláusula de periodo de prueba

Question 11

¿Qué órganos judiciales son los encargados de resolver los conflictos laborales en España?

Accepted Answer

Juzgados de lo Social

Answer

Audiencia Nacional

Answer

Juzgados de Primera Instancia

Answer

Tribunal Supremo

Question 12

La diferencia fundamental entre un contrato a tiempo completo y uno a tiempo parcial radica en:

Accepted Answer

La cantidad de horas trabajadas al día o a la semana

Answer

La duración del periodo de vacaciones anuales

Answer

El tipo de tareas que realiza el trabajador

Answer

La obligatoriedad de realizar horas extra

Question 13

¿Qué tipo de contrato se utiliza para la formación de un trabajador mientras trabaja?

Accepted Answer

Contrato de formación y aprendizaje

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato indefinido

Question 14

¿Cuál de estas situaciones puede hacer que un contrato de trabajo termine?

Accepted Answer

El trabajador decide dejar el trabajo.

Answer

El trabajador cambia de domicilio.

Answer

El trabajador se casa.

Answer

El trabajador tiene un hijo.

Question 15

¿Tiene derecho el trabajador a recibir una copia de su contrato de trabajo?

Accepted Answer

Sí, tiene derecho a recibir una copia.

Answer

Solo en algunos casos específicos.

Answer

Solo si lo solicita por escrito.

Answer

No, solo el empleador tiene el contrato.

Question 16

Una cláusula en un contrato de trabajo indica el salario que recibirá el trabajador. ¿Cómo se llama esta cláusula?

Accepted Answer

Cláusula salarial

Answer

Cláusula de duración

Answer

Cláusula de jornada

Answer

Cláusula de vacaciones

Question 17

¿Qué ley española establece el derecho de los trabajadores a las vacaciones?

Accepted Answer

Estatuto de los Trabajadores

Answer

Ley de Empleo

Answer

Ley de Contratos

Answer

Código Civil

Question 18

Si un trabajador está enfermo y no puede trabajar, ¿qué derecho tiene según la ley?

Accepted Answer

Derecho a la baja laboral

Answer

Derecho a la formación profesional

Answer

Derecho a la indemnización

Answer

Derecho a la jubilación anticipada

Question 19

El pago del salario al trabajador es una obligación del empleador. ¿Qué tipo de obligación es?

Accepted Answer

Obligación legal

Answer

Obligación social

Answer

Obligación moral

Answer

Obligación contractual

Question 20

Si un empleador despide a un trabajador sin una razón justificada, ¿qué tipo de indemnización recibe el trabajador?

Accepted Answer

Indemnización por despido improcedente

Answer

Indemnización por fin de contrato

Answer

Indemnización por despido disciplinario

Answer

Indemnización por accidente laboral

Question 21

Un acuerdo entre un trabajador y un empleador que establece las condiciones de trabajo se llama...

Accepted Answer

Contrato de trabajo

Answer

Acuerdo de empresa

Answer

Convenio colectivo

Answer

Contrato de formación

Question 22

Si un trabajador comienza a trabajar en una empresa el 1 de marzo, ¿qué tipo de contrato podría tener?

Accepted Answer

Contrato temporal

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato de formación y aprendizaje

Question 23

Un contrato de trabajo que establece una duración determinada para la realización de una obra o servicio específico se conoce como:

Accepted Answer

Contrato por obra o servicio

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato de formación y aprendizaje

Answer

Contrato indefinido

Question 24

En un contrato de trabajo, la cláusula que especifica el lugar donde el trabajador desempeñará sus funciones se denomina:

Accepted Answer

Lugar de trabajo

Answer

Remuneración

Answer

Duración del contrato

Answer

Jornada laboral

Question 25

Un trabajador que labora 8 horas diarias tiene una jornada laboral:

Accepted Answer

Jornada completa

Answer

Jornada flexible

Answer

Jornada discontinua

Answer

Jornada parcial

Question 26

¿A cuál de las siguientes categorías pertenece el derecho a la formación profesional durante la jornada laboral?

Accepted Answer

Derechos del trabajador

Answer

Derechos del empleador

Answer

Obligaciones del trabajador

Answer

Obligaciones del empleador

Question 27

El periodo de descanso por cada jornada laboral se conoce como:

Accepted Answer

Descanso diario

Answer

Permiso por enfermedad

Answer

Permiso por maternidad

Answer

Vacaciones anuales

Question 28

Si un empleado es despedido sin justificación legal, puede tener derecho a:

Accepted Answer

Indemnización por despido

Answer

Aumento de salario

Answer

Promoción interna

Question 29

Un contrato de trabajo que establece un periodo inicial de evaluación de la idoneidad del trabajador se denomina:

Accepted Answer

Contrato de prueba

Answer

Contrato a tiempo parcial

Answer

Contrato indefinido

Answer

Contrato de formación y aprendizaje

Question 30

En España, la duración máxima de un contrato de trabajo temporal es:

Accepted Answer

2 años

Answer

3 meses

Answer

6 meses

Answer

1 año

Question 31

En caso de que un empleado no reciba su salario a tiempo, puede reclamar su pago ante:

Accepted Answer

Un juzgado de lo social

Answer

Un juzgado de lo mercantil

Answer

Un tribunal de arbitraje

Answer

Un juzgado de lo penal

Question 32

Un trabajador que presta servicios a una empresa durante un periodo determinado, con una jornada y tareas definidas, es un ejemplo de:

Accepted Answer

Contrato de trabajo temporal

Answer

Contrato de trabajo indefinido

Answer

Contrato de trabajo por obra o servicio

Answer

Contrato de trabajo a tiempo parcial

Question 33

Una cláusula que establece la duración del contrato de trabajo se denomina:

Accepted Answer

Cláusula de duración

Answer

Cláusula de retribución

Answer

Cláusula de jornada

Answer

Cláusula de lugar de trabajo

Question 34

Un trabajador que realiza tareas que no se ajustan a las establecidas en su contrato puede:

Accepted Answer

Negarse a realizarlas

Answer

Denunciar al empleador

Answer

Exigir un aumento salarial

Answer

Aceptarlas sin objeciones

Question 35

Un empleador debe proporcionar a sus trabajadores:

Accepted Answer

Un entorno de trabajo seguro y saludable

Answer

Un vehículo para desplazarse al trabajo

Answer

Un salario superior al mínimo legal

Question 36

Una persona que trabaja en una empresa sin contrato de trabajo se considera:

Accepted Answer

Trabajador en situación de irregularidad

Answer

Trabajador en prácticas

Answer

Trabajador a tiempo parcial

Answer

Trabajador autónomo

Question 37

El contrato de trabajo debe:

Accepted Answer

Ser firmado por ambas partes

Answer

Ser revisado anualmente

Answer

Ser registrado en la Seguridad Social

Answer

Ser presentado al SEPE

Question 38

Un trabajador que se ve obligado a dejar su trabajo por enfermedad puede:

Accepted Answer

Solicitar una baja laboral

Answer

Presentar su dimisión

Answer

Continuar trabajando

Question 39

Un trabajador que finaliza su contrato de trabajo puede:

Accepted Answer

Recibir una indemnización

Answer

Renunciar a su derecho a la indemnización

Answer

Denunciar al empleador

Answer

Exigir una nueva contratación

Question 40

Un contrato de trabajo que se renueva automáticamente cada cierto tiempo se denomina:

Accepted Answer

Contrato de trabajo indefinido

Answer

Contrato de trabajo temporal

Answer

Contrato de trabajo por obra o servicio

Answer

Contrato de trabajo a tiempo parcial

Question 41

En caso de conflicto entre trabajador y empleador, se puede recurrir a:

Accepted Answer

La mediación o el arbitraje

Answer

La familia del trabajador

Answer

La policía

Answer

Los medios de comunicación